"ӨЗІҢДІ ТАНУ АРҚЫЛЫ МАНСАПТЫ ЖОСПАРЛАУ"

1 слайд
МАНСАПТЫ ЖОСПАРЛАУ ЖӘНЕ ӨЗІН - ӨЗІ ТАНУ

1 слайд

2 слайд
МАНСАПТЫ ЖОСПАРЛАУ ДЕГЕН НЕНІ БІЛДІРЕДІ?

2 слайд

3 слайд
Мансапты жоспарлау мектепте білім алу кезеңінен бастау алады. Болашақ мансаптың е ң берік іргетасы мектептің дәл осы жоғары сыныптарында оқыған кезде қалана бастайды.

3 слайд

4 слайд
Орташа есеппен бір қызметкер жұмыста жылына 2000 сағатын өткізеді. Адам өмірінің шамамен 40 жылы бойы жұмыс істейді. Бұл біз өміріміздің елеулі бөлігін өз қызметімізде өткіземіз деген сөз. https://www.webokul.com.tr/haberler/lisede-kariyer-planlama

4 слайд

5 слайд
ӨЗІН - ӨЗІ ТАНУ ҚЫЗЫҒУШЫ ЛЫҚТАР ҚҰНДЫЛЫҚ ТАР ДАҒДЫЛАР МЕН ҚАБІЛЕТТЕРҚАНЕКЕЙ, МАНСАПТЫ ЖОСПАРЛАЙЫҚ

5 слайд

6 слайд
ӨЗІН - ӨЗІ ТАНУ

6 слайд

7 слайд
МЕН ӨЗІМДІ ТАНИМЫН БА? ЗЕРТТЕУЛЕР КӨРСЕТКЕНДЕЙ, БАРЛЫҚ АДАМДАРДЫҢ 20%- Ы ҒАНА ӨЗДЕРІН ТАНИМЫН ДЕП СЕНІММЕН АЙТА АЛАДЫ

7 слайд

8 слайд
МЕНІҢ АРТЫҚШЫЛЫҚТАРЫМ МЕН КЕМШІЛІКТЕРІМ НЕДЕ?

8 слайд

9 слайд
МЕНІҢ МІНЕЗІМ МЕНІҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІМ ЛАЙЫҚТЫ МАНСАПМЕНІҢ ТҰЛҒАЛЫҚ ТЕСТІМНІҢ НӘТИЖЕЛЕРІ ҚАНДАЙ?

9 слайд

10 слайд
• Жылдам екпін • Тапсырмаларға бағдарланған • Жылдам екпін • Адамдарға бағдарланған • Баяу екпін • Адамдарға бағдарланған• Баяу екпін • Тапсырмаларға бағдарланған ҚЫЗЫЛ САРЫ ЖАСЫЛКӨК

10 слайд

11 слайд
МЕНІҢ ҚАБЫЛДАУ КАНАЛЫМ МЕНІҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІМ ЛАЙЫҚТЫ МАНСАПҚАБЫЛДАУ КАНАЛДАРЫНА АРНАЛҒАН ТЕСТТІҢ НӘТИЖЕЛЕРІ ҚАНДАЙ?

11 слайд

12 слайд
ҚАБЫЛДАУ КАНАЛДАРЫ ВИЗУАЛ • СУРЕТШІ • ИНЖЕНЕР • ФОТОГРАФ • СӘУЛЕТШІ • ҰШҚЫШ • БАСҚАРУШЫ АУДИАЛ • РАДИО ЖӘНЕ ТЕЛЕВИЗИЯ • ҚОРҒАУШЫ • РЕДАКТОР • ӘНШІ • МҰҒАЛІМ • МУЗЫКАНТ • АУДАРМАШЫКИНЕСТЕТИК • ПСИХОЛОГ • ФИЗТЕРАПЕВТ • ХОРЕОГРАФ • ӘЛЕУМЕТТІК ҚЫЗМЕТКЕР • ӘЛЕУМЕТТАНУШЫ • СПОРТШЫ • PR МЕНЕДЖЕР

12 слайд

13 слайд
СӘЛЕМ, МЕН МАРТАМЫН. МЕН 15- ТЕМІН ЖӘНЕ 10- ШЫ СЫНЫПТА ОҚИМЫН . ТҰЛҒАЛЫҚ ТЕСТ НӘТИЖЕЛЕРІ БОЙЫНША: САРЫ-ЖАСЫЛ ҚАБЫЛДАУ КАНАЛЫ : АУДИАЛ МАҒАН ҚАЙ МАНСАПТЫ ТАҢДАҒАН ДҰРЫС?

