400 000+ дайын материалды
1 жыл бойы шексіз жүктеңіз
ҚМЖ, БЖБ, ТЖБ, презентациялар және авторлық материалдар
4 990₸/ 1 жыл
🔥Арнайы баға ·10.12.2026 дейін
Одан кейін - 29 990 ₸
Бір рет төлейсіз · Автотөлем жоқ
Тақырып бойынша 11 материал табылды

Коучинг "Мен жас маман"

Материал туралы қысқаша түсінік
Жас мамандармен өткізуге арналған коучинг жоспары
Материалдың қысқаша нұсқасы

Шеберлік –сыныпты көркемдеу үлгісі

Picture 2

Мұғалімнің аты-жөні:Жуманова Лязат Маратовна

Жұмыс өтілі:20жыл

Жұмыс орны:Қайнар орта мектебі

Қызметі:орыс тілі мен әдебиет пәнінің мұғалімі

Санаты: 1/13

Мерзімі: Қазан 2016жыл



ШЕБЕРЛІК-СЫНЫП ЖОСПАРЫ:

  • ТАҚЫРЫП: Коучинг-семинар для молодых специалистов:«Каким должен быть современный урок?»

  • ШЕБЕРЛІК-СЫНЫПТЫҢ МАҚСАТЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ:

- Создать благоприятные условия для работы в группе .

- Формирование навыков общения,снятие внутренних барьеров.

-Оказание молодым специалистам методической помощи.

  • КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕ: қатысушылардың ойлау қабілеттерін дамытады, функционалдық сауаттылыққа бейімділікті қалыптастырады.



  • МАҚСАТЫ БАҒЫТТАЛҒАН АУДИТОРИЯ: мектеп мұғалімдері.

  • ШЕБЕРЛІК-СЫНЫП БАРЫСЫ:

  • ӘДІС-ТӘСІЛДЕРІ: топтық жұмыс, жұптық жұмыс, миға, «Групповое ожерелье», «Профессиональный герб», «Молекулы» АКТ, Миға шабуыл әдісі.

  • ҚҰРАЛ-ЖАБДЫҚТАР:Мұғалімдерге арналған нұсқаулық.

Қосымша дерек көздері.

  • ДИДАКТИКАЛЫҚ МАТЕРИАЛДАР:

ШЕБЕРЛІК-СЫНЫП МАЗМҰНЫ :

Жұмыс кезеңі:

Кіріспе бөлім

Кезеңнің мазмұны

Қатысушылардың іс-әрекеті

Уақыты

Ресурстар


Ход коучинга

- Здравствуйте, уважаемые участники коучинга! Это наш первый коучинг в четверти. Надеюсь, наши встречи будут постоянными! Наша группа была сформирована таким образом, чтобы молодые специалисты школы могли познакомиться с администраци­ей школы, своими наставниками, учителями, с которыми в дальнейшем придется сотрудни­чать. Сегодня мы ближе узнаем друг друга, постараемся снять внутренние барьеры, пока­зать свои способности, снять тревожность и просто расслабиться, зарядиться позитивной энергией.

Первое упражнение, которое я хочу вам предложить, - разминка. Оно поможет нам немно­го активизировать свои силы, включиться в работу. «Групповое ожерелье»

Каждый из участников получает ножницы и лист цветной бумаги.

Ход упражнения:

В центре комнаты на полу положен большой лист бумаги и несколько

тюбиков клея.

Задание:

- У вас есть ровно одна минута вырезать из листа круг, написать на нём ваше имя и приклеить его на большой белый лист в центре комнаты. Начали!

Вопросы для обсуждения:

" Групповое ожерелье" – игра, которая помогает нам разобраться в том, какой вес мы имеем в коллективе на данный момент, какое место занимаем или хотим занимать в ней.

- Посмотрите, пожалуйста, на лист после того, как вы узнали смысл задания и подумайте над вопросами:

-Нравится ли мне место, которое я занимаю на листе?

