Материалдарды шектеусіз жүктеңіз ҚМЖ, ашық сабақтар, презентациялар, көрнекіліктер, дидактикалық материалдар, авторлық бағдарламалар және тағы басқа 400 000-астам материалды шексіз жүктеп алғыңыз келе ме?
Толығырақ
Толығырақ
Тақырып бойынша 11 материал табылды

Адам өзгермей, әлем өзгермейд Баяндама

Материал туралы қысқаша түсінік
ұстазға көмек
Материалдың қысқаша нұсқасы

Қосымша 1

Мектеп оқушылары туралы статистикалық деректер

Сіздің мектебіңізде неше оқушы бар?


Сынып

Мектеп-

алды


1


2


3


4


5


6


7


8


9


10


11


12


Барлығы


Жалпы саны

14

15

12

9

9

6

8

15

8

11

11

9



% қазақ тілінде оқитындар


4







3



4




% орыс

тілінде оқитындар

10

15

12

9

9

6

8

12

8

11

7

9




% ұлдар

5

5

4

4

2

4

6

6

3

7

7

4




% қыздар

9

10

8

5

7

2

2

9

5

4

4

5




% дарынды балалар

4

3

2

1

2

1

2

2

1

2

1

1




% ерекше қажеттіліктері бар балалар

5

3

3

3

3

2

2

1

2

1

2

1



Қосымша 2



Сынып мөлшері

Әрбір сынып неше параллель сыныптардан тұрады? Сыныптың орташа мөлшері қандай?


Сынып


Барлығы

неше сынып


Сыныптың орташа мөлшері

Ең кіші

сыныптың мөлшері

Ең үлкен

сыныптың мөлшері

Мектепалды

(қазақ тілінде оқитын)

1

2

3

3

Мектепалды (орыс тілінде оқитын)

1

5

10

10

1-сынып (қазақ тілінде оқитын)

-

-

-

-

1-сынып (орыс тілінде оқитын)

1

7

15

15

2-сынып (қазақ тілінде оқитын)

-

-

-

-

2-сынып (орыс тілінде оқитын)

1

6

12

12

3-сынып (қазақ тілінде оқитын)

-

-

-

-

3-сынып (орыс тілінде оқитын)

1

4

9

9

4-сынып (қазақ тілінде оқитын)

-

-

-

-

4-сынып (орыс тілінде оқитын)

1

4

9

9

5-сынып (қазақ тілінде оқитын)

-

-

-

-

5-сынып (орыс тілінде оқитын)

1

3

6

6

6-сынып (қазақ тілінде оқитын)

-

-

-

-

6-сынып (орыс тілінде оқитын)

1

4

8

8

7-сынып (қазақ тілінде оқитын)

-

-

-

-

7-сынып (орыс тілінде оқитын)

1

6

12

12

8-сынып (қазақ тілінде оқитын)

-

-

-

-

8-сынып (орыс тілінде оқитын)

1

4

8

8

9-сынып (қазақ тілінде оқитын)

-

-

-

-

9-сынып (орыс тілінде оқитын)

1

5

11

11

10-сынып (қазақ тілінде оқитын)

1

2

4

4

10-сынып (орыс тілінде оқитын)

1

3

7

7

11-сынып (қазақ тілінде оқитын)

-

-

-

-

11-сынып (орыс тілінде оқитын)

1

4

9

9

















Қосымша 3

Мектеп персоналы туралы ақпарат

Сіздің мектебіңіздің мұғалімдері кімдер?

A. Мұғалімнің аты-жөні Мектебіңіздің барлық мұғалімдерін тізіп шығыңыз (штаттағы және қоса атқарушылар). Әр мұғалімді тек бір рет көрсетіңіз.

Ә. Оқытатын пәні 1- Қазақ тілі мен әдебиеті

  1. Орыс тілі мен әдебиеті

  2. Математика және информатика 4- Жаратылыстану 5- Адам және қоғам 6- Өнер

  1. Технология

  2. Дене шынықтыру және АӘД

Б. Оқыту тілі 1.Қазақ 2.Орыс

В.

