Дамыған елдердегі мейірбике ісінің қазіргі жағдайы
Дамыған елдердегі мейірбике ісінің қазіргі жағдайы

#1 слайд
Д амыған елдердегі
мейірбике ісінің қазіргі
жағдайы
©2022 copyright
1 слайд
Д амыған елдердегі мейірбике ісінің қазіргі жағдайы ©2022 copyright
#2 слайд
Мейірбике
Мейіргер білім мен шеберлігі бар, күтім процесіне
жауапты, мейірімділік көрсете білетін маман болып
саналады. Мейіргер — емделушіге толық күтім
қамтамасыз ету үшін өзінің кәсіби психологиялық
және рухани қасиеттерін дамытқан, бірегей
қоғамның белсенді тұлғасы. 2023
Қоғам мен емделушілердің қажеттілектерін
қанағаттандыру үшін, денсаулықты сақтау
үшін мейіргер жұмысын жалғыз және басқа да
денсаулық сақтау саласындағы кәсіби
жұмыскерлермен бірге атқара береді.
2 слайд
Мейірбике Мейіргер білім мен шеберлігі бар, күтім процесіне жауапты, мейірімділік көрсете білетін маман болып саналады. Мейіргер — емделушіге толық күтім қамтамасыз ету үшін өзінің кәсіби психологиялық және рухани қасиеттерін дамытқан, бірегей қоғамның белсенді тұлғасы. 2023 Қоғам мен емделушілердің қажеттілектерін қанағаттандыру үшін, денсаулықты сақтау үшін мейіргер жұмысын жалғыз және басқа да денсаулық сақтау саласындағы кәсіби жұмыскерлермен бірге атқара береді.
#3 слайд
Медицина ғылымының өсіп-өркендеуіне
байланысты денсаулық сақтау саласындағы
медицина мейіргерлерінің рөлі артып келеді.
Мейіргер мамандығының пайда болуы
ағылшын қызы Флоренс Найтингельге
байланысты.1860 жылдың 24 маусымы —
мейіргер ісі тарихындағы атақты күн. Бұл күні
Лондонда Қасиетті Томас госпиталінде
Флоренс Найтингейльдің басшылығымен
қайырымдылық мектебі ашылды.
202 3 Осы мектепті бітіруші қыздар мен әйелдер
тиянақты түрде ғылыми дайындықтан өтіп
шығатын. Флоренс Найтингейль қоғам
алдында ең бірінші болып мейіргер
жұмысының мерейін көтерді. Ол ауруларды
күтуге арнайы дайындық керек екенін
жұртшылыққа дәлелдеп, сол кезден бастап
мейіргер ісінің негізі қаланды.
3 слайд
Медицина ғылымының өсіп-өркендеуіне байланысты денсаулық сақтау саласындағы медицина мейіргерлерінің рөлі артып келеді. Мейіргер мамандығының пайда болуы ағылшын қызы Флоренс Найтингельге байланысты.1860 жылдың 24 маусымы — мейіргер ісі тарихындағы атақты күн. Бұл күні Лондонда Қасиетті Томас госпиталінде Флоренс Найтингейльдің басшылығымен қайырымдылық мектебі ашылды. 202 3 Осы мектепті бітіруші қыздар мен әйелдер тиянақты түрде ғылыми дайындықтан өтіп шығатын. Флоренс Найтингейль қоғам алдында ең бірінші болып мейіргер жұмысының мерейін көтерді. Ол ауруларды күтуге арнайы дайындық керек екенін жұртшылыққа дәлелдеп, сол кезден бастап мейіргер ісінің негізі қаланды.
#4 слайд
Соңғы кезде мейірбикенің функциясына
көзқарастар өзгеруде. Егер бұрын акцент
науқастарды күтуге бағытталса, қазіргі
таңда мейірбикелер басқа мамандармен
бірге басты міндеті ретінде денсаулықты
сақтау, ауруды алдын алу, адамдардың
индивидуалды мүмкіндіктеріне сәйкес
барынша тәуелсіздігін қамтамасыз етуді
жатқызады.
