«Мектеп -отбасы-қоғам ынтымақтастығын дамытудағы тәрбие орынбасарының рөлі»
Автор:
Бұл әдістемелік құралда мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын жүйелі түрде дамытудағы тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби рөлі, басқарушылық және үйлестірушілік қызметі жан-жақты қарастырылады. Қазіргі білім беру кеңістігінде тәрбие жұмысы тек мектеп шеңберінде ғана емес, отбасы мен қоғамның белсенді қатысуы арқылы жүзеге асқанда ғана тиімді болатыны айқын. Осы тұрғыда тәрбие орынбасары үштағанның (мектеп–отбасы–қоғам) өзара ықпалдастығын қамтамасыз ететін негізгі тұлға ретінде сипатталады.
Құралда тәрбие орынбасарының нормативтік-құқықтық құзыреттері, стратегиялық жоспарлау дағдылары, педагогтермен, ата-аналармен және әлеуметтік серіктестермен жұмыс жүргізу бағыттары нақты айқындалған. Сонымен қатар, «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасы аясында құндылыққа бағдарланған тәрбиені іске асыру жолдары, ата-аналарды педагогикалық қолдау тетіктері, қоғаммен бірлескен әлеуметтік жобаларды ұйымдастыру тәжірибелері ұсынылады.
Әдістемелік құралдың мазмұны практикалық бағытта құрылып, тәрбие орынбасарларына арналған жоспарлау үлгілері, жұмыс алгоритмдері, тиімді іс-шара формалары мен мониторинг жүргізу тәсілдерін қамтиды. Мектеп пен отбасы арасындағы серіктестікті нығайту, ата-аналардың тәрбиелік мәдениетін арттыру, жергілікті қоғамдастық ресурстарын тиімді пайдалану мәселелеріне ерекше назар аударылған.
Ұсынылып отырған әдістемелік құрал тәрбие ісі жөніндегі орынбасарларға, мектеп әкімшілігіне, сынып жетекшілеріне және тәрбие жұмысына жауапты педагогтерге арналған. Құрал білім беру ұйымдарында қолайлы тәрбиелік орта қалыптастыруға, оқушылардың тұлғалық дамуын қамтамасыз етуге және мектеп–отбасы–қоғам арасындағы өзара сенімді, тұрақты ынтымақтастықты дамытуға практикалық тұрғыда ықпал етеді.
Мазмұны
|
Кіріспе I бөлім. Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының теориялық-әдіснамалық негіздері
1.1.
Мектеп–отбасы–қоғам өзара ықпалдастығының педагогикалық мәні мен
маңызы II бөлім. Мектептегі тәрбие жүйесінде тәрбие орынбасарының кәсіби қызметі
2.1. Тәрбие орынбасарының функционалдық
міндеттері мен басқарушылық құзыреттері III бөлім. Отбасымен өзара іс-қимылды ұйымдастырудағы тәрбие орынбасарының қызметі
3.1. Ата-аналармен серіктестік
қарым-қатынас орнатудың заманауи тәсілдері IV бөлім. Қоғаммен әлеуметтік серіктестікті дамыту және тәрбиелік кеңістікті кеңейту
4.1. Мектеп пен қоғам арасындағы
әлеуметтік серіктестіктің мазмұны мен бағыттары Қорытынды |
4 7 7 9 12 14 17 17 20 23 25 28 28 31 34 36 39 39 42 44 47 50 52 |
Кіріспе
Қазіргі қазақстандық білім беру кеңістігінде тұлғаны жан-жақты дамыту, оның азаматтық ұстанымын, әлеуметтік жауапкершілігін және рухани-адамгершілік құндылықтарын қалыптастыру мәселесі ерекше маңызға ие. Бұл үдеріс тек мектеп қабырғасында ғана емес, отбасы мен қоғамның бірлескен ықпалы арқылы жүзеге асқанда ғана нәтижелі болатыны педагогикалық тәжірибеде дәлелденіп отыр. Осы тұрғыда мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы тәрбиенің негізгі тірек тетіктерінің біріне айналуда.
Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары мектептегі тәрбие жүйесінің стратегиялық ұйымдастырушысы, үйлестірушісі және дамытушысы ретінде үштағанның өзара байланысын қамтамасыз етуде шешуші рөл атқарады. Ол педагогтер, ата-аналар және әлеуметтік серіктестер арасындағы өзара әрекетті жүйелеп, тәрбиелік кеңістіктің тұтастығын қалыптастыруға жауапты. «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының енгізілуі тәрбие орынбасарының кәсіби қызметіне жаңа мазмұн, жаңа талаптар мен жауапкершілік жүктеп отыр.
Осы әдістемелік құрал тәрбие ісі жөніндегі орынбасарларға мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын ғылыми негізде жоспарлау, ұйымдастыру және бағалау үдерісінде практикалық көмек көрсетуге бағытталған.
Тақырыптың өзектілігі
Қоғамдағы әлеуметтік, мәдени және ақпараттық өзгерістер білім беру ұйымдарының тәрбие жұмысына жаңа талаптар қойып отыр. Балалардың мінез-құлқындағы өзгерістер, цифрлық орта ықпалы, отбасылық тәрбиедегі қиындықтар, әлеуметтік теңсіздік пен тәуекел факторлары мектептің тәрбиелік әлеуетін кеңейтуді талап етеді. Бұл жағдайда мектептің жалғыз әрекет етуі жеткіліксіз, отбасы мен қоғаммен бірлескен, жүйелі ынтымақтастық қажет.
Тәрбие орынбасары осы үдерістің үйлестірушісі ретінде мектеп пен отбасы арасындағы серіктестікті нығайтып, қоғам ресурстарын тәрбиелік мақсатта тиімді пайдалануға мүмкіндік береді. Сондықтан мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын дамытудағы тәрбие орынбасарының рөлін айқындайтын, нақты әдістемелік ұсынымдар беретін құралдың қажеттілігі өзекті болып табылады.
Әдістемелік құралдың жаңашылдығы
Әдістемелік құралдың жаңашылдығы бірнеше қырынан көрінеді. Біріншіден, құралда тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының қызметі дәстүрлі ұйымдастырушы рөлінен стратегиялық басқарушы және әлеуметтік серіктестік модераторы деңгейінде қарастырылады. Екіншіден, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының құндылықтары негізінде жүйеленеді.
Сонымен қатар, құралда ата-аналарды педагогикалық қолдау орталықтары, әлеуметтік жобалар, профилактикалық жұмыстар, қоғаммен бірлескен бастамалар нақты алгоритмдер арқылы ұсынылады. Бұл тәжірибеге бағытталған тәсіл әдістемелік құралдың қолданбалы сипатын күшейтеді.
Әдістемелік құралдың ғылымилығы
Әдістемелік құралдың мазмұны отандық және әлемдік педагогикадағы тәрбиенің құндылыққа бағдарланған, тұлғалық-бағдарлы және жүйелік тәсілдеріне негізделген. Құралда тәрбие теориясы, әлеуметтік педагогика, басқару психологиясы, педагогикалық мониторинг ұстанымдары үйлесімді түрде қолданылған.
Мектеп–отбасы–қоғам өзара әрекеттестігі педагогикалық жүйе ретінде қарастырылып, оның құрылымдық компоненттері (мақсат, мазмұн, субъектілер, әдістер, нәтижелер) ғылыми логикаға сәйкес талданады. Бұл құралдың теориялық тұтастығы мен ғылыми негізділігін қамтамасыз етеді.
Әдістемелік құралдың мақсаты
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын дамытудағы тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби қызметін ғылыми-әдістемелік тұрғыда негіздеу және білім беру ұйымдарында тиімді тәрбие жүйесін қалыптастыруға бағытталған практикалық ұсынымдар ұсыну.
Әдістемелік құралдың міндеттері
-
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының теориялық негіздерін ашу.
-
Тәрбие орынбасарының кәсіби қызметінің мазмұны мен бағыттарын айқындау.
-
Тәрбие жұмысын жоспарлау және үйлестіру тетіктерін ұсыну.
-
Ата-аналармен серіктестік жұмысты ұйымдастырудың тиімді формаларын көрсету.
-
Қоғамдық ұйымдармен және әлеуметтік серіктестермен жұмыс жүргізу жолдарын сипаттау.
-
Тәрбие процесінде құндылыққа бағдарланған тәсілді енгізу механизмдерін ұсыну.
-
Тәрбие жұмысының нәтижелілігін бағалау мен мониторинг жүргізу әдістерін жүйелеу.
-
Тәрбие орынбасарының кәсіби құзыреттілігін арттыруға бағытталған әдістемелік ұсынымдар беру.
Әдістемелік құралдың ғылыми-әдістемелік деңгейі
Әдістемелік құрал ғылыми негізділігі мен практикалық бағыттылығының үйлесуімен ерекшеленеді. Материалдар жүйелі түрде құрылып, нақты педагогикалық жағдайларға бейімделген. Әрбір бөлім теориялық тұжырымдармен қатар тәжірибеде қолдануға болатын үлгілермен, алгоритмдермен және ұсыныстармен толықтырылған.
Әдістемелік құралдың негізгі бағыт-бағдары
Құралдың негізгі бағыт-бағдары:
– тәрбие жұмысын құндылықтарға негіздеу;
– мектеп–отбасы–қоғам серіктестігін нығайту;
– тәрбиелік кеңістікті кеңейту;
– тәрбие орынбасарының басқарушылық әлеуетін дамыту;
– оқушы тұлғасының үйлесімді дамуын қамтамасыз ету.
Әдістемелік құралдың теориялық және практикалық маңыздылығы
Теориялық тұрғыда әдістемелік құрал тәрбие ісі жөніндегі орынбасары қызметінің ғылыми негіздерін жүйелейді және мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын педагогикалық жүйе ретінде қарастыруға мүмкіндік береді.
Практикалық маңыздылығы – құралдың күнделікті тәрбие жұмысында қолдануға ыңғайлы болуында. Ұсынылған әдістер, жұмыс формалары мен жоспарлау үлгілері тәрбие орынбасарларының қызметін жеңілдетіп, оның тиімділігін арттырады.
Әдістемелік құралдан күтілетін нәтижелер
Әдістемелік құралды пайдалану нәтижесінде:
– мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының жүйесі қалыптасады;
– тәрбие орынбасарының кәсіби құзыреттілігі артады;
– ата-аналардың тәрбиелік үдерістегі белсенділігі күшейеді;
– қоғаммен әлеуметтік серіктестік тиімді жолға қойылады;
– білім алушылардың тұлғалық, әлеуметтік және азаматтық дамуы қамтамасыз етіледі;
– білім беру ұйымында қолайлы тәрбиелік орта қалыптасады.
I бөлім. Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының теориялық-әдіснамалық негіздері
1.1. Мектеп–отбасы–қоғам өзара ықпалдастығының педагогикалық мәні мен маңызы
Қазіргі білім беру жүйесінде тәрбиенің мазмұны мен нәтижелілігі білім беру ұйымының ішкі мүмкіндіктерімен ғана шектелмейді. Баланың тұлғалық қалыптасуы, әлеуметтік бейімделуі, азаматтық ұстанымының дамуы мектеп, отбасы және қоғам арасындағы өзара ықпалдастықтың деңгейіне тікелей байланысты. Осы үш әлеуметтік институттың бірлігі мен үйлесімді әрекеті тәрбиенің тұтастығын қамтамасыз етіп, білім алушының жан-жақты дамуына жағдай жасайды.
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы – бұл тәрбиелік мақсаттарға жету үшін педагогтер, ата-аналар және қоғам өкілдерінің ортақ жауапкершілік негізінде бірлесіп әрекет етуін көздейтін педагогикалық жүйе. Бұл жүйе тәрбиенің мазмұнын, формаларын және әдістерін біріздендіруге, баланың дамуына ықпал ететін барлық факторларды үйлестіруге бағытталған. Педагогика ғылымында тәрбиені тек мектептің міндеті ретінде қарастыру ескірген көзқарас болып табылады. Қазіргі кезеңде тәрбие – көпсубъектілі, ашық және динамикалық процесс ретінде сипатталады.
Отбасы – баланың алғашқы әлеуметтік ортасы, тұлғаның іргетасы қаланатын негізгі тәрбие институты. Отбасында бала алғашқы мінез-құлық нормаларын, құндылық бағдарларын, қарым-қатынас мәдениетін меңгереді. Ата-ананың тәрбиелік ұстанымы, отбасындағы моральдық-психологиялық ахуал баланың мектептегі оқу-тәрбие үдерісіне бейімделуіне тікелей әсер етеді. Сондықтан мектептің отбасы тәрбиесін елемей, өз бетінше әрекет етуі тәрбиенің бірізділігін бұзады және күтілетін нәтижеге жеткізбейді.
Мектеп – баланың әлеуметтік тәжірибесін кеңейтетін, білім мен тәрбие жүйелі түрде жүзеге асатын жетекші институт. Мектептегі тәрбие жұмысы баланың зияткерлік дамуын ғана емес, оның адамгершілік қасиеттерін, әлеуметтік жауапкершілігін, азаматтық белсенділігін қалыптастыруды көздейді. Алайда мектептің тәрбиелік ықпалы отбасы мен қоғам тарапынан қолдау таппаған жағдайда, оның тиімділігі төмендейді. Осы себепті мектеп пен отбасы арасындағы серіктестік қарым-қатынас педагогикалық тұрғыдан аса маңызды.
Қоғам – тәрбиелік кеңістіктің ауқымын кеңейтетін әлеуметтік орта. Қоғамдық ұйымдар, мәдени орталықтар, спорт мекемелері, бұқаралық ақпарат құралдары, жергілікті қауымдастық баланың әлеуметтенуіне, өмірлік тәжірибе жинақтауына ықпал етеді. Қоғаммен байланыс орнату арқылы мектеп тәрбиені өмірмен байланыстырып, оқушыны нақты әлеуметтік әрекетке тарта алады. Бұл тәрбиенің практикалық бағыттылығын күшейтіп, оқушының қоғамдағы орнын саналы түрде түсінуіне мүмкіндік береді.
Педагогикалық тұрғыдан алғанда, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы тәрбиенің жүйелілік, сабақтастық және үздіксіздік қағидаларын жүзеге асырудың негізгі шарты болып табылады. Жүйелілік қағидасы тәрбиелік ықпалдардың өзара байланысын, мақсат пен мазмұнның бірлігін көздейді. Сабақтастық қағидасы баланың даму кезеңдерінде тәрбиенің үзілмей, бірізді жүзеге асуын қамтамасыз етеді. Үздіксіздік қағидасы тәрбиенің оқу үдерісімен қатар өмір бойы жалғасатын процесс екенін көрсетеді.
Бұл өзара ықпалдастықтың педагогикалық мәні – баланы тәрбиенің пассивті объектісі емес, белсенді субъектісі ретінде қалыптастыруында. Мектеп, отбасы және қоғам баланың жеке ерекшеліктерін, қызығушылықтары мен қабілеттерін ескере отырып, оның әлеуетін ашуға бірлесіп ықпал етеді. Осындай жағдайда ғана тәрбиелік ықпалдар бала санасында тұтас жүйе ретінде қабылданып, тұрақты мінез-құлық дағдылары қалыптасады.
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының маңызы қазіргі әлеуметтік жағдайлармен де айқындалады. Ақпараттық кеңістіктің кеңеюі, цифрлық технологиялардың ықпалы, әлеуметтік желілердің тәрбиелік әсері баланың дамуына жаңа қауіптер мен мүмкіндіктер туындатуда. Бұл жағдайда ата-аналар мен педагогтердің бірлескен әрекеті, қоғамның қолдауы баланың қауіпсіздігін қамтамасыз етуде және құндылықтық бағдарын дұрыс қалыптастыруда шешуші рөл атқарады.
Қазақстан Республикасында қабылданған тәрбие тұжырымдамалары мен «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасы мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын тәрбиенің негізгі басым бағыттарының бірі ретінде айқындайды. Бағдарламада ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтарды қалыптастыруда отбасы мен қоғамның әлеуетін тиімді пайдалану қажеттілігі атап көрсетілген. Бұл өз кезегінде тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының қызметін жаңа деңгейге көтеріп, оны әлеуметтік серіктестіктің ұйымдастырушысы ретінде қарастыруды талап етеді.
Тәрбие орынбасары мектеп–отбасы–қоғам арасындағы өзара ықпалдастықты жоспарлау, үйлестіру және бағалау арқылы тәрбиелік кеңістіктің тұтастығын қамтамасыз етеді. Ол ата-аналармен серіктестік орнату, қоғам ресурстарын тарту, педагогтердің тәрбиелік қызметін біріктіру арқылы тәрбиенің тиімділігін арттырады. Сондықтан мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының педагогикалық мәнін терең түсіну тәрбие орынбасарының кәсіби қызметінің теориялық негізі болып табылады.
Қорытындылай келе, мектеп–отбасы–қоғам өзара ықпалдастығы тәрбиенің стратегиялық ресурсы ретінде қарастырылады. Бұл ынтымақтастық баланың тұлғалық дамуын, әлеуметтік бейімделуін және азаматтық қалыптасуын қамтамасыз ететін тұтас педагогикалық жүйе құрайды. Үштағанның үйлесімді әрекеті ғана тәрбиенің сапалы нәтижесіне қол жеткізіп, болашақ ұрпақты жауапты, саналы және қоғамға пайдалы азамат ретінде қалыптастыруға мүмкіндік береді.
1.2. Қазіргі білім беру жүйесіндегі тәрбиенің құндылыққа бағдарланған парадигмасы
Қазіргі білім беру жүйесінің дамуы қоғамдағы әлеуметтік, мәдени, экономикалық және технологиялық өзгерістермен тығыз байланысты. Жаһандану, ақпараттық кеңістіктің кеңеюі, цифрлық технологиялардың қарқынды дамуы білім алушылардың дүниетанымына, мінез-құлқына және өмірлік ұстанымдарына тікелей әсер етуде. Осындай жағдайда білім беру ұйымдарының басты міндеті тек білім беру емес, сонымен қатар тұлғаның рухани-адамгершілік, әлеуметтік және азаматтық қасиеттерін қалыптастыру болып табылады. Осы қажеттіліктен тәрбиенің құндылыққа бағдарланған парадигмасы туындайды.
