Презантация: "Кәсіби сана және борыш" 131 топ

#1 слайд
Жаңаөзен қызмет көрсету және жаңа технологиялар колледжі
«Кәсіби сана және борыш»
кәсіби әдеп пәні оқытушысы
Шамырханова Орынгүл Қуанышқызы
1 слайд
Жаңаөзен қызмет көрсету және жаңа технологиялар колледжі «Кәсіби сана және борыш» кәсіби әдеп пәні оқытушысы Шамырханова Орынгүл Қуанышқызы
#2 слайд
Сабақтың мақсаты
Студенттерге адамдық сана мен борыш туралы түсінік бере
отырып, кәсіби сана және борыш қызметінің мәнін түсіндіру.
Сонымен қатар қоғамға, адамдарға риясыз қызмет жасаудың
маңыздылығын ұғындыру. C аналылыққа, азаматтық парызы
мен борышын адал атқаруға тәрбиелеу. Шынайылық
қасиеттерін дамыту.
2 слайд
Сабақтың мақсаты Студенттерге адамдық сана мен борыш туралы түсінік бере отырып, кәсіби сана және борыш қызметінің мәнін түсіндіру. Сонымен қатар қоғамға, адамдарға риясыз қызмет жасаудың маңыздылығын ұғындыру. C аналылыққа, азаматтық парызы мен борышын адал атқаруға тәрбиелеу. Шынайылық қасиеттерін дамыту.
#3 слайд
Сана — дегеніміз адам сезінген және аңғарған ішкі-сыртқы болмыс
күйі. Ол таным, қиял, түйсік, ой, тілдік ұғым және жадыны қамтиды.
Ол адам миында болатын ерекше құбылыс.
3 слайд
Сана — дегеніміз адам сезінген және аңғарған ішкі-сыртқы болмыс күйі. Ол таным, қиял, түйсік, ой, тілдік ұғым және жадыны қамтиды. Ол адам миында болатын ерекше құбылыс.
#4 слайд
Кәсіби сананың құрылымы:
өзін-өзі тануды өзін-өзі реттеуді
өзін-өзі бағалауды өзін-өзі бақылауды
эмоциялық-құндылық қатынасты
4 слайд
Кәсіби сананың құрылымы: өзін-өзі тануды өзін-өзі реттеуді өзін-өзі бағалауды өзін-өзі бақылауды эмоциялық-құндылық қатынасты
#5 слайд
Мысал
Тұлға яғни адам жалпы өз-өзіне қанағаттануы, өзіне деген құрметті бастан кешуі, өзін құзыреттімін деп сезінуі мүмкін, бірақ бұл кезде
өзінің:
- кәсіби жетістіктеріне, әкімшілікпен, әріптестерімен қатынастарына онша қанағаттанбаған болуы;
- онша жоғары емес біліктілігі жайында айып сезімін сезінуі және т.с. мүмкін.
Осындай келіспеушілік тіршілік әрекетінің әртүрлі салаларындағы өзімен жеткіліксіз сәйкестендірумен куәландырады, бұл тұлғаішілік
кикілжіңдерді тудыруы мүмкін.
5 слайд
Мысал Тұлға яғни адам жалпы өз-өзіне қанағаттануы, өзіне деген құрметті бастан кешуі, өзін құзыреттімін деп сезінуі мүмкін, бірақ бұл кезде өзінің: - кәсіби жетістіктеріне, әкімшілікпен, әріптестерімен қатынастарына онша қанағаттанбаған болуы; - онша жоғары емес біліктілігі жайында айып сезімін сезінуі және т.с. мүмкін. Осындай келіспеушілік тіршілік әрекетінің әртүрлі салаларындағы өзімен жеткіліксіз сәйкестендірумен куәландырады, бұл тұлғаішілік кикілжіңдерді тудыруы мүмкін.
#6 слайд
6 слайд
#7 слайд
Дәйексөз
Мойындағы борышты білу – білімнің ісі,
борышты төлеу – адамшылық ісі.
Ахмет
Байтұрсынұлы
Адамның ең биік жетістігі – адамдық борышты атқару.
Нельсон Мандела
7 слайд
Дәйексөз Мойындағы борышты білу – білімнің ісі, борышты төлеу – адамшылық ісі. Ахмет Байтұрсынұлы Адамның ең биік жетістігі – адамдық борышты атқару. Нельсон Мандела
#8 слайд
Борыш
Борыш - әдептің маңызды категорияларының бірі, индивидтің өзге
адамдар мен қоғам алдындағы жауапкершілігінің көрінісі.
