жүктеу мүмкіндігіне ие боласыз
Бұл материал сайт қолданушысы жариялаған. Материалдың ішінде жазылған барлық ақпаратқа жауапкершілікті жариялаған қолданушы жауап береді. Ұстаз тілегі тек ақпаратты таратуға қолдау көрсетеді. Егер материал сіздің авторлық құқығыңызды бұзған болса немесе басқа да себептермен сайттан өшіру керек деп ойласаңыз осында жазыңыз
1 жыл бойы шексіз жүктеңіз
Коучинг "Мен жас маман"
Шеберлік –сыныпты көркемдеу үлгісі

Мұғалімнің аты-жөні:Жуманова Лязат Маратовна
Жұмыс өтілі:20жыл
Жұмыс орны:Қайнар орта мектебі
Қызметі:орыс тілі мен әдебиет пәнінің мұғалімі
Санаты: 1/13
Мерзімі: Қазан 2016жыл
ШЕБЕРЛІК-СЫНЫП ЖОСПАРЫ:
-
ТАҚЫРЫП: Коучинг-семинар для молодых специалистов:«Каким должен быть современный урок?»
-
ШЕБЕРЛІК-СЫНЫПТЫҢ МАҚСАТЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ:
- Создать благоприятные условия для работы в группе .
- Формирование навыков общения,снятие внутренних барьеров.
-Оказание молодым специалистам методической помощи.
-
КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕ: қатысушылардың ойлау қабілеттерін дамытады, функционалдық сауаттылыққа бейімділікті қалыптастырады.
-
МАҚСАТЫ БАҒЫТТАЛҒАН АУДИТОРИЯ: мектеп мұғалімдері.
-
ШЕБЕРЛІК-СЫНЫП БАРЫСЫ:
-
ӘДІС-ТӘСІЛДЕРІ: топтық жұмыс, жұптық жұмыс, миға, «Групповое ожерелье», «Профессиональный герб», «Молекулы» АКТ, Миға шабуыл әдісі.
-
ҚҰРАЛ-ЖАБДЫҚТАР:Мұғалімдерге арналған нұсқаулық.
Қосымша дерек көздері.
-
ДИДАКТИКАЛЫҚ МАТЕРИАЛДАР:
ШЕБЕРЛІК-СЫНЫП МАЗМҰНЫ :
|
Жұмыс кезеңі: Кіріспе бөлім |
Кезеңнің мазмұны |
Қатысушылардың іс-әрекеті |
Уақыты |
Ресурстар |
Ход коучинга
- Здравствуйте, уважаемые участники коучинга! Это наш первый коучинг в четверти. Надеюсь, наши встречи будут постоянными! Наша группа была сформирована таким образом, чтобы молодые специалисты школы могли познакомиться с администрацией школы, своими наставниками, учителями, с которыми в дальнейшем придется сотрудничать. Сегодня мы ближе узнаем друг друга, постараемся снять внутренние барьеры, показать свои способности, снять тревожность и просто расслабиться, зарядиться позитивной энергией.
Первое упражнение, которое я хочу вам предложить, - разминка. Оно поможет нам немного активизировать свои силы, включиться в работу. «Групповое ожерелье»
Каждый из участников получает ножницы и лист цветной бумаги.
Ход упражнения:
В центре комнаты на полу положен большой лист бумаги и несколько
тюбиков клея.
Задание:
- У вас есть ровно одна минута вырезать из листа круг, написать на нём ваше имя и приклеить его на большой белый лист в центре комнаты. Начали!
Вопросы для обсуждения:
" Групповое ожерелье" – игра, которая помогает нам разобраться в том, какой вес мы имеем в коллективе на данный момент, какое место занимаем или хотим занимать в ней.
- Посмотрите, пожалуйста, на лист после того, как вы узнали смысл задания и подумайте над вопросами:
-Нравится ли мне место, которое я занимаю на листе?
-Хотел бы ли я переместить свой круг в другое место? Почему?
-Отражает ли размер моей "бусины" моё реальное место/вес/влияние в группе, коллективе?
-Ваше мнение о "бусинах" (размер и их расположение, соответствие реальному положению и "весу" в группе...) ваших коллег?
- В этом учебном году мне хотелось бы,чтобы мы достигли еще больших успехов и уроки членов нашей группы(молодых специалистов) стали намного продуктивными и интересными.
-Спасибо всем большое! Все справились с разминкой успешно!
Для дальнейшей успешной работы предлагаю распределиться на группы .
(Деление на группы по конфеткам)
Для того чтобы продолжить наше занятие, мы должны с вами обговорить правила работы в группе: нужно, чтобы все участники чувствовали себя комфортно и безопасно (правила можно заранее написать на доске либо сформировать их совместно с группой, записать на ватмане и закрепить на видном месте).
Примерный список правил (каждый из пунктов правил поясняется ведущим).
-
Доверительный стиль общения (единая форма общения, желательно на «ты».)
-
Общение по принципу «здесь» и «теперь» (говорим о том, что волнует участников сейчас, и обсуждаем то, что происходит с ними в группе).
-
Искренность в общении (говорим только то, что чувствуем и только правду).