Құндылыққа бағдарланған парадигма – тәрбиені тұлғаның ішкі рухани әлемін, адамгершілік ұстанымдарын, әлеуметтік жауапкершілігін дамытуға бағытталған тұтас процесс ретінде қарастыратын ғылыми-әдіснамалық тұғыр. Бұл парадигманың негізінде «тәрбие – тұлғаның құндылықтар жүйесін қалыптастыру» деген тұжырым жатыр. Мұнда білім алушы тек педагогикалық ықпалдың объектісі емес, өзінің өмірлік құндылықтарын саналы түрде таңдай алатын, өзін-өзі дамытуға қабілетті субъект ретінде танылады.
Дәстүрлі білім беру моделінде негізгі басымдық білім, білік және дағдыларды меңгеруге бағытталса, құндылыққа бағдарланған парадигмада тұлғаның ішкі уәжі, адамгершілік таңдауы, әлеуметтік мінез-құлқы алдыңғы орынға шығады. Бұл тәсіл білім мазмұнын қайта қарауды, тәрбиені оқу үдерісімен кіріктіре жүргізуді талап етеді. Осы тұрғыда тәрбие білім берудің қосалқы бағыты емес, оның ажырамас құрамдас бөлігі ретінде қарастырылады.
Қазіргі қазақстандық білім беру жүйесінде құндылыққа бағдарланған тәрбие мемлекеттік саясат деңгейінде қолдау тауып отыр. Қазақстан Республикасының білім беру саласындағы стратегиялық құжаттарында ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтарды қалыптастыру басты мақсаттардың бірі ретінде айқындалған. «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасы тәрбиенің мазмұнын тәуелсіздік пен отаншылдық, бірлік пен ынтымақ, әділдік пен жауапкершілік, заң мен тәртіп, еңбекқорлық пен кәсіби біліктілік, жасампаздық пен жаңашылдық сияқты негізгі құндылықтар арқылы жүйелеуді көздейді.
Құндылыққа бағдарланған парадигманың педагогикалық мәні – тәрбиенің сыртқы талаптар жүйесінен ішкі сенімдер мен ұстанымдар жүйесіне ауысуында. Бұл жағдайда тәрбие баланың мінез-құлқын тек бақылау және реттеу арқылы емес, оның санасы мен дүниетанымына ықпал ету арқылы жүзеге асырылады. Оқушы белгілі бір құндылықтарды сырттай қабылдап қана қоймай, оларды жеке тәжірибесі арқылы түсініп, өмірлік ұстанымына айналдырады.
Аталған парадигма тұлғалық-бағдарлы, әрекеттік және жүйелік тәсілдермен тығыз байланысты. Тұлғалық-бағдарлы тәсіл әрбір білім алушының жеке ерекшеліктерін, қабілеттері мен қажеттіліктерін ескеруге бағытталған. Әрекеттік тәсіл оқушыны әлеуметтік маңызы бар әрекетке тарту арқылы құндылықтарды тәжірибе жүзінде меңгеруге мүмкіндік береді. Ал жүйелік тәсіл тәрбиелік үдерісті мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы аясында тұтас қарастыруды көздейді.
Құндылыққа бағдарланған тәрбиеде педагогтің рөлі де түбегейлі өзгереді. Педагог тек білім беруші емес, құндылықтарды жеткізуші, үлгі көрсетуші, бағыттаушы тұлға ретінде әрекет етеді. Оның кәсіби және адамгершілік ұстанымы, мінез-құлқы, қарым-қатынас мәдениеті оқушылар үшін маңызды тәрбиелік үлгі болып табылады. Осы орайда тәрбие ісі жөніндегі орынбасары педагогтердің құндылықтық бағдарын қалыптастыруда және оларды ортақ тәрбиелік мақсаттарға жұмылдыруда жетекші рөл атқарады.
Құндылыққа бағдарланған парадигма тәрбиені тек сынып сағаттарымен немесе жеке іс-шаралармен шектемейді. Ол оқу пәндерінің мазмұнына, мектептің жалпы мәдени ортасына, қарым-қатынас стиліне, басқару жүйесіне дейін ықпал етеді. Мектептегі әрбір іс-әрекет, әрбір шешім белгілі бір құндылықтарды бейнелеуі тиіс. Бұл тұрғыда мектеп мәдениеті тәрбиенің басты құралына айналады.
Отбасының рөлі құндылыққа бағдарланған тәрбиеде ерекше маңызға ие. Отбасында қалыптасқан құндылықтар жүйесі баланың мектептегі тәрбиелік ықпалдарды қабылдауына негіз болады. Егер мектеп пен отбасының құндылықтық ұстанымдары үйлеспесе, тәрбиелік үдерісте қайшылықтар туындайды. Сондықтан қазіргі білім беру жүйесінде ата-аналарды педагогикалық қолдау, олармен серіктестік орнату құндылыққа бағдарланған парадигманың маңызды шарты ретінде қарастырылады.
Қоғамдық орта да тәрбиенің құндылықтық мазмұнын байытады. Қоғамдық ұйымдармен, мәдени және спорт мекемелерімен, еріктілер қозғалысымен бірлескен жұмыстар оқушылардың әлеуметтік жауапкершілігін, азаматтық белсенділігін қалыптастырады. Құндылықтар осындай нақты әлеуметтік тәжірибе барысында терең әрі тұрақты түрде орнығады.
Құндылыққа бағдарланған парадигманың тағы бір маңызды қыры – тәрбиенің нәтижесін бағалауға деген көзқарастың өзгеруі. Бұл парадигмада тәрбиенің нәтижесі тек тәртіп деңгейімен немесе қатысым көрсеткіштерімен өлшенбейді. Негізгі назар білім алушының құндылықтық бағдарларының қалыптасуына, мінез-құлқындағы тұрақты оң өзгерістерге, әлеуметтік жауапкершілік деңгейіне аударылады. Мұндай нәтижелерді бағалау үшін сапалық көрсеткіштер, педагогикалық бақылау, рефлексия әдістері қолданылады.
Қазіргі білім беру жүйесінде құндылыққа бағдарланған тәрбиені жүзеге асыру бірқатар қиындықтарды да туындатады. Олардың қатарында педагогтердің дайындық деңгейі, ата-аналардың тәрбиелік мәдениетінің әркелкілігі, қоғамдағы құндылықтық қайшылықтар бар. Осы мәселелерді шешу үшін тәрбие ісі жөніндегі орынбасары үйлестіруші, ұйымдастырушы және стратегиялық жоспарлаушы ретінде маңызды рөл атқарады.
Қорытындылай келе, тәрбиенің құндылыққа бағдарланған парадигмасы қазіргі білім беру жүйесінің негізгі бағыттарының бірі болып табылады. Бұл парадигма тұлғаны жан-жақты дамытуға, оның рухани-адамгершілік әлеуетін ашуға, әлеуметтік жауапкершілігін қалыптастыруға бағытталған. Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы жағдайында жүзеге асатын құндылыққа бағдарланған тәрбие ғана болашақта саналы, адал, елжанды азаматты қалыптастыруға мүмкіндік береді. Осы тұрғыда аталған парадигма тәрбие ісі жөніндегі орынбасары қызметінің теориялық әрі әдіснамалық негізін құрайды.
1.3. Ынтымақтастықты дамытудың психологиялық-педагогикалық негіздері
Қазіргі білім беру жүйесінде мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын дамыту тәрбиенің нәтижелілігін арттыратын маңызды факторлардың бірі болып табылады. Бұл ынтымақтастықтың табысты жүзеге асуы оның тек ұйымдастырушылық қырларымен ғана емес, психологиялық-педагогикалық негіздерінің дұрыс айқындалуымен тығыз байланысты. Ынтымақтастық – адамдар арасындағы өзара түсіністікке, сенімге, ортақ мақсат пен жауапкершілікке негізделген күрделі әлеуметтік-психологиялық процесс. Сондықтан оны дамытуда тұлға психологиясы, қарым-қатынас теориясы және педагогикалық ықпал заңдылықтары ескерілуі тиіс.
Психологиялық тұрғыдан алғанда, ынтымақтастықтың негізі – тұлғааралық қарым-қатынас. Мектеп, отбасы және қоғам өкілдерінің өзара әрекеті ең алдымен сенімге, сыйластыққа және ашықтыққа сүйенуі қажет. Сенім – ынтымақтастықтың басты психологиялық алғышарты. Егер ата-ана мектепке, педагог ата-анаға, ал қоғам білім беру ұйымына сенім білдірмесе, бірлескен әрекет формалды сипат алып, тәрбиелік ықпалы әлсірейді. Осы тұрғыда тәрбие ісі жөніндегі орынбасары сенімді қарым-қатынас орнатудың ұйымдастырушысы әрі модераторы ретінде әрекет етеді.
Ынтымақтастықты дамытудың маңызды психологиялық негіздерінің бірі – тұлғаның қажеттіліктерін түсіну және ескеру. Ата-аналардың, педагогтердің және қоғам өкілдерінің әрқайсысының тәрбие үдерісіне қатысты өз күтілімдері, уәждері мен мүмкіндіктері бар. Педагогикалық тәжірибеде осы қажеттіліктер ескерілмеген жағдайда түсінбеушілік, қарсылық немесе енжарлық байқалады. Сондықтан ынтымақтастықты дамытуда эмпатия, яғни басқа адамның көңіл күйін, жағдайын және көзқарасын түсіне білу қабілеті ерекше рөл атқарады.
Психология ғылымында ынтымақтастықтың қалыптасуы топтық динамика заңдылықтарымен де түсіндіріледі. Мектеп–отбасы–қоғам өзара ықпалдастығы белгілі бір әлеуметтік топтар арасындағы байланыс ретінде қарастырылады. Бұл байланыста топтық нормалар, ортақ құндылықтар мен мақсаттар маңызды. Егер мектеп ұжымы мен ата-аналар қауымдастығы арасында ортақ құндылықтар жүйесі қалыптасса, ынтымақтастық тұрақты сипат алады. Ал құндылықтық алшақтық болған жағдайда, тәрбиелік үдерісте қайшылықтар туындайды.
Педагогикалық тұрғыдан ынтымақтастық тәрбиенің субъект-субъектілік қатынас моделіне негізделеді. Бұл модельде педагог, ата-ана және қоғам өкілдері тәрбиенің тең құқықты субъектілері ретінде қарастырылады. Дәстүрлі авторитарлық модельде мектеп жетекші, ал ата-ана орындаушы рөлінде болса, қазіргі педагогика ынтымақтастық педагогикасын басшылыққа алады. Мұнда әр тараптың пікірі ескеріледі, шешімдер бірлесіп қабылданады, ал жауапкершілік ортақ сипатқа ие болады.
Ынтымақтастықты дамытудың педагогикалық негіздерінің бірі – тәрбие үдерісінің ашықтығы мен айқындығы. Мектептің тәрбие саясаты, мақсаттары мен міндеттері ата-аналарға және қоғамға түсінікті болуы тиіс. Ашық ақпараттық орта сенімнің нығаюына, бірлескен әрекетке дайындықтың артуына ықпал етеді. Бұл тұрғыда тәрбие орынбасары ата-аналар жиналыстары, кеңестер, тренингтер, ақпараттық платформалар арқылы жүйелі коммуникацияны қамтамасыз етеді.
Психологиялық-педагогикалық тұрғыдан ынтымақтастықты дамытуда мотивация мәселесі де маңызды орын алады. Ата-аналардың мектеп өміріне белсенді қатысуы олардың ішкі уәжіне байланысты. Егер ата-ана өзін мектептің серіктесі ретінде сезінсе, оның тәрбиелік жауапкершілігі артады. Педагогикалық тұрғыдан бұл уәжді қалыптастыру үшін ата-аналардың жетістігін мойындау, олардың пікірін бағалау, бастамаларын қолдау маңызды. Қоғам өкілдерімен жұмыс барысында да әлеуметтік маңыздылық пен өзара пайда қағидалары басшылыққа алынады.
Ынтымақтастықтың дамуына кедергі келтіретін психологиялық факторлар да бар. Олардың қатарында стереотиптер, өткен жағымсыз тәжірибе, өзара сенімсіздік, коммуникациялық дағдылардың жеткіліксіздігі кездеседі. Мысалы, кейбір ата-аналар мектепті тек бақылаушы немесе талап қоюшы орган ретінде қабылдауы мүмкін. Мұндай жағдайда тәрбие орынбасары психологиялық қолдау көрсетіп, қарым-қатынасты жұмсартуға бағытталған әдістерді қолдануы қажет. Диалог, кеңес беру, бірлескен іс-шаралар осы кедергілерді азайтуға мүмкіндік береді.
Педагогикалық психологияда ынтымақтастықтың дамуы үшін қолайлы орта құру маңызды деп есептеледі. Қолайлы орта – бұл қауіпсіз, қолдаушы және ынталандырушы атмосфера. Мұндай ортада әрбір қатысушы өзін еркін сезініп, өз пікірін ашық білдіре алады. Мектепте қолайлы психологиялық ахуал қалыптастыру тәрбие жұмысының жалпы сапасына әсер етеді. Бұл міндетті жүзеге асыруда мектеп әкімшілігі мен тәрбие орынбасарының рөлі ерекше.
Ынтымақтастықты дамытудың педагогикалық негізі ретінде бірлескен әрекет технологияларын атап өтуге болады. Жобалық қызмет, әлеуметтік жобалар, волонтерлік іс-шаралар мектеп–отбасы–қоғам арасындағы байланысты нығайтады. Бірлескен әрекет барысында қатысушылар ортақ мақсатқа жету үшін жауапкершілікті бөлісіп, өзара қолдау көрсетеді. Бұл өз кезегінде тәрбиенің тәжірибелік бағытын күшейтіп, құндылықтарды нақты әрекет арқылы меңгеруге жағдай жасайды.
Психологиялық тұрғыдан ынтымақтастықтың нәтижелілігі рефлексия процесімен тығыз байланысты. Рефлексия – өз әрекетін, қарым-қатынасын және нәтижесін саналы түрде талдау. Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығында рефлексия қатысушыларға өзара әрекетті бағалауға, кемшіліктерді анықтауға және оны жетілдіруге мүмкіндік береді. Педагогикалық тәжірибеде бұл сауалнама, әңгіме, талдау, кері байланыс формалары арқылы жүзеге асады.
Қазіргі білім беру жүйесінде ынтымақтастықты дамытудың психологиялық-педагогикалық негіздері «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының идеяларымен үндеседі. Бағдарламада әділдік, жауапкершілік, бірлік пен ынтымақ сияқты құндылықтар тәрбиенің өзегі ретінде қарастырылады. Бұл құндылықтарды қалыптастыру тек мектептің күшімен емес, отбасы мен қоғамның бірлескен ықпалы арқылы мүмкін болады. Сондықтан ынтымақтастықты дамыту – бағдарламаны табысты іске асырудың маңызды шарты.
Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары ынтымақтастықты дамытудың психологиялық-педагогикалық негіздерін практикада жүзеге асырушы тұлға болып табылады. Ол қарым-қатынас мәдениетін қалыптастыру, сенімді орта құру, әр тараптың уәжін ескеру, бірлескен әрекеттерді ұйымдастыру арқылы тәрбиелік кеңістіктің тұтастығын қамтамасыз етеді. Оның кәсіби шеберлігі ынтымақтастықтың сапасына тікелей әсер етеді.
Қорытындылай келе, ынтымақтастықты дамытудың психологиялық-педагогикалық негіздері тұлғааралық қарым-қатынас, сенім, мотивация, эмпатия, субъект-субъектілік өзара әрекет және қолайлы орта құру қағидаларына сүйенеді. Осы негіздерге сүйенген мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы тәрбиенің тиімділігін арттырып, білім алушылардың тұлғалық, әлеуметтік және азаматтық дамуына берік негіз қалайды. Бұл тұрғыда аталған тақырып тәрбие ісі жөніндегі орынбасары қызметінің маңызды теориялық тірегі болып табылады.
1.4. Тәрбие жұмысындағы ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтардың рөлі
Қазіргі білім беру жүйесінде тәрбие жұмысының мазмұны мен бағыттары қоғамның рухани-әлеуметтік сұраныстарына сәйкес айқындалады. Бұл тұрғыда ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтар тұлғаны қалыптастырудың іргелі негізі ретінде қарастырылады. Ұлттық құндылықтар халықтың тарихи тәжірибесінен, мәдени мұрасынан, салт-дәстүрінен туындаса, жалпыадамзаттық құндылықтар бүкіл адамзатқа ортақ моральдық-этикалық нормалар мен гуманистік идеяларды қамтиды. Тәрбие жұмысында осы екі құндылықтар жүйесінің үйлесімді сабақтастығы тұлғаның рухани кемелденуін қамтамасыз етеді.
Ұлттық құндылықтар – ұлттың өзіндік болмысын, мәдени кодын, дүниетанымын айқындайтын рухани бағдарлар жиынтығы. Қазақстандық қоғамда ұлттық құндылықтарға отаншылдық, елге адалдық, үлкенге құрмет, кішіге ізет, еңбекқорлық, қонақжайлық, бірлік пен ынтымақ, ана тілі мен ұлттық мәдениетке құрмет жатады. Бұл құндылықтар ұрпақтан ұрпаққа тәрбие арқылы беріліп, қоғамның тұтастығын сақтауға қызмет етеді. Сондықтан мектептегі тәрбие жұмысы ұлттық құндылықтарды жүйелі түрде меңгертуді басты міндеттердің бірі ретінде қарастырады.
Жалпыадамзаттық құндылықтар адам құқықтары, әділдік, еркіндік, жауапкершілік, бейбітшілік, толеранттылық, мейірімділік, сыйластық сияқты ұғымдармен тығыз байланысты. Бұл құндылықтар әртүрлі мәдениеттер мен халықтарды біріктіретін ортақ рухани негіз болып табылады. Қазіргі жаһандану жағдайында білім алушылардың тек ұлттық шеңберде ғана емес, әлемдік кеңістікте өмір сүруге дайын, ашық көзқарасты тұлға болып қалыптасуы маңызды. Осы тұрғыда тәрбие жұмысында жалпыадамзаттық құндылықтарды енгізу ерекше өзектілікке ие.
Педагогикалық тұрғыдан алғанда, ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтар бір-біріне қарама-қарсы емес, өзара толықтыратын жүйе ретінде қарастырылады. Ұлттық құндылықтар тұлғаның тамырын, тарихи жадын, ұлттық бірегейлігін қалыптастырса, жалпыадамзаттық құндылықтар оның әлемге ашықтығын, гуманистік көзқарасын дамытады. Осы екі бағыттың үйлесуі тәрбиенің тұтастығын қамтамасыз етеді. Егер тәрбие тек ұлттық шеңберде ғана шектелсе, тұлғаның жаһандық ойлау қабілеті шектелуі мүмкін, ал тек жалпыадамзаттық құндылықтарға сүйену ұлттық болмыстың әлсіреуіне әкелуі ықтимал.
