«Жасөспірім және еңбек қатынастары»

Тақырып бойынша 11 материал табылды

«Жасөспірім және еңбек қатынастары»

Материал туралы қысқаша түсінік
«Жасөспірім және еңбек қатынастары»
Материалдың қысқаша нұсқасы
img_page_1
Жүктеу
bolisu
Бөлісу
ЖИ арқылы жасау
Слайдтың жеке беттері
ЖАСӨСПІРІ М ЖӘНЕ ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТ АРЫ

#1 слайд
ЖАСӨСПІРІ М ЖӘНЕ ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТ АРЫ

1 слайд

ЖАСӨСПІРІ М ЖӘНЕ ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТ АРЫ

ЖАСӨСПІРІМДЕР МЕН ЕҢБЕК НАРЫҒЫ •НЕЛІКТЕН ЖАСӨСПІРІМДЕР ЕҢБЕККЕ АРАЛАСАДЫ? •ҚОСЫМША ТАБЫС ТАБУ. •ӨЗІН-ӨЗІ ДАМЫТУ. •ЖҰМЫС ТӘЖІРИ

#2 слайд
ЖАСӨСПІРІМДЕР МЕН ЕҢБЕК НАРЫҒЫ •НЕЛІКТЕН ЖАСӨСПІРІМДЕР ЕҢБЕККЕ АРАЛАСАДЫ? •ҚОСЫМША ТАБЫС ТАБУ. •ӨЗІН-ӨЗІ ДАМЫТУ. •ЖҰМЫС ТӘЖІРИБЕСІН ЖИНАҚТАУ. •ЕҢБЕК САЛАСЫНДАҒЫ НЕГІЗГІ ҚИЫНДЫҚТАР: •ТӘЖІРИБЕНІҢ БОЛМАУЫ. •ЖҰМЫС ШАРТТАРЫ МЕН ЗАҢДАРДЫ БІЛМЕУ.

2 слайд

ЖАСӨСПІРІМДЕР МЕН ЕҢБЕК НАРЫҒЫ •НЕЛІКТЕН ЖАСӨСПІРІМДЕР ЕҢБЕККЕ АРАЛАСАДЫ? •ҚОСЫМША ТАБЫС ТАБУ. •ӨЗІН-ӨЗІ ДАМЫТУ. •ЖҰМЫС ТӘЖІРИБЕСІН ЖИНАҚТАУ. •ЕҢБЕК САЛАСЫНДАҒЫ НЕГІЗГІ ҚИЫНДЫҚТАР: •ТӘЖІРИБЕНІҢ БОЛМАУЫ. •ЖҰМЫС ШАРТТАРЫ МЕН ЗАҢДАРДЫ БІЛМЕУ.

ЖАСӨСПІРІМДЕРГЕ АРНАЛҒАН ЗАҢНАМАЛЫҚ ШЕКТЕУЛЕР •ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ЕҢБЕК КОДЕКСІ: •14 ЖАСТАН БАСТАП АТА- АНАСЫНЫҢ РҰҚСАТ

#3 слайд
ЖАСӨСПІРІМДЕРГЕ АРНАЛҒАН ЗАҢНАМАЛЫҚ ШЕКТЕУЛЕР •ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ЕҢБЕК КОДЕКСІ: •14 ЖАСТАН БАСТАП АТА- АНАСЫНЫҢ РҰҚСАТЫМЕН ЖҰМЫС ІСТЕУ ҚҰҚЫҒЫ. •16 ЖАС – ТОЛЫҚ ЕҢБЕК ЕТУ ЖАСЫНА РҰҚСАТ. •ҚАУІПТІ ЖҰМЫСТАРҒА 18 ЖАСҚА ДЕЙІН РҰҚСАТ ЖОҚ. •ЖҰМЫС УАҚЫТЫНЫҢ ШЕКТЕУЛЕРІ: •14-16 ЖАС: АПТАСЫНА 24 САҒАТТАН АСПАЙДЫ. •16-18 ЖАС: АПТАСЫНА 36 САҒАТТАН АСПАЙДЫ.