Педагогикалық өтілі

  1. Бірінші жыл

  2. 2-3 жыл

  3. 4-19 жыл

  4. 20 жыл немесе одан да көп

Г. Мектептегі басқа міндеттері (болған жағдайда) мысалы, Үшінші,

екінші және бірінші деңгей бағдарламалары бойынша оқыған мұғалім

Жылкыбаев Досымхан Каркимбаевич

1

1

4

Үшінші деңгей

Омаров Марат

8

2

3

-

Смаилова Светлана Турсунбековна

  1. 2


2

4

-

Серкебаева Гульпан Рспаевна

1

1

4

-

Нурова Айнагуль Токтаровна

5

2

3

Үшінші деңгей

Биктимиров Эдуард Людовикович

8

2

3

-

Аменова Гульнара Гумеровна

Бастауыш сынып

2

3

-

Турлыбаева Сагила Кенесбаевна

Бастауыш сынып

2

3

Үшінші деңгей

Даулетбекова Светлана Шариповна

Бастауыш сынып

2

4

-

Черевко Наталья Ивановна

Бастауыш сынып

2

4

Үшінші деңгей

Нагашпекова Диана Михайловна

Бастауыш сынып

2

3

-

Байбостанова Аида Сагитовна

1

1

4

-

Асанова Бибизия Дуйсенбаевна

1

1

3

Үшінші деңгей

Калдыбаева Сауле Жаксылыковна


1

1

3

-

Оразбекова Мейрамкуль Сундетбековна

Ағылшын тілі

1

3

Үшінші деңгей

Жанбаева Гульназ Ерсайыновна

Тарих

2

3

Үшінші деңгей

Перегуда Елена Николаевна

4

2

3

Үшінші деңгей

Турсунбекова Светлана Петровна

4

2

4

-

Байбостанова Динара Сагатовна

4

2

3

-

Шагирова Жадырагул Смагуловна

4

2

3

-

Кабдимажитов Дастан Кайратович

4

2

1

-

Пачковская Елена Юрьевна

Ағылшын тілі

2

3

-

Елизарова Ирина Витальевна

6

2

3

-

Нуров Ерхан Батыралиевич

8

2

3

-

Биктимиров Эдуард Людовикович

8

2

3

-


Ғ. Мұғалім емес басқа негізгі қызметкерлер

Мектептегі рөлі

Каплаух Елена Евгеньевна

Кітапханашы

Калдыбаев Быржан Кенесбаевич

Шаруашылық меңгерушісі

Скобцова Айгуль Ергалиевна

Іс-қағаз жүргізуші, хатшы









Мектеп оқушыларының жетістіктері мен оқу үлгерімі

Мектепте бар ақпаратқа сәйкес

Қосымша 4



Құрметті ата-аналар.

Сіздің мектеп туралы пікіріңіз біз үшін өте маңызды.

Сіздің және сіздің балаңыздың ойыңызша, мектеп нені жақсы орындайтынын, нені жақсарту қажет екенін білгіміз келеді. Қосымшада берілген сауалнаманы толтырып, өз көзқарасыңызбен бөлісе аласыз. Әрбір сұраққа бір жауап беруіңізді өтінеміз. Сауалнаманың соңындағы түсініктемелерге арналған алаңға қосымша түсініктеме қалдыра аласыз.

Мектепке бір емес, бірнеше балаңыз баратын болса, әр балаңыз үшін жеке сауалнама толтыруды сұраймыз.

Сауалнаманы аты-жөніңізді көрсетпей, «құпия» деген белгісі бар хатқалтаға салып мектепке қайтарыңыз.

Сауалнаманы тек директор пайдалана алады.

Сауалнама толтыруға уақыт тапқаныңыз үшін алғысымызды білдіреміз.

Құрметпен,

Ата-аналарға арналған сауалнама



Төмендегі тұжырымдарды оқып, сіздің мектеп туралы пікіріңізге дәл келетін жауап нұсқасын белгілеңіз. Әр тұжырымға тек бір ғана жауап нұсқасын таңдаңыз. Жауап бере алмасаңыз алаңды бос қалдырыңыз.