Тәрбие жұмысында ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтардың рөлі ең алдымен тұлғаның дүниетанымын қалыптастыруда көрінеді. Оқушы өз халқының тарихын, мәдениетін, дәстүрін біле отырып, өзін белгілі бір ұлттың өкілі ретінде сезінеді. Бұл оның азаматтық жауапкершілігін, ел тағдырына деген жанашырлығын арттырады. Сонымен қатар, жалпыадамзаттық құндылықтарды меңгеру арқылы ол басқа мәдениеттерге құрметпен қарауды, бейбіт қарым-қатынас орнатуды үйренеді.
Қазақстан Республикасындағы тәрбие саясаты ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтарды ұштастыруға бағытталған. «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасында тәуелсіздік пен отаншылдық, бірлік пен ынтымақ, әділдік пен жауапкершілік, заң мен тәртіп, еңбекқорлық пен жасампаздық сияқты құндылықтар негізгі басымдықтар ретінде белгіленген. Бұл құндылықтардың мазмұнында әрі ұлттық, әрі жалпыадамзаттық сипат айқын көрінеді. Мысалы, отаншылдық – ұлттық құндылық болса, әділдік пен жауапкершілік – жалпыадамзаттық мәнге ие.
Тәрбие жұмысында ұлттық құндылықтарды жүзеге асырудың тиімді жолдарының бірі – оқу-тәрбие үдерісін ұлттық мазмұнмен байыту. Бұл ана тілін құрметтеу, ұлттық әдебиет пен өнерді насихаттау, тарихи тұлғалардың өнегесін үлгі ету, салт-дәстүрлерді тәрбиелік іс-шаралар арқылы таныстыру арқылы іске асады. Ұлттық мерекелер, этномәдени жобалар, өлкетану бағытындағы жұмыстар оқушылардың ұлттық сана-сезімін нығайтады.
Жалпыадамзаттық құндылықтарды қалыптастыру тәрбиенің гуманистік бағытын күшейтеді. Бұл бағытта құқықтық тәрбие, экологиялық мәдениет, толеранттылық, бейбітшілік мәдениеті, волонтерлік және әлеуметтік жобалар маңызды рөл атқарады. Оқушыларды қоғамдық пайдалы еңбекке, қайырымдылық шараларға, еріктілік қызметке тарту арқылы оларда жанашырлық, жауапкершілік, әлеуметтік белсенділік қалыптасады. Мұндай әрекеттер құндылықтарды тек теориялық деңгейде емес, нақты өмірлік тәжірибе арқылы меңгеруге мүмкіндік береді.
Ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтардың рөлі мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы аясында ерекше айқындалады. Отбасы – ұлттық құндылықтардың негізгі тасымалдаушысы. Отбасындағы тәрбие арқылы бала ұлттық салт-дәстүрді, әдет-ғұрыпты, қарым-қатынас мәдениетін меңгереді. Ал мектеп бұл құндылықтарды жүйелеп, ғылыми-педагогикалық тұрғыда тереңдетеді. Қоғам болса, жалпыадамзаттық құндылықтарды тәжірибе жүзінде іске асыратын кеңістік ретінде қызмет етеді.
Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтарды мектептің тәрбие жүйесіне кіріктіруде негізгі үйлестіруші тұлға болып табылады. Ол тәрбие жұмысының мазмұнын жоспарлауда осы құндылықтардың теңгерімді қамтылуын қамтамасыз етеді. Сонымен қатар, педагогтерге әдістемелік бағыт-бағдар беріп, ата-аналармен және қоғам өкілдерімен бірлескен құндылыққа негізделген іс-шараларды ұйымдастырады.
Педагогикалық тұрғыдан ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтардың тәрбиедегі рөлі тұлғаның мінез-құлқынан, әрекетінен, қарым-қатынасынан көрінеді. Құндылықтар баланың шешім қабылдауына, өмірлік таңдауларына ықпал етеді. Сондықтан тәрбие жұмысында құндылықтарды декларативті түрде емес, оқушының күнделікті өмірімен байланыстыра отырып қалыптастыру маңызды. Бұл жағдайда үлгі көрсету, тәрбиелік жағдаяттар, пікірталас, рефлексия әдістері тиімді нәтиже береді.
Қазіргі қоғамдағы кейбір әлеуметтік мәселелер – қатыгездік, немқұрайлылық, тұтынушылық көзқарас – құндылықтық дағдарыстың көрінісі ретінде бағаланады. Осындай жағдайда мектептегі тәрбие жұмысы ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтарға сүйене отырып, тұлғаның рухани иммунитетін қалыптастыруға бағытталуы тиіс. Бұл иммунитет балаға жағымсыз ықпалдарға қарсы тұруға, өзіндік ұстанымын сақтауға көмектеседі.
Ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтардың тәрбиедегі рөлі болашақ азаматты қалыптастырумен тікелей байланысты. Ұлттық құндылықтарды бойына сіңірген тұлға өз елінің тарихын, мәдениетін құрметтейді, ал жалпыадамзаттық құндылықтарды меңгерген тұлға әлемдік қауымдастықта жауапты, ашық, бейбітшіл азамат ретінде әрекет етеді. Осы екі қасиеттің үйлесуі – қазіргі заман талабына сай тұлғаның басты сипаттамасы.
Қорытындылай келе, тәрбие жұмысындағы ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтардың рөлі ерекше әрі көпқырлы. Олар тәрбиенің мазмұнын айқындап қана қоймай, оның нәтижесін де анықтайды. Ұлттық құндылықтар тұлғаның рухани тамырын бекітсе, жалпыадамзаттық құндылықтар оның әлеуметтік көкжиегін кеңейтеді. Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы жағдайында осы құндылықтарды жүйелі түрде жүзеге асыру тәрбие жұмысының тиімділігін арттырып, саналы, жауапты, отаншыл әрі адамгершілігі жоғары ұрпақ тәрбиелеуге мүмкіндік береді. Бұл бағытта тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби қызметі шешуші маңызға ие.
II бөлім. Мектептегі тәрбие жүйесінде тәрбие орынбасарының кәсіби қызметі
2.1. Тәрбие орынбасарының функционалдық міндеттері мен басқарушылық құзыреттері
Қазіргі мектептегі тәрбие жүйесі күрделі, көпқырлы және үздіксіз басқаруды талап ететін педагогикалық үдеріс болып табылады. Осы жүйенің тиімді ұйымдастырылуы мен тұрақты дамуы ең алдымен тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби қызметіне тікелей байланысты. Тәрбие орынбасары – мектептегі тәрбие саясатын жүзеге асырушы негізгі басқарушы тұлға, ол оқу-тәрбие үдерісінің тұтастығын қамтамасыз етіп, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын үйлестіреді.
Тәрбие орынбасарының функционалдық міндеттері мектептің стратегиялық мақсаттары мен мемлекеттік тәрбие саясатына сәйкес айқындалады. Оның қызметі ұйымдастырушылық, басқарушылық, үйлестірушілік, бақылау-талдау және әдістемелік бағыттарды қамтиды. Бұл міндеттердің барлығы оқушы тұлғасының үйлесімді дамуына жағдай жасауға бағытталған.
Тәрбие орынбасарының басты функционалдық міндеттерінің бірі – мектептегі тәрбие жүйесін жоспарлау және іске асыру. Ол мектептің жылдық тәрбие жоспарын, айлық және тоқсандық іс-шаралар жоспарын әзірлеп, олардың мемлекеттік бағдарламалармен, соның ішінде «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасымен сәйкестігін қамтамасыз етеді. Жоспарлау барысында оқушылардың жас ерекшеліктері, мектептің әлеуметтік ортасы, ата-аналар қауымдастығының мүмкіндіктері ескеріледі.
Ұйымдастырушылық қызмет тәрбие орынбасарының күнделікті жұмысының негізін құрайды. Ол сынып жетекшілерінің, педагог-ұйымдастырушылардың, әлеуметтік педагогтердің, психологтардың тәрбие бағытындағы қызметін үйлестіріп, олардың өзара тиімді әрекет етуіне жағдай жасайды. Сонымен қатар, мектепішілік және мектептен тыс тәрбиелік іс-шаралардың сапалы ұйымдастырылуына жауап береді.
Тәрбие орынбасарының маңызды функционалдық міндеттерінің бірі – педагогтерге әдістемелік қолдау көрсету. Бұл бағытта ол сынып жетекшілеріне арналған семинарлар, кеңестер, тренингтер ұйымдастырып, тәрбие жұмысының мазмұнын жаңартуға ықпал етеді. Әдістемелік қолдау педагогтердің тәрбие саласындағы кәсіби құзыреттілігін арттыруға бағытталады және мектептегі тәрбие жұмысының бірізділігін қамтамасыз етеді.
Басқарушылық тұрғыдан алғанда, тәрбие орынбасары мектептегі тәрбие жүйесінің менеджері ретінде әрекет етеді. Ол басқарудың жоспарлау, ұйымдастыру, үйлестіру, бақылау және талдау функцияларын жүзеге асырады. Бұл функциялар өзара байланыста орындалып, тәрбие жұмысының тиімділігін арттыруға қызмет етеді. Басқарушылық қызметтің табысты болуы тәрбие орынбасарының кәсіби құзыреттеріне тікелей байланысты.
Тәрбие орынбасарының басқарушылық құзыреттерінің бірі – стратегиялық ойлау қабілеті. Ол мектептің тәрбие саясатын ұзақ мерзімді перспективада жоспарлап, даму бағыттарын айқындайды. Стратегиялық басқару барысында мектептің ішкі ресурстары мен сыртқы мүмкіндіктері талданып, әлеуметтік серіктестермен өзара әрекет жолдары белгіленеді.
Коммуникативтік құзырет тәрбие орынбасары қызметінің маңызды құрамдас бөлігі болып табылады. Ол педагогтермен, ата-аналармен, оқушылармен және қоғам өкілдерімен тиімді қарым-қатынас орната білуі тиіс. Ашық диалог, кері байланыс, келіссөз жүргізу дағдылары тәрбие орынбасарына ұжымда жағымды психологиялық ахуал қалыптастыруға мүмкіндік береді. Коммуникацияның сапасы мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының деңгейін айқындайды.
Тәрбие орынбасарының басқарушылық құзыреттерінің тағы бір маңызды бағыты – талдау және мониторинг жүргізу. Ол тәрбие жұмысының нәтижелерін жүйелі түрде бағалап, оның тиімділігіне талдау жасайды. Бұл талдау оқушылардың мінез-құлқындағы өзгерістерді, тәртіп деңгейін, ата-аналардың белсенділігін, педагогтердің тәрбие жұмысындағы жетістіктерін қамтиды. Алынған мәліметтер келесі кезеңдегі тәрбие жоспарын түзетуге негіз болады.
Құқықтық құзырет те тәрбие орынбасары үшін аса маңызды. Ол білім беру саласындағы нормативтік-құқықтық құжаттарды, балалардың құқықтарын қорғау талаптарын, профилактикалық жұмыстарды ұйымдастыру тәртібін жақсы білуі тиіс. Бұл құзырет мектептегі тәрбие жұмысының заңдылық аясында жүзеге асуын қамтамасыз етеді.
Тәрбие орынбасарының функционалдық міндеттерінің маңызды бағыты – ата-аналармен жұмыс. Ол ата-аналар қауымдастығымен серіктестік орнатып, ата-аналардың тәрбиелік үдерістегі рөлін күшейтеді. Ата-аналар жиналыстарының жаңа форматтарын енгізу, педагогикалық қолдау орталықтарының жұмысын ұйымдастыру, отбасымен жеке жұмыс жүргізу тәрбие орынбасарының басқарушылық құзыретіне жатады.
Қоғаммен байланыс орнату да тәрбие орынбасарының кәсіби қызметінің ажырамас бөлігі болып табылады. Жергілікті атқарушы органдармен, қоғамдық ұйымдармен, мәдени және спорт мекемелерімен бірлескен жұмыстар тәрбие жүйесінің аясын кеңейтеді. Бұл бағытта тәрбие орынбасары әлеуметтік серіктестікті дамытушы тұлға ретінде көрінеді.
Тәрбие орынбасарының кәсіби қызметінде көшбасшылық қасиеттер ерекше маңызға ие. Ол ұжымды ортақ мақсатқа жұмылдырып, педагогтердің бастамаларын қолдап, инновациялық идеяларды енгізуге ықпал етуі тиіс. Көшбасшылық басқарушылық шешімдер қабылдауда, өзгерістерді енгізуде және ұжымдық жауапкершілікті қалыптастыруда көрініс табады.
Тәрбие орынбасарының функционалдық міндеттері мен басқарушылық құзыреттері
|
Қызмет бағыты |
Функционалдық міндеттері |
Басқарушылық құзыреттер |
|
Жоспарлау |
Жылдық және айлық тәрбие жоспарларын әзірлеу |
Стратегиялық ойлау, болжау |
|
Ұйымдастыру |
Тәрбиелік іс-шараларды ұйымдастыру |
Ұйымдастырушылық, көшбасшылық |
|
Үйлестіру |
Педагогтер мен сынып жетекшілерінің жұмысын үйлестіру |
Коммуникативтік құзырет |
|
Әдістемелік қолдау |
Педагогтерге кеңес беру, семинар өткізу |
Әдістемелік сауаттылық |
|
Мониторинг |
Тәрбие жұмысының нәтижесін талдау |
Аналитикалық ойлау |
|
Ата-аналармен жұмыс |
Серіктестік орнату, қолдау көрсету |
Әлеуметтік-педагогикалық құзырет |
|
Қоғаммен байланыс |
Әлеуметтік серіктестермен бірлескен жобалар |
Әлеуметтік менеджмент |
|
Құқықтық қамтамасыз ету |
Нормативтік талаптардың орындалуын бақылау |
Құқықтық құзырет |
Қорытындылай келе, тәрбие орынбасарының функционалдық міндеттері мен басқарушылық құзыреттері мектептегі тәрбие жүйесінің тиімді жұмыс істеуінің негізгі шарты болып табылады. Оның кәсіби шеберлігі, басқарушылық мәдениеті және құндылықтық ұстанымы мектептің тәрбиелік әлеуетін арттырып, оқушы тұлғасының жан-жақты дамуына жағдай жасайды.
2.2. Тәрбие жұмысын жоспарлау және үйлестірудегі тәрбие орынбасарының рөлі
Қазіргі мектептегі тәрбие жүйесінің тиімділігі ең алдымен оның қаншалықты жүйелі, мақсатты және үйлесімді жоспарланғанына байланысты. Тәрбие жұмысын жоспарлау – бұл кездейсоқ іс-шаралар жиынтығы емес, білім алушы тұлғасын қалыптастыруға бағытталған ұзақ мерзімді, кешенді педагогикалық үдеріс. Осы үдерісте тәрбие ісі жөніндегі орынбасары стратегиялық жоспарлаушы әрі барлық тәрбиелік бағыттарды үйлестіруші негізгі басқарушы тұлға ретінде әрекет етеді.
Тәрбие орынбасарының жоспарлау қызметі мектептің жалпы даму стратегиясымен, мемлекеттік тәрбие саясаты және «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының талаптарымен тығыз байланыста жүзеге асырылады. Ол тәрбие жұмысының мақсаты мен міндеттерін айқындап, оны мектептің нақты жағдайына бейімдейді. Бұл ретте оқушылардың жас ерекшеліктері, әлеуметтік ортасы, ата-аналар қауымдастығының мүмкіндіктері мен сұраныстары ескеріледі.
Жоспарлау тәрбие жұмысында жүйелілік пен бірізділікті қамтамасыз етеді. Тәрбие орынбасары жылдық, тоқсандық және айлық жоспарларды әзірлей отырып, тәрбиенің мазмұнын құндылықтарға негіздейді. Мысалы, әр айдың тәрбиелік бағыты белгілі бір құндылықпен байланыстырылып, іс-шаралар сол бағытта жүйеленеді. Бұл оқушыларда құндылықтардың фрагменттік емес, тұтас түрде қалыптасуына мүмкіндік береді.
Тәрбие жұмысын жоспарлауда тәрбие орынбасары диагностикалық деректерге сүйенуі тиіс. Оқушылардың тәрбиелік деңгейі, тәртіп жағдайы, әлеуметтік-психологиялық ахуал, ата-аналардың белсенділігі туралы мәліметтер жоспардың мазмұнын айқындауға негіз болады. Диагностика нәтижелері тәрбие жұмысының басым бағыттарын нақтылап, ресурстарды тиімді бөлуге мүмкіндік береді.
Тәрбие орынбасарының жоспарлау қызметіндегі маңызды аспектілердің бірі – пәнаралық және кешенді көзқарас. Тәрбие жұмысы тек сынып сағаттарымен немесе тәрбие іс-шараларымен шектелмей, оқу пәндерінің мазмұнына, мектептің жалпы мәдени ортасына кіріктірілуі тиіс. Бұл жағдайда тәрбие орынбасары пән мұғалімдерімен тығыз байланыс орнатып, тәрбиелік әлеуетті оқу үдерісімен үйлестіреді.
Үйлестіру – тәрбие орынбасары қызметінің ажырамас бөлігі. Үйлестіру арқылы тәрбие жұмысының барлық қатысушыларының (сынып жетекшілер, педагог-ұйымдастырушылар, психолог, әлеуметтік педагог, ата-аналар, қоғам өкілдері) әрекеті бір мақсатқа бағытталады. Егер үйлестіру жеткіліксіз болса, тәрбие жұмысы бытыраңқы сипат алып, оның тиімділігі төмендейді.
Тәрбие орынбасары сынып жетекшілерінің тәрбие жоспарларын үйлестіріп, олардың мектептің жалпы тәрбие жүйесіне сәйкестігін қамтамасыз етеді. Бұл ретте сынып ерекшеліктері ескеріліп, әр сыныптың тәрбиелік жұмысы жалпы мектептік бағытпен үндестіріледі. Мұндай үйлестіру тәрбиенің сабақтастығын сақтауға мүмкіндік береді.
Тәрбие жұмысын үйлестіруде ата-аналармен өзара әрекет ерекше маңызға ие. Тәрбие орынбасары ата-аналар жиналыстарының мазмұнын жоспарлап, оларды формальды емес, тәрбиелік мәні бар алаңға айналдыруға ұмтылады. Ата-аналармен бірлескен іс-шаралар, тренингтер, жобалар тәрбие жұмысының нәтижелілігін арттырады. Бұл жерде тәрбие орынбасары ата-аналардың әлеуетін танып, оны тиімді пайдалануды көздейді.
