Ашық сабақ, ҚМЖ, көрнекілік, презентация жариялап
2 млн. ₸ табыс табыңыз!
0 / 1
Материалға шағымдану
Назар аударыңыз. Бұл материалды сайт қолданушысы жариялаған. Егер материал сіздің авторлық құқығыңызды бұзса, осында жазыңыз. Біз ең жылдам уақытта материалды сайттан өшіреміз
Шағым жылдам қаралу үшін барынша толық ақпарат жіберіңіз
Сіздің сұранысыңыз сәтті жіберілді!
Жақын арада сайт әкімшілігі сізбен хабарласады
1 бонус = 1 теңге
Бонусты сайттағы қызметтерге жұмсай аласыз. Мысалы келесі материалды жеңілдікпен алуға болады
Бонусты жинап картаңызға (kaspi Gold, Halyk bank) шығарып аласыз
Бонусты жинап картаңызға (kaspi Gold, Halyk bank) шығарып аласыз
Түсінікті
2024-2025 оқу жылына арналған
қысқа мерзімді сабақ жоспарларын
Жүктеп алғыңыз келеді ме?
«Басқару мен көшбасшылық» коучинг жоспары
Материал туралы қысқаша түсінік
«Басқару мен көшбасшылық» коучинг жоспары
Авторы:
Автор материалды ақылы түрде жариялады.
Сатылымнан түскен қаражат авторға автоматты түрде аударылады.
Толығырақ
22 Желтоқсан 2017
1502
4 рет жүктелген
Тегін турнир Мұғалімдер мен Тәрбиешілерге
Дипломдар мен сертификаттарды алып үлгеріңіз!
Дипломдар мен сертификаттарды алып үлгеріңіз!
Бұл бетте материалдың қысқаша нұсқасы ұсынылған. Материалдың толық нұсқасын жүктеп алып, көруге болады
Материалдың толық нұсқасын
жүктеп алып көруге болады
«Басқару мен көшбасшылық» коучинг жоспары | |||
Тақырып | «Басқару мен көшбасшылық» | ||
Сілтеме | 1-деңгейлік МАН интернет материалы | ||
Жалпы мақсаты | Көшбасшы, көшбасшылық туралы ұғымын кеңейту, көшбасшылық қасиеттерін аша білу, бүгінгі қоғамдағы көшбасшының рөлін анықтап, дәріптеу. | ||
Күтілетін нәтиже | Тoптaca жұмыc aтқaрa oтырып, мұғалімдер әріптестері арасында педагогтың ең маңызды кәсіби қасиетінің бірі – көшбасшылық ұғымы жөнінде ақпаратпен алмасып, оқытушы көшбacшылығы турaлы түciнiк қaлыптacып, өз тәжірибелерімен бөліседі. | ||
Түйінді идея | Оқушы қызығушылығын арттыратын әдіс-тәсілдер | ||
Ресурстар | Маркер, А3, А4 парақтар, стикерлер,желім,қайшы,бейнежазбалар | ||
Коучинг өту барысы | |||
Коучинг сессияның өтілу кезеңдері | Уақыт | Коучтің іс-әрекеті | Мұғалімдердің іс-әрекеті |
Ұйымдастыру | 3 мин | Сергіту сәті. «Қызыл өрік» биімен (топқа бөліп отырғызу) | Сергіту сәті. «Қызыл өрік» биін билейді. |
Бейнебаян көру | 5 мин | «Құмырсқаның әрекеті» туралы бейнебаян көрсетуСұрақ?Бейнбаянда сіздер нeні бaйқaдыңыздaр? т.б.Бейнебаянда тамашалағаныңыздай бүгінгі коучингте қандай тақырып қарастырылады деп ойлайсыздар? | (Әр тoп өз oйын oртaғa caлaды) |
Топпен жұмыс | 20 мин | Құрметті әріптестер, міне біз бүгінгі тақырыбымызды тереңірек талдау үшін сіздерге арнайы сауалдар беріп, топтық жұмыс арқылы бірге талқылайтын боламыз. Енді әр топтың басшылары ортаға келіп сұрақтарды таңдап, алуыңызды сұраймыз. Осы сұрақтарды топта талқылап, постер дайындап, ортаға келіп қорғауыңыз қажет.Сұрақтар:1.Көшбасшы деген кім?2.Көшбасшы болу үшін қандай қасиеттерге ие болуы керек?3.Көшбасшылық: бұл қасиет мұғалімге қаншалықты қажет және маңызы қандай?4.Ең алдымен көшбасшының тұлғалық қасиетін, содан соң оқытушының кәсіби қасиеттерін ретпенен жазыңыз?5.