13 слайд

14 слайд
КӘСІПТІК БАҒДАРҒА АРНАЛҒАН ТЕСТ НӘТИЖЕЛЕРІ ӨЗ БОЛАШАҒЫҢЫЗДЫ ЕЛЕСТЕТІҢІЗ, ОНЫ ҚАНДАЙ ҚЫЛЫП КӨРЕСІЗ? ӨЗІҢІЗДІ ТҮРЛІ САЛАЛАРДА БАЙҚАП КӨРІҢІЗҚЫЗЫҒУШЫЛЫҚТ АР

14 слайд

15 слайд
МЕНІҢ ҚЫЗЫҒУШЫЛЫҚТАРЫ ММ Е Н ІҢ А Р М А Н Д А Р Ы М Ж Ә Н Е М Е Н ІҢ Т Ә Ж ІР И Б Е М М Е Н ІҢ К Ә С ІП Т ІК Б А Ғ Д А Р Ғ А А Р Н А Л Ғ А Н Т Е С Т ІМ Н ІҢ Н Ә Т И Ж Е Л Е Р І

15 слайд

16 слайд
ЖАЗҒЫ ДЕМАЛЫСТА ӘДЕТТЕ НЕМЕН АЙНАЛЫСАСЫЗ?

16 слайд

17 слайд
ҚАНДАЙ ІСТЕР СІЗГЕ ҚУАНЫШ СЫЙЛАЙДЫ ЖӘНЕ ӨЗІҢІЗДІ БАҚЫТТЫ СЕЗІНУГЕ КӨМЕКТЕСЕДІ?

17 слайд

18 слайд
МЕН 10 ЖЫЛДАН КЕЙІН

18 слайд

19 слайд
КЕЛЕСІ ҚАСИЕТТЕР ҚАНДАЙ МАМАНДЫҚҚА СӘЙКЕС КЕЛЕДІ? СЕНДІРУ ҚАБІЛЕТІ, МЫҚТЫ ЛОГИКА ЖӘНЕ ІШКІ ТҮЙСІК, ҮЙРЕНГЕНДІ ЖӘНЕ ОҚЫҒАНДЫ ЖАҚСЫ КӨРЕДІ, БАСҚАЛАРДЫ ТҮСІНЕДІ, САБЫРЛЫ

19 слайд

20 слайд
ҚОРҒАУШЫ

20 слайд

21 слайд
КЕЛЕСІ ҚАСИЕТТЕР ҚАНДАЙ МАМАНДЫҚҚА СӘЙКЕС КЕЛЕДІ? МҰҚИЯТТЫЛЫҚ, ЖАҚСЫ ЕСТЕ САҚТАУ, ЖАҚСЫ ДАМЫҒАН ҰСАҚ МОТОРИКА, САБЫРЛЫҚ ЖӘНЕ ҚАЙСАРЛЫҚ, БАСҚАЛАРҒА КӨМЕКТЕСУ

21 слайд

22 слайд
ДӘРІГЕР

22 слайд

23 слайд
КЕЛЕСІ ҚАСИЕТТЕР ҚАНДАЙ МАМАНДЫҚҚА СӘЙКЕС КЕЛЕДІ? САБЫРЛЫ, БАСҚАЛАРДЫ ТҮСІНЕДІ, ЖОМАРТ

23 слайд

24 слайд
МҰҒАЛІМ

24 слайд

25 слайд
КЕЛЕСІ ҚАСИЕТТЕР ҚАНДАЙ МАМАНДЫҚҚА СӘЙКЕС КЕЛЕДІ? ӘУЕС, ЗЕРТТЕГЕНДІ ЖАҚСЫ КӨРЕДІ, ЖАҚСЫ БАҚЫЛАУШЫ, КОММУНИКАТИВТІ, ДҰРЫС СҰРАҚТАР ҚОЯ БІЛЕДІ

25 слайд

26 слайд
ЖУРНАЛИСТ

26 слайд

27 слайд
ҚҰНДЫЛЫҚТАР

27 слайд

28 слайд
МЕН ҮШІН ҚҰНДЫЛЫҚ ДЕГЕН НЕ?

28 слайд

29 слайд
СІЗ ҮШІН НЕ ҚҰНДЫ?

29 слайд

30 слайд
Менің басымдылықтарым қандай немесе мен үшін бұл өмірде қандай құндылықтар маңызды: ақша, атақты болу, адамдарға көмектесу, еркіндік, саяхат және т. б.

30 слайд

31 слайд
МЕНІ НЕ БАҚЫТТЫ ЕТЕ АЛАДЫ?

31 слайд

32 слайд
 МЕН САЯХАТТАҒАНДЫ ЖАҚСЫ КӨРЕМІН БЕ?  МЕН ШЫТЫРМАН ОҚИҒАЛАРДЫ ЖАҚСЫ КӨРЕМІН БЕ?  МАҒАН САПАРДЫ ЖОСПАРЛАҒАН ҰНАЙДЫ МА?  МАҒАН ӘЛЕУМЕТТІК ОРТАДА БОЛҒАН ҰНАЙДЫ МА?

