"Өркен" кәсіби қоғамдастықтың жоспары

Құрылымы

Қоғамдастық мүшелері

Байланыстар

Топтың негізгі мақсаты – қызметті сипаттау

Мерзімі

Басқарушы топ

Мектеп директоры-Шемпаев М.Е.

Оқу ісінің меңгерушісі-Абраимова Г.Ж.

Тәрбие ісінің меңгерушісі-Муканова Г.Қ.

І /ілгері/ деңгейлі мұғалімдер-Әменова С.Т.,Абраимова Н.С.

Білім беру мекемелерімен,басқа мектептермен,

басқа мектептердің көшбасшыларымен

Жоспарлау және бағалау

Басқарады және бақылайды.

Мүделі адамдарды тартады.

Қаржыны бақылап отырады.

Жыл көлемінде

Үйлестіруші топ

Калиева Г.К. -ІІ /негізгі/ деңгейлі мұғалім;

ІІІ /базалық/ деңгей мұғалімдері: Даербаева З.К., Байсаринова Э.С., Ашимова Ж.Б., Чукуева Л.Т., Рахимбаева Ж.М.

Мектеп психлогі-Молжигитова А.Д.

Әкімшілік пен психолог,мектеп тәлімгері

Іс-шараларға қатысты шешім қабылдайды.

Кәсіби қоғамдастықтың жұмысын реттеп отырады.

Дамытушы топ

Әдістемелік

бірлестік жетекшілері, сынып жетекшілері, пән мұғалімдері

және ата-аналармен

оқушылар.

Ата-анамен,

Оқушылар ұйымымен.

Оқыту мен оқу үдерістерін жетілдіреді

ОМЖ,ҚМЖ жоспарларын жасайды,оқытудың жаңа стратегияларын қабылдауға қолдау көрсетеді.Білім сапасын көтеруге үлестерін қосады.

Реті

Атқарылатын іс-шаралар

Өткізетін мерзімі

Жауаптылар

Күтілетін нәтиже

1

Басқарушы топтың отырысы

Қыркүйек

Басқарушы топ мүшелері

Жаңа оқу жылында атқарылатын іс-әрекеттерді жоспарлау

2

Сертификатталған (2 және 3 деңгей мұғалімдерімен) кездесу.(үйлестіруші топ)

Қыркүйек

Басқарушы топ

Кәсіби қоғамдастықтың жоспарын жасау,жұмысын жандандыру

3

Дамытушы топтың отырысы

Қыркүйек

Директор және директордың орынбасарлары,

1- деңгейлі мұғалімдер,психолог

Пән бірлестіктері жеті модульде қарастырылған идеяларды сабақтарына енгізе отырып, әдістемелік айлықтар ұйымдастыруды жоспарлайды

4

Мұғалімдер және оқушылармен сауалнама жүргізу; сараптама жасап, мониторингілеу

Қыркүйек

Үйлстіруші топ

Мектепті дамыту жоспарын жоспарлауға деректер алынады, басымдықтары анықталады.

5

Тәлімгерлік жұмысты жоспарлау және жүргізу

Жыл көлемінде

І деңгейлі мұғалімдер

Тәлім алушымен бейресми, ресми жағдайда кездесулер арқылы тәлімгерлік жұмысты жүзеге асыру

6

Коучинг сессияларын жоспарлау

Қыркүйек

1-топ тәлімгері Әменова С.Т.

2- топ тәлімгері Абраимова Н.С.

3-топ коуч Калиева Г.К.

Оқушылардың ынтасын арттыруға бағытталған коучингісін өткізеді

7

Ғаламторда "Өркен" конференциясы арқылы байланыс жасау

Жыл көлемінде

Қоғамдастық мүшелері

Өзара көмек алады

8

2-топ: "Кәсіби шеберлікті өзара сабаққа қатысу арқылы арттыру"

Қыркүйек

Абраимова Н.С.

Мұғалімдердің біліктілігі, кәсіби құзыреттілігі артады

9

1-топ: " Құзыреттілік идеясы негізінде жаратылыстану пәнін оқыту"

Қыркүйек

Әменова С.Т.

