1 жыл бойы шексіз жүктеңіз
презентация

#1 слайд
Математика 3 класс
Тема серии уроков:
«Таблица
умножения и
деления от6 до 9»
Внедрение
идей 7
модулей.
Новые
подходы в
обучении
Использование
ИКТ в преподав
ании и учении
Обучение
талантливых и
одаренных
учеников
Критическое м
ышление
Преподавание и
учение в
соответствие с
возрастными
особенностями
учеников
Управление и
лидерство в
обучении
Оценивание д
ля обучения и
оценивание о
бучения
Цель уроков:
Все учащиеся
выучат таблицу
умножения от 6 до
9 и будут
применять ее на
практике
Обучение
тому, как
учиться
Диалоги
ческое
обучение
Капарова
Гульжанат
Ситбековна
1 слайд
Математика 3 класс Тема серии уроков: «Таблица умножения и деления от6 до 9» Внедрение идей 7 модулей. Новые подходы в обучении Использование ИКТ в преподав ании и учении Обучение талантливых и одаренных учеников Критическое м ышление Преподавание и учение в соответствие с возрастными особенностями учеников Управление и лидерство в обучении Оценивание д ля обучения и оценивание о бучения Цель уроков: Все учащиеся выучат таблицу умножения от 6 до 9 и будут применять ее на практике Обучение тому, как учиться Диалоги ческое обучение Капарова Гульжанат Ситбековна
#2 слайд
Тема коучинг занятия:
"Обратная связь на уроках . СО,ФО,рефлексия"
Участники смогут применить на
практике необходимые навыки
организации учебного диалога в
деятельности учащихся.
участники будут знать о значении
оценивания каждого этапа ; будут
знать об отличиях СО и ФО; будут
знать ,что такое рефлексия .
.
Тематика коучинга запланирована
согласно перспективному плану
развития школы
Потребность
учителей
Ожидаемый
результат
Составление кластера
Целевая аудитория учителя
начальных классов
Цель коучинг-
занятия
Защита кластера
2 слайд
Тема коучинг занятия: "Обратная связь на уроках . СО,ФО,рефлексия" Участники смогут применить на практике необходимые навыки организации учебного диалога в деятельности учащихся. участники будут знать о значении оценивания каждого этапа ; будут знать об отличиях СО и ФО; будут знать ,что такое рефлексия . . Тематика коучинга запланирована согласно перспективному плану развития школы Потребность учителей Ожидаемый результат Составление кластера Целевая аудитория учителя начальных классов Цель коучинг- занятия Защита кластера
#3 слайд
Реализация процесса менторинга
Цель как ментора
Раскрыть
потенциал
учителя,
поддержать в
установлении
профессионального
роста и
личностного
развития.
Менторинг - процесс, в
ходе которого ментор
добровольно делится
своим опытом с коллегой.
Менти будет
обеспечен
идеями и
подходами для
повышения
своего
профессиональн
ого потенциала
3 слайд
Реализация процесса менторинга Цель как ментора Раскрыть потенциал учителя, поддержать в установлении профессионального роста и личностного развития. Менторинг - процесс, в ходе которого ментор добровольно делится своим опытом с коллегой. Менти будет обеспечен идеями и подходами для повышения своего профессиональн ого потенциала
#4 слайд
Сбор доказательств обученности
подопечного
Обратная
связь
Взаимодействие со
сверстниками играет
для учащегося
важную роль в
обучении. Учитель оказывает
поддержку
в обучении новому.
4 слайд
Сбор доказательств обученности подопечного Обратная связь Взаимодействие со сверстниками играет для учащегося важную роль в обучении. Учитель оказывает поддержку в обучении новому.
#5 слайд
Лидерская
позиция
Одной из функций учителя-лидера –
повышение квалификации коллег внутри
школы и школ города.
Подопечный
Участник коучингов
Сетевое сообщество
учителей
школ города Кокшетау
Цель: учителя смогут на практике
интегрировать идеи семи модулей
Программы
СШ
№12
СШ
№1
СШ
№14 КСШ
№2
СШ
№2
Профессиональное
сообщество
«Новое веянье»
Критерии успеха:
- учителя знают о новых подходах в преподавании и
обучении;
- учителя умеют на практике использовать идеи семи
модулей Программы;
- учителя могут интегрировать идеи семи модулей
Программы в учебном процессе.
5 слайд
Лидерская позиция Одной из функций учителя-лидера – повышение квалификации коллег внутри школы и школ города. Подопечный Участник коучингов Сетевое сообщество учителей школ города Кокшетау Цель: учителя смогут на практике интегрировать идеи семи модулей Программы СШ №12 СШ №1 СШ №14 КСШ №2 СШ №2 Профессиональное сообщество «Новое веянье» Критерии успеха: - учителя знают о новых подходах в преподавании и обучении; - учителя умеют на практике использовать идеи семи модулей Программы; - учителя могут интегрировать идеи семи модулей Программы в учебном процессе.

Бұл курс Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігімен келісілген