Англияда белгілі бір аурулармен (қант
диабеті, бронх демікпесі) ауыратын
пациенттерге көмек көрсететін арнайы
мамандандырылған мейіргерлер жалпы
тәжірибедегі дәрігерлердің күнделіклікті
қызметін — пациенттерді бақылау, оқыту
сияқты амбулаторлық қабылдау
жүргізуді, басқа медициналық және
әлеуметтік қызмет көрсететін
қызметкерлердің біліктілігін арттыруға
бағытталған білім беру жұмыстарын
атқара алады.
202 3
4 слайд
Соңғы кезде мейірбикенің функциясына көзқарастар өзгеруде. Егер бұрын акцент науқастарды күтуге бағытталса, қазіргі таңда мейірбикелер басқа мамандармен бірге басты міндеті ретінде денсаулықты сақтау, ауруды алдын алу, адамдардың индивидуалды мүмкіндіктеріне сәйкес барынша тәуелсіздігін қамтамасыз етуді жатқызады. Англияда белгілі бір аурулармен (қант диабеті, бронх демікпесі) ауыратын пациенттерге көмек көрсететін арнайы мамандандырылған мейіргерлер жалпы тәжірибедегі дәрігерлердің күнделіклікті қызметін — пациенттерді бақылау, оқыту сияқты амбулаторлық қабылдау жүргізуді, басқа медициналық және әлеуметтік қызмет көрсететін қызметкерлердің біліктілігін арттыруға бағытталған білім беру жұмыстарын атқара алады. 202 3
#5 слайд
Финляндияда халықаралық тәжірибе негізінде
мейіргерлерді дайындауды қарастырайық. Фин
білім беру жүйесі мейіргерлерді дайындауда
әлемдегі ең үздік болып бағаланады. Мейіргер
мамандығы Финляндияда зор құрметке ие.
Мейіргерлер ауқымды алдын алу жұмыстарын
жүргізеді. Айта кететін болсақ, пациенттерге және
оның отбасы мүшелеріне кеңес беру, кейбір
медикаментозды терапияда рецептерді жазу
сияқты жұмыстарды жүргізеді. Көптеген дамыған елдерде мейіргер ісін дамыту
мақсатында АҚШ-та және Германияда мейіргерлер
көп жағдайларда біріншілік тексерулерді жүргізіп,
пациентке арнайы медициналық көмек көрсететін
мамандарға бағыт береді.
Дамыған Еуропа елдерінде жалпы практикадағы
дәрігерлер пациенттерді үйде қарауға бармайды,
сирек жағдайларды қоспағанда арнайы
мамандандырылған мейіргерлер осы қызмет
көрсетуді жүргізеді. 202 3
Мақсаттары
5 слайд
Финляндияда халықаралық тәжірибе негізінде мейіргерлерді дайындауды қарастырайық. Фин білім беру жүйесі мейіргерлерді дайындауда әлемдегі ең үздік болып бағаланады. Мейіргер мамандығы Финляндияда зор құрметке ие. Мейіргерлер ауқымды алдын алу жұмыстарын жүргізеді. Айта кететін болсақ, пациенттерге және оның отбасы мүшелеріне кеңес беру, кейбір медикаментозды терапияда рецептерді жазу сияқты жұмыстарды жүргізеді. Көптеген дамыған елдерде мейіргер ісін дамыту мақсатында АҚШ-та және Германияда мейіргерлер көп жағдайларда біріншілік тексерулерді жүргізіп, пациентке арнайы медициналық көмек көрсететін мамандарға бағыт береді. Дамыған Еуропа елдерінде жалпы практикадағы дәрігерлер пациенттерді үйде қарауға бармайды, сирек жағдайларды қоспағанда арнайы мамандандырылған мейіргерлер осы қызмет көрсетуді жүргізеді. 202 3 Мақсаттары
#6 слайд
Қазіргі жаңа үлгідегі мейіргерлер
мына рөлдерді атқарады:мейірбике
— емделушінің күтімін ұйымдастырушы;
— емделушінің күтімін орындаушы;
— емделушінің ықыласын қорғаушы (адвокат);
— педагог (консультант);
— зерттеуші;
— лидер (көшбасшы);
— медициналық бригаданың белсенді мүшесі
202 3Емханаға алғашқы тексерілуге келгенде пациент
алдымен мейіргерлермен ақылдасады. Мейіргер
пациенттің жағдайын бағалап, қажетті тексерілулерді
тағайындайды, және тиісті маманға жібереді.