Сіздің балаңыз оқитын сынып _______________

Оқу тілі _______________

Баланың жынысы _______________



(Таңдаған жауап нұсқасын белгілеңіз)

Толық

келісемін


Келісемін


Келіспеймін

Үзілді-кесілді

келіспеймін



1

Менің балам бұл мектепте өзін жайлы сезінеді (өз пікірін еркін білдіріп, өз бетінше шешім

қабылдай алады т.б.)






2

Менің балам бұл мектепте

жақсы жетістіктерге жетіп жүр







3

Бұл мектеп менің баламның білім берудегі жеке қажеттіліктерін

қанағаттандырады






4

Бұл мектеп менің балама

жақсы қамқорлық көрсетеді






5

Менің баламды бұл мектепте

жақсы оқытады






6

Менің балама үй тапсырмасы

қабілеттеріне сәйкес беріледі






7

Бұл мектепте жоғары тәртіп

стандарттары орнаған






8

Сабақтағы тәртіпсіздік баламның білім алуына кедергі

келтірмейді







9

Мектеп балалар арасындағы кез келген күш көрсету, зорлық белгілеріне тосқауыл бола

алады






10

Мектеп маған баламның оқуына қолдау көрсетуіме

көмектеседі






11

Мектеп менің сұрақтарым мен проблемаларыма тиісті түрде

жауап береді






12

Мектеп маған барлық қажетті

ақпаратты ұсынып отырады





13

Егер жауаптарыңыздың біріне түсініктеме бергіңіз келсе немесе директорға қосымша ақпарат ұсынғыңыз келсе, осы жерге жаза аласыз.



Ата-аналарға арналған сауалнаманы өңдеу



Оқу тілі


Қазақ

Орыс


Ұл

Қыз

Ұл

Қыз









Толық келісемін


Келісемін %


Келіспеймін

Үзілді-кесілді келіспеймін

Толық келісемін


Келісемін %

Келіспеймін

Үзілді-кесілді келіспеймін

Толық келісемін


Келісемін %


Келіспеймін

Үзілді-кесілді келіспеймін

Толық келісемін

Келісемін %


Келіспеймін

Үзілді-кесілді келіспеймін

1-4 сынып

Менің балам бұл мектепте өзін жайлы сезінеді (өз пікірін еркін білдіріп, өз бетінше шешім қабылдай алады т.б.)

















Менің балам бұл мектепте жақсы жетістіктерге жетіп жүр

















Бұл мектеп менің балама жақсы қамқорлық көрсетеді

















Менің баламды бұл мектепте жақсы оқытады

















Менің балама үй тапсырмасы қабілеттеріне сәйкес беріледі

















Бұл мектепте жоғары тәртіп стандарттары орнаған

















Сабақтағы тәртіпсіздік баламның білім алуына кедергі келтірмейді

















Мектеп балалар арасындағы кез келген күш көрсету, зорлық белгілеріне тосқауыл бола алады

















Мектеп маған баламның оқуына қолдау көрсетуіме көмектеседі

















Мектеп менің сұрақтарым мен проблемаларыма тиісті түрде жауап береді

















Мектеп маған барлық қажетті ақпаратты ұсынып отырады

















Оқу тілі


Қазақ

Орыс


Ұл

Қыз

Ұл

Қыз









Толық келісемін


Келісемін %


Келіспеймін

Үзілді-кесілді келіспеймін

Толық келісемін


Келісемін %

Келіспеймін

Үзілді-кесілді келіспеймін

Толық келісемін


Келісемін %


Келіспеймін

Үзілді-кесілді келіспеймін

Толық келісемін

Келісемін %


Келіспеймін

Үзілді-кесілді келіспеймін

5-9 сынып

Менің балам бұл мектепте өзін жайлы сезінеді (өз пікірін еркін білдіріп, өз бетінше шешім қабылдай алады т.б.)

