Қоғаммен өзара әрекетті үйлестіру де тәрбие орынбасарының маңызды қызметтік бағыты болып табылады. Жергілікті атқарушы органдармен, мәдениет және спорт ұйымдарымен, қоғамдық бірлестіктермен бірлескен жұмыстар тәрбие жүйесін кеңейтеді. Тәрбие орынбасары осы серіктестермен байланыс орнатып, бірлескен жоспарлар әзірлейді. Мұндай серіктестік тәрбиені өмірмен байланыстырып, оқушылардың әлеуметтік тәжірибесін байытады.
Тәрбие жұмысын жоспарлау және үйлестіруде тәрбие орынбасарының басқарушылық мәдениеті айқын көрінеді. Ол жоспарды тек құжат ретінде емес, әрекетке бағытталған құрал ретінде қарастырады. Жоспардың орындалуын бақылап, қажет болған жағдайда түзетулер енгізеді. Бұл икемділік тәрбие жұмысының заманауи талаптарға сай болуын қамтамасыз етеді.
Тәрбие орынбасарының үйлестіруші рөлі мектептегі психологиялық ахуалға да әсер етеді. Ұжымдағы өзара түсіністік, жауапкершілік пен ынтымақтастық атмосферасы тәрбие жұмысының сапасын арттырады. Тәрбие орынбасары педагогтердің бастамаларын қолдап, олардың шығармашылығына мүмкіндік беру арқылы ұжымдық жұмыстың тиімділігін күшейтеді.
Жоспарлау мен үйлестірудің нәтижелілігі мониторинг пен талдау арқылы бағаланады. Тәрбие орынбасары өткізілген іс-шаралардың нәтижесін талдап, оның оқушылардың мінез-құлқына, құндылықтық бағдарларына әсерін бағалайды. Бұл талдау келесі кезеңге арналған жоспарды жетілдіруге негіз болады. Осылайша тәрбие жұмысы үздіксіз даму үстінде болады.
Тәрбие жұмысын жоспарлау және үйлестірудегі тәрбие орынбасарының рөлі
|
Бағыт |
Тәрбие орынбасарының қызметі |
Нәтижесі |
|
Жоспарлау |
Жылдық, айлық тәрбие жоспарларын әзірлеу |
Жүйелі тәрбие жүйесі |
|
Диагностика |
Тәрбиелік деңгейге талдау жасау |
Нақты мақсат қою |
|
Үйлестіру |
Педагогтер мен сынып жетекшілерінің жұмысын біріктіру |
Бірізді әрекет |
|
Ата-аналармен жұмыс |
Бірлескен іс-шараларды жоспарлау |
Серіктестік нығаюы |
|
Қоғаммен байланыс |
Әлеуметтік серіктестермен жоспар құру |
Тәрбиелік орта кеңеюі |
|
Мониторинг |
Іс-шаралардың нәтижесін бағалау |
Тиімділіктің артуы |
|
Түзету |
Жоспарға өзгерістер енгізу |
Икемді тәрбие жүйесі |
Қорытындылай келе, тәрбие жұмысын жоспарлау және үйлестіруде тәрбие орынбасарының рөлі шешуші мәнге ие. Ол тәрбие жүйесінің тұтастығын сақтап, оның барлық қатысушыларын ортақ мақсатқа бағыттайды. Жоспарлы әрі үйлесімді ұйымдастырылған тәрбие жұмысы ғана білім алушының тұлғалық, әлеуметтік және азаматтық дамуын толық қамтамасыз ете алады.
2.3. Педагогтер мен сынып жетекшілерінің тәрбиелік қызметін әдістемелік қолдау
Қазіргі мектептегі тәрбие жүйесінің тиімділігі педагогтер мен сынып жетекшілерінің кәсіби даярлығы мен әдістемелік қамтамасыз етілу деңгейіне тікелей байланысты. Тәрбие жұмысы жүйелі, мақсатты және нәтижелі болуы үшін педагогтердің тәрбиелік қызметі ғылыми негізде ұйымдастырылып, тұрақты әдістемелік қолдаумен қамтамасыз етілуі тиіс. Осы тұрғыда тәрбие ісі жөніндегі орынбасары педагогтер мен сынып жетекшілерінің тәрбиелік қызметін әдістемелік тұрғыдан қолдауды жүзеге асыратын негізгі тұлға ретінде көрінеді.
Әдістемелік қолдау – бұл педагогтердің тәрбиелік қызметін жетілдіруге, олардың кәсіби құзыреттілігін арттыруға, инновациялық тәжірибені енгізуге бағытталған кешенді жүйе. Ол кеңес беру, оқыту, талдау, тәжірибе алмасу, мониторинг және рефлексия сияқты өзара байланысты компоненттерді қамтиды. Әдістемелік қолдаудың басты мақсаты – педагогтерді тәрбиелік үдерістің белсенді субъектісі ретінде қалыптастыру және олардың кәсіби әлеуетін толық іске асыруға жағдай жасау.
Тәрбие орынбасарының әдістемелік қолдау саласындағы қызметі ең алдымен педагогтердің нақты қажеттіліктерін анықтаудан басталады. Бұл қажеттіліктер сынып жетекшілерінің жұмыс тәжірибесіне, кәсіби дайындығына, оқушылар контингентінің ерекшеліктеріне байланысты әртүрлі болуы мүмкін. Диагностикалық сауалнамалар, әңгімелесу, сабақтан және сыныптан тыс іс-шараларды бақылау педагогтердің әдістемелік қолдауға деген сұранысын анықтауға мүмкіндік береді.
Әдістемелік қолдаудың маңызды бағыты – сынып жетекшілерінің тәрбие жұмысын жоспарлау дағдыларын дамыту. Тәрбие орынбасары сынып жетекшілеріне арналған әдістемелік ұсынымдар әзірлеп, тәрбие жоспарын құндылыққа бағдарланған тәсіл негізінде құруға бағыттайды. Бұл жоспарларда оқушылардың жас ерекшеліктері, сыныптың әлеуметтік-психологиялық ахуалы, ата-аналармен жұмыс формалары және қоғаммен байланыс элементтері ескеріледі.
Педагогтер мен сынып жетекшілерінің тәрбиелік қызметін әдістемелік қолдаудың тиімді формаларының бірі – семинарлар мен практикумдар. Бұл іс-шаралар барысында тәрбие жұмысының өзекті мәселелері талқыланып, тәжірибелік тапсырмалар орындалады. Семинарлар педагогтердің теориялық білімін тереңдетіп қана қоймай, оларды нақты педагогикалық жағдайларда қолдануға үйретеді. Практикалық бағыттағы жұмыстар педагогтердің кәсіби сенімділігін арттырады.
Әдістемелік қолдаудың тағы бір маңызды формасы – тәжірибе алмасу. Сынып жетекшілерінің ашық тәрбие сағаттары, шеберлік сыныптары, дөңгелек үстелдер педагогтердің бір-бірінен үйренуіне мүмкіндік береді. Тәрбие орынбасары осындай алаңдарды ұйымдастырып, үздік тәжірибелерді жинақтап, таратуға ықпал етеді. Бұл педагогикалық ұжымда ынтымақтастық атмосферасын қалыптастырады.
Қазіргі білім беру жүйесінде цифрлық технологияларды қолдану әдістемелік қолдаудың ажырамас бөлігіне айналуда. Тәрбие орынбасары педагогтерге цифрлық ресурстарды, онлайн-платформаларды, интерактивті құралдарды тәрбиелік мақсатта қолдану бойынша әдістемелік көмек көрсетеді. Бұл әсіресе ата-аналармен байланыс орнатуда, қашықтан тәрбие жұмысын ұйымдастыруда өзекті.
Педагогтер мен сынып жетекшілерінің тәрбиелік қызметін әдістемелік қолдауда жеке кеңес беру маңызды орын алады. Әрбір сыныптың, әрбір педагогтің жағдайы ерекше болғандықтан, тәрбие орынбасары жеке тәсілді қолдануы тиіс. Қиын оқушылармен жұмыс, ата-аналармен күрделі қарым-қатынастар, тәртіп мәселелері бойынша жеке кеңестер педагогтерге нақты қолдау көрсетеді.
Әдістемелік қолдау барысында педагогтердің кәсіби рефлексиясын дамытуға ерекше назар аударылады. Рефлексия – педагогтің өз әрекетін, оның нәтижесін талдап, болашақта жетілдіру жолдарын анықтауы. Тәрбие орынбасары педагогтерді өз тәжірибесін бағалауға, қиындықтарды ашық талқылауға, жетістіктерді саралауға бағыттайды. Бұл кәсіби өсудің маңызды шарты болып табылады.
Тәрбие орынбасары әдістемелік қолдауды ұйымдастыруда тәрбиенің құндылыққа бағдарланған парадигмасын басшылыққа алады. Педагогтер мен сынып жетекшілері тәрбие жұмысында ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтарды жүйелі түрде кіріктіруге бағытталады. Бұл бағытта тәрбие орынбасары әдістемелік материалдар, сценарийлер, ұсынымдар әзірлеп, педагогтерге қолжетімді етеді.
Әдістемелік қолдаудың нәтижелілігін арттыру үшін тәрбие орынбасары мониторинг пен талдау жүргізеді. Педагогтердің тәрбиелік қызметіндегі өзгерістер, оқушылардың мінез-құлқындағы оң динамика, ата-аналардың кері байланысы әдістемелік жұмыстың тиімділігін көрсетеді. Талдау нәтижелері әдістемелік қолдаудың мазмұнын түзетуге және жетілдіруге негіз болады.
Педагогтер мен сынып жетекшілерінің тәрбиелік қызметін әдістемелік қолдау мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын нығайтуға да ықпал етеді. Әдістемелік қолдаудың арқасында педагогтер ата-аналармен тиімді жұмыс жүргізіп, қоғаммен бірлескен жобаларды жүзеге асыра алады. Бұл тәрбие жұмысының аясын кеңейтіп, оның әлеуметтік маңыздылығын арттырады.
Қорытындылай келе, педагогтер мен сынып жетекшілерінің тәрбиелік қызметін әдістемелік қолдау – мектептегі тәрбие жүйесінің сапасын қамтамасыз ететін маңызды басқарушылық бағыт. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары осы үдерістің ұйымдастырушысы ретінде педагогтердің кәсіби дамуына, тәрбиелік қызметтің жүйелілігі мен нәтижелілігіне жағдай жасайды. Әдістемелік қолдау арқылы педагогикалық ұжымда ортақ құндылықтарға негізделген, ынтымақтастыққа бағытталған тәрбие кеңістігі қалыптасады.
2.4. Тәрбие процесін ұйымдастырудағы мониторинг және ішкі бақылау жүйесі
Қазіргі мектептегі тәрбие жүйесінің тиімділігі тек жоспарлау мен ұйымдастыруға ғана емес, оның жүзеге асу барысын жүйелі түрде бақылау мен бағалауға да тікелей байланысты. Тәрбие процесін ұйымдастырудағы мониторинг және ішкі бақылау – тәрбие жұмысының сапасын қамтамасыз ететін, оның нәтижелілігін арттыруға бағытталған маңызды басқарушылық тетік. Бұл үдерісте тәрбие ісі жөніндегі орынбасары негізгі үйлестіруші әрі талдаушы тұлға ретінде әрекет етеді.
Мониторинг пен ішкі бақылау тәрбие жұмысының нақты жағдайын анықтауға, жетістіктер мен қиындықтарды айқындауға, дер кезінде түзету шараларын қабылдауға мүмкіндік береді. Тәрбиелік ықпалдың нәтижесі бірден көрінбейтіндіктен, бұл үдеріс жүйелілік пен сабақтастықты талап етеді. Осы тұрғыда мониторинг тәрбие жұмысының үздіксіз даму тетігі ретінде қарастырылады.
Педагогикалық әдебиетте мониторинг ұғымы белгілі бір объектінің жай-күйін жүйелі түрде бақылау, өлшеу, талдау және болжау үдерісі ретінде түсіндіріледі. Тәрбие процесіндегі мониторинг оқушылардың тұлғалық дамуын, мінез-құлқын, құндылықтық бағдарларын, әлеуметтік белсенділігін қамтиды. Ал ішкі бақылау – мектеп әкімшілігі тарапынан тәрбие жұмысының жоспарға, нормативтік талаптарға және қойылған мақсаттарға сәйкестігін тексеру үдерісі.
Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары мониторинг пен ішкі бақылауды ұйымдастыруда жүйелік тәсілді басшылыққа алады. Бұл тәсіл тәрбие жұмысының барлық құрамдас бөліктерін – жоспарлау, іске асыру, бағалау және түзетуді өзара байланыста қарастыруды көздейді. Мониторинг пен бақылау жазалау немесе формальды тексеру құралы емес, дамытуға бағытталған қолдау тетігі ретінде ұйымдастырылуы тиіс.
Тәрбие процесін мониторингілеудің негізгі мақсаты – оқушылардың тәрбиелік деңгейіндегі өзгерістерді анықтау және тәрбие жұмысының тиімділігін бағалау. Бұл мақсатқа жету үшін тәрбие орынбасары нақты көрсеткіштер мен өлшемдерді айқындайды. Мысалы, оқушылардың тәртібі, сыныптағы психологиялық ахуал, қоғамдық іс-шараларға қатысу белсенділігі, ата-аналардың кері байланысы сияқты көрсеткіштер мониторинг объектісі бола алады.
Ішкі бақылау тәрбие жұмысының ұйымдастырушылық және мазмұндық аспектілерін қамтиды. Ол сынып жетекшілерінің тәрбие жоспарларының орындалуын, өткізілген іс-шаралардың сапасын, тәрбие сағаттарының мазмұнын, профилактикалық жұмыстардың жүйелілігін тексеруге бағытталады. Тәрбие орынбасары ішкі бақылауды жоспарлы түрде жүргізіп, оның нәтижелерін педагогтермен бірлесіп талдайды.
Мониторинг пен ішкі бақылаудың маңызды қағидаларының бірі – объективтілік. Тәрбие орынбасары деректерді жинау барысында субъективті пікірлерге емес, нақты фактілерге, бақылау нәтижелеріне, сауалнама мен талдау материалдарына сүйенуі тиіс. Объективті бағалау педагогтердің сенімін арттырып, бақылау үдерісінің қабылдануын жеңілдетеді.
Тағы бір маңызды қағида – ашықтық пен жариялылық. Мониторинг пен ішкі бақылаудың мақсаттары, критерийлері педагогтерге алдын ала таныстырылуы қажет. Бұл педагогтерді бақылаудан қорықпай, оны кәсіби даму мүмкіндігі ретінде қабылдауға мүмкіндік береді. Тәрбие орынбасары бақылау нәтижелерін педагогтермен талқылап, кері байланыс беруді басты назарда ұстайды.
Тәрбие процесін ұйымдастырудағы мониторингтің негізгі әдістеріне бақылау, сауалнама, әңгімелесу, құжаттарды талдау, диагностикалық әдістемелер жатады. Мысалы, сыныптағы тәрбие сағатын бақылау арқылы тәрбие жұмысының мазмұны мен әдістерін бағалауға болады. Ал ата-аналар мен оқушыларға жүргізілген сауалнамалар тәрбиелік ықпалдың қабылдану деңгейін анықтауға мүмкіндік береді.
Ішкі бақылау жүйесінде тәрбие орынбасарының басқарушылық мәдениеті айқын көрінеді. Ол бақылауды қатаң әкімшілік шара ретінде емес, педагогтерге қолдау көрсететін құрал ретінде ұйымдастыруы тиіс. Бақылау нәтижесінде анықталған қиындықтар педагогтерді сынға алу үшін емес, әдістемелік көмек көрсету үшін пайдаланылады.
Мониторинг пен ішкі бақылаудың маңызды кезеңдерінің бірі – талдау және қорытындылау. Жиналған деректер негізінде тәрбие орынбасары аналитикалық есептер әзірлейді. Бұл есептерде тәрбие жұмысының жетістіктері, проблемалық тұстары және даму перспективалары көрсетіледі. Талдау нәтижелері мектептің педагогикалық кеңесінде, әдістемелік бірлестіктерде талқыланып, ортақ шешімдер қабылданады.
Тәрбие процесін ұйымдастырудағы мониторинг пен ішкі бақылау жүйесі тәрбие жұмысының икемділігін қамтамасыз етеді. Егер белгілі бір бағытта күтілетін нәтиже байқалмаса, тәрбие орынбасары жоспарға түзетулер енгізіп, жаңа әдістер мен формаларды ұсынады. Осылайша тәрбие жұмысы үнемі жетілдіріліп отырады.
Қазіргі жағдайда мониторинг пен ішкі бақылау «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының талаптарымен де тығыз байланысты. Бағдарламада белгіленген құндылықтардың қалыптасу деңгейін анықтау мониторингтің маңызды міндеттерінің бірі болып табылады. Тәрбие орынбасары әділдік, жауапкершілік, бірлік, еңбекқорлық сияқты құндылықтардың оқушылардың мінез-құлқында қалай көрініс табатынын талдайды.
Мониторинг пен ішкі бақылау ата-аналармен және қоғаммен байланыста да маңызды рөл атқарады. Ата-аналардың кері байланысы, қоғам өкілдерінің пікірі тәрбие жұмысының әлеуметтік тиімділігін бағалауға мүмкіндік береді. Бұл мәліметтер тәрбие орынбасарына мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын одан әрі дамытуға бағыт береді.
Тәрбие процесін ұйымдастырудағы мониторинг және ішкі бақылау жүйесі
|
Бағыт |
Мониторинг және бақылау мазмұны |
Қолданылатын әдістер |
Нәтиже |
|
Оқушылар |
Тәрбиелік деңгей, мінез-құлық, белсенділік |
Бақылау, сауалнама, әңгімелесу |
Тұлғалық даму динамикасы |
|
Сынып жетекшілер |
Тәрбие жоспарының орындалуы |
Құжаттарды талдау, бақылау |
Жұмыстың жүйелілігі |
|
Іс-шаралар |
Сапасы мен тиімділігі |
Талдау, кері байланыс |
Тәрбиелік әсердің артуы |
|
Ата-аналар |
Қатысу белсенділігі, пікір |
Сауалнама, сұхбат |
Серіктестіктің нығаюы |
|
Педагогтер |
Әдістемелік деңгей |
Мониторинг, рефлексия |
Кәсіби өсу |
|
Түзету жұмысы |
Қиындықтарды жою |
Кеңес беру, жоспарды түзету |
Тәрбие жүйесінің жетілдірілуі |
Қорытындылай келе, тәрбие процесін ұйымдастырудағы мониторинг және ішкі бақылау жүйесі мектептегі тәрбие жұмысының сапасын қамтамасыз ететін негізгі басқарушылық құрал болып табылады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл жүйені тиімді ұйымдастыру арқылы тәрбиелік үдерістің нәтижелілігін арттырып, педагогтердің кәсіби дамуына, оқушылардың тұлғалық қалыптасуына қолайлы жағдай жасайды. Мониторинг пен ішкі бақылау тәрбиенің дамуына бағытталған, қолдаушы және жетілдіруші сипатта жүзеге асқанда ғана өзінің шынайы педагогикалық мәнін ашады.
