15 890₸ үнемдейсіз
жүктеу мүмкіндігіне ие боласыз
Бұл материал сайт қолданушысы жариялаған. Материалдың ішінде жазылған барлық ақпаратқа жауапкершілікті жариялаған қолданушы жауап береді. Ұстаз тілегі тек ақпаратты таратуға қолдау көрсетеді. Егер материал сіздің авторлық құқығыңызды бұзған болса немесе басқа да себептермен сайттан өшіру керек деп ойласаңыз осында жазыңыз
Коучинг 2019 для молодых специалистов всех специальностей
Для молодых специалистов Февральский коучинг-2019 г.
ПРОВЕЛИ: Шарипова К.Ж., Молдабаева Г.Т.-учителя русского языка и литературы,имеющие ІІІ базовый уровень – 19 СОШ ,г. Павлодар
Дата: 9.02.19г.
Место
проведения:
№22
бизнес- кабинет
Целевая
аудитория:
молодые
специалисты
Тема:
Практикум
использования учебных стратегий на
уроках .
Цель: - Внедрить новые технологии в педагогическую деятельность учителей для повышения уровня мотивации обучающихся и
повышения их творческого потенциала
показать молодым педагогам эффективность использования учебных стратегий.
Ожидаемый результат: Углубление молодыми педагогами понятия «учебные стратегии », приобретение навыков использования стратегий для работы.
Оборудование: печатные ресурсы, листы для оформления постеров, маркеры,стикеры цветные,дерево ,скатерти трех цветов. коктейльные палочки трех цветов, магнитки, доска, мел, интерактивная доска,плитки шоколада, деревянный молоток для аукциона,музыкальная папка,презентация «Стратегии обучения» , чемоданчик,тарелки пластмассовые."Помогите мне!" - так называется маленькая тетрадочка, которая лежит на столе ведущих /или на специальном столе(Каждый может ее взять и сделать свои записи: задать вопрос, обратиться с просьбой, высказать пожелание, сообщить о своих затруднениях - и сразу же получить совет, поддержку, помощь... Это все равно, что шепнуть ведущему на ушко.). ЦИТАТЫ :
-"Напичканный знаниями, но не умеющий их использовать ученик напоминает фаршированную рыбу, которая не может плавать", говорил академик Александр Львович Минц.
-Бернард Шоу утверждал: "Единственный путь, ведущий к знанию это деятельность".
- Можно в жизни всему научиться,
Воплотить много новых идей.
Но учителем нужно родиться,
Чтобы
жить на землей для детей.
ПЛАН:
Этапы |
Время |
Деятельность ведущего |
Деятельность коллег |
Ресурсы |
Оценивание |
1.Мотивационный |
3сек.
|
1.Приветствие в необычной форме/ ноги на ширине плеч, руки в стороны, здороваемся на казахском, русском и анг. языках. |
Повторяют за ведущим. Сәлеметсізбе ! Здравствуйте! Неллоу! |
Музыка№1/веселая
|
|
1мин.
6мин.
3сек.
1мин.
1мин.
1мин.
|
2. «Бодрячок» / Луи Вега
3.Игра «Знакомство»/ Цель-создание лег-кой атмосферы, выучить имена участников, развивать ассоциативное творческ. мышлен Условие: Все стоят в одном общем кругу, Каждый(можно на стикерах) по очереди представляет себя группе с помощью триады , в которой : 1 слово- его имя 2- блюдо 3- название местности Н/Р: Кымбат-киви- Курск или Мергуль- манты-Манкент...
4.Деление на МКГ: при входе стикеры 3х цветов, рассаживаются по цвету стикера за столы, покрытые скатертями(красная, зеленая, синяя). Выбирается «хозяин стола». Хозяину стола дается дополнительная инструкция: «Вы являетесь хранителем знаний вашей группы. Ваша задача — фиксировать информацию и передавать наработанное последующим группам. Следите, чтобы все принимали участие в обсуждении, поощряйте высказывание идей, пишите разборчиво. Все идеи принимаются без критики». Каждая группа получает по листу бумаги и маркеру для записи идей. На листе написано название обсуждаемого вопроса. Как вариант, можно записывать идеи на стикерах и клеить их на флипчарт.
5.Работа с опоздавшими : у двери стол, на котором выбрать одну из масок , надеть и поприветствовать всех в выбранной роли (заяц, лиса, дед, бабка, внучка и др....)
6. Стратегия «Самолетик».Условия: из обыкновенных тетрадных листков изготавливают «самолетики», на которых подписывают ответ на вопрос ; ЧЕГО Я ЖДУ ОТ СЕГОДНЯШНЕЙ ВСТРЕЧИ? Затем , запускают их .Тот, возле которого приземлился транспорт , подбирает и читает Члены Группы поддержки магнитками закрепляют на доске. 7.Беседа «Что такое коучинг» ?Коучинг (англ. Coaching) означает – тренировать, наставлять, воодушевлять. Иначе, коучинг – это развивающее консультирование. Мы понимаем под коучингом форму подготовки педагогов и способ создания условий повышения их результативности в педагогической деятельности, содействие их самообразованию, саморазвитию.
|
Танцуют вместе с ведущим.