Менің балам бұл мектепте жақсы жетістіктерге жетіп жүр

















Бұл мектеп менің балама жақсы қамқорлық көрсетеді

















Менің баламды бұл мектепте жақсы оқытады

















Менің балама үй тапсырмасы қабілеттеріне сәйкес беріледі

















Бұл мектепте жоғары тәртіп стандарттары орнаған

















Сабақтағы тәртіпсіздік баламның білім алуына кедергі келтірмейді

















Мектеп балалар арасындағы кез келген күш көрсету, зорлық белгілеріне тосқауыл бола алады

















Мектеп маған баламның оқуына қолдау көрсетуіме көмектеседі

















Мектеп менің сұрақтарым мен проблемаларыма тиісті түрде жауап береді

















Мектеп маған барлық қажетті ақпаратты ұсынып отырады































Қосымша 5

Мектеп персоналына арналған сауалнама

Мектепте атқаратын қызметіңіз (астын сызыңыз)

Оқу-көмекші персонал

Директордың орынбасары

Мұғалім

Әдістемелік бірлестік жетекшісі




1. Зерттеу және рефлексия

1.1

Мектепте біз оқыту сапасын талқылаймыз

СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

1.2

Мектеп шеңберінде біз оқыту мен оқу тәжірибесіне енгізген өзгерістердің қарқыны мен сапалылығын талдаймыз


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

1.3

Мұғалімдер өзінің сыныптағы тәжірибесіне талдау жүргізуге уақыт арнайды


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

1.4

Мектеп қажет жағдайларда құпиялылықты сақтайды


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

2. Жоспарлау

2.1

Біздің ұзақ мерзімді мақсаттарымыз мектеп жоспарында көрініс табады

СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

2.2

Біздің мектепте жазбаша құжатталған жоспарға қарағанда, жоспарлау үдерісі аса маңызды деп саналады


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

2.3

Мектептің даму басымдықтарымен бүкіл ұжым таныс


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

2.4

Біз өз жоспарларымызды бірлесіп талдаймыз және өзгертеміз


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН



3. Қатыстырылуы

3.1

Мектептің оқыту мен оқу тәжірибесіне өзгеріс енгізер алдында оқушылардың пікірін біліп алу маңызды

СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

3.2

Бұл мектеп күрделі өзгерістерді енгізгенге дейінгі кезеңде ата-аналардың пікірлерін ескереді


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

3.3

Мектептің басшылығы, әкімшілігі және қызметкерлері мектеп жұмысының алдағы уақыттағы бағыттары туралы шешім қабылдау үшін бірлесе жұмыс істейді


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

3.4

Мектепті дамыту жұмыстарына сыртқы ұйымдар мен жекелеген тәуелсіз тұлғалар (педагогикалық ЖООлар, сарапшылар, кеңесшілер) тартылады


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

4. Қызметкерлерді дамыту


4.1

Бұл мектепте қызметкерлердің кәсіби оқуы бағаланады


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН


4.2

Мектеп саясатын әзірлеген кезде қызметкерлерді кәсіби дамытуға басты назар аударылады



СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН


4.3

Бұл мектепте кәсіби даму үдерісі оқыту тәжірибесін дамытуға бағытталған



СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН


4.4

Мектеп басшылығы қызметкерлерін кәсіби дамытуды мақсатты түрде жүзеге асырады



СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН


5. Үйлестіру

5.1

Үйлестіру жұмысымен айналысатын қызметкерлер әріптестермен жұмыс істеу жөніндегі кәсіби дағдыларды меңгерген

СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

5.2

Біз командада жұмыс істей отырып, тапсырмаларды орындаймыз


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

5.3

Түйінді шешімдер туралы қызметкерлер уақтылы хабардар етіледі


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

5.4

Біз оқыту мен оқу тәжірибесін жақсарту туралы тәжірибе алмасамыз


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

6. Көшбасшылық

6.1

Мектеп қызметкерлері мектептің қандай бағытта дамып жатқанын айқын түсінеді

СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

6.2

Күрделі тапсырмаларды аса тәжірибелі қызметкерлер орындайды


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

6.3

Мектептің тәжірибелі көшбасшылары дамыту басымдықтары мәселелерінде жетекші рөл атқарады


