Мұғалімдерге арналған
тренинг
2025 оқу
жылы
"Өз жұбыңды тап" –
бұл топтық немесе командалық жұмысқа арналған қызықты психологиялық
жаттығу. Ол қатысушылардың арасындағы қарым-қатынасты нығайтуға,
сенімділікті арттыруға және өзара түсіністікке қол жеткізуге
көмектеседі. Бұл жаттығу әдетте тренингтерде, тимбилдингтерде
немесе оқу-жаттығу бағдарламаларында қолданылады.
Жаттығудың мақсаты:

Өткізу тәртібі:
-
Қатысушыларды
дайындау:
Барлық қатысушылар шеңбер құрып немесе еркін тұрады. Жетекші
(тренер) барлығына бірдей кішкентай қағаз парақтарын
таратады.
-
Тапсырма:
Әр қатысушыға қағазға белгілі бір сипаттама немесе рөл беріледі.
Мысалы:
-
Іздеу процесі:
Барлық қатысушы өз рөліне сәйкес әрекет жасайды (сөзбен немесе
мимикамен, дыбыс арқылы). Жұпты тауып болғанша сөйлеуге тыйым
салынады немесе белгілі бір шектеу қойылады.
-
Қорытынды:
Барлығы өз жұбын тапқаннан кейін әр жұп өздерінің кім екенін және
қалай табысқанын айтып береді. Талдау барысында тренер мыналарды
талқылайды:

Жаттығудың пайдасы:
-
Эмоционалды байланыс орнатады.
-
Қатысушыларды белсендіреді.
-
Командалық жұмысты жақсартады.
-
Көңіл-күйді көтереді.
Бұл жаттығу әсіресе балалармен, студенттермен
немесе жаңа таныстармен жұмыс істегенде өте
тиімді.


Өткізу жоспары:
-
Дайындық:
-
20
мұғалім қатысады, олардың әрқайсысына жеке карточка дайындаңыз.
Карточкада белгілі бір рөл немесе объект
жазылады.
-
Жұптар арасында логикалық байланыс болатындай
етіп таңдалады. Мысалы:
-
Тапсырманы түсіндіру:
-
Әр
қатысушыға карточка беріледі.
-
Қатысушылардың міндеті – өз жұбын табу. Бірақ
жұбын табу үшін олар тек іс-әрекеттерді, мимиканы немесе дыбыстарды
қолданады. Сөйлеуге рұқсат етілмеуі мүмкін немесе тек шектеулі
сөздер айтуға болады.
-
Әрбір қатысушы өз карточкасының мазмұнын құпия
ұстап, тек ишара арқылы өз серігін табуға
тырысады.
-
Іздеу процесі:
-
Қорытынды:
-
Барлығы жұбын тапқан соң, әр жұп өздерін
таныстырып, қалай табысқандарын айтады.
-
Тренер талдау жүргізіп, мына сұрақтарға жауап
іздейді:
-
Жұбын табу барысында қандай әдістер
көмектесті?
-
Қандай қиындықтар кездесті?
-
Өзара әрекеттесу кезінде қандай эмоциялар
болды?

Қосымша:
-
Уақытты шектеу үшін таймер қолданыңыз (мысалы,
5–7 минут).
-
Ең
креативті жұпқа шағын сыйлықтар дайындасаңыз, қатысушылардың
мотивациясы арта түседі.
-
Жаттығуды талқылау кезінде әркімнің рөлдерді
қалай түсінгенін және олардың жұмысында бұл жаттығудың қандай
пайдасы бар екенін айтуға мүмкіндік беріңіз.
Бұл әдіс мұғалімдердің арасындағы қарым-қатынасты
нығайтып, оларды сергітуге көмектеседі! ?