Каждый по очереди представляет себя группе с помощью триады.
Рассаживаются за столы.
Исполняют роль
Сооружают самолетики
Индивидуально и в группе активно работают.
|
Запись на компью-тере/Луи Вега
Музыка №3
Музыка №4/бег
Тетрадные листки, ручки, магнитки |
Аплодисменты.
Аплодисменты
Аплодисменты
Аплодисменты
Аплодисменты.
|
|
2.Операционный. |
30 сек
10 сек.
5мин.
5мин.
|
1.Стратегия «Черный ящик». Тема сегодняшнего коучинга находится в данном ящике.Я только задаю направляющие вопросы: 1.Здесь лежит то, что не будет лишним молодому и даже опытному специалисту в большом количестве и на большой срок работы.- ???или добавляю - 2. Дает возможность наращивать свои достижения ......???? 3.Является непростым для нас-педагогов при планировании -..??? По истечении доводов открывается «чемоданчик»,один из коллег достает ответ из конверта , в котором еще 2 :средний и маленький конверты с ответом: ТЕМА СЕГОДНЯШНЕЙ ВСТРЕЧИ- Практикум использования стратегий на уроках. 2.Прием «Список »: составление списка известной информации. Я попрошу вас прочитать небольшую статью об одном-Учебные стратегии. Однако, перед тем, как читать, давайте немножко подумаем о стратегиях. Возьмите лист бумаги и ручку. В течение 3-х минут запишите всё, что вы думаете о стратегиях. Важно писать всё, что придёт на ум. Не имеет значения, правильно ли то, что вы записали или нет. Важно писать как можно больше. Начинайте.После предлагается обсудить и систематизаровать записи,вывести рабочее определение. 3.«Займитесь синтезом» Цель: Развивать творческое восприятие, совершенствовать механизм переключения Описание: Интересный способ ввести себя в состояние творчества заключается в смешивании различных видов восприятия, способности ощущать вкус звуков, слышать цвета, обонять ощущения.
Каждой МКГ ! затем выслушать спикеров .
4.Стратегия»Летающие тарелки»: Можно варьировать задания.Бросаются пластмассовые тарелки в руки МКГ, кто поймал, тот докончит фразу : «Я хороший учитель, потому что…».
ФО: за каждый правильный ответ- веселый смайлик. 5. Пинг-понг «Имя – Значение» : универсальный приём ТРИЗ, направленный на актуализацию знаний , способствующий накоплению информации о признаках объектов и диапазонах их возможных значений. Формирует:
Задается конкретный объект. Игроки первой команды называют имя признака, игроки второй команды отвечают значением признака. На следующем шаге роли меняются (2-я команда называет имена признаков, 1-я – значения признаков). Команда проигрывает, если не может назвать имя признака или ответить значением Фиксируя наиболее типичные имена признаков, можно собрать копилку имен признаков и на ее основании строить паспорта объектов. Игра может использоваться в любом учебном предмете. Особенно – для объектов, которые требуется описывать по определенному плану (части речи, природные зоны, живые организмы и т. д.). Итак, Играем в пинг-понг с объектом «Стратегия». 1 мкг- Стратегия /синоним- метод/прием/упр.. 2 мкг-Стратегия-признак?---учебная(теперь 2 мкг задает вопрос)- как влияют ? 3 мкг- Учебные стратегии влияют на всех позитивно / задают вопрос 1 мкг- для чего предназначены учебные стратегии позитивно влияющие на всех?...... 6. Прием «Круговой обзор» : на пронумерованных листах, развешанных вокруг кабинета, написаны вопросы(на каждом листе по вопросу).МКГ подходят к плакатам/А4 и обсуждают вопрос.Тут же на плакате записывают ответ.Затем продвигаются к другому плакату и обсудив вопрос, пишут ответ/дополняют свои комментарии, и так все группы должны ответить на развешанные вопросы.Затем спикер 1 мкг читает вопрос и ответы на вопрос №1.2 спикер 2мкг на следующий вопрос, 3спикер – ит.д. ВОПРОСЫ : №1- Что вам известно о Технологии «Развитие критического мышления»? №2- Какие приемы и методы вы уже используете на уроках? №3- Какие стратегии подходят абсолютно на любых уроках по любому предмету? Перечисл. ФО- Комплименты/ между МКГ.