III бөлім. Отбасымен өзара іс-қимылды ұйымдастырудағы тәрбие орынбасарының қызметі
3.1. Ата-аналармен серіктестік қарым-қатынас орнатудың заманауи тәсілдері
Қазіргі білім беру жүйесінде ата-аналармен серіктестік қарым-қатынас орнату тәрбие жұмысының табысты жүзеге асуының басты шарттарының бірі болып табылады. Отбасы – баланың тұлғалық қалыптасуындағы алғашқы және ең ықпалды әлеуметтік орта, ал мектеп – осы тәрбиелік ықпалды жүйелеп, дамытатын негізгі институт. Осы екі орта арасындағы өзара түсіністік пен ынтымақтастық болмаған жағдайда, тәрбие үдерісінде қайшылықтар мен алшақтықтар туындайды. Сондықтан ата-аналармен серіктестік қарым-қатынасты жаңа, тиімді тәсілдер арқылы ұйымдастыру тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби қызметіндегі маңызды бағыттардың бірі болып табылады.
Заманауи серіктестік қарым-қатынас ұғымы ата-аналарды мектептің сыртқы бақылаушысы немесе талаптарды орындаушы тұлға ретінде емес, тәрбие үдерісінің тең құқықты серіктесі ретінде қарастыруды көздейді. Бұл тәсіл педагогикалық қатынастардың субъект-субъектілік моделіне негізделеді. Мұнда мектеп пен отбасы арасындағы байланыс біржақты ақпарат берумен шектелмей, өзара диалог, бірлескен шешім қабылдау және ортақ жауапкершілік қағидаларына сүйенеді.
Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары ата-аналармен серіктестік қарым-қатынас орнатуда стратегиялық үйлестіруші рөл атқарады. Ол мектептің ата-аналармен жұмыс саясатын айқындап, оны іске асырудың заманауи тәсілдерін енгізуге жауап береді. Бұл саясат ата-аналардың тәрбиелік әлеуетін ашуға, олардың мектеп өміріне белсенді қатысуына жағдай жасауға бағытталады.
Ата-аналармен серіктестіктің заманауи тәсілдерінің бірі – коммуникация формаларын жаңарту. Дәстүрлі ата-аналар жиналыстары көбіне ақпараттық сипатта өтіп, ата-аналардың белсенді қатысуын шектейді. Қазіргі жағдайда интерактивті форматтар – пікірталас, тренинг, коучинг, дөңгелек үстел, практикалық семинарлар – ата-аналардың қызығушылығын арттырып, олардың тәрбиелік мәселелерге саналы түрде қатысуына мүмкіндік береді. Тәрбие орынбасары осы форматтарды жүйелі түрде енгізу арқылы ата-аналармен байланысты жандандырады.
Цифрлық технологиялар ата-аналармен серіктестік орнатудың маңызды құралына айналды. Мессенджерлер, электрондық күнделіктер, мектептің ресми сайттары мен әлеуметтік желідегі парақшалары ата-аналармен жедел әрі ашық байланыс орнатуға мүмкіндік береді. Тәрбие орынбасары бұл ресурстарды тек хабарландыру құралы ретінде емес, тәрбиелік мазмұнды тарату, кері байланыс алу және ата-аналардың пікірін ескеру алаңы ретінде пайдалануына ықпал етуі тиіс.
Заманауи тәсілдердің тағы бір маңызды бағыты – ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру. Қазіргі ата-аналар бала тәрбиесінде көптеген қиындықтарға тап болады: цифрлық тәуелділік, жасөспірімдердің мінез-құлқындағы өзгерістер, эмоционалдық күйзеліс, қарым-қатынас мәселелері. Осыған байланысты тәрбие орынбасары ата-аналарға арналған дәрістер, тренингтер, кеңес беру алаңдарын ұйымдастырып, оларды тәрбиелік үдерісте қолдауы қажет. Бұл шаралар ата-аналардың мектепке деген сенімін арттырады.
Ата-аналармен серіктестік қарым-қатынастың тиімді тәсілдерінің бірі – оларды нақты тәрбиелік іс-әрекетке тарту. Бірлескен мерекелер, спорттық жарыстар, қайырымдылық акциялар, әлеуметтік жобалар ата-аналардың мектеп өміріне белсенді араласуына мүмкіндік береді. Мұндай іс-шаралар ата-аналар мен балалар арасындағы қарым-қатынасты нығайтып қана қоймай, мектеп қауымдастығында бірлік пен ынтымақтастық атмосферасын қалыптастырады.
Жеке жұмыс формалары да заманауи серіктестіктің маңызды элементі болып табылады. Әрбір отбасының тәрбиелік мүмкіндіктері мен мәселелері әртүрлі болғандықтан, тәрбие орынбасары ата-аналармен жеке әңгімелесу, консультация жүргізу арқылы олардың сұранысына жауап береді. Бұл әсіресе қиын жағдайдағы немесе әлеуметтік тұрғыдан осал отбасылармен жұмыс барысында маңызды.
Ата-аналармен серіктестік қарым-қатынасты орнатуда сенім мен ашықтық негізгі психологиялық алғышарттар болып табылады. Тәрбие орынбасары ата-аналармен қарым-қатынаста айыптау, кінәлау позициясынан аулақ болып, түсіністік пен қолдауға негізделген стильді ұстануы тиіс. Бұл ата-аналардың мектепке деген жағымды көзқарасын қалыптастырады және ынтымақтастықты нығайтады.
Қазіргі тәрбие жүйесінде ата-аналар комитеттері мен кеңестерінің рөлі де қайта қарастырылуда. Олар тек ұйымдастырушылық мәселелермен айналысатын құрылым емес, мектептің тәрбиелік саясатын жүзеге асыруға қатысатын серіктес орган ретінде қарастырылады. Тәрбие орынбасары ата-аналар комитетінің жұмысын бағыттап, олардың бастамаларын қолдап, нақты тәрбиелік мақсаттарға бағыттауы қажет.
Ата-аналармен серіктестік қарым-қатынастың заманауи тәсілдері «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының қағидаларымен тығыз байланысты. Бағдарламада отбасының тәрбиелік рөлі ерекше атап өтіліп, ата-аналарды педагогикалық қолдау орталықтарын дамыту ұсынылады. Тәрбие орынбасары осы орталықтардың жұмысын ұйымдастырып, ата-аналарды тәрбиенің құндылыққа бағдарланған моделіне тартуға ықпал етеді.
Серіктестік қарым-қатынастың нәтижелілігін бағалау да маңызды. Ата-аналардың белсенділігі, кері байланыс сапасы, бірлескен іс-шараларға қатысу деңгейі тәрбие орынбасарына қолданылып отырған тәсілдердің тиімділігін бағалауға мүмкіндік береді. Бұл мәліметтер ата-аналармен жұмысты жетілдіруге негіз болады.
Ата-аналармен серіктестік қарым-қатынас орнатудың заманауи тәсілдері
|
Тәсіл |
Мазмұны |
Тәрбие орынбасарының рөлі |
Күтілетін нәтиже |
|
Интерактивті жиналыстар |
Тренинг, пікірталас, коучинг |
Ұйымдастыру, бағыттау |
Ата-аналардың белсенділігі артады |
|
Цифрлық коммуникация |
Мессенджер, платформа, әлеуметтік желі |
Үйлестіру, бақылау |
Ашық және жедел байланыс |
|
Педагогикалық қолдау |
Дәріс, кеңес, семинар |
Әдістемелік қолдау |
Ата-аналардың педагогикалық мәдениеті артады |
|
Бірлескен іс-шаралар |
Мереке, жоба, акция |
Ұйымдастыру |
Ынтымақтастық нығаяды |
|
Жеке жұмыс |
Консультация, әңгіме |
Психологиялық қолдау |
Сенімді қарым-қатынас |
|
Ата-аналар комитеті |
Бірлескен шешімдер |
Бағыттау, қолдау |
Ортақ жауапкершілік |
Қорытындылай келе, ата-аналармен серіктестік қарым-қатынас орнатудың заманауи тәсілдері тәрбие жүйесінің сапасын арттыруға бағытталған. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл үдерісте стратегиялық ұйымдастырушы ретінде ата-аналарды мектептің сенімді серіктесіне айналдырады. Өзара құрметке, ашықтыққа және ортақ жауапкершілікке негізделген серіктестік қана баланың тұлғалық дамуын толық қамтамасыз ете алады.
3.2. Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру жолдары
Қазіргі білім беру кеңістігінде ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру мәселесі тәрбие жұмысының өзекті бағыттарының біріне айналып отыр. Баланың тұлғалық дамуы, мінез-құлқы мен құндылықтық бағдарлары көбіне отбасындағы тәрбиеге тәуелді болғандықтан, ата-аналардың педагогикалық сауаттылығы мектептегі тәрбие жүйесінің тиімділігіне тікелей әсер етеді. Осы тұрғыда ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби қызметіндегі маңызды міндеттердің бірі болып табылады.
Педагогикалық мәдениет ұғымы ата-аналардың бала тәрбиесіне қатысты білімдерінің, дағдыларының, көзқарастарының және тәрбиелік ұстанымдарының жиынтығын білдіреді. Ол ата-ананың баламен қарым-қатынас жасау тәсілдерінен, тәрбиелік әдістерді таңдауынан, баланың жеке ерекшеліктерін ескеруінен көрінеді. Педагогикалық мәдениеті жоғары ата-ана баланың дамуына қолайлы психологиялық орта қалыптастырып, оның тұлғалық әлеуетін ашуға жағдай жасайды.
Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттырудың алғашқы жолы – ақпараттық-ағартушылық жұмыс. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары ата-аналарға арналған дәрістер, әңгімелер, семинарлар ұйымдастыру арқылы оларды бала тәрбиесінің негізгі қағидаларымен таныстырады. Бұл шараларда жас ерекшелік психологиясы, отбасы тәрбиесінің стильдері, тиімді қарым-қатынас дағдылары, тәртіп пен жауапкершілікті қалыптастыру мәселелері қарастырылады. Ақпараттық-ағартушылық жұмыс ата-аналардың тәрбиелік мәселелерге деген саналы көзқарасын қалыптастыруға ықпал етеді.
Педагогикалық мәдениетті арттырудың маңызды бағыттарының бірі – ата-аналарға психологиялық-педагогикалық қолдау көрсету. Қазіргі ата-аналар баланың эмоционалдық күйзелісі, мінез-құлқындағы қиындықтар, жасөспірімдік кезеңнің ерекшеліктері сияқты күрделі мәселелермен жиі бетпе-бет келеді. Осыған байланысты тәрбие орынбасары мектеп психологымен бірлесіп, ата-аналарға жеке және топтық консультациялар ұйымдастырады. Мұндай қолдау ата-аналардың өз әрекеттерін түсініп, тәрбиелік қиындықтарды дұрыс шешуіне көмектеседі.
Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыруда тәжірибелік бағыттағы жұмыстар ерекше рөл атқарады. Тренингтер, практикалық сабақтар, рөлдік ойындар ата-аналардың тәрбиелік дағдыларын нақты әрекет арқылы дамытуға мүмкіндік береді. Мысалы, баламен тиімді сөйлесу, жанжал жағдайларын шешу, шекара қою мәселелері тәжірибелік жаттығулар арқылы меңгеріледі. Бұл тәсіл ата-аналардың теориялық білімін практикамен ұштастыруға жағдай жасайды.
Заманауи жағдайда цифрлық ресурстар ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыруда маңызды құралға айналуда. Онлайн-вебинарлар, бейнероликтер, электрондық нұсқаулықтар ата-аналарға ыңғайлы форматта білім алуға мүмкіндік береді. Тәрбие орынбасары бұл ресурстарды іріктеп, ата-аналарға ұсыну арқылы педагогикалық қолдауды кеңейтеді. Әсіресе жұмысбасты ата-аналар үшін цифрлық форматтың тиімділігі жоғары.
Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру жолдарының бірі – отбасы тәрбиесіндегі озық тәжірибені насихаттау. Үлгілі отбасылардың тәжірибесін көрсету, ата-аналардың жетістіктерін мойындау олардың ынтасын арттырады. Тәрбие орынбасары ата-аналар конференциялары, дөңгелек үстелдер, тәжірибе алмасу алаңдарын ұйымдастырып, ата-аналардың өзара үйренуіне мүмкіндік береді. Бұл өзара қолдау мен сенімді нығайтады.
Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыруда жеке тәсілдің маңызы зор. Әрбір отбасының тәрбиелік әлеуеті, құндылықтары мен мүмкіндіктері әртүрлі болғандықтан, тәрбие орынбасары ата-аналармен жеке жұмыс жүргізуге көңіл бөлуі тиіс. Әсіресе әлеуметтік тұрғыдан осал немесе тәрбиелік қиындықтары бар отбасыларға ерекше назар аудару қажет. Жеке әңгімелесу, кеңес беру арқылы ата-аналардың педагогикалық мәдениетін біртіндеп дамытуға болады.
Педагогикалық мәдениетті арттыру үдерісінде ата-аналардың өз жауапкершілігін сезінуі маңызды. Бұл тұрғыда тәрбие орынбасары ата-аналарды тәрбиенің тең серіктесі ретінде қарастырып, олардың пікірін ескеруге, шешім қабылдауға қатыстыруға ұмтылады. Мұндай тәсіл ата-аналардың мектепке деген сенімін арттырып, тәрбиелік белсенділігін күшейтеді.
Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының талаптарымен де тығыз байланысты. Бағдарламада ата-аналарды педагогикалық қолдау, олардың тәрбиелік әлеуетін дамыту басты бағыттардың бірі ретінде көрсетілген. Тәрбие орынбасары бағдарлама құндылықтарын ата-аналарға түсіндіру арқылы олардың бала тәрбиесіне деген көзқарасын біріздендіреді.
Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттырудың нәтижелілігін бағалау да маңызды. Ата-аналардың белсенділігі, бала тәрбиесіне деген көзқарасының өзгеруі, мектеппен ынтымақтастық деңгейі осы жұмыстың тиімділігін көрсетеді. Тәрбие орынбасары сауалнамалар, кері байланыс, бақылау нәтижелері арқылы бұл өзгерістерді талдап, жұмысты жетілдіру бағыттарын анықтайды.
Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру жолдары
|
Бағыт |
Іс-шара формалары |
Тәрбие орынбасарының қызметі |
Күтілетін нәтиже |
|
Ақпараттық-ағартушылық |
Дәріс, семинар, әңгіме |
Ұйымдастыру, мазмұндау |
Педагогикалық білім артады |
|
Психологиялық қолдау |
Консультация, тренинг |
Үйлестіру |
Ата-аналардың сенімі нығаяды |
|
Тәжірибелік жұмыс |
Практикум, рөлдік ойын |
Бағыттау |
Тәрбиелік дағдылар қалыптасады |
|
Цифрлық ресурстар |
Вебинар, бейнематериал |
Іріктеу, тарату |
Қолжетімді білім |
|
Тәжірибе алмасу |
Дөңгелек үстел, конференция |
Ұйымдастыру |
Ынтымақтастық күшейеді |
|
Жеке жұмыс |
Кеңес, әңгімелесу |
Қолдау көрсету |
Жеке мәселелер шешіледі |
Қорытындылай келе, ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру – мектептегі тәрбие жұмысының сапасын арттыратын стратегиялық бағыт. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл үдерісте ұйымдастырушы, кеңесші және үйлестіруші рөл атқарады. Ақпараттық-ағартушылық, психологиялық қолдау, тәжірибелік жұмыс және серіктестікке негізделген тәсілдер ата-аналардың педагогикалық мәдениетін дамытуға мүмкіндік береді. Нәтижесінде мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы нығайып, баланың тұлғалық дамуына қолайлы жағдай қалыптасады.
3.3. Ата-аналарды тәрбиелік іс-шараларға және жобаларға тарту тетіктері
Қазіргі мектептегі тәрбие жүйесінің тиімділігі ата-аналардың тәрбиелік үдерістегі белсенділігімен тығыз байланысты. Ата-аналар баланың тұлғалық қалыптасуында шешуші рөл атқаратындықтан, оларды тәрбиелік іс-шаралар мен жобаларға жүйелі түрде тарту мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын нығайтудың маңызды тетігі болып табылады. Бұл бағытта тәрбие ісі жөніндегі орынбасары ата-аналарды тәрбиелік серіктес ретінде қалыптастырып, олардың әлеуетін тиімді пайдалануды ұйымдастырады.
Ата-аналарды тәрбиелік іс-шараларға тартудың басты мақсаты – олардың бала тәрбиесіне деген жауапкершілігін арттыру және мектеппен өзара әрекеттестігін күшейту. Тәрбиелік жобалар мен іс-шаралар ата-аналардың мектеп өміріне қатысуын формальды деңгейден мазмұнды, саналы деңгейге көтереді. Бұл өз кезегінде тәрбиелік ықпалдың сабақтастығын қамтамасыз етеді.
Ата-аналарды тартудың тиімді тетіктерінің бірі – мотивацияны қалыптастыру. Ата-аналар іс-шараларға қатысу үшін оның маңыздылығын, өз үлесінің нәтижесін сезінуі қажет. Тәрбие орынбасары ата-аналарға тәрбиелік жобалардың мақсатын, күтілетін нәтижелерін түсіндіріп, олардың қатысуының баланың дамуына тигізетін оң әсерін айқындайды. Мотивацияны арттыруда ата-аналардың еңбегін мойындау, алғыс білдіру маңызды.
Тәрбиелік іс-шараларға ата-аналарды тартудың заманауи тетіктерінің бірі – бірлескен жобалық қызмет. Әлеуметтік, экологиялық, мәдени жобалар ата-аналар мен балалардың ортақ әрекетін ұйымдастыруға мүмкіндік береді. Мысалы, қайырымдылық акциялары, экологиялық сенбіліктер, ұлттық мерекелерге арналған жобалар ата-аналардың белсенді қатысуын қамтамасыз етеді. Бұл жобалар барысында ата-аналар өз тәжірибесін, кәсіби дағдыларын пайдаланып, тәрбиелік үдерістің мазмұнын байытады.