Мұғалімдердің біліктілігі, кәсіби құзыреттілігі артады

10

1-топ "Оқыту мен оқу үдерісін бірлесіп жақсарту мақсатында Lesson study тәсілін пайдалану"

Қазан

Әменова С.Т.

Lesson study тәсілдерін меңгері

11

Шеберлік сынып "Оқыту мен оқу үдерісін жақсарту

мақсатында Lesson Study-ді қолдану"

Қазан

Абраимова Н.С.

Lesson study тәсілдерін меңгері

12

1-топ:"Оқыту мен оқу тәжірибесіне педагогикалық қуатты құралдарды (7 модуль) ықпалдастырған зерттеу сабақтарын ұйымдастыру арқылы білім сапасын көтеру"

Қараша

Әменова С.Т.

7 модульді ықпалдастыра қолдана алады, білім сапасын көтеруге ықпал етеді.

13

Коучинг сессиясы "Оқыту үдерісінде оқытудың диалогтік әдісін қолданудың тиімділігі "

Қараша

Абраимова Н.С.

Оқыту мен оқуда диалогтік тәсілді қолдана алады

14

Lesson study зерттеу сабақтарын өткізу:

бастауыш сыныптар, жаратылытану пәндері, гуманитарлық пәндер,эстетикалық пәндер бағыттары бойынша және мектеп алды даярлық топтары қатысуымен өткізу

Жыл көлемінде

Басқарушы, үйлестіруші, дамытушы топтар

-Мұғалімдер оқыту мен оқу тәжірибесіне жаңа тәсілдерді енгізу арқылы оқушылардың оқуын жақсартып білім сапасын көтеруге ықпал етеді ;

-Тәжірибеге тиімді оқыту стратегияларын пайдалану арқылы оқушылардың табысты оқуын ұйымдастыра алады.

-Мұғалімдер кәсіби қоғамдастық аясында іс-тәжірибе алмасып, кәсіби құзыреттілігін арттырады.

15

"Сенім" желілік қоғамдастық аясында облыстық деңгейде семинар өткізу

31 қазан

Басқарушы, үйлестіруші, дамытушы топтар

-Мұғалімдер іс-тәжірибе алмасады;

- Желілік қоғамдастық жұмысы іске асады.

16

2-топ" Оқыту мен оқудағы бағалау түрлері -білім сапасын арттыру жолы "

Желтоқсан

Абраимова Н.С.

Оқу мен оқытуда бағалау түрлерін меңгереді

17

"Білім сапасын арттырудағы құзыреттілік"

Қаңтар

Әменова С.Т.

Абраимова Н.С.

Жас мамандардың кәсіби өсуіне ықпал етеді;

2. Іс-тәжірибе алмасу арқылы жас мамандардың кәсіби шеберліктері шыңдалады.

18

Шығыс Өңірлік орталығы ұйымдастыруымен облыстық семинар өткізу

"Білім сапасын арттырудағы құзыреттілік "

Қаңтар

Басқарушы, үйлестіруші, дамытушы топтар

1. Жас мамандардың кәсіби өсуіне ықпал етеді;

2. Құзырлығы сабақ құру арқылы оқушылардың білім сапасы көтеріледі;

3. Іс-тәжірибе алмасу арқылы жас мамандардың кәсіби шеберліктері шыңдалады.

19

3-топ "Мұғалімнің кәсіби шеберлігін зерделеу"

Ақпан

Калиева Г.К.

Мұғалімдердің кәсіби шеберлігі артады

20

3-топ "Критерий арқылы бағалау жүйесі"

Наурыз

Калиева Г.К.

Критерий арқылы бағалай алады

21

Дөңгелек стол

"Тәжірибе - ортақ қазына"

Мамыр

Басқарушы, үйлестіруші, дамытушы топтар

Кәсіби қоғамдастық жұмысы жолға қойылады;

Мұғалімдердің кәсіби құзыреттілігі өседі.