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН

6.4

Мектеп қызметкерлеріне көшбасшылық функция атқаруға мүмкіндік беріледі


СИРЕК

КЕЙДЕ

ЖИІ

ӘРҚАШАН



Мектеп персоналына арналған сауалнаманы өңдеу



ЗЕРТТЕУ ЖӘНЕ РЕФЛЕКСИЯ


Оқу-көмекші

персонал

Директордың

орынбасары


Мұғалім


ӘБ жетекшісі


Сирек (%)

Кейде (%)

Жиі (%)

Әрқашан (%)

Сирек (%)

Кейде (%)

Жиі (%)

Әрқашан (%)

Сирек (%)

Кейде (%)

Жиі (%)

Әрқашан (%)

Сирек (%)

Кейде (%)

Жиі (%)

Әрқашан (%)


Мектепте біз оқыту сапасын талқылаймыз


















Мектеп шеңберінде

біз оқыту мен оқу тәжірибесіне енгізген өзгерістердің қарқыны мен сапалылығын талдаймыз


















Мұғалімдер

өзінің сыныптағы тәжірибесіне талдау жүргізуге уақыт арнайды


















Мектеп қажет жағдайларда құпиялылықты сақтайды

















ЖОСПАРЛАУ


Біздің ұзақ мерзімді мақсаттарымыз мектеп жоспарында көрініс табады



















Біздің мектепте жазбаша құжатталған жоспарға қарағанда, жоспарлау үдерісі аса маңызды деп саналады



















Мектептің даму басымдықтарымен бүкіл ұжым таныс



















Біз өз жоспарларымызды бірлесіп талдаймыз және өзгертеміз




































ҚАТЫСТЫРЫЛУЫ


Мектептің оқыту мен оқу

тәжірибесіне өзгеріс енгізер алдында оқушылардың пікірін біліп алу маңызды


















Бұл мектеп күрделі өзгерістерді енгізгенге дейінгі кезеңде ата- аналардың пікірлерін ескереді


















Мектептің

басшылығы, әкімшілігі және қызметкерлері мектеп жұмысының алдағы уақыттағы бағыттары туралы шешім қабылдау үшін бірлесе жұмыс істейді



















Мектепті дамыту жұмыстарына сыртқы ұйымдар мен жекелеген тәуелсіз тұлғалар (педагогикалық ЖООлар, сарапшылар, кеңесшілер) тартылады


















ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІ ДАМЫТУ


Бұл мектепте

қызметкерлердің кәсіби оқуы бағаланады


















Мектеп саясатын

әзірлеген кезде қызметкерлерді кәсіби дамытуға басты назар аударылады


















Бұл мектепте

кәсіби даму үдерісі оқыту тәжірибесін дамытуға бағытталған



















Мектеп басшылығы қызметкерлерін кәсіби дамытуды мақсатты түрде жүзеге асырады


















ҮЙЛЕСТІРУ



Үйлестіру жұмысымен айналысатын қызметкерлер әріптестермен жұмыс істеу жөніндегі кәсіби дағдыларды меңгерген


















Біз командада жұмыс

істей отырып, тапсырмаларды орындаймыз



















Түйінді шешімдер туралы қызметкерлер уақтылы хабардар етіледі



















Біз оқыту мен оқу тәжірибесін жақсарту туралы

тәжірибе алмасамыз



















КӨШБАСШЫЛЫҚ



Мектеп қызметкерлері мектептің қандай бағытта дамып жатқанын айқын түсінеді




















Күрделі тапсырмаларды аса тәжірибелі қызметкерлер орындайды



















Мектептің тәжірибелі көшбасшылары дамыту басымдықтары мәселелерінде жетекші рөл атқарады




















Мектеп қызметкерлеріне көшбасшылық функция атқаруға мүмкіндік беріледі




























































Мектеп персоналына арналған сауалнаманы өңдеу


Мектеп персоналына арналған сауалнаманы өңдеу


Зерттеу және рефлексия

Сирек


%

Кейде


%

Жиі


%

Әрқашан


%

Жоспарлау

Сирек


%

Кейде


%

Жиі


%

Әрқашан


%

Қатыстырылуы

Сирек


%

Кейде


%

Жиі


%

Әрқашан


%

Қызметкерлерді дамыту

Сирек


%

Кейде


%

Жиі


%

Әрқашан


%

Үйлестіру

Сирек


%

Кейде


%

Жиі


%

Әрқашан


%

Көшбасшылық

Сирек


%

Кейде


%

Жиі


%

Әрқашан


%















6-қосымша.

