Материалдар / жас мамандар мектебінің жұмыс бағыттары

жас мамандар мектебінің жұмыс бағыттары

Материал туралы қысқаша түсінік

материал жас мамандар мектебінің жетекшілеріне жоспар құруда қажет

Идрышева Фарзана Борисовна

Автор материалды ақылы түрде жариялады. Сатылымнан түскен қаражат авторға автоматты түрде аударылады. Толығырақ

21 Желтоқсан 2017

651

0 рет жүктелген

Әдістемелік бірлестік жетекшілері Баяндамалар, реферат Барлық сыныптар

770 ₸

Бүгін алсаңыз
+39 бонус беріледі
Бұл не?

Бүгін алсаңыз +39 бонус беріледі Бұл не?

Тегін турнир Мұғалімдер мен Тәрбиешілерге
Дипломдар мен сертификаттарды алып үлгеріңіз!

Бұл бетте материалдың қысқаша нұсқасы ұсынылған. Материалдың толық нұсқасын жүктеп алып, көруге болады

Материалдың толық нұсқасын
жүктеп алып көруге болады

Алматы облысы Іле ауданы Чапаев ауылы №45 орта мектеп МКМоқу-тәрбие ісінің орынбасарыИдрышева Фарзана Борисовна

« Шамшырақ » жас мамандар мектебі Білекке сенген заманда ешкімге есе бермедікБілімге сенер заманда қапы қалып жүрмелік.Абылай хан. Тақырыбы: « Оқу –тәрбие үрдісінде шығармашылық ізденіске баули отырып , инновациялық белсенділік танытушы мұғалім тұлғасын қалыптастыру» Жас мамандармен жүргізілетін жұмыстардың мақсаты мен міндеттері Мақсаты : 1. Педагогикалық ұжымдағы жас мамандарды бүгінгі мектеп дамуындағы оқу-тәрбие процесінің жүргізілу жүйесімен таныстыра отырып,жас маманның теориялық білімін практикамен ұштастыруға жағдай жасау ,оқытудың жаңа технологияларын тәжірибесіне тиімді қолдануға үйрету. Міндеттері: - Жас педагогтарға кәсіби бейімделуде көмек көрсету .Кәсіби деңгейін анықтау

Педагогикалық тәжірибедегі қиындықтарды айқындау және олардың алдын алу бойынша шараларды қолдану

Жас педагогтарды өз бетінше білім алу ,біліктілігін қалыптастыруға ықпал ету,тәрбиелеу

Педагогтың шығармашылық қызметінің жеке үлгісін қалыптастыруға көмек беру

- Оқушыларды білім беру мен тәрбиелеуде оқытудың жаңа технология мен әдістерін қолдануын қалыптастыру; - Нормативті-құқықтық құжаттармен таныстыру; - Жаңа оқу жылында жас мамандардың бастапқы қажеттіліктерін анықтау және әдістемелік жұмыстың түрін таңдау;Жұмыс түрі: Психологпен, тәжірибелі ұстаздармен, оқу –тәрбие ісінің орынбасарымен кездесу; Ашық сабақтар (мастер-класс), психологиялық тренингтер; Іскерлік ойындар;коучинг . Семинарлар; Сауалнама жүргізу, микрозерттеулер Жас мамандармен жүргізілетін жұмыстың негігі бағыттары

№	Бағыттары	мерзімі	жауапты	Қандай деңгейде
І	Бейімделу жұмысы
1	Жас ұстаздарды мектеппен ,педагогикалық ұжыммен таныстыру	1.09-5.09	Мектеп директоры	Әңгімелесу.Пед.кеңесте
2	Жас ұстаздарға тәлімгер бекіту	қыркүйек	Оқу-тәрбие ісінің орынбасары	Бұйрық №
3	Мектеп бойынша жас мұғалімдердің және жаңадан келген мамандардың тізімін анықтау	Тамыз,қыркүйек	Оқу-тәрбие ісінің орынбасары .тәлімгерлер	тізім
4	Мониторинг жүргізу . Педагогикалық шеберлік деңгейі өсуінің жеке картасын жасау/1-3 жылға дейінгі мамандар/	Жыл соңында	Ә.Б жетекшілері	Өсу картасы
ІІ	Кәсіби қатынасты ұйымдастыру
1	Жас мамандарға мектепішілік құжаттарды жүргізуге көмек	Жыл бойы	Тәлімгерлер. Оқу-тәрбие ісінің орынбасары,	Теориялық семинар
2	Әдістемелік көмек көрсету	Жыл бойы	Тәлімгерлер ,мектеп әкімшілігі	Теориялық семинарлар,іскерлік ойын,жеке кеңес
3	Әріптестерімен қатынасы	ұдайы
4	Тақырыптық және сабақ жоспарларын құрастыруда көмек.	Жыл бойы	Тәлімгерлер ,мектеп әкімшілігі	Теориялық семинарлар, жекелей көмек
ІІІ	Өз бетінше білім алу
1	Әдістемелік тақырыпты белгілеу	қыркүйек	тәлімгер
2	Білім жетілдіру курстарына жіберу	жоспарлы	Мектеп әкімшілігі	сұраныс
3	Педагогикалық жаңалықтармен танысу	ұдайы	Жас мамндар	дәріс
4	Ашық сабақтарға қатысу	жоспарлы	Жас мамандар
5	Семинар,байқаулар,жарыстарға қатыстыру	Жоспарлы түрде	Мектеп әкімшілігі
ІУ	Психологиялық қолдау	ұдайы		Кеңес,оқыту семинары,тренинг

Ресми байқаулар тізімі

Республикалық байқауларға қатысып жарамды дипломдар алып санатыңызды көтеріңіз!