ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫН ҚҰЖАТТАУ

#1 слайд
ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫН ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫН ҚҰЖАТТАУҚҰЖАТТАУШЫМКЕНТ ҚАЛАЛЫҚ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫ № 4 колледж

1 слайд

#2 слайд
Еңбек қатынастарын құжаттау -- кәсіпорындағы еңбек үрдісін кәсіпорындағы еңбек үрдісін жоспарлау, басқару және есепке жоспарлау, басқару және есепке алуға бағытталған құжаттар. алуға бағытталған құжаттар.

2 слайд

#3 слайд
 Яғни қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, Яғни қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, босату, кезекті еңбек демалысын беру, босату, кезекті еңбек демалысын беру, көтермелеу кезінді рәсімделетін құжаттар. көтермелеу кезінді рәсімделетін құжаттар. ЖЕКЕ ҚҰРАМ БОЙЫНША • Түйіндеме • Өтініш • Бұйрықтар • Еңбек кітапшалары • Жеке істер: өмірбаян, арыз, сенімхат, қолхат, хат, төлқұжат, куәлік, білімі туралы куәлік, т.б.  • Жеке карточкалар • Еңбекақысы жөніндегі жеке шоттар

3 слайд

#4 слайд
ЖЕКЕ КАРТОЧКА:  Жұмысқа алынған барлық қызметкерге тапсырылады;  Сұрақтардан және оларға жауаптардан тұрады;  Кадрлар қозғалысы және құрамы жөнінде анализ жасау үшін қолданылады;  Бір данада тапсырылады;  Жұмысшылар туралы алфавиттік картотекаға (компьютер болған жағдайда қызметкер туралы барлық мәліметтерді тіркеп қоюға болады) қойылады

4 слайд

#5 слайд
 Толтыруға негізгі құжаттар – төлқұжаты, білімі туралы құжаттар, әскери билеті т.б. қаралады.  Карточкалар алфавиттік ретпен шкафта сақталады.  Жұмыстан шығарылған жұмысшының карточкалары 1 (бір) жыл бойында арнайы бөлек картотекада сақталып, содан кейін қатталып мұрағатқа өткізіледі. Мұрағатқа өткізілу алдында әрқайсысына нөмір қойылады.  Т-2 карточкасының сақталу мерзімі – 75 жыл.

5 слайд

#6 слайд
Т-2 карточкасының сақталу мерзімі – 75 жыл.

6 слайд

#7 слайд
Еңбек Еңбек кітапшасыкітапшасы Еңбек кітапшасы қызметкердің еңбек қызметі және еңбек өтілі туралы негізгі құжат болып табылады. Еңбек кітапшасында қызметкердің бүкіл қызмет істеген орындары, атқарған лауазымы мен марапаттаулары толтырылып отырады.

7 слайд

#8 слайд
ЕҢБЕК КІТАПШАСЫНА МЫНАДАЙ ЕҢБЕК КІТАПШАСЫНА МЫНАДАЙ МӘЛІМЕТТЕР ЕНЕДІ:МӘЛІМЕТТЕР ЕНЕДІ:

8 слайд

#9 слайд
Өмірбаянның мазмұндық-Өмірбаянның мазмұндық- құрылымдық жүйесіқұрылымдық жүйесі 1. Құжаттың аты (өмірбаян) 2.  Аты-жөні (толық жазылады), туған жылы, айы, күні, туған жері 3.  Ұлты 4.  Білімі, оқыған оқу орындары 5.  Қоғамдық-саяси қызметі 6.  Ата-анасы, жұбайы, балалары туралы мәлімет 7.  Қазіргі жұмысы, мекен-жайы Өмірбаянның мазмұны автордың өмір жолын, іскерлік қасиеттерін жан-жақты баяндап беруге тиіс .

9 слайд

#10 слайд
Түйіндеменің Түйіндеменің құрылымықұрылымы аты-жөні;  туған жылы, күні, айы;  туған жері;  ұлты;  жынысы;  мекен-жайы, телефоны;  отбасы жағдайы;  білімі;  мамандығы;  мақсаты;  еңбек жолы;  тілдік дағдылары;  кәсіптік дағдылары;  қосымша мәліметтер;  жеке қасиеттері;

10 слайд