Оқушыларға арналған сауалнама

Құрметті оқушы.

Сіздің мектеп туралы пікіріңіз біз үшін өте маңызды. Мектеп жұмысын қалай жақсарту керектігін түсіну үшін Сіздің мектеп өмірі туралы не ойлайтыныңызды білгіміз келеді.

Әр сұраққа шынайы жауап беруіңізді сұраймыз.

Мектепті дамыту ісіне қосқан үлесіңіз үшін алғысымызды білдіреміз.

      1. Мұғалімге тән белгілер

Кейбір оқушылар бізбен жақсы мұғалімге қандай қасиет тән болуы керектігі туралы пікірлерімен бөлісті.

Төменде ұсынылған сипаттамалармен танысып, өзіңіз үшін маңызды үшеуін таңдап, оларды маңыздылығына қарай 1, 2, 3 деген тәртіппен нөмірлеңіз. Тізімге енбеген тұжырымдарды «Басқа тұжырымдар» деген ұяшыққа жаза аласыз.


Кейбір оқушылар бізбен жақсы мұғалімге қандай қасиет тән болуы керектігі туралы пікірлерімен бөлісті.

Төменде ұсынылған сипаттамалармен танысып, өзіңіз үшін маңызды үшеуін таңдап, оларды маңыздылығына қарай 1, 2, 3 деген тәртіппен нөмірлеңіз. Тізімге енбеген тұжырымдарды «Басқа тұжырымдар» деген ұяшыққа жаза аласыз.


Үшеуін таңдаңыз


Онымен кез келген тақырыпқа сөйлесу оңай




Сіздің кім екеніңізді біледі және сыныпта атыңызбен атайды



Сіз сөйлеп тұрғанда тыңдайды және түсінеді



  1. Әзілді түсінеді



Қолдайды және ынталандырады



Сіздің сезімдеріңізді, көңіл-күйіңізді түсінеді



  1. Өз пәнін жақсы көреді



Әрқашан көмектеседі



Идеяларды нақты түсіндіре алады



Сізді жеке тұлға ретінде құрметтейді



Басқа тұжырымдар





      1. Сынып туралы


Сіздің ойыңызша, сабақта қандай жағдайлар сізге көп нәрсе үйренуге мүмкіндік береді?

Төменде берілген барлық факторларды қарастырып, сіз үшін маңызды үшеуін таңдап алыңыз. Өз идеяларыңызды «Басқа тұжырымдар» деген ұяшыққа жаза аласыз.

Үшеуін таңдаңыз


Сіз мұғаліміңізбен ұдайы қарым-қатынас жасайсыз



Ресурстар (мысалы, кітаптар, тақта) қол жетімді



Оқыту әдістері/стилі (сабақ жүргізу тәсілі) жақсы



Мазмұны қызықты (сабақты қызықты етеді)



Оқушылар бәсекеге қабілетті



Мұғалім анық мақсат қояды (сізден не күтуге болатынын біледі)



Жұмыс қазіргі заманда өзекті



Мен отырған топ маған көмектеседі



Сізді өз бетіңізше жұмыс істеуге ынталандырады



Сабақтың өту қарқыны лайықты (сіз жаңа материал бойынша қаншалықты тез немесе баяу жұмыс істейсіз)



Сабақ кезінде орындауға түрлі тапсырмалар беріледі



Сіз бен мұғалім арасында өнімді байланыс орнаған



Басқа тұжырымдар



3.Мұғалім сабақты қалай жүргізеді?


Оқушылар бізге жақсы оқу үшін жұмыс тәртібі қандай жолмен басқарылғаны жақсы болатындығы туралы айтып берді. Төменде ұсынылған факторларды қарап, өзіңіз үшін маңызды үшеуін таңдап алыңыз.

