|
№3
Коучинг
|
24.09.2018ж.
|
90
мин.
|
|
Тақырыбы
|
Lesson Study тәсілі – оқу үдерісінде
оқушылардың белсенділігін арттырудың тиімді
жолы
|
|
Мақсаты
|
Жекелеген мұғалімдердің оқыту
үдерісін жақсартуға, сол арқылы бір топ мұғалімнің педагогикалық
әлеуетін дамытуға және оқушылардың оқу үлгерімін жақсартуға
бағытталған тәсіл екенінен түсінік беру.
|
|
Түйінді идеялар
|
Жекелеген мұғалімдердің оқыту
үдерісін жақсартуға, сол арқылы мұғалімнің педагогикалық әлеуетін
дамытуға және оқушылардың оқу үлгерімін жақсартуға бағытталған
тәсіл екенін әріптестерімізге жеткізу.
|
|
Нәтижесінде
|
-
Оқу сапасын арттыру және қолдау көрсету арқылы
оқу үлгерімін арттырады;
-
Мектептің өзін-өзі бағалау үдерісіне қолдау
көрсетеді;
-
Оқушылардың жеке қажеттіліктерін түсінеді және
шешу арқылы оқуды жетілдіреді;
-
Мектеп проблемаларын шешу үшін
өзінің әлеуетін дамытады.
|
|
Қолданылатын ресурстар
|
АКТ, бейнежазба, МАН ресурсы, флипчарт, түрлі
түсті қаламдар, жапсырмалар
|
|
Коучингтің өткізілу барысы
|
Коучтің іс-әрекеті
|
Тыңдаушының іс-әрекеті
|
-
Ұйымдастыру кезеңі. Сәлемдесу.
Коучингтің тақырыбы мен мақсатын
таныстыру.
-
Сергіту сәті. Махамбеттің «Жұмыр қылыш» күйіне
би.
-
Топқа бөлу.
|
Би
аяқталған кезде өз жұптарымен көрсетілген орынға отырады. Өз
топтарын табады. Топтың басшысын және мүшелерін сайлайды. Топ атын
белгілейді.
|
-
Ой
қозғау. LS туралы не білетіндерімен ой бөлісу.
|
Жеке жауаптарын
тыңдау.
Тыңдаушылар LS туралы не білетіндерін жапсырмаға
жазып, тақтаға іледі.
|
-
Тыңдаушыларға МАН-нан алынған LS туралы
мәліметі бар парақшалар тарату.
|
«Түртіп алу» стратегиясы
бойынша кестені толтырады, оны жұпта, топта
талқылайды.
|
«Ү»
маған таныс
|
+
мен
үшін жаңа
|
-
мен
білетін түсінікке сәйкес келмейді
|
?
бұл
туралы тереңірек білгім келеді
|
|
|
|
|
|
|
-
«LS әдісін мектептерде қолдану» атты таныстылым
және бейнежазба көрсету.
|
Топ мүшелері бір-бірімен
әңгімелеседі, талдайды.
|
-
Постер қорғау.
|
LS
дегеніміз не? Оны не үшін пайдалануға болады?
Оны
өткізудің кезеңдері қандай?
Таратылған флипчартқа өз
ойларын бейнелейді. Дайын жұмысты келесі топ мүшелеріне көрсетеді.
Екі топ мүшелері толықтыруды қажет тұстарын жазып
толықтырады.
|
|
Рефлексия
|
Мен таң қалған...
|
Топ
ішінде белсенділігімен, білімділігімен көзге ерекше түскен кім
екенін жапсырмаға жазып, тақтаға іледі.
|
|
Қорытынды
|
«Ыстық орындық» стратегиясы
бойынша көпшілік дауысқа ие болған тыңдаушы ортаға шығып, ұсынылған
орындыққа отырады.
|
Топ
мүшелерімен сұрақ-жауап алмасады.
|
|
Кері байланыс
|
«2
жұлдыз, бір тілек»
|
Стикерге өз ойларын жазады.
|