400 000+ дайын материалды шексіз жүктеңіз
ҚМЖ, БЖБ, ТЖБ, презентациялар, көрнекіліктер және авторлық материалдар - 690 тг-ден бастап
Тақырып бойынша 11 материал табылды

Сөйлеу дағдысын қалыптастырудағы әңгіме- дебаттың рөлі

Материал туралы қысқаша түсінік
Іс-тәжірибе алмасу
Материалдың қысқаша нұсқасы
img_page_1
Слайдтың жеке беттері
Зерттеу тақырыбы: “Диалогтік тәсіл арқылы топтық жұмыста оқушылардың оқу белсенділіктерін арттыру” МЕКТЕП «Әлем өзгеруін қаласа

#1 слайд
Зерттеу тақырыбы: “Диалогтік тәсіл арқылы топтық жұмыста оқушылардың оқу белсенділіктерін арттыру” МЕКТЕП «Әлем өзгеруін қаласаң, сол өзгерудің алғашқысы өзің бол» Қолданылған әдіс-тәсілдері: “Әңгіме пирамидасы”, “Галереяда ой шарлау”, Венн диаграммасы, РАФТ “ әдісі Күтілетін нәтиже: Оқушылардың оқуға белсенділігі артады.  Өз пікірлерін дәлелдеуге үйренеді.  Топта жұмыс жасауға дағдыланады.  Бірін-бірі бағалауға, өзара бағалауға үйренеді. Кері байланыс жасайды. Мақсаты: оқытудың жаңа әдіс-тәсілдерін пайдалана отырып оқушылар сөздік қорларын арттырады, білімдерін кеңейтеді. Абеуханова Сауле Оралбековна

1 слайд

Зерттеу тақырыбы: “Диалогтік тәсіл арқылы топтық жұмыста оқушылардың оқу белсенділіктерін арттыру” МЕКТЕП «Әлем өзгеруін қаласаң, сол өзгерудің алғашқысы өзің бол» Қолданылған әдіс-тәсілдері: “Әңгіме пирамидасы”, “Галереяда ой шарлау”, Венн диаграммасы, РАФТ “ әдісі Күтілетін нәтиже: Оқушылардың оқуға белсенділігі артады.  Өз пікірлерін дәлелдеуге үйренеді.  Топта жұмыс жасауға дағдыланады.  Бірін-бірі бағалауға, өзара бағалауға үйренеді. Кері байланыс жасайды. Мақсаты: оқытудың жаңа әдіс-тәсілдерін пайдалана отырып оқушылар сөздік қорларын арттырады, білімдерін кеңейтеді. Абеуханова Сауле Оралбековна

Коучинг Табыс критерийлері •Мұғалімдер оқушы мотивациясын көтеруге топтық жұмыстың ықпалы зор екенін ұғынды; •Әңгіме дебат жай

#2 слайд
Коучинг Табыс критерийлері •Мұғалімдер оқушы мотивациясын көтеруге топтық жұмыстың ықпалы зор екенін ұғынды; •Әңгіме дебат жайлы теориялық түсініктері кеңейді; •Оқуды жақсарту үшін сабақта сөйлеуде әңгіме дебаттың тиімділігін түсінді; Жетістіктері •Топтарда талқылап пікірлерін білдірді; •Шешім тауып, идея айта алды; •Білімге қызығушылық •Өз ойларын еркін білдіру; •Шығармашылық жұмыс; •Бір- бірін тыңдап үйренеді; Егер қолында бір алмасы бар екі адам сол алмаларымен алмасса, онда бәрібір екеуінде де бір-бірден алма қалар еді. Ал бір-бірден жаңа ойы бар екі адам бір-бірімен пікір алмасса, онда олардың әрқайсысында екі-екіден ой қалыптасады. Бернард Шоу Күтілетін нәтиже:  Әріптестер тәжірибесінің өзгеруіне ықпал жасау;  Кәсіби идеялармен бөлістім.  Әңгіме дебатты сабақта тиімді пайдалан білу жолдарын ұсындым. “Сөйлеу дағыдысын қалыптастыруда әңгіме дебаттың ролі” Сәтті жақтары: Әдіс- тәсілдерді біршама меңгерген. 7 модульді біледі. Топтық жұмыс түрлерін ұйымдастыра алады. Сәтсіз жақтары:  Рефлексия жасауда қиналады. Кері байланыс жасауда сынды ұсыныс түрінде бере алмайды.  Дәстүрлі сабақтан арыла алмау;  Критериалды бағалауды толық меңгере алмау;

