ТҮСІНІК ХАТ Бағыты: Бағдарлама білім беру ұйымы директорларының жəне директор орынбасарларының басқарушылық құзыреттерін дамытуға бағытталған. Негізгі бағыттары: • мектепті стратегиялық басқару (даму басымдықтарын айқындау, жоспарлау, тəуекелдерді басқару); • нəтижеге бағытталған менеджментті енгізу (мақсат–нəтиже көрсеткіш–талдау тізбегі); • деректерге негізделген басқару шешімдерін қабылдау (мониторинг, талдау, кері байланыс); • педагогтердің кəсіби дамуын мектеп стратегиясымен үйлестіру; • мектепішілік басқару мəдениетін жетілдіру (көшбасшылық, командалық жұмыс, жауапкершілік). Бағдарлама мектептің даму жоспарын іске асыруда, басқару тиімділігін арттыруда жəне білім сапасын тұрақты жақсартуға бағытталған практикалық басқару құралы ретінде қолданылады. Бағдарламаның өзектілігі: Қазіргі білім беру жүйесі білім сапасын арттыру, ресурстарды тиімді пайдалану жəне нақты нəтижеге қол жеткізу міндетін алға қояды. Білім беру ұйымдарына қойылатын талаптардың күшеюі директорд