Орта медицина қызметкерінің міндетіне өз жұмысын
жетілдіру, әлеуметтік қамтамасыз ету және денсаулық
сақтау саласындағы басқа да манмандармен бірге
әрекет ету, сонымен қатар көптеген пікір таластарға
қатысып, жалпыға маңызды шешімдерді қабылдай білу
кіреді.
6 слайд
Қазіргі жаңа үлгідегі мейіргерлер мына рөлдерді атқарады:мейірбике — емделушінің күтімін ұйымдастырушы; — емделушінің күтімін орындаушы; — емделушінің ықыласын қорғаушы (адвокат); — педагог (консультант); — зерттеуші; — лидер (көшбасшы); — медициналық бригаданың белсенді мүшесі 202 3Емханаға алғашқы тексерілуге келгенде пациент алдымен мейіргерлермен ақылдасады. Мейіргер пациенттің жағдайын бағалап, қажетті тексерілулерді тағайындайды, және тиісті маманға жібереді. Орта медицина қызметкерінің міндетіне өз жұмысын жетілдіру, әлеуметтік қамтамасыз ету және денсаулық сақтау саласындағы басқа да манмандармен бірге әрекет ету, сонымен қатар көптеген пікір таластарға қатысып, жалпыға маңызды шешімдерді қабылдай білу кіреді.
#7 слайд
Қазақстан
Республикасын
дағы мейіргер
ісі дамуының
басты
мақсаттары
болып
табылады: — кәсіби және орта буынды медицина
қызметкерлерінің әлеуметтік мәртебесін
жоғарылату;
— орта буынды медицина персоналдарын
пайдалануды нәтижелі түрде жоғарылату;
— әртүрлі деңгейдегі мейірбике ісінің
дамуына (нәтижелі) көмек көрсету;
— орта буынды медицина қызметкерлерінің
құқықты реттеулерін жетілдіру;
— мейірбике қызметтерін басқару жүйесін
жетілдіру;
— мейірбике көмектерін жаңа ұйымдастыру
түрлері мен технологияларын дамыту;
— мейірбике кадрларын дайындау және
қайта дайындау жүйесін жетілдіру;
— халыққа мейірбикелік көмектің сапасын
қамтамасыз ету;
— мейірбике ісінің дамуында мемлекеттік
емес секторлардың салымын жоғарылату.