Үшеуін таңдаңыз


Мұғалім тұрақты және барлық уақытта бірдей ережеге сүйенеді



Мұғалім әділ және барлық оқушыларға бірдей қарайды



Мұғалім сіздерге не істеу керектігін айтады



Мұғалім қатал, бірақ әділ



Мұғалім бұрынғы тәртібіңіз бойынша қорытынды жасамайды



Мұғалім тәртіпті болуға ынталандырады



Мұғалім нашар тәртіп үшін әділ жазалайды



Басқа тұжырымдар




4.Бағалау


Оқушылар бізге мектепте қолданылған бағалау түрі туралы айтып берді. Төменде ұсынылған барлық факторларды қарап, оқуға көмектесе алатын өзіңіз үшін маңызды үшеуін таңдап алыңыз.

Үшеуін таңдаңыз


Мұғалім сіз орындап жатқан немесе орындаған жұмысқа байланысты жақсы кері байланыс ұсынады



Мұғалім жақсы жұмыс істеуге ынталандырады



Мұғалім бағалау түрі ретінде жазбаша емтихандарды қолданады (емтихан, ауызша және т.б.)



Мұғалім сұрақ-жауап және басқа да ауызша бағалау тәсілдерін қолданады



Мұғалім сіздерді жұмыс істеп жатқанда бағалайды (жұмыс кезінде бағалау, бұл сіздің қалай жұмыс істейтініңізді көруге мүмкіндік береді)



Бағалау сіздің жұмыс істейтін мақсаттарыңызға сәйкес келеді



Бағалау сәйкес келеді, ол сіздің айналысатын нәрсеңізден туындайды



Жақсы баға алу өте маңызды



Кері байланыс/баға қою жиілігі (сіздің жұмысыңыз қаншалықты жиі бағаланады)



Басқа тұжырымдар




Оқушыларға арналған сауалнаманы өңдеу

  1. Мұғалімге тән белгілер




Параметрлер

Оқу тілі


Қазақ


Орыс

Ұлдар (%)

Қыздар (%)

Ұлдар (%)

Қыздар (%)


Сыныптар


6


7


8


9


10


11


6


7


8


9


10


11


6


7


8


9


10


11


6


7


8


9


10


11

Онымен

кез келген тақырыпқа сөйлесу оңай

























Сіздің кім

екеніңізді біледі және сыныпта атыңызбен атайды

























Сіз сөйлеп

тұрғанда тыңдайды және түсінеді

























Әзілді түсінеді

























Қолдайды және

ынталандырады

























Сіздің

сезімдеріңізді, көңіл-күйіңізді түсінеді

























Өз пәнін жақсы

көреді

























Әрқашан

көмектеседі

























Идеяларды

нақты түсіндіре алады

























Сізді жеке

тұлға ретінде құрметтейді

























Басқа

тұжырымдар



























  1. Сынып туралы


  2. Параметрлер

    Оқу тілі

    Қазақ

    Орыс

    Ұлдар (%)

    Қыздар (%)

    Ұлдар (%)

    Қыздар (%)

    Сыныптар

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    Сіз мұғаліміңізбен ұдайы қарым- қатынас жасайсыз

























    Ресурстар (мысалы, кітаптар, тақта) қол жетімді

























    Оқыту әдістері/ стилі (сабақ жүргізу тәсілі) жақсы

























    Мазмұны қызықты (сабақты қызықты етеді)

























    Оқушылар бәсекеге қабілетті

























    Мұғалім анық мақсат қояды (сізден не күтуге болатынын біледі)

























    Жұмыс қазіргі заманда өзекті

























    Мен отырған топ маған көмектеседі

























    Сізді өз бетіңізше жұмыс істеуге ынталандырады

























    Сабақтың өту қарқыны лайықты (сіз

    жаңа материал бойынша қаншалықты тез немесе баяу

    жұмыс істейсіз)

























    Сабақ кезінде орындауға түрлі тапсырмалар беріледі

























    Сіз бен мұғалім арасында өнімді байланыс орнаған

























    Басқа тұжырымдар

























  3. Мұғалім сабақты қалай жүргізеді




Параметрлер


Оқу тілі


Қазақ


Орыс


Ұлдар (%)


Қыздар (%)


Ұлдар (%)


Қыздар (%)