Борыш - ар өлшемі, адамгершіліктің жоғарғы талабы. Оған
мағынасына жақын ұғым — парыз.
Мораль саласын жеткілікті негізбен міндеттіліктер саласы деп те
атайды: қайырымды бол, адал бол, əділ бол!
Борыш ұғымы кісілік қасиеттер мен адамгершіліктің жалпы
ережелерін орындаумен тікелей байланысты ізгілікті жамандықтан
айыру қажеттілігінен туындайды.
8 слайд
Борыш Борыш - әдептің маңызды категорияларының бірі, индивидтің өзге адамдар мен қоғам алдындағы жауапкершілігінің көрінісі. Борыш - ар өлшемі, адамгершіліктің жоғарғы талабы. Оған мағынасына жақын ұғым — парыз. Мораль саласын жеткілікті негізбен міндеттіліктер саласы деп те атайды: қайырымды бол, адал бол, əділ бол! Борыш ұғымы кісілік қасиеттер мен адамгершіліктің жалпы ережелерін орындаумен тікелей байланысты ізгілікті жамандықтан айыру қажеттілігінен туындайды.
#9 слайд
Кәсіби қызметте адамгершілік қатынастарын
орнатуда атқаратын жетекші құрал
Борышт
ы түсіну Борышт
ы сезінуБорышты
яғни
парызды
орындай білу
9 слайд
Кәсіби қызметте адамгершілік қатынастарын орнатуда атқаратын жетекші құрал Борышт ы түсіну Борышт ы сезінуБорышты яғни парызды орындай білу
#10 слайд
Кәсіби борыш - өз міндетіне байланысты белгілі бір
кәсіби және қоғамдық талаптарды орындау және ел-
жұрт алдындағы парызы.
Кәсіби борышты адам нақты жағдайларда тек қана ішкі
талап арқылы орындайды.
Кәсіби борыштың қалыптасуының шегінде өзіндік
тәртіп тұрады. Өзіндік тәртіп өзінің қызметін яғни
кәсіби борыштың талаптарына бағындыру қабілеті.
10 слайд
Кәсіби борыш - өз міндетіне байланысты белгілі бір кәсіби және қоғамдық талаптарды орындау және ел- жұрт алдындағы парызы. Кәсіби борышты адам нақты жағдайларда тек қана ішкі талап арқылы орындайды. Кәсіби борыштың қалыптасуының шегінде өзіндік тәртіп тұрады. Өзіндік тәртіп өзінің қызметін яғни кәсіби борыштың талаптарына бағындыру қабілеті.
#11 слайд
Қорытынды
Адамдық борышың –
Халқыңа еңбек қыл...
Ш.Құдайбердіұлы
Сана мен борышты сезіну және орындау ми мен жүректің бірлескен
жұмысын қажет етеді. Адам өзінің борышы мен жауапкершілігіне
үйлеспейтін қолайсыз қылық көрсетсе, мұнысы тәрбиелі кісіге мықтап
батады, оның ой санасынан кетпей қояды. Сондықтан кәсіби борышты,
сананы жауапкершілікті қалыптастырудың негізгі қозғаушы күші
адамның өзін – өзі кәсіби жағынан тәрбиелеу болып саналады.
11 слайд
Қорытынды Адамдық борышың – Халқыңа еңбек қыл... Ш.Құдайбердіұлы Сана мен борышты сезіну және орындау ми мен жүректің бірлескен жұмысын қажет етеді. Адам өзінің борышы мен жауапкершілігіне үйлеспейтін қолайсыз қылық көрсетсе, мұнысы тәрбиелі кісіге мықтап батады, оның ой санасынан кетпей қояды. Сондықтан кәсіби борышты, сананы жауапкершілікті қалыптастырудың негізгі қозғаушы күші адамның өзін – өзі кәсіби жағынан тәрбиелеу болып саналады.
#12 слайд
12 слайд
#13 слайд
Назар қойып
тыңдағандарыңызға
рахмет!!!
13 слайд
Назар қойып тыңдағандарыңызға рахмет!!!
шағым қалдыра аласыз