Өзіңізді ұжымыңызда көшбасшымын деп сезінесіз бе?6.Егер сіз көшбасшы оқытушы болсаңыз мұғалім мансабын қалай көтерер едіңіз?7.Мұғалім ұжымындағы көшбасшылық іс-әрекетінде кездесетін қандай кедергілер бар?8.Педагогтың ең маңызды кәсіби қасиетінің бірі – көшбасшылық қабілетінде дегенді қалай түсінесіздер?9.Оқу-тәрбие үдерісін жақсарту мақсатында сіздің көшбасшы ретінде ұсынысыңыз?…10.Көшбасшы ретінде мұғалімнің мәртебесін көтеру үшін не істер едіңіз?…11.Көшбасшы оқытушыға ұжым тарапынан қолдау қажет деген пікірге қалай қарайсыз?12.Көшбасшы оқытушыға өз тарапыңыздан қандай көмек көрсетер едіңіз? | Топқа бөліну бойынша тақырыптың маңызын ашу (постер қорғау) |
ТаныстырылымТүйін. | 5 мин | Көшбасшы ұғымына анықтама беру (презентация слайд)Құрметті әріптестер енді көшбасшы ұғымы бойынша сіздің пікірлеріңізді жинақтап түйін жасайық. Сонымен көшбасшы – оқытушы дегеніміз кім?Көшбасшы (ағылшынша leader – басқарушы деген мағына білдіреді) – нақты формальды және формальды емес ұйымдағы бір адамның басқа адамға немесе топқа әсер ету арқылы басқарудың көрінісі.Көшбасшы – жол таба білетін, өзгелерге жол көрсете алатын, өзіне жүктелген міндетті сезіне білетін, ауыртпалыққа төзе білетін тұлға. Көшбасшылық адам бойында кездесетін ерекше қасиеттердің бірі. Бұл қасиет адам бойында біркелкі қалыптаспайды, себебі әр тұлғаның өзіне тән даму ерекшеліктері бар.Заманымыз өзгеріп отырғандықтан, адам баласы өмір бойы түрлі дағдыларды үйреніп, заман талабына сай көшбасшы болуға ұмтылуы қажет. Көшбасшылық – бұл талант. Оны дамытпасаң ол өшеді.Көшбасшылық – бұл адамдарды жинап алға қойылған мақсатқа бағыттау.Көшбасшы оқытушы мен Басшы мағынасы бір емес.Басшы – бұл жұмысты беруші және сол жұмыстарға жауап беруші. Жақсы басшы орындалған жұмысты реттеп қабылдап отырады.Ал, Көшбасшы оқытушы адамдарды жандандырады, мақсатқа жетуде болашақты көру қасиеті арқылы адамдарды ортақ мақсатқа бағыттайды. Көшбасшы оқытушы болу үшін сізге өзіңіздің дамуыңызға, жұмыстағы құлшысыңызға көп көңіл бөлу керек.Көшбасшы оқытушының кодексі | Мұғалімдер таныстырылыммен танысады. |
Топтық жұмыс«Алты қағаз» стратегиясы және «Айналмалы бекет» стратегиясы | 10 мин | Көшбасшының оқытушының бойынан табылатын қасиеттер: | 1/ Мұғалімдер «Алты қағаз» стратегиясы арқылы сұраққа сай жауаптар қойып топ өзара сайысқа түседі. 2/ «Айналмалы бекет» стратегиясы арқылы топтар бірін-бірі тексереді. |
Ой сергек | 5 мин | «Тесік құмыра » туралы аңыз | Ой бөлісу |
Топпен жұмыс | 5 мин | Әр топ мүшелері сұраққа жауап беру арқылы кедергілерден өтулері керек | |
Қорытынды рефлексия | 3 мин | Қатысушылардан коуч қорытынды ретінде жазбаша пікір алады.1.Бүгiнгi кoучинг cізге ұнaды мa, ұнаса қандай жаңалығымен?2.Коучинг өткізу барысында сізде жаңа ойлар пайда болды ма?3.Коучингтің өткізілуіне тілегіңіз? 4. Бүгінгі көңіл күйіңіз? | Мұғалімдер А4 қағазына өз ойларын жазып қалдырады Смайлик арқылы рефлексияны аяқтау |
Жауапты: | Ерманова Ж.Е. |
Материал ұнаса әріптестеріңізбен бөлісіңіз
Ашық сабақ, ҚМЖ, көрнекілік, презентация
жариялап табыс табыңыз!
Материалдарыңызды сатып, ақша табыңыз.
(kaspi Gold, Halyk bank)