-Хотел бы ли я переместить свой круг в другое место? Почему?

-Отражает ли размер моей "бусины" моё реальное место/вес/влияние в группе, коллективе?

-Ваше мнение о "бусинах" (размер и их расположение, соответствие реальному положению и "весу" в группе...) ваших коллег?

- В этом учебном году мне хотелось бы,чтобы мы достигли еще больших успехов и уроки членов нашей группы(молодых специалистов) стали намного продуктивными и интересными.

-Спасибо всем большое! Все справились с разминкой успешно!

Для дальнейшей успешной работы предлагаю распределиться на группы .

(Деление на группы по конфеткам)

Для того чтобы продолжить наше занятие, мы должны с вами обговорить правила работы в группе: нужно, чтобы все участники чувствовали себя комфортно и безопасно (правила можно заранее написать на доске либо сформировать их совместно с группой, записать на ватмане и закрепить на видном месте).

Примерный список правил (каждый из пунктов правил поясняется ведущим).

  1. Доверительный стиль общения (единая форма общения, желательно на «ты».)

  2. Общение по принципу «здесь» и «теперь» (говорим о том, что волнует участников сейчас, и обсуждаем то, что происходит с ними в группе).

  3. Искренность в общении (говорим только то, что чувствуем и только правду).

  4. Конфиденциальность всего происходящего в группе (все, что происходит во время за­нятий, не выносится за пределы группы).

  5. Определение сильных сторон личности (во время обсуждения упражнений и заданий участники обязательно должны подчеркнуть положительные качества выступившего).

  6. Добровольное участие в упражнениях (правило СТОП, достаточно сказать это слово и выйти из упражнения).

Все правила обговорены, перейдем к знакомству!

Знакомство (работа в парах)

Участники делятся по двое. Пары расходятся, дается 3-5 минут на подготовку; за это вре­мя каждый рассказывает о себе то, что считает важным. Пожалуй, уместнее будет акценти­ровать внимание на своих личностных качествах, желательно положительных. Задача пар выслушать друг друга, затем рассказать о своей паре, т. е. представить ее группе. Участники могут задавать уточняющие вопросы.

- Спасибо (можно похлопать друг другу), все мы познакомились, сделали один шаг друг к другу.

Задание «Профессиональный герб» (индивидуально)

- Все мы с вами педагоги, и я предлагаю вам создать свой личный профессиональный герб. Каждый видит по-своему, как он должен выглядеть, т. е. какой формы он должен быть, что на нем изображено. Всем вам я раздам по листу ватмана, цветные карандаши, изобразите контуры профессионального герба, затем необходимо наполнить его внутренним содержа­нием. Для этого надо определить некоторые моменты профессиональной деятельности:

- достижение или событие, которое участник оценивает как самое знаменательное в своей профессиональной деятельности;

- событие, которое участник считает наиболее значимым в профессиональной деятель­ности;

- вещи или предметы, при помощи которых вас могут сделать счастливыми ваши учащиеся;

- ваши личностные качества, которые помогают или могут помочь в педагогической деятель­ности.

Главное условие выполнения данного упражнения: участники должны пользоваться рисун­ками, а не словами. После того как гербы выполнены, они вывешиваются на доске, получает­ся своеобразная галерея жизненных профессиональных позиций участников.

По итогам следует обговорить, что затрудняло выполнение упражнения или, наобо­рот, способствовало его выполнению.

- Благодарю всех за проделанную работу!

- Вы, наверное, немного утомились? Предлагаю разминку.

Разминка «Молекулы» под музыку.

Группа хаотично передвигается по помещению. Ведущий объявляет: «Объединяемся в группы по 3-4-5 человек». Остальные должны быстро объединиться, как было сказано, и крепко обняться в группах.

- Ну что, продолжим дальше?

Теоретический материал (слайды) о структуре урока,о требованиях к уроку и т.д.