Ата-аналарды тәрбиелік іс-шараларға тартудың тағы бір тетігі – икемді ұйымдастыру формаларын қолдану. Барлық ата-аналардың уақыт мүмкіндіктері бірдей емес екенін ескере отырып, тәрбие орынбасары іс-шараларды әртүрлі форматта (онлайн, офлайн, аралас) ұйымдастыруы тиіс. Онлайн форматтағы жобалар ата-аналарға қашықтан қатысуға мүмкіндік беріп, олардың қамтылу аясын кеңейтеді.
Ата-аналарды тартуда жеке тәсілдің маңызы зор. Әрбір ата-ананың қызығушылығы, қабілеті мен мүмкіндігі әртүрлі болғандықтан, тәрбие орынбасары олардың әлеуетін ескере отырып, нақты рөлдер ұсынады. Мысалы, кейбір ата-аналар ұйымдастырушылық жұмыстарға, ал басқалары кеңес беру немесе шығармашылық бағыттағы іс-шараларға белсенді қатыса алады. Мұндай тәсіл ата-аналардың өздерін қажет әрі пайдалы сезінуіне ықпал етеді.
Тәрбиелік іс-шараларға ата-аналарды тартудың маңызды тетіктерінің бірі – ата-аналар қауымдастығын дамыту. Ата-аналар комитеттері, клубтар, бастамашыл топтар арқылы ата-аналардың белсенді ядросы қалыптасады. Тәрбие орынбасары осы құрылымдардың жұмысын бағыттап, оларды тәрбиелік жобаларды іске асыруға жұмылдырады. Бұл мектептегі тәрбиелік іс-шаралардың тұрақтылығын қамтамасыз етеді.
Ата-аналарды тәрбиелік жобаларға тартуда ақпараттық қолдау да маңызды рөл атқарады. Тәрбие орынбасары іс-шаралар туралы алдын ала ақпарат беріп, олардың мазмұны мен маңызын түсіндіруі қажет. Мектеп сайттары, әлеуметтік желілер, мессенджерлер ата-аналармен байланыс орнатудың тиімді құралдары ретінде пайдаланылады. Ақпараттың ашықтығы ата-аналардың сенімін арттырады.
Тәрбиелік іс-шараларға ата-аналарды тартудың нәтижелілігі ата-аналар мен балалар арасындағы қарым-қатынастың жақсаруынан көрінеді. Бірлескен әрекет барысында ата-аналар баласының қызығушылықтарын, қабілеттерін тереңірек түсінеді, ал балалар ата-анасының қолдауын сезінеді. Бұл отбасындағы тәрбиелік ахуалдың жақсаруына ықпал етеді.
Ата-аналарды тәрбиелік іс-шараларға тарту «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының талаптарымен де үндеседі. Бағдарламада отбасы тәрбиесінің рөлі мен ата-аналардың белсенді қатысуы ерекше атап өтілген. Тәрбие орынбасары бағдарламаның құндылықтарын басшылыққа ала отырып, ата-аналарды тәрбиелік жобаларға жүйелі түрде тартады.
Тәрбие орынбасары ата-аналарды тәрбиелік іс-шараларға тартуда бақылау және талдау жүргізеді. Қатысу деңгейі, белсенділік, кері байланыс көрсеткіштері арқылы қолданылған тетіктердің тиімділігі бағаланады. Бұл талдау ата-аналармен жұмысты жетілдіруге негіз болады.
Ата-аналарды тәрбиелік іс-шараларға және жобаларға тарту тетіктері
|
Тетіктер |
Мазмұны |
Тәрбие орынбасарының рөлі |
Күтілетін нәтиже |
|
Мотивация |
Маңызын түсіндіру, марапаттау |
Ынталандыру |
Белсенділік артады |
|
Жобалық қызмет |
Әлеуметтік, экологиялық жобалар |
Ұйымдастыру |
Ортақ әрекет қалыптасады |
|
Икемді формат |
Онлайн, офлайн, аралас |
Үйлестіру |
Қатысу аясы кеңейеді |
|
Жеке тәсіл |
Қабілетке сай рөлдер |
Бағыттау |
Қанағаттану |
|
Ата-аналар қауымдастығы |
Комитет, клуб |
Қолдау |
Тұрақты серіктестік |
|
Ақпараттық қолдау |
Жариялау, кері байланыс |
Бақылау |
Сенім нығаяды |
Қорытындылай келе, ата-аналарды тәрбиелік іс-шараларға және жобаларға тарту тетіктері тәрбие жүйесінің сапасын арттыратын маңызды фактор болып табылады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл үдерісте ұйымдастырушы, үйлестіруші және ынталандырушы рөл атқарады. Жобалық қызмет, икемді форматтар, жеке тәсіл және ақпараттық қолдау ата-аналардың тәрбиелік белсенділігін арттырып, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын нығайтады.
3.4. Қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс жүргізудің тиімді формалары
Қазіргі білім беру ұйымдарындағы тәрбие жүйесінде қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс жүргізу ерекше назар аударуды талап етеді. Әлеуметтік-экономикалық қиындықтар, толық емес отбасы, ата-аналардың жұмыссыздығы, миграциялық үдерістер, отбасындағы психологиялық қолайсыздықтар мен тәрбиелік бақылаудың әлсіреуі балалардың мінез-құлқына, оқу мотивациясына және тұлғалық дамуына тікелей әсер етеді. Осындай жағдайда мектеп тек білім беруші ғана емес, әлеуметтік-педагогикалық қолдау көрсететін институт ретінде әрекет етуі тиіс. Бұл бағытта тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының қызметі шешуші рөл атқарады.
Қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс – бұл тек проблеманы тіркеу немесе бақылау емес, ең алдымен қолдау көрсетуге, алдын алуға және дамытушы орта қалыптастыруға бағытталған жүйелі процесс. Тәрбие орынбасары мұндай отбасылармен жұмысты ұйымдастыруда адамгершілік, құпиялылық, сенім және жеке тәсіл қағидаларын басшылыққа алуы тиіс. Әрбір отбасының жағдайы ерекше болғандықтан, стандартты тәсілдермен шектелу тиімді нәтиже бермейді.
Қиын жағдайдағы отбасыларды анықтау жұмысы педагогикалық мониторинг пен диагностика арқылы жүзеге асырылады. Бұл үдерісте сынып жетекшілерінің, әлеуметтік педагогтің, мектеп психологының, кей жағдайда медициналық қызметкерлердің ақпараты пайдаланылады. Оқушының сабаққа қатысуы, мінез-құлқы, эмоционалдық күйі, оқу жетістіктеріндегі өзгерістер отбасы жағдайындағы қиындықтардың жанама көрсеткіші болуы мүмкін. Тәрбие орынбасары осы деректерді жинақтап, талдап, нақты шешімдер қабылдайды.
Қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс жүргізудің тиімді формаларының бірі – жеке педагогикалық қолдау. Бұл формада тәрбие орынбасары немесе жауапты мамандар ата-аналармен жеке әңгімелесу, кеңес беру жұмыстарын жүргізеді. Әңгімелесу барысында отбасының проблемалары айыптау тұрғысынан емес, түсіністік пен қолдау позициясынан талқыланады. Мұндай тәсіл ата-аналардың мектепке деген сенімін арттырып, ынтымақтастыққа жол ашады.
Әлеуметтік-педагогикалық сүйемелдеу қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыстың маңызды формасы болып табылады. Бұл сүйемелдеу отбасының әлеуметтік, психологиялық және тәрбиелік мәселелерін кешенді түрде шешуге бағытталады. Тәрбие орынбасары әлеуметтік педагогпен бірлесе отырып, отбасына қажетті көмек түрлерін (материалдық, психологиялық, құқықтық) анықтап, тиісті ұйымдармен байланыс орнатады. Бұл – мектеп–қоғам ынтымақтастығының нақты көрінісі.
Қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыста профилактикалық іс-шаралар да маңызды орын алады. Мұндай іс-шаралар баланың мінез-құлқындағы ауытқулардың алдын алуға бағытталады. Тәрбие орынбасары сынып жетекшілерімен бірге құқықтық тәрбие, өмірлік дағдыларды дамыту, қауіпсіз мінез-құлық қалыптастыру бағытында жүйелі жұмыстар ұйымдастырады. Бұл алдын алу шаралары проблеманың тереңдеуіне жол бермейді.
Ата-аналарды педагогикалық қолдау бағдарламалары да тиімді формалардың бірі болып саналады. Қиын жағдайдағы ата-аналар көбіне бала тәрбиесінде өздерін дәрменсіз сезінеді. Осыған байланысты тәрбие орынбасары ата-аналарға арналған арнайы тренингтер, кеңестер, практикалық сабақтар ұйымдастырады. Бұл бағдарламалар ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттырып, олардың тәрбиелік әлеуетін күшейтеді.
Қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс жүргізудің тағы бір тиімді формасы – отбасын тәрбиелік іс-шараларға біртіндеп тарту. Мұндай отбасыларды бірден ауқымды іс-шараларға қосу кейде кері әсер беруі мүмкін. Сондықтан тәрбие орынбасары оларды шағын, қолжетімді форматтағы іс-шараларға тартуды көздейді. Мысалы, сыныптық мерекелер, бірлескен шеберлік сабақтары, спорттық ойындар. Бұл отбасылардың мектеппен байланысын нығайтады.
Психологиялық қолдау қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыстың ажырамас бөлігі болып табылады. Отбасындағы жанжалдар, эмоционалдық күйзелістер баланың психологиялық жағдайына кері әсер етеді. Мектеп психологымен бірлесе отырып, тәрбие орынбасары ата-аналар мен балаларға жеке және топтық консультациялар ұйымдастырады. Бұл жұмыс отбасындағы қарым-қатынасты жақсартуға ықпал етеді.
Қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыста құжаттамалық бақылау мен есеп те маңызды. Алайда бұл жұмыс формальды сипатта емес, нақты қолдау көрсетуге бағытталуы тиіс. Тәрбие орынбасары әр отбасы бойынша жеке жұмыс жоспарын әзірлеп, оның орындалуын кезең-кезеңімен бақылап отырады. Мұндай жүйелілік жұмыстың нәтижелілігін арттырады.
Практикалық мысалдар
1-мысал.
5-сынып оқушысының сабаққа жиі кешігуі мен тәртіп бұзуы байқалды. Диагностика нәтижесінде баланың толық емес отбасында тәрбиеленетіні және анасының жұмыстан кеш келетіні анықталды. Тәрбие орынбасары анамен жеке әңгімелесу жүргізіп, мектеп психологының қатысуымен қолдау жоспарын жасады. Нәтижесінде оқушының сабаққа қатысуы жақсарып, тәртібі тұрақтанды.
2-мысал.
Әлеуметтік тұрғыдан осал отбасынан шыққан оқушы мектеп іс-шараларына қатыспайтын. Тәрбие орынбасары сынып жетекшісімен бірлесіп, отбасын шағын шығармашылық жобаға тартты. Ата-ананың белсенділігі артты, оқушы мектеп өміріне қызығушылық таныта бастады.
3-мысал.
Отбасындағы жанжал салдарынан оқушыда эмоционалдық күйзеліс байқалды. Психологпен бірлескен консультациялар мен ата-аналарға арналған тренингтер нәтижесінде отбасындағы қарым-қатынас жақсарып, баланың психологиялық жағдайы тұрақтанды.
Қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс жүргізудің тиімді формалары
|
Жұмыс формасы |
Мазмұны |
Тәрбие орынбасарының рөлі |
Күтілетін нәтиже |
|
Жеке қолдау |
Әңгімелесу, кеңес беру |
Үйлестіру, қолдау |
Сенім қалыптасады |
|
Әлеуметтік сүйемелдеу |
Қажетті көмекке бағыттау |
Ұйымдастыру |
Отбасының жағдайы жақсарады |
|
Профилактика |
Алдын алу іс-шаралары |
Бақылау |
Қауіптің алдын алу |
|
Педагогикалық қолдау |
Тренинг, семинар |
Әдістемелік көмек |
Ата-аналардың мәдениеті артады |
|
Іс-шараларға тарту |
Бірлескен әрекет |
Мотивация |
Отбасымен байланыс нығаяды |
|
Психологиялық қолдау |
Консультация, түзету |
Үйлестіру |
Эмоционалдық тұрақтылық |
Қорытындылай келе, қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс жүргізу – тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби қызметіндегі ең жауапты бағыттардың бірі. Жеке тәсілге, сенімге және жүйелі қолдауға негізделген жұмыс қана баланың тұлғалық дамуына, отбасының тәрбиелік әлеуетін арттыруға және мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын нығайтуға мүмкіндік береді.
IV бөлім. Қоғаммен әлеуметтік серіктестікті дамыту және тәрбиелік кеңістікті кеңейту
4.1. Мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестіктің мазмұны мен бағыттары
Қазіргі білім беру кеңістігінде мектеп тек оқу мен тәрбиені жүзеге асыратын мекеме ғана емес, сонымен қатар қоғаммен тығыз байланыста әрекет ететін әлеуметтік институт ретінде қарастырылады. Баланың тұлғалық, әлеуметтік және азаматтық қалыптасуы мектеп қабырғасымен шектелмей, кең қоғамдық ортада жалғасады. Осы тұрғыда мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестік тәрбиелік кеңістікті кеңейтудің, тәрбиенің өмірмен байланысын күшейтудің маңызды тетігі болып табылады.
Әлеуметтік серіктестік – бұл ортақ мақсаттарға жету үшін мектеп пен қоғам субъектілерінің (мемлекеттік органдар, қоғамдық ұйымдар, мәдениет және спорт мекемелері, бизнес құрылымдар, бұқаралық ақпарат құралдары) өзара тиімді, тең құқықты ынтымақтастығы. Мұндай серіктестік тәрбиенің мазмұнын байытып, оқушыларға нақты әлеуметтік тәжірибе жинақтауға мүмкіндік береді. Әлеуметтік серіктестіктің басты құндылығы – тәрбиені абстрактілі ұғымдар деңгейінде емес, нақты қоғамдық әрекет арқылы жүзеге асыруында.
Мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестіктің мазмұны ең алдымен тәрбиенің мақсаттарымен айқындалады. Қазіргі қазақстандық білім беру жүйесінде тәрбиенің басты мақсаты – саналы, жауапты, отаншыл, әлеуметтік белсенді азаматты қалыптастыру. Бұл мақсатқа жету үшін мектеп қоғамның ресурстарын, әлеуетін және тәжірибесін тиімді пайдалана білуі қажет. Осы жерде тәрбие ісі жөніндегі орынбасары әлеуметтік серіктестікті ұйымдастырушы әрі үйлестіруші негізгі тұлға ретінде көрінеді.
Әлеуметтік серіктестіктің мазмұнына тәрбиелік, мәдени-ағартушылық, әлеуметтік-құқықтық, кәсіби бағдарлық, спорттық-сауықтыру бағыттар кіреді. Әрбір бағыт оқушылардың белгілі бір құндылықтарын қалыптастыруға қызмет етеді. Мысалы, мәдени мекемелермен серіктестік оқушылардың эстетикалық талғамын, рухани мәдениетін дамытса, құқық қорғау органдарымен байланыс құқықтық мәдениетті қалыптастыруға ықпал етеді.
Мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестіктің маңызды бағыттарының бірі – азаматтық-патриоттық тәрбие. Бұл бағытта мектеп жергілікті әкімдік, ардагерлер ұйымдары, әскери бөлімдер, тарихи-өлкетану музейлерімен бірлесіп жұмыс жүргізе алады. Осындай серіктестік оқушылардың ел тарихына, туған жеріне деген құрметін арттырып, азаматтық жауапкершілігін қалыптастырады. Тәрбиелік іс-шаралар нақты тұлғалармен, нақты оқиғалармен байланыстырылғанда олардың тәрбиелік әсері күшейеді.
Әлеуметтік-құқықтық бағыт та мектеп пен қоғам серіктестігінің маңызды мазмұнын құрайды. Құқық қорғау органдары, әлеуметтік қызметтер, үкіметтік емес ұйымдармен бірлескен жұмыстар оқушыларды құқықтық сауаттылыққа, заңға құрметпен қарауға тәрбиелейді. Бұл бағыттағы серіктестік құқық бұзушылықтың алдын алуға, қауіпсіз мінез-құлық қалыптастыруға ықпал етеді.
Мәдени-ағартушылық бағыттағы әлеуметтік серіктестік оқушылардың рухани дамуына жағдай жасайды. Театрлар, кітапханалар, мәдениет үйлері, шығармашылық орталықтармен бірлескен жобалар оқушылардың шығармашылық қабілеттерін дамытуға мүмкіндік береді. Мұндай серіктестік тәрбиелік кеңістікті кеңейтіп, мектеп мәдениетін қоғам мәдениетімен сабақтастырады.
Кәсіби бағдар беру – мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестіктің өзекті бағыттарының бірі. Жергілікті кәсіпорындармен, колледждермен, жоғары оқу орындарымен, кәсіпкерлермен бірлескен жұмыстар оқушылардың еңбекке деген қызығушылығын арттырып, болашақ мамандығын саналы таңдауға көмектеседі. Кәсіби ортаға ену оқушылардың өмірлік жоспарларын нақтылауға ықпал етеді.
Спорттық-сауықтыру бағыттағы серіктестік оқушылардың салауатты өмір салтын қалыптастыруда маңызды рөл атқарады. Спорт мектептерімен, клубтармен, дене шынықтыру ұйымдарымен бірлескен іс-шаралар оқушылардың физикалық дамуын ғана емес, ерік-жігерін, тәртіптілігін, командалық рухын қалыптастырады.
Мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестіктің мазмұны «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының басымдықтарымен тығыз байланысты. Бағдарламада қоғаммен өзара ықпалдастық тәрбиенің негізгі бағыттарының бірі ретінде қарастырылады. Әділдік, жауапкершілік, еңбекқорлық, бірлік сияқты құндылықтар қоғаммен бірлескен әрекет барысында терең әрі тұрақты түрде қалыптасады.
Әлеуметтік серіктестікті ұйымдастыруда тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының рөлі ерекше. Ол серіктестерді іріктеп, ынтымақтастықтың мазмұны мен бағыттарын айқындайды, бірлескен жоспарлар әзірлейді. Сонымен қатар, серіктестік жұмыстың тәрбиелік мақсаттарға сәйкестігін қамтамасыз етеді. Тәрбие орынбасары үшін маңызды міндет – серіктестіктің формальды сипат алып кетпеуін қадағалау.