202 3
7 слайд
Қазақстан Республикасын дағы мейіргер ісі дамуының басты мақсаттары болып табылады: — кәсіби және орта буынды медицина қызметкерлерінің әлеуметтік мәртебесін жоғарылату; — орта буынды медицина персоналдарын пайдалануды нәтижелі түрде жоғарылату; — әртүрлі деңгейдегі мейірбике ісінің дамуына (нәтижелі) көмек көрсету; — орта буынды медицина қызметкерлерінің құқықты реттеулерін жетілдіру; — мейірбике қызметтерін басқару жүйесін жетілдіру; — мейірбике көмектерін жаңа ұйымдастыру түрлері мен технологияларын дамыту; — мейірбике кадрларын дайындау және қайта дайындау жүйесін жетілдіру; — халыққа мейірбикелік көмектің сапасын қамтамасыз ету; — мейірбике ісінің дамуында мемлекеттік емес секторлардың салымын жоғарылату. 202 3
#8 слайд
1) халықтың денсаулық сақтау
мәселелері бойынша сауаттылығының
жеткіліксіз деңгейі (мінез-құлықтық
қауіп факторларының денсаулыққа
әсер ету дәрежесі);
2) мемлекеттік денсаулық сақтау
секторындағы медицина
қызметкерлерінің бәсекеге қабілетсіз
жалақысы;
3) медициналық ұйымдардың ескірген
инфрақұрылымы және медициналық
техникамен жеткіліксіз
жарықтандырылуы;
4) денсаулық сақтау жүйесіндегі
кадрлардың теңгерімсіздігі;
5) сервистің және медициналық көмек
сапасының біркелкі емес деңгейі;
6) ақпараттық технологиялардың
жетілдірілмеуі.1) халықты денсаулық сақтау
қызметтерімен кеңінен қамту;
2) денсаулық сақтау
саласындағы шығыстарды
тиімді бақылау;
3) клиникалық қызметті
стандарттау;
4) дәрілік заттар мен
медициналық бұйымдарды
бірыңғай сатып алу (ТМККК
шеңберінде дәрілік заттар мен
медициналық бұйымдардың
сатып алу құнын төмендету);
5) денсаулық сақтауды
цифрландыру;
6) медициналық ЖОО-лардың
озық шетелдік
университеттермен
стратегиялық әріптестігі.
202 3Денсаулық сақтау жүйесін
SWOT- талдау
Күшті жақтары: Әлсіз жақтары:
8 слайд
1) халықтың денсаулық сақтау мәселелері бойынша сауаттылығының жеткіліксіз деңгейі (мінез-құлықтық қауіп факторларының денсаулыққа әсер ету дәрежесі); 2) мемлекеттік денсаулық сақтау секторындағы медицина қызметкерлерінің бәсекеге қабілетсіз жалақысы; 3) медициналық ұйымдардың ескірген инфрақұрылымы және медициналық техникамен жеткіліксіз жарықтандырылуы; 4) денсаулық сақтау жүйесіндегі кадрлардың теңгерімсіздігі; 5) сервистің және медициналық көмек сапасының біркелкі емес деңгейі; 6) ақпараттық технологиялардың жетілдірілмеуі.1) халықты денсаулық сақтау қызметтерімен кеңінен қамту; 2) денсаулық сақтау саласындағы шығыстарды тиімді бақылау; 3) клиникалық қызметті стандарттау; 4) дәрілік заттар мен медициналық бұйымдарды бірыңғай сатып алу (ТМККК шеңберінде дәрілік заттар мен медициналық бұйымдардың сатып алу құнын төмендету); 5) денсаулық сақтауды цифрландыру; 6) медициналық ЖОО-лардың озық шетелдік университеттермен стратегиялық әріптестігі. 202 3Денсаулық сақтау жүйесін SWOT- талдау Күшті жақтары: Әлсіз жақтары:
#9 слайд
1) жасанды интеллектті енгізу және толық
цифрландыру;
2) халықты хабардар ету және өз
денсаулығын сақтауға тарту үшін мобильді
және веб қосымшалар;
3) "Саламатты қалалар" ДДҰ бастамасы;
4) денсаулық сақтау мәселелері бойынша
халықтың сауаттылық деңгейін арттыру және
мінез-құлықтық қауіп факторларын төмендету;
5) дербестендірілген медицинаны дамыту;
6) емдеудің инновациялық әдістерін және
технологияларын, оның ішінде
биофармацевтика саласында енгізу;
7) денсаулық сақтаудағы мемлекеттік-
жекешелік әріптестік;
8) денсаулық сақтауды қаржыландыруды
ұлғайту.