Задание группам: создать в группе постер на тему «Урок . Что мы должны и чего не должны делать на уроке. Каким должен быть современный урок?.Что нам необходимо,чтобы начать урок? »

Защита постера.

Игра «Выйти по числу»

- Коллектив учителей - это большая дружная команда. Все зависят друг от друга, поэто­му очень важно, чтобы коллектив умел чувствовать друг друга. Упражнение, которое мы проведем, как раз и показывает необходимость умения слаженно работать в команде. Предлагаю всем встать в шеренгу. Я как ведущий буду называть числа, не превышающие количество человек группы. Сразу же из шеренги должно выпрыгнуть количество людей, равное названному числу. Совещаться запрещается! Упражнение повторяется до резуль­тата, каждый раз с новым числом (возникает ощущение умения понимать друг друга без слов).

Обсуждение

- Было ли вам трудно?

- Какие ощущения, чувства вызвало это упражнение?

- Давайте похлопаем друг другу! Молодцы!

- Наш коучинг подходит к концу. Предлагаю вам заключительное задание «Мои актерские способности» (психодраму)

Это упражнение покажет, насколько развиты в нас творческие способности. Я раздам каждой группе текст, а вы просто должны разыграть то, что написанно в тексте (текст может быть любым, например, басня, стихотворение, отрывок из какого-либо произведения). (Курочка Ряба,Репка,Колобок)

Всех желающих прошу выйти в центр нашей аудитории и согласно распределенным ро­лям создать свой образ (можно в группе здесь же заготовить некоторые элементы костюмов действующих лиц в соответствии с тем текстом, который вы будете зачитывать; это могут быть всевозможные платочки, цветы и т. д.). Итак, все роли распределены, актеры готовы, начинаем!

Обсуждение

- Каковы ваши ощущения?

- Что легко было сыграть, а что вызвало затруднения?

- Получилось ли у наших актеров справиться с заданием? (При необходимости можно по­вторить упражнение, но желательно уже с другим текстом и участниками.)

- Давайте похлопаем нашим актерам. Спасибо!

Заключение.

Упражнение «До встречи» (Все участники стоят по кругу.)

- У меня в руках волшебное солнышко. Оно дарит вам тепло, радость, удачу, счастье, лю­бовь. Вы, передавая его друг другу, должны высказать свои впечатления о коучинге, о том, что происходило, поделиться своими мыслями и, конечно же, высказать свои пожелания в адрес своих коллег, с которыми вы работали на протяжении этого времени.

- Коучинг закончен. Всем большое спасибо, мне приятно было с вами работать. Надеюсь, что все поставленные цели на сегодняшнем занятии мы реализовали, успехов вам в про­фессиональной деятельности!









Материалды Word форматында жүктеп аласыз
Тарифке кіреді
8 ұстаз жүктеп алған
18 желтоқсан
2547
Бұл материалды қолданушы жариялаған. UstazTilegi материалдың мазмұны мен авторлық құқықтарына жауап бермейді. Авторлық құқық бұзылған жағдайда шағым қалдыра аласыз
"Ұстаз" платформасында тіркелген пәндік олимпиадалар
Аттестацияға жарамды екенін көру үшін "Ұстаз" платформасында "Жарыстар, олимпиадалар тізімінен "Ustaz tilegi" деп іздесеңіз шығады
Қазақстандағы ең үлкен материалдар базасынан іздеу
Сіз үшін 400 000 ұстаздардың еңбегі мен тәжірибесін біріктіріп, ең үлкен материалдар базасын жасадық. Төменде керек материалды іздеп, жүктеп алып сабағыңызға қолдана аласыз
Осы тақырыпта
көрнекілік керек па?
10 000 астам көрнекіліктерді жинап қойдық.
Көрнекілік бөліміне өтіп тақырыбын жазып жүктеп алыңыз!
Министірлікпен келісілген Аттестацияға жарамды курстар тізімі