Әлеуметтік серіктестіктің тағы бір маңызды мазмұны – еріктілік және әлеуметтік жобалар. Қайырымдылық акциялары, экологиялық бастамалар, қоғамдық пайдалы еңбек оқушылардың әлеуметтік белсенділігін арттырады. Мұндай жобалар барысында оқушылар өз әрекеттерінің қоғамға тигізетін әсерін сезініп, жауапкершілік пен жанашырлық қасиеттерін дамытады.
Мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестіктің тиімділігі оның жүйелілігі мен тұрақтылығына байланысты. Бір реттік іс-шаралар тәрбиелік әсер берумен қатар, тұрақты серіктестік қатынастар ұзақ мерзімді нәтижелерге қол жеткізуге мүмкіндік береді. Осы тұрғыда тәрбие орынбасары әлеуметтік серіктестікті мектептің тәрбие жүйесінің ажырамас бөлігі ретінде қарастырып, оны жоспарлы түрде дамытады.
Әлеуметтік серіктестіктің мазмұнын кеңейту барысында қауіпсіздік пен тәрбиелік мақсаттардың сақталуы да маңызды. Қоғаммен байланыс орнатуда мектеп оқушылардың қауіпсіздігін, құқықтарын қорғауды басты назарда ұстауы тиіс. Тәрбие орынбасары бұл үдерісте бақылаушы әрі жауапты тұлға ретінде әрекет етеді.
Қорытындылай келе, мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестіктің мазмұны мен бағыттары тәрбиелік кеңістікті кеңейтіп, тәрбиенің өмірмен байланысын қамтамасыз етеді. Әлеуметтік серіктестік арқылы мектеп қоғамның бір бөлігіне айналып, оқушылар нақты әлеуметтік тәжірибе жинақтайды. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл үдерісті тиімді ұйымдастыру арқылы саналы, әлеуметтік жауапты, отаншыл тұлға қалыптастыруға жағдай жасайды. Осылайша мектеп пен қоғам арасындағы серіктестік қазіргі тәрбие жүйесінің стратегиялық ресурсы ретінде көрініс табады.
4.2. Қоғамдық ұйымдармен және жергілікті қауымдастықпен бірлескен тәрбие жобалары
Қазіргі білім беру жүйесінде тәрбие жұмысының тиімділігі мектептің қоғаммен өзара ықпалдасу деңгейіне тікелей байланысты. Қоғамдық ұйымдар мен жергілікті қауымдастық тәрбиелік үдерістің маңызды ресурсы болып табылады, өйткені олар нақты әлеуметтік тәжірибені, азаматтық белсенділікті және құндылықтарды практика жүзінде қалыптастыруға мүмкіндік береді. Осы тұрғыда қоғамдық ұйымдармен және жергілікті қауымдастықпен бірлескен тәрбие жобалары тәрбиелік кеңістікті кеңейтіп, оқушылардың тұлғалық және әлеуметтік дамуына ықпал етеді.
Бірлескен тәрбие жобалары – бұл мектеп пен қоғам субъектілерінің ортақ мақсатқа бағытталған, жоспарлы және жүйелі әрекеттерінің нәтижесі. Мұндай жобалар оқушыларды қоғамдық өмірге тартуға, әлеуметтік жауапкершілігін арттыруға, азаматтық ұстанымын қалыптастыруға бағытталады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары осы жобаларды ұйымдастыруда негізгі үйлестіруші және бастамашы рөл атқарады.
Қоғамдық ұйымдармен бірлескен тәрбие жобаларының мазмұны әртүрлі бағыттарды қамтиды. Олардың қатарында азаматтық-патриоттық, әлеуметтік-құқықтық, экологиялық, мәдени-ағартушылық, еріктілік және қайырымдылық бағыттар бар. Әрбір бағыт белгілі бір тәрбиелік мақсаттарды көздеп, оқушылардың құндылықтық бағдарларын дамытуға қызмет етеді.
Азаматтық-патриоттық бағыттағы жобалар оқушылардың туған жеріне, еліне деген сүйіспеншілігін қалыптастыруға бағытталады. Ардагерлер ұйымдарымен, жастар бірлестіктерімен, әскери-патриоттық клубтармен бірлескен жобалар тарихи жадыны сақтауға, отаншылдық сезімді нығайтуға ықпал етеді. Мысалы, «Туған өлке тарихы», «Ардагерге тағзым» сияқты жобалар оқушыларды нақты тұлғалармен, оқиғалармен таныстырып, тәрбиелік әсерді күшейтеді.
Әлеуметтік-құқықтық бағыттағы жобалар қоғамдық ұйымдармен, құқық қорғау құрылымдарымен бірлесіп жүзеге асырылады. Бұл жобалар оқушылардың құқықтық мәдениетін арттыруға, заңға құрметпен қарауға, құқық бұзушылықтың алдын алуға бағытталған. Тренингтер, пікірталастар, құқықтық сауаттылық апталықтары арқылы оқушылар өз құқықтары мен міндеттерін түсінеді.
Экологиялық бағыттағы бірлескен жобалар жергілікті қауымдастықпен тығыз байланыста жүзеге асады. Экологиялық акциялар, сенбіліктер, табиғатты қорғау бастамалары оқушылардың экологиялық мәдениетін қалыптастырады. Жергілікті тұрғындармен бірлескен экологиялық жобалар оқушылардың туған өлке табиғатына жауапкершілікпен қарауын дамытады.
Мәдени-ағартушылық жобалар мәдениет үйлері, кітапханалар, шығармашылық бірлестіктермен серіктестікте іске асырылады. Бұл жобалар оқушылардың эстетикалық талғамын, шығармашылық қабілеттерін дамытуға бағытталған. Театрландырылған қойылымдар, көрмелер, әдеби кештер арқылы оқушылар мәдени құндылықтарды тәжірибе жүзінде меңгереді.
Еріктілік және қайырымдылық жобалар қоғамдық ұйымдармен бірлескен тәрбие жұмысының маңызды бөлігі болып табылады. Волонтерлік қозғалыстар, қайырымдылық акциялар оқушылардың жанашырлық, жауапкершілік, өзгені қолдау сияқты қасиеттерін қалыптастырады. Мұндай жобаларда оқушылар қоғамның нақты мәселелерін шешуге қатысып, өздерінің әлеуметтік маңыздылығын сезінеді.
Жергілікті қауымдастықпен бірлескен тәрбие жобалары оқушыларды қоғамдық өмірдің нақты жағдайларымен таныстырады. Ауылдық немесе қалалық қауымдастықтың ерекшеліктерін ескере отырып ұйымдастырылған жобалар тәрбиенің өмірмен байланысын күшейтеді. Мысалы, жергілікті кәсіпкерлермен бірлескен еңбек жобалары немесе мәдени шаралар оқушылардың әлеуметтік тәжірибесін байытады.
Бірлескен тәрбие жобаларын ұйымдастыруда тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының рөлі шешуші болып табылады. Ол жобалардың мақсаты мен мазмұнын айқындап, серіктестермен келіссөз жүргізеді, жауапкершілікті бөліседі. Сонымен қатар, жобалардың тәрбиелік мақсаттарға сәйкестігін қадағалап, олардың қауіпсіз әрі тиімді жүзеге асуын қамтамасыз етеді.
Қоғамдық ұйымдармен бірлескен жобаларды жүзеге асыру барысында жоспарлау және мониторинг маңызды орын алады. Жобалардың кезеңдері, қатысушылардың рөлі, күтілетін нәтижелер алдын ала анықталады. Тәрбие орынбасары жобаның барысын бақылап, қажет болған жағдайда түзетулер енгізеді. Жобаның аяқталуында нәтижелер талданып, қорытынды жасалады.
Қоғамдық ұйымдармен және жергілікті қауымдастықпен бірлескен тәрбие жобалары «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының негізгі қағидаларымен үндеседі. Бағдарламада қоғаммен өзара әрекет тәрбиенің негізгі басымдықтарының бірі ретінде қарастырылады. Әділдік, жауапкершілік, еңбекқорлық, бірлік сияқты құндылықтар бірлескен жобалар арқылы нақты әрекет барысында қалыптасады.
Бірлескен тәрбие жобаларының тиімділігі оқушылардың мінез-құлқындағы, көзқарасындағы және әлеуметтік белсенділігіндегі оң өзгерістерден көрінеді. Сонымен қатар, мектеп пен қоғам арасындағы сенім нығайып, әлеуметтік серіктестік тұрақты сипат алады. Бұл өз кезегінде тәрбиелік кеңістіктің кеңеюіне ықпал етеді.
Қорытындылай келе, қоғамдық ұйымдармен және жергілікті қауымдастықпен бірлескен тәрбие жобалары мектептегі тәрбие жүйесінің ажырамас бөлігі болып табылады. Олар оқушыларды қоғамдық өмірге тарту арқылы тәрбиенің мазмұнын байытып, оның нәтижелілігін арттырады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл жобаларды тиімді ұйымдастыру арқылы мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын нығайтып, саналы, әлеуметтік жауапты азамат қалыптастыруға жағдай жасайды.
4.3. «Адал азамат» бағдарламасы аясында қоғаммен ықпалдастықты іске асыру
Қазіргі қазақстандық білім беру жүйесінде тәрбие жұмысы қоғамның сұранысына, ұлттық мүддеге және болашақ ұрпаққа қойылатын талаптарға сәйкес жаңаша мазмұнға ие болуда. Осы үдерісте «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасы қоғам мен мектеп арасындағы өзара ықпалдастықты жаңа деңгейге көтеретін стратегиялық құжат ретінде айқындалады. Бағдарламаның басты мақсаты – саналы, жауапты, еңбекқор, отаншыл және әділ азамат қалыптастыру. Бұл мақсатқа жету тек мектептің ішкі ресурстарымен ғана емес, қоғамның әлеуетін тиімді пайдалану арқылы мүмкін болады.
«Адал азамат» бағдарламасы тәрбиені тұтас жүйе ретінде қарастырып, мектеп–отбасы–қоғам үштағанының үйлесімді әрекетіне негізделеді. Бағдарлама аясында қоғаммен ықпалдастық тәрбие жұмысының қосымша бағыты емес, оның негізгі құрамдас бөлігі ретінде айқындалады. Қоғамдық орта – құндылықтардың тәжірибе жүзінде қалыптасатын кеңістігі, ал мектеп осы кеңістікті педагогикалық тұрғыдан ұйымдастырушы институт ретінде әрекет етеді.
Бағдарламада белгіленген негізгі құндылықтар – тәуелсіздік пен отаншылдық, бірлік пен ынтымақ, әділдік пен жауапкершілік, заң мен тәртіп, еңбекқорлық пен кәсіби біліктілік, жасампаздық пен жаңашылдық – қоғаммен өзара ықпалдастық арқылы нақты мазмұнмен толығады. Бұл құндылықтарды оқушы тек теориялық деңгейде емес, қоғамдық өмірге қатысу арқылы меңгереді. Осы тұрғыда тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бағдарламаны іске асыруда қоғаммен байланысты ұйымдастыратын негізгі үйлестіруші тұлға ретінде көрінеді.
«Адал азамат» бағдарламасы аясында қоғаммен ықпалдастықты іске асырудың басты бағыттарының бірі – әлеуметтік серіктестік жүйесін қалыптастыру. Бұл жүйе жергілікті атқарушы органдармен, қоғамдық ұйымдармен, мәдениет және спорт мекемелерімен, кәсіпорындармен, бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара әрекетті қамтиды. Әлеуметтік серіктестік тәрбиелік іс-шараларды өмірмен байланыстырып, оқушыларға нақты әлеуметтік тәжірибе береді.
Бағдарлама аясындағы қоғаммен ықпалдастықтың маңызды формаларының бірі – әлеуметтік жобалар. Әлеуметтік жобалар оқушыларды қоғамдағы өзекті мәселелерді шешуге тарту арқылы олардың азаматтық белсенділігін арттырады. Мысалы, қайырымдылық акциялары, экологиялық бастамалар, қоғамдық пайдалы еңбек бағдарламаның «жауапкершілік» және «жанашырлық» құндылықтарын тәжірибе жүзінде қалыптастырады. Мұндай жобаларға қоғам өкілдерінің қатысуы тәрбиелік әсерді күшейтеді.
«Адал азамат» бағдарламасы аясында қоғаммен ықпалдастықты іске асырудың тағы бір маңызды бағыты – еңбек және кәсіби бағдар беру. Жергілікті кәсіпорындармен, еңбек ұжымдарымен, кәсіпкерлермен бірлескен жұмыстар оқушылардың еңбекке деген құрметін қалыптастырады. Еңбек адамдарымен кездесу, кәсіби шеберлік сабақтары, экскурсиялар арқылы «еңбекқорлық пен кәсіби біліктілік» құндылығы нақты тұлғалар мен нақты әрекеттер арқылы меңгеріледі.
Бағдарламада заң мен тәртіп құндылығын қалыптастыруға ерекше мән беріледі. Бұл бағытта қоғаммен ықпалдастық құқық қорғау органдарымен, құқықтық ұйымдармен бірлескен іс-шаралар арқылы жүзеге асады. Құқықтық сауаттылық сабақтары, кездесулер, профилактикалық жұмыстар оқушылардың заңға құрметпен қарауын қалыптастырады. Мұндай ықпалдастық тәрбие жұмысының алдын алу бағытын күшейтеді.
Азаматтық-патриоттық тәрбие «Адал азамат» бағдарламасының негізгі өзектерінің бірі болып табылады. Бұл бағытта қоғаммен ықпалдастық ардагерлер ұйымдарымен, әскери бөлімдермен, тарихи-өлкетану орталықтарымен байланыс арқылы іске асырылады. Тарихи тұлғалармен, еңбек ардагерлерімен кездесу, мемориалдық іс-шаралар оқушылардың елге деген сүйіспеншілігін арттырып, азаматтық жауапкершілігін қалыптастырады.
«Адал азамат» бағдарламасы аясында қоғаммен ықпалдастықтың тиімді жүзеге асуы тәрбие жұмысының мазмұнын жаңғыртады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бағдарламаның құндылықтарын мектептің жылдық тәрбие жоспарына кіріктіріп, қоғаммен бірлескен іс-шараларды жүйелейді. Бұл жұмыстар кездейсоқ сипатта емес, жоспарлы және мақсатты түрде жүргізілуі тиіс.
Бағдарлама аясында қоғаммен ықпалдастықты іске асыруда еріктілік қозғалыстардың орны ерекше. Волонтерлік қызмет оқушыларды қоғамдық жауапкершілікке, өзгені қолдауға үйретеді. Қоғамдық ұйымдармен бірлескен еріктілік жобалар «бірлік пен ынтымақ» құндылығын нақты әрекет арқылы қалыптастырады. Мұндай тәжірибе оқушылардың әлеуметтік рөлін сезінуіне мүмкіндік береді.
Қоғаммен ықпалдастықты іске асыру барысында тәрбие ісі жөніндегі орынбасары үйлестірушілік және бақылау қызметін атқарады. Ол серіктестермен келіссөз жүргізіп, жауапкершілікті бөліседі, қауіпсіздік талаптарының сақталуын қадағалайды. Сонымен қатар, қоғаммен бірлескен жұмыстардың тәрбиелік мақсаттарға сәйкестігін қамтамасыз етеді.
«Адал азамат» бағдарламасы аясындағы қоғаммен ықпалдастықтың нәтижелілігі жүйелі мониторинг пен талдау арқылы бағаланады. Оқушылардың әлеуметтік белсенділігі, құндылықтық бағдарларындағы өзгерістер, ата-аналар мен қоғам өкілдерінің кері байланысы тәрбие жұмысының тиімділігін көрсетеді. Бұл деректер келесі кезеңдегі жұмысты жетілдіруге негіз болады.
Бағдарлама аясында қоғаммен ықпалдастықты іске асыру мектептің ашықтығын арттырады. Мектеп қоғамның сенімді серіктесіне айналып, өз қызметін тек білім беру емес, әлеуметтік-мәдени ортаны дамыту бағытына да бағдарлайды. Бұл мектептің қоғамдағы беделін күшейтеді.
Қорытындылай келе, «Адал азамат» бағдарламасы аясында қоғаммен ықпалдастықты іске асыру қазіргі тәрбие жүйесінің стратегиялық бағыты болып табылады. Қоғаммен бірлескен әрекет арқылы бағдарламада көзделген құндылықтар нақты өмірлік тәжірибе арқылы қалыптасады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл үдерісті тиімді ұйымдастыру арқылы мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын нығайтып, саналы, жауапты және адал азамат тәрбиелеуге жағдай жасайды.
4.4. Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нәтижелілігін бағалау және үздік тәжірибелер
Қазіргі білім беру жүйесінде мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы тәрбие жұмысының негізгі стратегиялық ресурстарының бірі ретінде қарастырылады. Алайда бұл ынтымақтастықтың шынайы тиімділігі тек жүргізілген іс-шаралардың саны арқылы емес, олардың оқушы тұлғасының дамуына, отбасымен өзара қатынастың сапасына және қоғаммен серіктестіктің тұрақтылығына тигізген нақты әсері арқылы бағалануы тиіс. Сондықтан мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нәтижелілігін бағалау және үздік тәжірибелерді анықтау тәрбие ісі жөніндегі орынбасары қызметінің маңызды бағыты болып табылады.
Нәтижелілікті бағалау – тәрбие жұмысының даму бағытын айқындауға, жетістіктерді жүйелеуге және кемшіліктерді түзетуге мүмкіндік беретін басқарушылық үдеріс. Бұл үдеріс тәрбиенің сапасын арттыруға бағытталған үздіксіз цикл ретінде жүзеге асырылады. Бағалау жазалау немесе формальды есеп беру құралы емес, дамытуға бағытталған педагогикалық талдау болуы тиіс.
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нәтижелілігін бағалауда ең алдымен бағалау өлшемдері мен көрсеткіштерін нақты айқындау қажет. Бұл өлшемдер ынтымақтастықтың мазмұнына, мақсаттарына және күтілетін нәтижелеріне сәйкес болуы тиіс. Әдетте бағалау бірнеше деңгейде жүргізіледі: оқушы деңгейінде, ата-ана деңгейінде, педагогикалық ұжым және қоғам деңгейінде.
Оқушы деңгейіндегі нәтижелілік оқушылардың тұлғалық дамуынан көрінеді. Бұл олардың мінез-құлқындағы оң өзгерістер, тәртіптің тұрақтануы, әлеуметтік белсенділіктің артуы, құндылықтық бағдарларының қалыптасуы арқылы байқалады. Мысалы, қоғамдық іс-шараларға қатысуы, еріктілік қызметке қызығушылығы, жауапкершілік сезімінің артуы мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нақты нәтижесі ретінде бағаланады.