32 слайд

33 слайд
• МАҒАН МӘСЕЛЕЛЕРДІ ШЕШКЕН ҰНАЙДЫ МА? • БАСҚАЛАР МЕНІҢ КӨЗҚАРАСЫММЕН САНАСҚАНДЫ ҚАЛАЙМЫН БА? • МЕН ҮШІН ҚАУІПСІЗДІК ТЕХНИКАСЫ МАҢЫЗДЫ МА? • МЕН ҮШІН ҚАНША АҚША ТАБАТЫНЫМ МАҢЫЗДЫ МА?

33 слайд

34 слайд
МЕН КҮНДЕ ҚАЙТАЛАНАТЫН ІСТЕРМЕН АЙНАЛЫСА АЛАМЫН БА? ТӘУЕКЕЛ ЕТУГЕ ДАЙЫНМЫН БА? ЖАҢА НӘРСЕ ОЙЛАП ТАПҚАНДЫ ЖАҚСЫ КӨРЕМІН БЕ? МАНСАП ЖОЛЫМЕН КӨТЕРІЛУДІ ҚАЛАЙМЫН БА? ЖҰМЫС ГРАФИГІН ӨЗІМ БАСҚАРУДЫ ҚАЛАЙМЫН БА?

34 слайд

35 слайд
МАҒАН ӨЗДІГІНЕН ЖҰМЫС ІСТЕГЕН ҰНАЙДЫ МА? МАҒАН ТАПСЫРЫЛҒАН ІСТЕР МЕН МІНДЕТТЕРДЕ ЖЕТЕКШІЛІК ЕТКЕН ҰНАЙДЫ МА? ЖҰМЫС ГРАФИГІН ӨЗІМ БАСҚАРУДЫ ҚАЛАЙМЫН БА? АЙНАЛАДАҒЫЛАРҒА КӨМЕКТЕСКЕНДІ ЖАҚСЫ КӨРЕМІН БЕ?

35 слайд

36 слайд
ДАҒДЫЛАР МЕН ҚАБІЛЕТТЕР

36 слайд

37 слайд
МЕНІҢ ҚОЛЫМНАН НЕ ЖАҚСЫ КЕЛЕДІ?

37 слайд

38 слайд
БАСҚАРУ ЖӘНЕ МЕНЕДЖМЕНТ

38 слайд

39 слайд
БАСҚАРУ ЖӘНЕ МЕНЕДЖМЕНТ ИКЕМДІЛІК ЖОСПАРЛ АУ БАСҚАРУ ҮЙЛЕСТІРУ

39 слайд

40 слайд
НЕГІЗГІ ДАҒДЫЛАР ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ

40 слайд

41 слайд
Б А С Қ А Р У Ж Ә Н Е М Е Н Е Д Ж М Е Н Т : Б А Ғ Ы Т Т А Р Ы

41 слайд

42 слайд
МЕДИЦИНАЛЫҚ БІЛІМ

42 слайд

43 слайд
МЕДИЦИНАЛЫҚ БІЛІМ Медицинская технология Человеческий вклад

43 слайд

44 слайд
НЕГІЗГІ ДАҒДЫЛАР Білім/ сауаттылық Математик а Қызметтер бағыты Әлеуметтік қабылдау Ақпараттан дыру Оқыту стратегиялар ы Оқытылаты нды түсіну Белсенді оқыту Белсенді тыңдау