3 слайд

ЖАСӨСПІРІМДЕРГЕ АРНАЛҒАН ЗАҢНАМАЛЫҚ ШЕКТЕУЛЕР •ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ЕҢБЕК КОДЕКСІ: •14 ЖАСТАН БАСТАП АТА- АНАСЫНЫҢ РҰҚСАТЫМЕН ЖҰМЫС ІСТЕУ ҚҰҚЫҒЫ. •16 ЖАС – ТОЛЫҚ ЕҢБЕК ЕТУ ЖАСЫНА РҰҚСАТ. •ҚАУІПТІ ЖҰМЫСТАРҒА 18 ЖАСҚА ДЕЙІН РҰҚСАТ ЖОҚ. •ЖҰМЫС УАҚЫТЫНЫҢ ШЕКТЕУЛЕРІ: •14-16 ЖАС: АПТАСЫНА 24 САҒАТТАН АСПАЙДЫ. •16-18 ЖАС: АПТАСЫНА 36 САҒАТТАН АСПАЙДЫ.

ЕҢБЕК ШАРТТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ •ЖҰМЫС БЕРУШІНІҢ МІНДЕТТЕРІ: •ҚАУІПСІЗ ЕҢБЕК ЖАҒДАЙЛАРЫН ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ. •ЕҢБЕК ШАРТЫН РӘСІМДЕУ.

#4 слайд
ЕҢБЕК ШАРТТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ •ЖҰМЫС БЕРУШІНІҢ МІНДЕТТЕРІ: •ҚАУІПСІЗ ЕҢБЕК ЖАҒДАЙЛАРЫН ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ. •ЕҢБЕК ШАРТЫН РӘСІМДЕУ. •ЖАЛАҚЫНЫ УАҚЫТЫНДА ТӨЛЕУ. •ЖАСӨСПІРІМНІҢ МІНДЕТТЕРІ: •ЖҰМЫС ТӘРТІБІН САҚТАУ. •ЖҰМЫС БЕРУШІНІҢ ТАЛАПТАРЫН ОРЫНДАУ.

4 слайд

ЕҢБЕК ШАРТТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ •ЖҰМЫС БЕРУШІНІҢ МІНДЕТТЕРІ: •ҚАУІПСІЗ ЕҢБЕК ЖАҒДАЙЛАРЫН ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ. •ЕҢБЕК ШАРТЫН РӘСІМДЕУ. •ЖАЛАҚЫНЫ УАҚЫТЫНДА ТӨЛЕУ. •ЖАСӨСПІРІМНІҢ МІНДЕТТЕРІ: •ЖҰМЫС ТӘРТІБІН САҚТАУ. •ЖҰМЫС БЕРУШІНІҢ ТАЛАПТАРЫН ОРЫНДАУ.

ЖАСӨСПІРІМДЕРГЕ АРНАЛҒАН ЖҰМЫС ТҮРЛЕРІ •РҰҚСАТ ЕТІЛГЕН ЖҰМЫСТАР: •ЖЕҢІЛ ЕҢБЕК ТҮРЛЕРІ (КУРЬЕРЛІК, КЕҢСЕ КӨМЕКШІСІ, САТУШЫ, КО

#5 слайд
ЖАСӨСПІРІМДЕРГЕ АРНАЛҒАН ЖҰМЫС ТҮРЛЕРІ •РҰҚСАТ ЕТІЛГЕН ЖҰМЫСТАР: •ЖЕҢІЛ ЕҢБЕК ТҮРЛЕРІ (КУРЬЕРЛІК, КЕҢСЕ КӨМЕКШІСІ, САТУШЫ, КОМПЬЮТЕР ТЕРУШІ ). •ТӘЖІРИБЕГЕ БАҒЫТТАЛҒАН ЖҰМЫСТАР (СТАЖИРОВКА). •ҚАУІПТІ ЖҰМЫСТАР ТІЗІМІ: •ТАУ-КЕН ӨНЕРКӘСІБІ, АУЫР ФИЗИКАЛЫҚ ЖҰМЫСТАР. •ҚАУІПТІ ТЕХНИКАМЕН БАЙЛАНЫСТЫ ЖҰМЫСТАР.

