Адамның ерік қасиеті мен өзін-өзі реттеу психологиясы

Адамның ерік қасиеті мен өзін-өзі реттеу психологиясы

1934 жылдың 15 қаңтары – КСРО Халық Комиссарлар Кеңесі мен Бүкілодақтық Қазақ өлкелік комитетінің қаулысымен педагогикалық институттың негізінде құрылған Қазақ мемлекеттік университетінің (ҚазМУ) ресми ашылған күні. 1991 жылы Қазақстан тәуелсіздік алған кезде университеттің ең маңызды міндеті жаңа жолды таңдау болды. 1993 жылы 9 қаңтарда Қазақстан Республикасы Президентінің арнайы Жарлығымен Н.Ә. Назарбаевтың «Әл-Фараби атындағы Қазақ мемлекеттік университетінің мәртебесі туралы» Жарлығымен университетке автономиялық мемлекеттік университет мәртебесі беріліп, ол әл-Фараби атындағы Қазақ мемлекеттік ұлттық университеті болып өзгертілді. 2006 жылы ҚазҰУ мемлекет тарихында сапа саласындағы жетістіктері үшін Қазақстан Республикасы Президентінің сыйлығын алған алғашқы университет болды. Бүгінгі таңда әл-Фараби атындағы ҚазҰУ – жаңа білім, озық идеялар мен технологиялар қалыптасатын ірі ғылыми, білім беру және инновациялық орталық. Университет заманауи әлемдік деңгейдегі университет, Орталық Азия аймағындағы жоғары білім беру жүйесін дамытудың жетекші ғылыми, әдістемелік, ғылыми-зерттеу орталығы болып табылады. ҚазҰУ QS World University Rankings университеттерінің халықаралық рейтингісінде әлемнің 800 үздік университетінің арасында 207-ші орында, 2018 жылы еліміздің университеттерінің біріншісі қамтамасыз ету деңгейі бойынша QS STARS - 4 STARS халықаралық үздік белгісімен марапатталды. Осындай дәрежелі универсиететімізде психология пәнінен адамның ерік қасиеті мен өзін-өзі реттеу психологиясы жайлы зерттеу жүргіздік. Жалпы ерік дегеніміз - бұл адамның мақсатты іс-әрекеттері мен істерін орындау барысында ішкі және сыртқы қиындықтарды жеңе білуінде көрінетін оның мінез-құлқы мен қызметін саналы түрде реттеу. Ойланып істелетін, алға мақсат қоюды қажет ететін, түрлі кедергілерді жеңе білуден көрінетін қимыл-қозғалыстарды психологияда ерік амалдары немесе ерік деп атайды. Ерік – іс-әрекеттің саналы реттелуіне негізделген психиканың ерекше формасы. «Мінезі бар адам», «мінезінің беріктігі» немесе «былжыр», «мінезсіз» деген тіркестерді естігенде, біз адамның бұл анықтамаларында мінездің ерік белгілері көрінетінін ескеруіміз керек. Адам шешім қабылдаған кезде, олар ерік-жігердің шешімділік сияқты ерекшелігі туралы айтады. Шешімді адамдар еш ауытқусыз шешімдерді тез арада қабылдайды, өйткені кез келген ауытқу (толқу) немесе шешімсіздік сәтсіз шешімге әкелуі мүмкін, немесе адам, ешқандай шешім қабылдамайды. Өздеріңіз білетіндей, өмірде кейінге қалдыру мүмкін емес жағдайлар болады, бірақ шешімділікті асығыстықпен абайсыздықпен шатастырмау маңызды. Адамның негізгі ерік қасиеттеріне мыналар жатады: мақсаттылық, өзін-өзі ұстау, дербестік, шешімділік, табандылық, сондай-ақ жігерлілік, бастамашылық және тындырымдылық. Мақсаттылық - бұл адамның өз іс-әрекетін қол жеткізуге тура келетін мақсаттарға бағындыру қабілеті. Өзін-өзі ұстау - бұл адамдарға ойларын, сезімдерін, әрекеттері мен істерін басқаруға көмектесетін ерікті қасиет. Дербестік-адамды алға қойған мақсатқа жетуден алшақтатуы мүмкін түрлі факторлардың ықпалына беріле алмаудан көрінеді. Шешімділік - бұл адамның уақытылы, негізді және берік шешім қабылдап, оны жүзеге асыра алу қабілеті. Табандылық - бұл ерікті қасиет, оның арқасында адам өз күшін мақсатқа жету жолында кездескен кедергілер мен қиындықтарға қарсы салыстырмалы түрде ұзақ және қиын күреске жұмылдыра алады. Жігерлілік - бұл адамның тез және физикалық және рухани күштердің күшімен әрекет етуіне мүмкіндік беретін ерікті қасиет. Бастамашылық-адамның көптеген жаңа идеялары мен жоспарларына негізделген. Тындырымдылық - бұл шешімдерді белсенді, ыждағаттылықпен және жүйелі түрде орындауға бағытталған адамның ерік-жігерінің сапасы. Қортындылай келе кез келген тұлға психологиялық тұрғыдан сау және өз жан дүниесін түсіне алатын, өзіне не қажет, не қажет емес екенін білуі керек. Біз не үшін бұны білуіміз керек? Белгілі бір тұлға өз кезегінде жұмысқа орналасқысы келеді. Ал жұмыс орнындағы оның басшысы жұмысқа орналасушы туралы құжаттардың ішінде психологиялық құжатының болуында ескереде. Себебі адам тұйық, жұмыс орынында өз құқығы, әдептілігін білмесе, жұмыс беруші үшін бұл адам жұмысқа қабілетсіз. Жұмыс беруші үшін адамдық қасиеті, жеке бас құқығы және ұстанымы бірінші орында. Сондықтан қазіргі таңда психология өте қажет ғылым саласы деп түсінеміз. Біз үшін психологияның артықшылығы - ол біздің өміріміздің барлық салаларын қамтуға қабілетті. Мектепте, оқу орнында, жұмыста, отбасымен бірге, адамдармен қарым-қатынаста, жеке тәжірибелерде - біз күн сайын көптеген мәселелерді шешуге тырысамыз, қиындық тудырған жағдайларды жеңуге ұмтыламыз және мұндай сәтте психология бізге көмектесетіні анық.

Педогогика ғылымдарының кандидаты: Тленчиева Н.С.

Клиникалық психология мамандығының 1 курс магистранты: Жусупекова Ә.Ж.

Жалпы және қолданбалы психология кафедрасы

Батыралы Көркемай

Менеджмент мамандығының 1курс студенті;

Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университеті;