-
Конфиденциальность всего происходящего в группе (все, что происходит во время занятий, не выносится за пределы группы).
-
Определение сильных сторон личности (во время обсуждения упражнений и заданий участники обязательно должны подчеркнуть положительные качества выступившего).
-
Добровольное участие в упражнениях (правило СТОП, достаточно сказать это слово и выйти из упражнения).
Все правила обговорены, перейдем к знакомству!
Знакомство (работа в парах)
Участники делятся по двое. Пары расходятся, дается 3-5 минут на подготовку; за это время каждый рассказывает о себе то, что считает важным. Пожалуй, уместнее будет акцентировать внимание на своих личностных качествах, желательно положительных. Задача пар выслушать друг друга, затем рассказать о своей паре, т. е. представить ее группе. Участники могут задавать уточняющие вопросы.
- Спасибо (можно похлопать друг другу), все мы познакомились, сделали один шаг друг к другу.
Задание «Профессиональный герб» (индивидуально)
- Все мы с вами педагоги, и я предлагаю вам создать свой личный профессиональный герб. Каждый видит по-своему, как он должен выглядеть, т. е. какой формы он должен быть, что на нем изображено. Всем вам я раздам по листу ватмана, цветные карандаши, изобразите контуры профессионального герба, затем необходимо наполнить его внутренним содержанием. Для этого надо определить некоторые моменты профессиональной деятельности:
- достижение или событие, которое участник оценивает как самое знаменательное в своей профессиональной деятельности;
- событие, которое участник считает наиболее значимым в профессиональной деятельности;
- вещи или предметы, при помощи которых вас могут сделать счастливыми ваши учащиеся;
- ваши личностные качества, которые помогают или могут помочь в педагогической деятельности.
Главное условие выполнения данного упражнения: участники должны пользоваться рисунками, а не словами. После того как гербы выполнены, они вывешиваются на доске, получается своеобразная галерея жизненных профессиональных позиций участников.
По итогам следует обговорить, что затрудняло выполнение упражнения или, наоборот, способствовало его выполнению.
- Благодарю всех за проделанную работу!
- Вы, наверное, немного утомились? Предлагаю разминку.
Разминка «Молекулы» под музыку.
Группа хаотично передвигается по помещению. Ведущий объявляет: «Объединяемся в группы по 3-4-5 человек». Остальные должны быстро объединиться, как было сказано, и крепко обняться в группах.
- Ну что, продолжим дальше?
Теоретический материал (слайды) о структуре урока,о требованиях к уроку и т.д.
Задание группам: создать в группе постер на тему «Урок . Что мы должны и чего не должны делать на уроке. Каким должен быть современный урок?.Что нам необходимо,чтобы начать урок? »
Защита постера.
Игра «Выйти по числу»
- Коллектив учителей - это большая дружная команда. Все зависят друг от друга, поэтому очень важно, чтобы коллектив умел чувствовать друг друга. Упражнение, которое мы проведем, как раз и показывает необходимость умения слаженно работать в команде. Предлагаю всем встать в шеренгу. Я как ведущий буду называть числа, не превышающие количество человек группы. Сразу же из шеренги должно выпрыгнуть количество людей, равное названному числу. Совещаться запрещается! Упражнение повторяется до результата, каждый раз с новым числом (возникает ощущение умения понимать друг друга без слов).
Обсуждение
- Было ли вам трудно?
- Какие ощущения, чувства вызвало это упражнение?
- Давайте похлопаем друг другу! Молодцы!
- Наш коучинг подходит к концу. Предлагаю вам заключительное задание «Мои актерские способности» (психодраму)
Это упражнение покажет, насколько развиты в нас творческие способности. Я раздам каждой группе текст, а вы просто должны разыграть то, что написанно в тексте (текст может быть любым, например, басня, стихотворение, отрывок из какого-либо произведения). (Курочка Ряба,Репка,Колобок)
Всех желающих прошу выйти в центр нашей аудитории и согласно распределенным ролям создать свой образ (можно в группе здесь же заготовить некоторые элементы костюмов действующих лиц в соответствии с тем текстом, который вы будете зачитывать; это могут быть всевозможные платочки, цветы и т. д.). Итак, все роли распределены, актеры готовы, начинаем!
Обсуждение
- Каковы ваши ощущения?
- Что легко было сыграть, а что вызвало затруднения?
- Получилось ли у наших актеров справиться с заданием? (При необходимости можно повторить упражнение, но желательно уже с другим текстом и участниками.)
- Давайте похлопаем нашим актерам. Спасибо!
Заключение.
Упражнение «До встречи» (Все участники стоят по кругу.)
- У меня в руках волшебное солнышко. Оно дарит вам тепло, радость, удачу, счастье, любовь. Вы, передавая его друг другу, должны высказать свои впечатления о коучинге, о том, что происходило, поделиться своими мыслями и, конечно же, высказать свои пожелания в адрес своих коллег, с которыми вы работали на протяжении этого времени.
- Коучинг закончен. Всем большое спасибо, мне приятно было с вами работать. Надеюсь, что все поставленные цели на сегодняшнем занятии мы реализовали, успехов вам в профессиональной деятельности!

Бұл курс Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігімен келісілген