5 слайд

ЖАСӨСПІРІМДЕРГЕ АРНАЛҒАН ЖҰМЫС ТҮРЛЕРІ •РҰҚСАТ ЕТІЛГЕН ЖҰМЫСТАР: •ЖЕҢІЛ ЕҢБЕК ТҮРЛЕРІ (КУРЬЕРЛІК, КЕҢСЕ КӨМЕКШІСІ, САТУШЫ, КОМПЬЮТЕР ТЕРУШІ ). •ТӘЖІРИБЕГЕ БАҒЫТТАЛҒАН ЖҰМЫСТАР (СТАЖИРОВКА). •ҚАУІПТІ ЖҰМЫСТАР ТІЗІМІ: •ТАУ-КЕН ӨНЕРКӘСІБІ, АУЫР ФИЗИКАЛЫҚ ЖҰМЫСТАР. •ҚАУІПТІ ТЕХНИКАМЕН БАЙЛАНЫСТЫ ЖҰМЫСТАР.

ЖАСӨСПІРІМДЕРДІҢ ЕҢБЕККЕ АРАЛАСУЫ ОЛАРДЫҢ ЖЕКЕ ДАМУЫ МЕН ӨМІРЛІК МАҢЫЗДЫ ДАҒДЫЛАРДЫ ҚАЛЫПТАСТЫРУЫНА ЫҚПАЛ ЕТЕДІ. БҰЛ ЖАУАПКЕ

#6 слайд
ЖАСӨСПІРІМДЕРДІҢ ЕҢБЕККЕ АРАЛАСУЫ ОЛАРДЫҢ ЖЕКЕ ДАМУЫ МЕН ӨМІРЛІК МАҢЫЗДЫ ДАҒДЫЛАРДЫ ҚАЛЫПТАСТЫРУЫНА ЫҚПАЛ ЕТЕДІ. БҰЛ ЖАУАПКЕРШІЛІК ПЕН ТӘРТІПКЕ ҮЙРЕТІП, БОЛАШАҚ МАНСАПҚА АЛҒАШҚЫ ҚАДАМ ЖАСАУҒА МҮМКІНДІК БЕРЕДІ. ДЕГЕНМЕН, ЖҰМЫС ПЕН ОҚУДЫ ТЕҢЕСТІРУ, УАҚЫТТЫ ТИІМДІ БАСҚАРУ, ЖӘНЕ ЗАҢДЫ БІЛУ – ЕҢБЕК ЖОЛЫНДАҒЫ БАСТЫ ШАРТТАР. ЖАСӨСПІРІМДЕР ӨЗ ҚҰҚЫҚТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІН ТҮСІНСЕ, ӘДІЛ ЖӘНЕ ҚАУІПСІЗ ЕҢБЕК ШАРТТАРЫН ҚАМТАМАСЫЗ ЕТЕ АЛАДЫ. БҰЛ ТЕК ОЛАРДЫҢ ЖЕКЕ ДАМУЫНА ҒАНА ЕМЕС, ЖАЛПЫ ҚОҒАМНЫҢ ДА ТҰРАҚТЫ ДАМУЫНА ЫҚПАЛ ЕТЕДІ. ЕҢБЕК ЖОЛЫНДА ЖАСӨСПІРІМДЕРГЕ ҚОЛДАУ КӨРСЕТУ – ОЛАРДЫҢ БОЛАШАҒЫ ҮШІН МАҢЫЗДЫ ҚАДАМ БОЛАРЫ АНЫҚ.