2 слайд

Коучинг Табыс критерийлері •Мұғалімдер оқушы мотивациясын көтеруге топтық жұмыстың ықпалы зор екенін ұғынды; •Әңгіме дебат жайлы теориялық түсініктері кеңейді; •Оқуды жақсарту үшін сабақта сөйлеуде әңгіме дебаттың тиімділігін түсінді; Жетістіктері •Топтарда талқылап пікірлерін білдірді; •Шешім тауып, идея айта алды; •Білімге қызығушылық •Өз ойларын еркін білдіру; •Шығармашылық жұмыс; •Бір- бірін тыңдап үйренеді; Егер қолында бір алмасы бар екі адам сол алмаларымен алмасса, онда бәрібір екеуінде де бір-бірден алма қалар еді. Ал бір-бірден жаңа ойы бар екі адам бір-бірімен пікір алмасса, онда олардың әрқайсысында екі-екіден ой қалыптасады. Бернард Шоу Күтілетін нәтиже:  Әріптестер тәжірибесінің өзгеруіне ықпал жасау;  Кәсіби идеялармен бөлістім.  Әңгіме дебатты сабақта тиімді пайдалан білу жолдарын ұсындым. “Сөйлеу дағыдысын қалыптастыруда әңгіме дебаттың ролі” Сәтті жақтары: Әдіс- тәсілдерді біршама меңгерген. 7 модульді біледі. Топтық жұмыс түрлерін ұйымдастыра алады. Сәтсіз жақтары:  Рефлексия жасауда қиналады. Кері байланыс жасауда сынды ұсыныс түрінде бере алмайды.  Дәстүрлі сабақтан арыла алмау;  Критериалды бағалауды толық меңгере алмау;

Адамгершілік мақсатты көздейтін мұғалімдер өздерінің әріптестері мен айналасындағыларға әсер ету үшін көшбасшылық қасиеттерін

#3 слайд
Адамгершілік мақсатты көздейтін мұғалімдер өздерінің әріптестері мен айналасындағыларға әсер ету үшін көшбасшылық қасиеттерін көрсетеді. Олардың көңілінде үнемі талапқа сай оқыту тұрады. (Frost) Топтық жұмыстан көрініс Мұғалім бағыттаушы Кері байланыс Жаңа форматтағы сабақ К е й і н Ресурс Оқушы МұғалімРефлексия С а у а л н а м а

3 слайд

Адамгершілік мақсатты көздейтін мұғалімдер өздерінің әріптестері мен айналасындағыларға әсер ету үшін көшбасшылық қасиеттерін көрсетеді. Олардың көңілінде үнемі талапқа сай оқыту тұрады. (Frost) Топтық жұмыстан көрініс Мұғалім бағыттаушы Кері байланыс Жаңа форматтағы сабақ К е й і н Ресурс Оқушы МұғалімРефлексия С а у а л н а м а

Материалды PowerPoint форматында жүктеп аласыз
Тарифке кіреді
0 ұстаз жүктеп алған
22.12.2017
196
Бұл материалды қолданушы жариялаған. UstazTilegi материалдың мазмұны мен авторлық құқықтарына жауап бермейді. Авторлық құқық бұзылған жағдайда шағым қалдыра аласыз
"Ұстаз" платформасында тіркелген пәндік олимпиадалар
Аттестацияға жарамды екенін көру үшін "Ұстаз" платформасында "Жарыстар, олимпиадалар тізімінен "Ustaz tilegi" деп іздесеңіз шығады
Қазақстандағы ең үлкен материалдар базасынан іздеу
Сіз үшін 400 000 ұстаздардың еңбегі мен тәжірибесін біріктіріп, ең үлкен материалдар базасын жасадық. Төменде керек материалды іздеп, жүктеп алып сабағыңызға қолдана аласыз
Осы тақырыпта
көрнекілік керек па?
10 000 астам көрнекіліктерді жинап қойдық.
Көрнекілік бөліміне өтіп тақырыбын жазып жүктеп алыңыз!
Министірлікпен келісілген Аттестацияға жарамды курстар тізімі