7. «Аукцион знаний» : Цель-выкупить как можно больше «товара»/вопросов и и правильно ответить на них,иначе «деньги» сгорают.На красном стикере пишут один простой вопрос /используя –Что? Где? Когда ? На синем стикере пишут сложный вопрос - /Почему ? Зачем? Вопросы на стикерах/ товар отдаются ведущим,каждый участник получает чек на сумму 1000 тенге .Аукцион начинается с простых вопросов.Стартовая цена- 100 тенге.Если этот вопрос выкупает участник и не может на него ответить,то с его счета снимается эти 100 тенге.Чем сложнее вопрос-выше ставка цены.В конце аукциона подсчитывается количество набранного товара.Максимальное количество ставки на один вопрос- 500 тенге. 3-м сильнейшим участникам – приз/ плитки шоколада вместо плиток золота. 8. Метод « Цепочка » При запоминании любого списка надо постараться составить ассоциативную цепочку между соседними словами. Предположим ,Вам необходимо запомнить слова: мышь ,тарелка ,камень ,вода ,песок ,цветы ,небо, лист , девочка ,яблоко. Мышь сидит в тарелке ,тарелка стоит на камне ,камень торчит из воды, вода уходит в песок, песок засыпает цветы, цветы смотрят в небо, с неба падает лист, лист кружит над девочкой, девочка ест яблоко. Итак,запомнить 7 слов и составить ассоциативную цепочку:ИННОВАЦИЯТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЕСТРАТЕГИЯОБРАЗОВАНИЕПУТЬ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ:
9. Приём “Диктант значений”. Описание: приём экстраактивного обучения. Интересный способ словарного диктанта используется при обучении языку. Преподаватель диктует не слова, а их значения. Участники должны по значениям определить слова и написать их. Пример. Преподаватель в диктанте по удвоенным согласным диктует1: «Лицо, находящееся в переписке с кем-нибудь», а студенты пишут «Корреспондент», преподаватель: «Совокупность всех притоков реки, озера», студенты: «Бассейн», преподаватель: «Система взглядов, воззрений на жизнь, природу и общество», студенты: «Мировоззрение». ИТАК---В переводе с ангиийского языка оно означает – тренировать, наставлять, воодушевлять. Иначе – это развивающее консультирование. (КОУЧИНГ) --- Основной субъект педагогического процесса (ДЕТИ ) --- От лат. seminarium — рассадник, теплица — форма групповых встреч, кружок для какой-нибудь специальной подготовки, для повышения квалификации педагогов – (Семинар ) --- С англ. Языка- training от train — обучать, воспитывать) — системный метод совершенствования посредством вопросов и руководства с целью постепенного улучшения результативности деятельности до заданного уровня выступает как тренировка, в результате которой происходит формирование и отработка умений и навыков; (ТРЕНИНГ ) ---- Это особый жанр обобщения и распространения педагогического опыта, представляющий собой фундаментально разработанный оригинальный метод или авторскую методику, опирающийся на свои принципы и имеющий определенную структуру.( Мастер-класс ) --- Это системное, развивающееся в течение жизни качество психики, которое определяет возможность достижения человеком более высоких (необычных, незаурядных) результатов в одном или нескольких видах деятельности по сравнению с другими людьми (Одарённость ) Фронтальная проверка. 10.»ПРЕЗЕНТАЦИЯ» копилка стратегий.
|
Ответы с мест по желанию.
Составляют список
Думают, рассуждают, отвечают с мест
Поднимают палочки.
Подходят к плакатам/А4 и обсуждают вопрос, пишут маркерами ответы
Все предложения выносятся на доску ведущим . Затем от каждой МКГ выполняют задание с места.
Составляют цепочку.
Внимательно слушают и записывают индивидуально на тетрадных листах. |
Черный чемодан с конвертом Музыка №5/для размышлений
Музыка №5/для размышлений
Пластмассовые тарелки с одной фразой.
Бумажные веселые смайлики
Маркеры
стикеры |
ФО»Цветные палочки»./
микрофон
ФО /Палочки.
«Смайлики»
ФО»Цветные палочки»./ очень понравился ответ-Зеленые палочки вверх, понравился- Синие вверх, не понравился- Желтые.
ФО- Комплименты |
3.Рефлексия. |
4мин.
1 мин
1мин.
3мин.
До звонка |
1.«Артист»: выбрать один тон и прочитать как : строго, мягко, громко, весело, собака, напевая, как оперный певец , молодой козел, в стиле рэп, спортивно эти строки- Учить детей сегодня трудно И раньше было нелегко. Читать, считать, писать учили: «Даёт корова молоко». Век XXI – век открытий, Век инноваций, новизны, Но от учителя зависит, Какими дети быть должны. Желаем вам, чтоб дети в вашем классе Светились от улыбок и любви, Здоровья вам и творческих успехов В век инноваций, новизны!
2. «Цветные палочки» :
3. «ХИМС». Что было сегодня – -Хорошо- -Интересно- -Мешало- -Себе на заметку... 4. Презентация «Улучшатель настроения» для всех участников! 5. «Подарки»- подарить на память всем молодым педагогам Памятки . |
Выступают с микрофоном у доски
Посланники от МКГ у доски в микрофон.
Слушают и танцуют.
|
Микрофон
На бумаге А4/Что было на уроке:ХИМС..
Интерактивная доска, презентация |
|
|
|
|
|
|
|
-Хорошо.....................
-Интересно................
-Мешало....................
-Себе на заметку...........

Бұл курс Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігімен келісілген