6 слайд

ЖАСӨСПІРІМДЕРДІҢ ЕҢБЕККЕ АРАЛАСУЫ ОЛАРДЫҢ ЖЕКЕ ДАМУЫ МЕН ӨМІРЛІК МАҢЫЗДЫ ДАҒДЫЛАРДЫ ҚАЛЫПТАСТЫРУЫНА ЫҚПАЛ ЕТЕДІ. БҰЛ ЖАУАПКЕРШІЛІК ПЕН ТӘРТІПКЕ ҮЙРЕТІП, БОЛАШАҚ МАНСАПҚА АЛҒАШҚЫ ҚАДАМ ЖАСАУҒА МҮМКІНДІК БЕРЕДІ. ДЕГЕНМЕН, ЖҰМЫС ПЕН ОҚУДЫ ТЕҢЕСТІРУ, УАҚЫТТЫ ТИІМДІ БАСҚАРУ, ЖӘНЕ ЗАҢДЫ БІЛУ – ЕҢБЕК ЖОЛЫНДАҒЫ БАСТЫ ШАРТТАР. ЖАСӨСПІРІМДЕР ӨЗ ҚҰҚЫҚТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІН ТҮСІНСЕ, ӘДІЛ ЖӘНЕ ҚАУІПСІЗ ЕҢБЕК ШАРТТАРЫН ҚАМТАМАСЫЗ ЕТЕ АЛАДЫ. БҰЛ ТЕК ОЛАРДЫҢ ЖЕКЕ ДАМУЫНА ҒАНА ЕМЕС, ЖАЛПЫ ҚОҒАМНЫҢ ДА ТҰРАҚТЫ ДАМУЫНА ЫҚПАЛ ЕТЕДІ. ЕҢБЕК ЖОЛЫНДА ЖАСӨСПІРІМДЕРГЕ ҚОЛДАУ КӨРСЕТУ – ОЛАРДЫҢ БОЛАШАҒЫ ҮШІН МАҢЫЗДЫ ҚАДАМ БОЛАРЫ АНЫҚ.

Файл форматы:
pptx
18.01.2025
635
Жүктеу
ЖИ арқылы жасау
Жариялаған:
Бұл материалды қолданушы жариялаған. Ustaz Tilegi ақпаратты жеткізуші ғана болып табылады. Жарияланған материалдың мазмұны мен авторлық құқық толықтай автордың жауапкершілігінде. Егер материал авторлық құқықты бұзады немесе сайттан алынуы тиіс деп есептесеңіз,
шағым қалдыра аласыз
Қазақстандағы ең үлкен материалдар базасынан іздеу
Сіз үшін 400 000 ұстаздардың еңбегі мен тәжірибесін біріктіріп, ең үлкен материалдар базасын жасадық. Төменде керек материалды іздеп, жүктеп алып сабағыңызға қолдана аласыз
Материал жариялап, аттестацияға 100% жарамды сертификатты тегін алыңыз!
Ustaz tilegi журналы министірліктің тізіміне енген. Qr коды мен тіркеу номері беріледі. Материал жариялаған соң сертификат тегін бірден беріледі.
Оқу-ағарту министірлігінің ресми жауабы
Сайтқа 5 материал жариялап, тегін АЛҒЫС ХАТ алыңыз!
Қазақстан Республикасының білім беру жүйесін дамытуға қосқан жеке үлесі үшін және де Республика деңгейінде «Ustaz tilegi» Республикалық ғылыми – әдістемелік журналының желілік басылымына өз авторлық материалыңызбен бөлісіп, белсенді болғаныңыз үшін алғыс білдіреміз!
Сайтқа 25 материал жариялап, тегін ҚҰРМЕТ ГРОМАТАСЫН алыңыз!
Тәуелсіз Қазақстанның білім беру жүйесін дамытуға және білім беру сапасын арттыру мақсатында Республика деңгейінде «Ustaz tilegi» Республикалық ғылыми – әдістемелік журналының желілік басылымына өз авторлық жұмысын жариялағаны үшін марапатталасыз!
Министірлікпен келісілген курстар тізімі