Интернет кафе

#1 слайд
БИЗНЕС – ЖОСПАР Тақырыбы: «Интернет кафе» ашу Орындаған: Қажыбаева Мөлдір Тексерген: Сыдыканова А.Т

1 слайд

#2 слайд
БИЗНЕС - ЖОСПАР 1. Бизнестің сипаттамасы 2. Нарық 3. Ұйымдастыру және басқару 4. Қаржы жоспарлары 5. Жобаны жүзеге асыру 6. Жобаны жүзеге асыру шығындары 7. Пайдалану шығысы 8. Еңбекақы төлеу шығыстарының есебі 9. Жалпы табыс 10. Қорытынды

2 слайд

#3 слайд
Бизнестің сипаттамасы  Интернет – қазіргі таңда кез-келген адамның өмірінің және жұмысының ажырамас бөлігі болып табылады. Сонымен қатар, үйден тыс жерде де, тыныштық атмосферасында жұмыс істеу де тек жақсы әсер қалдырады. Интернеткафеде жұмыс істеу ең жоғарғы бағаланатын жұмыстардың бірі болып табылады.  Интернет-кафе – интернетке шығуды қамтамасыз ететін қоғамдық орын болып табылады. Әдетте интернет-кафелерде тамақ ішіп, кофе татып (немесе басқа көптеген сусындарды) жай әңгімелесуге болады. Кейбір орындарда интернетке шығу тегін жүргізіліп, жай кіру ақысының мөлшеріне қосылады. Интернет-кафе әдетте үйлерінде интернетке тікелей шығу мүмкіншілігі жоқ немесе өзге қалада болып, үйлеріне хат жазғысы келетін адамдарға өте ыңғайлы. Интернет-кафе, кейбіреулердің айтуы бойынша, кофейня кәсібін дамыту мақсатында ашылған орын болып табылады. Кофейнялар әрқашанда ақпаратпен алмасу, газеттер оқу немесе хаттар жазу орны болып табылған.

3 слайд

#4 слайд
«Интернет кафе» ашу жөніндегі бизнес‑жоба өзін‑өзі ақтап қана қоймай, сонымен қатар табыс әкеліп тұруы үшін не қажет: 1. Ғимарат 2. Құрал-жабдық. 3. Технология. 4. Маркетинг 5. Қызметкерлер.

4 слайд

#5 слайд
Мекен жайымыз: Семей қаласы . Глинки көшесі “ Кармен” интернет кафесі Жұмыс уақыты: 09:00 ~ 21:00, дүйсенбі демалыс күн! ( Яғни санитарный день )ҒИМАРАТ Табысты «Интернет кафе» ашу үшін ең басты шарт – оның орналасатын орнын дұрыс таңдау. Өйткені, кафеге келушілердің саны, яғни бизнестің табысы да болашақ клиенттер контингентіне тәуелді.

5 слайд

#6 слайд
 «Интернет клубтарды» басқару қиын болып келеді, сондықтан онда жұмыс істеу үшін персоналдан толық берілу мен жұмысқа қабылдаудың негізгі шарты болып IT маманының білімі талап етіледі.  Интернет-кафедегі жұмыс, сонымен қатар, үлкен ұйымдарға алмайтын жас мамандарға жақсы практика ретінде бола алады. Дегенмен, интернет- кафеде жұмыс істеуге қажетті барлық құрал-жабдықтармен: жылдам, қымбат емес, байланыстағы интернетпен, веб-камерасы бар компьютерлермен, микрофон мен наушниктер, лицензиясы бар бағдарламалық қамсыздандырылу, Wi-Fi бойынша байланыспен қамтамасыз етілген.

6 слайд

#7 слайд
Шығыс құны:  Ғимарат ғимарат жалдау 40 м² – 80 000 теңге ай сайын.  Құрал-жабдық - Жиыны: 974 000 тг № Құрал - жабдық Саны Бағасы Жұмсалған қаржы 1 Үстел 5 8000 тг 40 000 тг 2 Операциялық жүйесі бар компьютер 5 170 000 тг 850 000 тг 3 Желі және оны жөндеу үшін құрылғы - - 40 000 тг 4 Принтер - 20 000 теңге 5 Құлаққап 5 2000 тг 10 000 тг 6 А4 парақ 5 700 тг 3500 тг 7 CD дискілер 5 100 тг 500 тг 8 Факс 1 10000 тг 10000 тг

7 слайд

#8 слайд
ЕҢБЕКАҚЫ ТӨЛЕУ ШЫҒЫСТАРЫНЫҢ ЕСЕБІ № Лауазымы Айлық жалақы 1 Директор 100 000 тг 2 Администратор 80 000 тг 3 Менеджер 70 000 тг 4 Кофеші қызметші 40 000 тг 5 Ресепшн 40 000 тг 6 Күзет қызметкері 50 000 тг Жиыны: 380 000 тг.

8 слайд

#9 слайд
ЖАЛПЫ ШЫҒЫН № Атауы Қаражаты 1 Ғимараттың жалға алынған қаражаты 80 000 тг 2 Құрал – жабдыққа кететін қаражат 974 000 тг 3 Қызметкерлердің жалақысы 380 000 тг Барлығы 1 434 000 тг

9 слайд

#10 слайд
ТАБЫС КӨЛЕМІ 1 сағаты 600 тг 1 кунде ( 3 адамнан 1 сағатта ) 1200 тг 1 айда ( 12 сагатта 30 адам ) 540 000 тг 1 жылда 6 570 000 тг Жалпы табыс: жылына 5.070 000 тг

10 слайд

#11 слайд
ҚОРЫТЫНДЫ Өз ойымды қорытындыласам, иә, интернет-кафе әр түрлі жастағы адамдарға жұмыс береді, дегенмен онда көбінесе студенттер қызмет атқарады. Олар персоналдың негізгі бөлігін құрайды және интернет-кафеге келетін адамдармен байланыста болады. Сондықтан, жұмысқа алушылар әдетте тұрақты емес графикті ұстанады. Бұл тек қызметкерді жұмысқа алмай тұрғанында болады. Жұмыс беруші тұлға оқуды өз қаражатынан төлеп, оларға белгілі бір сынақ мерзімін береді, оның бітуімен қызметкерді штатқа қосады немесе жұмыстан шығарады. Мұный барлығы кадрлар мөлшерін минимумға келтіру үшін жасалады, ол интернет-кафенің беделіне нұқсан келтіруі мүмкін. Сондықтан, басшылар кадрларды өте мұқият етіп, тексеріп барып қабылдайды

11 слайд

#12 слайд
НАЗАРЛАРЫҢЫЗҒА РАХМЕТ!

12 слайд