Сыныптар


6


7


8


9


10


11


6


7


8


9


10


11


6


7


8


9


10


11


6


7


8


9


10


11


Мұғалім тұрақты және барлық уақытта бірдей ережеге сүйенеді


























Мұғалім әділ және барлық оқушыларға бірдей қарайды


























Мұғалім сіздерге не істеу керектігін айтады


























Мұғалім қатал, бірақ әділ


























Мұғалім бұрынғы тәртібіңіз бойынша қорытынды жасамайды


























Мұғалім тәртіпті болуға ынталандырады


























Мұғалім нашар тәртіп үшін әділ жазалайды


























Басқа тұжырымдар

































  1. Бағалау



Параметрлер

Оқу тілі

Қазақ

Орыс

Ұлдар (%)

Қыздар (%)

Ұлдар (%)

Қыздар (%)

Сыныптар

6

7

8

9

10

11

6

7

8

9

10

11

6

7

8

9

10

11

6

7

8

9

10

11

Мұғалім сіз орындап

жатқан немесе орындаған жұмысқа байланысты жақсы кері байланыс ұсынады

























Мұғалім жақсы

жұмыс істеуге ынталандырады

























Мұғалім бағалау

түрі ретінде жазбаша емтихандарды қолданады (емтихан, ауызша және т.б.)

























Мұғалім сұрақ-

жауап және басқа да ауызша

бағалау тәсілдерін қолданады

























Мұғалім сіздерді

жұмыс істеп жатқанда бағалайды (жұмыс кезінде бағалау, бұл сіздің қалай жұмыс істейтініңізді көруге мүмкіндік береді)

























Бағалау сіздің

жұмыс істейтін мақсаттарыңызға сәйкес келеді

























Бағалау сәйкес

келеді, ол сіздің айналысатын нәрсеңізден туындайды

























Жақсы баға алу өте

маңызды

























Кері байланыс/

баға қою жиілігі (сіздің жұмысыңыз қаншалықты жиі бағаланады)

























Басқа тұжырымдар


























Жүктеу
bolisu
Бөлісу
ЖИ арқылы жасау
Файл форматы:
docx
05.02.2019
495
Жүктеу
ЖИ арқылы жасау
Бұл материалды қолданушы жариялаған. Ustaz Tilegi ақпаратты жеткізуші ғана болып табылады. Жарияланған материалдың мазмұны мен авторлық құқық толықтай автордың жауапкершілігінде. Егер материал авторлық құқықты бұзады немесе сайттан алынуы тиіс деп есептесеңіз,
шағым қалдыра аласыз
Қазақстандағы ең үлкен материалдар базасынан іздеу
Сіз үшін 400 000 ұстаздардың еңбегі мен тәжірибесін біріктіріп, ең үлкен материалдар базасын жасадық. Төменде керек материалды іздеп, жүктеп алып сабағыңызға қолдана аласыз
Материал жариялап, аттестацияға 100% жарамды сертификатты тегін алыңыз!
Ustaz tilegi журналы министірліктің тізіміне енген. Qr коды мен тіркеу номері беріледі. Материал жариялаған соң сертификат тегін бірден беріледі.
Оқу-ағарту министірлігінің ресми жауабы
Сайтқа 5 материал жариялап, тегін АЛҒЫС ХАТ алыңыз!
Қазақстан Республикасының білім беру жүйесін дамытуға қосқан жеке үлесі үшін және де Республика деңгейінде «Ustaz tilegi» Республикалық ғылыми – әдістемелік журналының желілік басылымына өз авторлық материалыңызбен бөлісіп, белсенді болғаныңыз үшін алғыс білдіреміз!
Сайтқа 25 материал жариялап, тегін ҚҰРМЕТ ГРОМАТАСЫН алыңыз!
Тәуелсіз Қазақстанның білім беру жүйесін дамытуға және білім беру сапасын арттыру мақсатында Республика деңгейінде «Ustaz tilegi» Республикалық ғылыми – әдістемелік журналының желілік басылымына өз авторлық жұмысын жариялағаны үшін марапатталасыз!
Министірлікпен келісілген курс саны 12