44 слайд

45 слайд
М Е Д И Ц И Н А Л Ы Қ Б І Л І М : Б А Ғ Ы Т Т А Р Ы

45 слайд

46 слайд
БЕЛГІЛІ МАМАНДЫҚТАРҒА ҚАНДАЙ ДАҒДЫЛАР СӘЙКЕС КЕЛЕТІНІН ТАБАЙЫҚЖАТТЫҒУ

46 слайд

47 слайд
САНДАРДЫ ЖАҚСЫ КӨРЕДІ

47 слайд

48 слайд
БУХГАЛТЕР

48 слайд

49 слайд
ТЫҢДАҒАНДЫ ЖАҚСЫ КӨРЕДІ

49 слайд

50 слайд
ПСИХОЛОГ

50 слайд

51 слайд
АДАМДАРҒА КӨМЕКТЕСКЕНДІ ЖАҚСЫ КӨРЕДІ

51 слайд

52 слайд
ДӘРІГЕР

52 слайд

53 слайд
ХХ I ҒАСЫРДАҒЫ ҚАЖЕТТІ ДАҒДЫЛАР ГАРВАРД УНИВЕРСИТЕТІНЕН ДОКТОР ТОНИ ВАГНЕР https://www.youtube.com/watch?v=NS2PqTTxFFc НАВЫКИ, НЕОБХОДИМЫЕ В ХХ I ВЕКЕСЫНИ ОЙЛАУ ЖӘНЕ ТАПСЫРМАЛ АРДЫ ШЕШУ ЖЫЛДАМДЫҚ ЖӘНЕ КОММУНИКАТ ИВТІЛІК БАСТАМА ЖӘНЕ ІСКЕРЛІК ТИІМДІ АУЫЗША ЖӘНЕ ЖАЗБАША БАЙЛАНЫСАҚПАРАТҚА ҚОЛЖЕТІМД ІЛІК ЖӘНЕ ТАЛДАУӘУЕСТІК ЖӘНЕ ҚИЯЛ ЖЕЛІАРАЛ ЫҚ ЫНТЫМА ҚТАСТЫҚ

53 слайд

54 слайд
• Көпшілдік • Коммуникативтілік • Жасампаздық • Командадағы жұмыс • Шешімдер қабылдау • Позитив • Уақытты басқару • Икемді ынталандыру • Тапсырмаларды шешу • Сыни ойлау SOFT SKILLS ИКЕМДІ ДАҒДЫЛАР

54 слайд

55 слайд
ЭМОЦИОНАЛДЫ ЗИЯТ

55 слайд

56 слайд
ЭМОЦИОНАЛДЫ ЗИЯТ ӨЗІН ТҮСІНУ БАСҚАЛАРДЫ ТҮСІНУ Өзін - өзі тану Не істеу керек? Өзіндік сана – бұл өз жанының күйін, өзінің сезімдері мен импульстерін, сондай - ақ олардың айналадағыларға әсерін ажырата алу және түсіну қабілеті.САНАЛЫЛЫҚ ҰЙЫМДАСТЫРУ Әлеуметтік саналылық немесе эмпатия – бұл басқа адамдардың эмоционалды құрылымын түсіну, оларға олардың эмоционалды реакциясын есепке алумен қарым - қатынас жасау қабілеті. Өзін - өзі басқару – бұл рухани күйді басқару, бұзушы импульстерді дұрыс арнаға бағыттау, әрекет етуден бұрын ойлану қабілеті. Қарым - қатынас құру және ортақ тіл табу ептілігі. Әртүрлі өзара қарым - қатынастардағы тілдесу дағдылары. Өзін - өзі басқару әдістері Қарым - қатынастарды басқару әдістері

56 слайд

57 слайд
ЭМОЦИОНАЛДЫ ЗИЯТТЫҢ ӘСЕРІ • ТӘЖІРИБЕЛІК ОЙЛАУДЫ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТЕДІ • ДҰРЫС ШЕШІМ ҚАБЫЛДАУҒА ЫҚПАЛДАСАДЫ • ЫНТАЛАНДЫРУҒА ЖАҒДАЙ ЖАСАЙДЫ • ӘЛЕУМЕТТІК ДАҒДЫЛАРДА ТИІМДІ • САПАЛЫ ӨЗАРА ҚАРЫМ - ҚАТЫНАС ҮШІН МАҢЫЗДЫ • ӨЗІН - ӨЗІ ТАНУ ҮШІН МАҢЫЗДЫ

57 слайд

58 слайд
ҚАЛАЙ ОЙЛАЙСЫЗ, 10 ЖЫЛ БҰРЫН БҮГІНГІ ТАҢДА ТАНЫМАЛ МАМАНДЫҚТАРДЫҢ ҚАЙСЫЛАРЫ БОЛМАДЫ ?

58 слайд

59 слайд
ҚОСЫМШАЛАР ӘЗІРЛЕУШІӘЛЕУМЕТТІК ЖЕЛІЛЕР МАРКЕТОЛОГЫ UBER ЖҮРГІЗУШІЛЕРҰШҚЫШСЫЗ АВТОМОБИЛЬДЕР ТЕХНОЛОГИЯЛАРЫ БҰЛТТЫҚ ЕСЕПТЕУЛЕР БОЙЫНША МАМАН ҮЛКЕН ДЕРЕКТЕРДІ ТАЛДАУШЫ YOUTUBE- ТЕГІ КОНТЕНТ ГЕНЕРАТОРЫ САНДЫҚ МАРКЕТИНГ БОЙЫНША МАМАН ДРОН ОПЕРАТОРЫ ТҰРАҚТЫ ДАМУ БОЙЫНША МЕНЕДЖЕР https://dijitalite.com/bundan-on-y%C4%B1l-%C3%B6nce-var-olmayan-10-meslek- c6c599d14036

59 слайд

60 слайд
БОЛАШАҚТЫҢ КЕЛЕШЕКТІ МАМАНДЫҚТАРЫ

60 слайд