202 3 Мүмкіндіктер:
9 слайд
1) жасанды интеллектті енгізу және толық цифрландыру; 2) халықты хабардар ету және өз денсаулығын сақтауға тарту үшін мобильді және веб қосымшалар; 3) "Саламатты қалалар" ДДҰ бастамасы; 4) денсаулық сақтау мәселелері бойынша халықтың сауаттылық деңгейін арттыру және мінез-құлықтық қауіп факторларын төмендету; 5) дербестендірілген медицинаны дамыту; 6) емдеудің инновациялық әдістерін және технологияларын, оның ішінде биофармацевтика саласында енгізу; 7) денсаулық сақтаудағы мемлекеттік- жекешелік әріптестік; 8) денсаулық сақтауды қаржыландыруды ұлғайту. 202 3 Мүмкіндіктер:
#10 слайд
Қауіптер
1) елден жоғары білікті кадрлардың кетуі;
2) ауаның, топырақтың және судың ластануы;
3) инфекциялардың пандемиясы және олардың тез таралуы;
4) инфекциялық емес аурулар ауыртпалығының өсуі;
5) дәрілік заттардың тиімсіз пайдаланылуы, микробқа қарсы резистенттілік;
6) халықтың күмәнді дереккөздер арқылы теріс ақпарат алуы, халықтың вакцинациялаудан бас
тартуы;
2022
10 слайд
Қауіптер 1) елден жоғары білікті кадрлардың кетуі; 2) ауаның, топырақтың және судың ластануы; 3) инфекциялардың пандемиясы және олардың тез таралуы; 4) инфекциялық емес аурулар ауыртпалығының өсуі; 5) дәрілік заттардың тиімсіз пайдаланылуы, микробқа қарсы резистенттілік; 6) халықтың күмәнді дереккөздер арқылы теріс ақпарат алуы, халықтың вакцинациялаудан бас тартуы; 2022
#11 слайд
Қорытынды
Бұрынғыдай, мейірбике ісіне дәрігердің
айтқанын ғана бұлжытпай орындайтын
дәрігердің көмекшісі деген көзқарас келмеске
кетті. Мейірбике ісі бүгінде сырқаттарды
емдеу мен олардың өмір сапасын арттыруға
үлес қосатын, өзінің айқын міндеттері бар
денсаулық сақтаудың жеке бір саласы. Бұған
болашақ бітірушіні өзінің оқу үдерісі
барысында алған білімін кәсіби қызметінде
пайдалана білетін маман ретінде дайындаса
ғана қол жеткізуге болады.2023
11 слайд
Қорытынды Бұрынғыдай, мейірбике ісіне дәрігердің айтқанын ғана бұлжытпай орындайтын дәрігердің көмекшісі деген көзқарас келмеске кетті. Мейірбике ісі бүгінде сырқаттарды емдеу мен олардың өмір сапасын арттыруға үлес қосатын, өзінің айқын міндеттері бар денсаулық сақтаудың жеке бір саласы. Бұған болашақ бітірушіні өзінің оқу үдерісі барысында алған білімін кәсіби қызметінде пайдалана білетін маман ретінде дайындаса ғана қол жеткізуге болады.2023
#12 слайд
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі:мейірбике
1. http://engime.org/1-tarau-jalpi-erejeler-osi-afidalarda-minadaj-terminder-men-
an.html?page=8
2. http://engime.org/1-tarau-jalpi-erejeler-osi-afidalarda-minadaj-terminder-men-
an.html?page=8
3. https://kaznmu.edu.kz/press/2013/03/15/%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%80
%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D1%81%D
0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%8F%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%
81%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%
D0%BE%D0%B3%D0%BE/
202 3
12 слайд
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі:мейірбике 1. http://engime.org/1-tarau-jalpi-erejeler-osi-afidalarda-minadaj-terminder-men- an.html?page=8 2. http://engime.org/1-tarau-jalpi-erejeler-osi-afidalarda-minadaj-terminder-men- an.html?page=8 3. https://kaznmu.edu.kz/press/2013/03/15/%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%80 %D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D1%81%D 0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%8F%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1% 81%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA% D0%BE%D0%B3%D0%BE/ 202 3
#13 слайд
Назар
аударғандарыңызғ
а рахмет!!!
2022Абай
Құнанбаев
13 слайд
Назар аударғандарыңызғ а рахмет!!! 2022Абай Құнанбаев
шағым қалдыра аласыз













