жүктеу мүмкіндігіне ие боласыз
Бұл материал сайт қолданушысы жариялаған. Материалдың ішінде жазылған барлық ақпаратқа жауапкершілікті жариялаған қолданушы жауап береді. Ұстаз тілегі тек ақпаратты таратуға қолдау көрсетеді. Егер материал сіздің авторлық құқығыңызды бұзған болса немесе басқа да себептермен сайттан өшіру керек деп ойласаңыз осында жазыңыз
Cмарт мақсат қоя білу-сапалы білім негізі
|
Коучтар |
Канатбаева Гульнара Кенжалыевна - мектеп директоры Отепова Гульфариза Наурызалиевна ІІ санатты,ІІ деңгейлі орыс сыныптарындағы қазақ тілі мен әдебиеті мұғалімі |
|
Коучинг-сессия тақырыбы |
"SMART мақсат қоя білу - сапалы білім негізі" |
|
Жалпы мақсаты |
Мұғалімдерге сабаққа мақсат қоюдың тиімді жолдарын үйрету. |
|
Оқу нәтижесі |
Мұғалімдер сабақтарына SMART ақылды тапсырмалары арқылы мақсат қоя біледі. |
|
Әдіс-тәсіл |
Түрткі сауалдар, миға шабуыл, ой тұжырымдау |
|
Негізгі идеялар |
Мұғалімдер сабақтың мақсатын нақты, өлшенген, қолжетімді етіп қояды. Дұрыс қойылған мақсат арқылы оқушылардың сабақты дұрыс игеруіне жағдай жасалады. |
|
Кезең-дер |
Уақыт |
Коучтің іс-әрекеті |
Мұғалімнің іс-әрекеті |
Ресурс |
|
Кіріспе кезең |
Психологиялық ахаул |
"Тізбектелген есімдер" |
Өз есімдерін айтпас бұрын өзіне дейін айтылғандардың есімін қайталайды |
|
|
|
|
|
|
|
|
Топқа бөлу |
Фигуралар арқылы топқа бөліну |
Мұғалімдер өзіне ұнайтын фигураларды таңдайды |
Музыка |
|
|
Топ ережесін бекіту Жүйелеу |
Топта жұмысты бастамас бұрын біз топ ережесіне назар аударуды сұраймын. |
Топ ережесін еске түсіреді. |
Алтын ереже |
|
|
Түрткі сауал: Терең ойлану |
Видео:Как добиться цели позитивный мультфильм Сабағымызды бастамас бұрын сіздерге видео ұсынғым келіп тұр. Сонымен видеоны көре отырып қандай тұжырым жасадыңыздар, ойымызды ортаға салайық:
- Қалай ойлайсыздар, бүгінгі коучингте не туралы сөйлесеміз? - Сабақтың тақырыбы қандай? Жақсы келісемін. |
Мұғалімдер сыни тұрғыдан ойлай отырып, өз пікірлерін ортаға салады
Сабақтың тақырыбын анықтайды. |
Видео |
|
|
Негізгі кезең |
Миға шабуыл Терең ойлану Жұппен талдау Топпен жұмыс |
Тамаша, біз видеоны көре отырып өзімізге біраз ой түйдік. |
|
|
|
Сабақты жоспарлау үшін сіз ең алдымен не істейсіз??? Сабақты жоспарлауда не нәрсеге көңіл бөлген жөн? Неліктен? SMART деген не?Бұрын естідіңіз бе? СМАРТ туралы презентациямды ұсынамын. Мұғалім жоспар құрғанда SMART-қа сәйкес мақсаттар мен міндеттерді (ақылды міндеттер) ұстанады. (ағылш. SMART objectives – ақылды тапсырмалар) – оқытудың мақсаттары мен міндеттерін қоюға арналған аббревиатура, 1981жылы Джордж Дораненгізген. Әрине, өзiне мақсат қоюдын әртүрлi жолдары бар. Солардын iшiндегi SMART деген әдiспенен бөлiскiм келедi. Ол тиiмдi әрi жетуге оңай мақсат қоюға арналған. Қысқаша айтқанда, ол қойылған мақсат нақты (Specific), өлшене білетін (Measurable), әрекетке негiзделген (Action- oriented), қол жетiмдi (Realistic) және уақытпен шектеулi (Time- bound) болуы тиiс деген қағидалар. Дәстүрлі сабақ пен жаңартылған сабақ жоспарын салыстырады. слайд Мұғалімдерге дәстүрлі сабақтың жоспары ұсынылады. Олар Смарт мақсат ұсынады. Топтар бірін-бірі "Екі жұлдыз, бір ұсыныс" арқылы бағалайды. Барлығы осы. Оп-оңай.
Смарт мақсаттар сабақ жоспарын дайындауда қаншалықты тиімді деп ойлайсыздар? Мұғалім жоспар құрғанда SMART-қа сәйкес мақсаттар мен міндеттерді (ақылды міндеттер) ұстанады. (ағылш. SMART objectives – ақылды тапсырмалар) – оқытудың мақсаттары мен міндеттерін қоюға арналған аббревиатура, 1981жылы Джордж Дораненгізген. Әрине, өзiне мақсат қоюдын әртүрлi жолдары бар. Солардын iшiндегi SMART деген әдiспенен бөлiскiм келедi. Ол тиiмдi әрi жетуге оңай мақсат қоюға арналған. Қысқаша айтқанда, ол қойылған мақсат нақты (Specific), өлшене білетін (Measurable), әрекетке негiзделген (Action- oriented), қол жетiмдi (Realistic) және уақытпен шектеулi (Time- bound) болуы тиiс деген қағидалар. Барлығы осы. Оп-оңай.
Тапсырманы талқылайды. І мысал.
Бәрi де орындалмай тұр деп айтсақ қателеспейміз. Мүмкiн оларға жетуге болады деп айтарсыз, бiрақта олар нақты (specific), өлшенетiн (measurable), әрекетке негiзделген емес (action-oriented) және уақытпен шектеулi (time-bound) емес ІІ мысал:
Жасым жүзден асып шөберелерiмнiң тойларын көру Жақыннан қарап көрейiк.
Ол жетiмдi емес әрi әрекетке негiзделмеген, яғни, оның даму барысы толықтай бiздiң қолымызда емес. ІІІ мысал.
3.Тепе-теңдiкте өмiр сүру (интеллектi, рухани, денелiк, әлеуметтi)
3. Бұны бiрнеше SMART мақсаттарға бөлуге болады. |
Топ мүшелері сыни тұрғыдан ойлай отырып жазып шығады SMART туралы білгендерін жазады. Дәстүрлі сабақ пен жаңартылған сабақ жоспарын салыстыру SMART мақсат қою тақырыбына слайд арқылы түсіндірме жұмыстарын жүргізу
. Мұғалімдер түсінгендері бойынша сабақтың мақсатын постерге салады. . |
SMART деп жазылған қағазды беру |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Қорытынды-лаукезеңі |
Ой тұжырымдау Қорытын-ды жасау |
Өлең жолдарын құрады |
Өлең жолдарын құру |
А4 парақтар |
|
Кері байланыс |
"Менің жұлдызым" бүгінгі коучинг барысында есте қалған сөздер мен сөз тіркестерін жазып шығу |
Оқып береді |
А4 парақтар |
шағым қалдыра аласыз



Бұл курс Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігімен келісілген