Топтық жұмыс арқылы оқушылардың сабаққа қызығушылықтарын арттыру

Тақырып бойынша 11 материал табылды

Топтық жұмыс арқылы оқушылардың сабаққа қызығушылықтарын арттыру

Материал туралы қысқаша түсінік
Топтық жұмыс арқылы оқушылардың сабаққа қызығуылығын арттыру мен ынтымақтастық орнатудағы мұғалімдердің іс-әрекеттерін арттыру
Материалдың қысқаша нұсқасы



Тақырыбы:Топтық жұмыс арқылы оқушылардың сабаққа қызығушылықтарын арттыру

Куньязова Гульнар Орынбасаровна «І.Жансүгіров атындағы орта мектебі»КММ

Мақсаты:

Топтық жұмыс арқылы оқушылардың сабаққа қызығуылығын арттыру мен ынтымақтастық орнатудағы мұғалімдердің іс-әрекеттерін арттыру

Сілтеме:

Ғаламтор материалдары

Оқыту нәтижесі:

Топпен жұмыс істеу жүйесін меңгереді;

Сабақта топпен жұмыс істеудің тиімділігін ұғынады; Топпен жұмыс істеудің нәтижесінде кейбір оқушылырдың жеке қасиеттері ашылатының түсінеді.

Ресрустар:

Интерактивті тақта,видиоролик,маркер,стикер,бояу құралдары

Негізгі идея:

«Бірігіп пішкен тон келте болмайды»

Оқыту әдістері:

Жаңа әдістер

АКТ, СТО

Топтық жұмыс,сұрақ-жауап,талдау,талқылау,постер қорғау,кері байланыс

Коучинг кезеңдері

Коучтың іс-әрекеті

Ата-аналардың іс-әрекеті

Ұйымдастыру кезеңі

Коучингке қатысушылармен психологиялық тренинг

Топқа бөлу

Тренингке қатысады

Түсті қағаздарды таңдай отырып,ішіндегі жазылған сөздер бойына топқа бөлінеді.

Сауалнама алу

Топтық жұмысқа байланысты сауалнама таратып беріледі.

Сауалнама сұрақтарына жауап береді

Ой қозғау

«Жалғыз жүріп жол тапқанша,көппен жүріп адас»

Мақалдың мағанасын ашып ой түйіндейді.

Сергіту сәті


«Саябақтағы орындық» ойыны

Бір адам бақтағы жалғыз орындыққа отырады. Өзгелері жартылай шеңбер жасап айнала отырады.  Басқалардың міндеті: орындықта отырған адамды орнын босатып беруіне көндіру. Орындықта отырған адам өзін  жайлы сезінеді, оған қолайлы жағдай тумайынша орнын босатып беруге асықпайды.


«Көндірушілер» өз мақсатына жету үшін әртүрлі рөлдерді қолдана алады. Мысалы; полиция немесе мүгедек адам, т.б. сияқты рөлдер.

Отырған адамның орнын ауыстыртуда қандай рөлдер мақсатқа жете алды? Кім нақты сендіре алды, неге? Кедергіні жеңудің қиындықтары қандай?

Тапсырма

Топтық жұмыс

1.Топтық жұмыстың пайдасы

2.Топтық жұмыс пен жеке жұмыс жасауды салыстыру


Әр топ тапсырмаларын орындап, постер қорғайды.

Тапсырманы бағалау

2 жұлдыз,1 тілек

2 жұлдыз,1 тілек арқылы бір-бірлерінің жұмысын бағалайды.

Рефлексия

Кері байланыс

Бүгінгі коучингтен алған әсерлері мен жағымды,жағымсыз тұстарын, алдағы уақытта қандай мәселе жайлы қозғау керектігн жазады.

Бүгінгі коучингтен қандай әсер алғандары туралы жазады.







Жүктеу
bolisu
Бөлісу
ЖИ арқылы жасау
Файл форматы:
docx
22.12.2017
483
Жүктеу
ЖИ арқылы жасау
Бұл материалды қолданушы жариялаған. Ustaz Tilegi ақпаратты жеткізуші ғана болып табылады. Жарияланған материалдың мазмұны мен авторлық құқық толықтай автордың жауапкершілігінде. Егер материал авторлық құқықты бұзады немесе сайттан алынуы тиіс деп есептесеңіз,
шағым қалдыра аласыз
Қазақстандағы ең үлкен материалдар базасынан іздеу
Сіз үшін 400 000 ұстаздардың еңбегі мен тәжірибесін біріктіріп, ең үлкен материалдар базасын жасадық. Төменде керек материалды іздеп, жүктеп алып сабағыңызға қолдана аласыз
Материал жариялап, аттестацияға 100% жарамды сертификатты тегін алыңыз!
Ustaz tilegi журналы министірліктің тізіміне енген. Qr коды мен тіркеу номері беріледі. Материал жариялаған соң сертификат тегін бірден беріледі.
Оқу-ағарту министірлігінің ресми жауабы
Сайтқа 5 материал жариялап, тегін АЛҒЫС ХАТ алыңыз!
Қазақстан Республикасының білім беру жүйесін дамытуға қосқан жеке үлесі үшін және де Республика деңгейінде «Ustaz tilegi» Республикалық ғылыми – әдістемелік журналының желілік басылымына өз авторлық материалыңызбен бөлісіп, белсенді болғаныңыз үшін алғыс білдіреміз!
Сайтқа 25 материал жариялап, тегін ҚҰРМЕТ ГРОМАТАСЫН алыңыз!
Тәуелсіз Қазақстанның білім беру жүйесін дамытуға және білім беру сапасын арттыру мақсатында Республика деңгейінде «Ustaz tilegi» Республикалық ғылыми – әдістемелік журналының желілік басылымына өз авторлық жұмысын жариялағаны үшін марапатталасыз!
Министірлікпен келісілген курстар тізімі