"Басқару Психологиясы:
Қазақстандағы Жетекші Құзыреттілікті Меңгеру Жолы"
Қазақстандағы Қазақ Ұлттық
Университетінің (ҚазҰУ) "Әл-Фараби" атындағы кафедрасының білім
беру және тәрбиелеудегі маңызды рөлі туралы мақаламен біздің
мақсатымыз – басқару психологиясының бетбағынан жазу.
Қазақстандағы ұлттық
университеттердің бастысы, Қазақ Ұлттық Университеті, білім мен
жетекшілікті ұсыну арқылы мемлекеттік даму мен еңселілік беру
бағытында аса жоғары деңгейде қарастырылады. Өзінің Орталық Азия
және төмендегі ТМД рейтингтерінде жоғары орын алуы бойынша маңызды
рөл атқарады. Бұл университетте басқару психологиясы кафедрасындағы
оқушылар қызмет көрсетушілерге жетекші білім мен құзыреттілік
ұсынады.
Қазіргі кезеңде қоғамда адамның,
адами капиталының рөлі толық ұқсас көрінеді. Бұл себепті, басқару
психологиясы құнды басқару және адам туралы ғылымдардың
маңыздылығын артты. Басқарушылық құзыреттілік адамға көшбасшы
міндеттерін ойлауға мүмкіндік береді. Әрбір қызмет саласы өзіне тән
дағдылар мен білімді қажет етеді. Басқарушылық қызметке орналасатын
адам өзіне қандай жауапкершілікті жүктеп жатқанын түсінуі керек.
Басқарушылық құзыреттілік адамға команданы басқаруға мүмкіндік
береді. Қызметкерді мотивациялау және оларды жақсы меңгерту
менеджердің міндеті.
Соңғы жаңалықтар, білім және
технологиялардың дамуы, адамдардың басқарушылық пен командандық
қабілеттеріне қатынасып, басқару психологиясының маңыздылығын
көбейтеді. Адам көшбасшылығы, адамның өзінің жетекші рөлі мен
басқарушылық құзыреттілігі дамуда маңызды құнды басқару
психологиясының барлық кезеңдерінде өзіндіктейді.
Менеджерлер өз қызметкерлеріне
жақсы мотивация беруі, тапсыруға үлгеретінін және жұмыс істеуге
қарсы болмайтын байқамайды. Олардың басымдығы мен түсінігі қажетті
болады. Қолданбалы психологиялық мағлұматтың өндірісі, басқарушылық
құзыреттілігін дамыту, көшбасшы жетіспеушілігін арттыру және
командаларды басқару мәселелері жаңа білім алуға көмектеседі.
Басқару психологиясы саласындағы
психологиялық білімдердің негіздерін, нәтижелі және сыни ойлау
әдістерін, коммуникацияның жаңа түрлерін және бірлескен іс - әрекет
үрдісіндегі адамдар арасындағы қатынастарды жоғары білікті
мамандарға меңгеру мақсатында ұстаздар нәтижелі еңбек етуде.
Солай біз Қазақстандағы басқару
психологиясының жетіспеушілігін дамыту мен адамдарды жақсарту үшін
жетіктерге жататын арнайы кафедраның рөлі туралы мақаланы
жаздық.
Тленчиева Н.С.
Педагогика ғылымдарының
кандидаты.
Cтасюк А.А.
Психология мамандығының 1 курс
магистранты
Жалпы және қолданбалы психология
кафедрасы.
Әнуарбеков Ә., 1-курс студенті
Менеджмент мамандығы
Әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық
Университеті