Ата-ана деңгейіндегі нәтижелілік ата-аналардың мектеп өміріне қатысу белсенділігімен, педагогикалық мәдениетінің өсуімен және мектепке деген сенімінің артуымен өлшенеді. Егер ата-аналар тәрбие іс-шараларына тұрақты қатысып, мектеппен серіктестік орнатуға дайын болса, бұл ынтымақтастықтың тиімділігін көрсетеді. Сонымен қатар, ата-аналардың бала тәрбиесіне деген көзқарасының өзгеруі, жауапкершілікті сезінуі де маңызды көрсеткіш болып табылады.
Педагогикалық ұжым деңгейіндегі нәтижелілік сынып жетекшілер мен педагогтердің отбасымен және қоғаммен жұмыс жүргізудегі кәсіби белсенділігі арқылы көрінеді. Педагогтердің бастамашылдығы, әдістемелік ізденісі, ата-аналармен серіктестікке ашық болуы мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының орныққанын білдіреді. Бұл деңгейде ұжымдағы ынтымақтастық мәдениетінің қалыптасуы да бағаланады.
Қоғам деңгейіндегі нәтижелілік мектептің жергілікті қауымдастықтағы беделімен, әлеуметтік серіктестермен тұрақты байланысының болуымен анықталады. Қоғамдық ұйымдармен бірлескен жобалардың жүйелі жүзеге асуы, мектеп бастамаларына қоғамның қолдау көрсетуі ынтымақтастықтың тиімділігін көрсетеді. Бұл мектептің ашық әлеуметтік институт ретінде қалыптасқанын дәлелдейді.
Нәтижелілікті бағалаудың негізгі әдістеріне бақылау, сауалнама, әңгімелесу, талдау, мониторинг және рефлексия жатады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары осы әдістерді кешенді түрде қолдана отырып, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының даму динамикасын қадағалайды. Әсіресе сапалық көрсеткіштерге мән беру маңызды, себебі тәрбиелік өзгерістер көбіне сандық өлшемдермен толық қамтылмайды.
Бағалау үдерісінде кері байланыс маңызды орын алады. Ата-аналар мен қоғам өкілдерінің пікірлері, ұсыныстары, қанағаттану деңгейі тәрбие жұмысының сапасын анықтауға көмектеседі. Кері байланыс нәтижесінде тәрбие орынбасары өз қызметін жетілдіріп, ынтымақтастық формаларын жаңарта алады.
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нәтижелілігін арттыруда үздік тәжірибелерді жинақтау және тарату ерекше мәнге ие. Үздік тәжірибе – бұл нақты мектеп жағдайында тиімділігін көрсеткен, басқа білім беру ұйымдарында қолдануға болатын тәрбие жұмысының үлгілері. Мұндай тәжірибелер педагогтердің кәсіби дамуына және тәрбие жүйесінің сапасын арттыруға ықпал етеді.
Үздік тәжірибелердің бірі – ата-аналармен серіктестікке негізделген жобалық қызмет. Мысалы, мектепте ата-аналар мен оқушылардың бірлескен әлеуметтік жобаларды жүзеге асыруы тәрбиелік ықпалдың сабақтастығын қамтамасыз етеді. Бұл жобалар арқылы ата-аналар баласының қоғамдық ортадағы белсенділігін көріп, мектепке деген сенімі нығаяды.
Тағы бір үздік тәжірибе – ата-аналарға арналған педагогикалық қолдау орталықтарының жұмысы. Мұндай орталықтар ата-аналарға кеңес беру, тренингтер өткізу, тәжірибе алмасу алаңы ретінде қызмет етеді. Бұл тәжірибе ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттырып, мектеппен тұрақты байланыс орнатуға мүмкіндік береді.
Қоғаммен ынтымақтастықтағы үздік тәжірибелердің қатарына еріктілік және қайырымдылық жобаларын жатқызуға болады. Қоғамдық ұйымдармен бірлескен волонтерлік қызмет оқушылардың әлеуметтік жауапкершілігін арттырып, «Адал азамат» бағдарламасында көзделген құндылықтарды нақты әрекет арқылы қалыптастырады. Бұл жобалар мектептің қоғамдағы әлеуметтік рөлін күшейтеді.
Үздік тәжірибелерді енгізуде тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының рөлі ерекше. Ол тиімді тәжірибелерді анықтап, оларды педагогикалық кеңестерде, әдістемелік бірлестіктерде талқылап, таратуға ықпал етеді. Сонымен қатар, үздік тәжірибелерді мектептің нормативтік құжаттарына, тәрбие жоспарларына енгізу арқылы олардың тұрақтылығын қамтамасыз етеді.
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нәтижелілігін бағалау «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының талаптарымен де тығыз байланысты. Бағдарламада тәрбиенің нәтижесі құндылықтардың қалыптасуымен өлшенетіні атап көрсетілген. Сондықтан бағалау барысында оқушылардың әділдікке, жауапкершілікке, еңбекқорлыққа, бірлікке деген көзқарасының қалай өзгергеніне назар аударылады.
Нәтижелілікті бағалау тек өткен жұмысты саралау ғана емес, болашаққа бағдар жасауға мүмкіндік береді. Тәрбие орынбасары алынған нәтижелерге сүйене отырып, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын одан әрі дамыту стратегиясын айқындайды. Бұл стратегия тәрбиелік кеңістікті кеңейтуге, жаңа серіктестер тартуға және инновациялық тәсілдерді енгізуге бағытталады.
Қорытындылай келе, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нәтижелілігін бағалау тәрбие жүйесінің сапасын арттырудың маңызды шарты болып табылады. Жүйелі бағалау мен үздік тәжірибелерді тарату арқылы мектеп тәрбиелік үдерісті жетілдіріп, қоғаммен өзара сенімді серіктестік орната алады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл үдерісте стратегиялық басқарушы ретінде әрекет етіп, ынтымақтастықтың тұрақты әрі нәтижелі болуына жағдай жасайды. Нәтижесінде мектеп–отбасы–қоғам бірлігі негізінде саналы, жауапты және құндылықтарға берік ұрпақ тәрбиелеу мүмкіндігі артады.
Қорытынды
Қазіргі білім беру жүйесінде тәрбие жұмысы оқушының тұлғалық дамуын қамтамасыз ететін негізгі бағыттардың бірі ретінде қарастырылады. Бұл үдерістің тиімділігі мектептің ішкі мүмкіндіктерімен ғана емес, отбасы мен қоғамның тәрбиелік әлеуетін бірлесіп пайдалану арқылы айқындалады. Ұсынылып отырған әдістемелік құралда мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын дамытудағы тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби рөлі кешенді түрде қарастырылып, тәрбиелік жұмысты жүйелі ұйымдастырудың ғылыми-әдістемелік негіздері ашылды.
Әдістемелік құралдың мазмұны мектеп, отбасы және қоғам арасындағы өзара ықпалдастықты тұтас педагогикалық жүйе ретінде қарастыруға бағытталды. Құралда ынтымақтастықтың теориялық-әдіснамалық негіздері, құндылыққа бағдарланған тәрбие парадигмасы, ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтардың тәрбиедегі орны ғылыми тұрғыда негізделді. Бұл бөлімдер тәрбие жұмысын терең түсінуге және оны қазіргі білім беру талаптарына сай ұйымдастыруға мүмкіндік береді.
Құралда тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының басқарушылық және үйлестірушілік қызметіне ерекше назар аударылды. Тәрбие жұмысын жоспарлау, педагогтер мен сынып жетекшілеріне әдістемелік қолдау көрсету, мониторинг пен ішкі бақылауды ұйымдастыру тәрбие жүйесінің сапасын қамтамасыз ететін негізгі тетіктер ретінде қарастырылды. Бұл бағыттағы ұсыныстар тәрбие орынбасарының кәсіби құзыреттілігін арттыруға және басқару мәдениетін жетілдіруге ықпал етеді.
Отбасымен өзара іс-қимылды ұйымдастыруға арналған бөлімдерде ата-аналармен серіктестік қарым-қатынас орнатудың заманауи тәсілдері, ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру жолдары, оларды тәрбиелік іс-шаралар мен жобаларға тарту тетіктері жан-жақты сипатталды. Сонымен қатар, қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс жүргізудің тиімді формалары ұсынылып, нақты практикалық мысалдар арқылы бұл жұмыстың маңыздылығы дәлелденді. Бұл бөлімдер мектеп пен отбасы арасындағы сенімді, тұрақты серіктестікті қалыптастыруға бағытталған.
Әдістемелік құралда қоғаммен әлеуметтік серіктестікті дамыту мәселесі де кеңінен қарастырылды. Қоғамдық ұйымдармен, жергілікті қауымдастықпен бірлескен тәрбие жобалары, «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасы аясында қоғаммен ықпалдастықты іске асыру жолдары тәрбиелік кеңістікті кеңейтудің тиімді құралы ретінде көрсетілді. Қоғаммен бірлескен әрекет оқушылардың азаматтық белсенділігін арттырып, құндылықтарды нақты өмірлік тәжірибе арқылы меңгеруіне мүмкіндік беретіні дәлелденді.
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нәтижелілігін бағалау мәселесі тәрбие жұмысының сапасын арттырудың маңызды шарты ретінде айқындалды. Құралда нәтижелілікті бағалаудың өлшемдері мен көрсеткіштері, мониторинг пен кері байланыстың рөлі көрсетіліп, үздік тәжірибелерді жинақтау мен тарату жолдары ұсынылды. Бұл ұсыныстар тәрбие жұмысының үздіксіз дамуына және оның тиімділігін арттыруға бағытталған.
Жалпы алғанда, әдістемелік құрал тәрбие ісі жөніндегі орынбасарларға, мектеп әкімшілігіне, сынып жетекшілеріне және тәрбие жұмысына жауапты педагогтерге арналған практикалық әрі теориялық маңызы зор еңбек болып табылады. Құралда ұсынылған әдістер, формалар, кестелер мен тәжірибелік үлгілер білім беру ұйымдарының тәрбие жүйесін жетілдіруге, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын нығайтуға нақты көмек көрсетеді.
Қорытындылай келе, мектеп–отбасы–қоғам бірлігіне негізделген тәрбие жүйесі ғана оқушының жан-жақты дамуын қамтамасыз ете алады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл үдерісте стратегиялық басқарушы, үйлестіруші және жаңашыл тұлға ретінде әрекет етеді. Ұсынылып отырған әдістемелік құрал осы кәсіби қызметті сапалы жүзеге асыруға бағыт беріп, қазіргі қоғам талаптарына сай саналы, жауапты, құндылықтарға берік ұрпақ тәрбиелеуге өз үлесін қосады.
Пайдаланылған әдебиеттер
-
Қазақстан Республикасында білім беруді және ғылымды дамытудың 2023–2029 жылдарға арналған тұжырымдамасы. – Астана, 2023.
-
«Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасы. – Астана: ҚР Оқу-ағарту министрлігі, 2025.
-
Ыбыраев Қ.Б. Тәрбие теориясы және әдістемесі. – Алматы: Қазақ университеті, 2019.
-
Қоянбаев Ж.Б., Қоянбаев Р.М. Педагогика. – Алматы: Рауан, 2018.
-
Жарықбаев Қ.Б. Психология негіздері. – Алматы: Қазақ университеті, 2017.
-
Қалиев С.Қ. Қазақ этнопедагогикасының теориялық негіздері. – Алматы: Мектеп, 2016.
-
Нұрахметов С.Н. Мектептегі тәрбие жұмысының теориясы мен практикасы. – Алматы: Білім, 2020.
-
Бержанов Қ., Мұқанов М. Тәрбие жүйесін басқару негіздері. – Алматы: Өркениет, 2019.
-
Әбенбаев С.Ш. Тәрбие теориясы мен әдістемесі. – Алматы: Дарын, 2018.
-
Сманов Б.М. Мектеп пен отбасы ынтымақтастығының педагогикалық негіздері. – Алматы: Ғылым, 2021.
-
Оразбаева Ф.Ш. Құндылыққа бағдарланған білім беру. – Алматы: Қазақ университеті, 2020.
-
Құрманбекова С.К. Әлеуметтік педагогика және әлеуметтік серіктестік. – Алматы: Білім, 2019.
-
Төлеубекова Р.К. Қазіргі мектептегі тәрбие жұмысының инновациялық үлгілері. – Алматы: Ұлағат, 2022.
-
ҚР Оқу-ағарту министрлігі. Мектептегі тәрбие жұмысының әдістемелік ұсынымдары. – Астана, 2022.
23
жүктеу мүмкіндігіне ие боласыз
Бұл материал сайт қолданушысы жариялаған. Материалдың ішінде жазылған барлық ақпаратқа жауапкершілікті жариялаған қолданушы жауап береді. Ұстаз тілегі тек ақпаратты таратуға қолдау көрсетеді. Егер материал сіздің авторлық құқығыңызды бұзған болса немесе басқа да себептермен сайттан өшіру керек деп ойласаңыз осында жазыңыз
«Мектеп -отбасы-қоғам ынтымақтастығын дамытудағы тәрбие орынбасарының рөлі»
«Мектеп -отбасы-қоғам ынтымақтастығын дамытудағы тәрбие орынбасарының рөлі»
«Мектеп -отбасы-қоғам ынтымақтастығын дамытудағы тәрбие орынбасарының рөлі»
Автор:
Бұл әдістемелік құралда мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын жүйелі түрде дамытудағы тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби рөлі, басқарушылық және үйлестірушілік қызметі жан-жақты қарастырылады. Қазіргі білім беру кеңістігінде тәрбие жұмысы тек мектеп шеңберінде ғана емес, отбасы мен қоғамның белсенді қатысуы арқылы жүзеге асқанда ғана тиімді болатыны айқын. Осы тұрғыда тәрбие орынбасары үштағанның (мектеп–отбасы–қоғам) өзара ықпалдастығын қамтамасыз ететін негізгі тұлға ретінде сипатталады.
Құралда тәрбие орынбасарының нормативтік-құқықтық құзыреттері, стратегиялық жоспарлау дағдылары, педагогтермен, ата-аналармен және әлеуметтік серіктестермен жұмыс жүргізу бағыттары нақты айқындалған. Сонымен қатар, «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасы аясында құндылыққа бағдарланған тәрбиені іске асыру жолдары, ата-аналарды педагогикалық қолдау тетіктері, қоғаммен бірлескен әлеуметтік жобаларды ұйымдастыру тәжірибелері ұсынылады.
Әдістемелік құралдың мазмұны практикалық бағытта құрылып, тәрбие орынбасарларына арналған жоспарлау үлгілері, жұмыс алгоритмдері, тиімді іс-шара формалары мен мониторинг жүргізу тәсілдерін қамтиды. Мектеп пен отбасы арасындағы серіктестікті нығайту, ата-аналардың тәрбиелік мәдениетін арттыру, жергілікті қоғамдастық ресурстарын тиімді пайдалану мәселелеріне ерекше назар аударылған.
Ұсынылып отырған әдістемелік құрал тәрбие ісі жөніндегі орынбасарларға, мектеп әкімшілігіне, сынып жетекшілеріне және тәрбие жұмысына жауапты педагогтерге арналған. Құрал білім беру ұйымдарында қолайлы тәрбиелік орта қалыптастыруға, оқушылардың тұлғалық дамуын қамтамасыз етуге және мектеп–отбасы–қоғам арасындағы өзара сенімді, тұрақты ынтымақтастықты дамытуға практикалық тұрғыда ықпал етеді.
Мазмұны
|
Кіріспе I бөлім. Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының теориялық-әдіснамалық негіздері
1.1.
Мектеп–отбасы–қоғам өзара ықпалдастығының педагогикалық мәні мен
маңызы II бөлім. Мектептегі тәрбие жүйесінде тәрбие орынбасарының кәсіби қызметі
2.1. Тәрбие орынбасарының функционалдық
міндеттері мен басқарушылық құзыреттері III бөлім. Отбасымен өзара іс-қимылды ұйымдастырудағы тәрбие орынбасарының қызметі
3.1. Ата-аналармен серіктестік
қарым-қатынас орнатудың заманауи тәсілдері IV бөлім. Қоғаммен әлеуметтік серіктестікті дамыту және тәрбиелік кеңістікті кеңейту
4.1. Мектеп пен қоғам арасындағы
әлеуметтік серіктестіктің мазмұны мен бағыттары Қорытынды |
4 7 7 9 12 14 17 17 20 23 25 28 28 31 34 36 39 39 42 44 47 50 52 |
Кіріспе
Қазіргі қазақстандық білім беру кеңістігінде тұлғаны жан-жақты дамыту, оның азаматтық ұстанымын, әлеуметтік жауапкершілігін және рухани-адамгершілік құндылықтарын қалыптастыру мәселесі ерекше маңызға ие. Бұл үдеріс тек мектеп қабырғасында ғана емес, отбасы мен қоғамның бірлескен ықпалы арқылы жүзеге асқанда ғана нәтижелі болатыны педагогикалық тәжірибеде дәлелденіп отыр. Осы тұрғыда мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы тәрбиенің негізгі тірек тетіктерінің біріне айналуда.
Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары мектептегі тәрбие жүйесінің стратегиялық ұйымдастырушысы, үйлестірушісі және дамытушысы ретінде үштағанның өзара байланысын қамтамасыз етуде шешуші рөл атқарады. Ол педагогтер, ата-аналар және әлеуметтік серіктестер арасындағы өзара әрекетті жүйелеп, тәрбиелік кеңістіктің тұтастығын қалыптастыруға жауапты. «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының енгізілуі тәрбие орынбасарының кәсіби қызметіне жаңа мазмұн, жаңа талаптар мен жауапкершілік жүктеп отыр.
Осы әдістемелік құрал тәрбие ісі жөніндегі орынбасарларға мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын ғылыми негізде жоспарлау, ұйымдастыру және бағалау үдерісінде практикалық көмек көрсетуге бағытталған.
Тақырыптың өзектілігі
Қоғамдағы әлеуметтік, мәдени және ақпараттық өзгерістер білім беру ұйымдарының тәрбие жұмысына жаңа талаптар қойып отыр. Балалардың мінез-құлқындағы өзгерістер, цифрлық орта ықпалы, отбасылық тәрбиедегі қиындықтар, әлеуметтік теңсіздік пен тәуекел факторлары мектептің тәрбиелік әлеуетін кеңейтуді талап етеді. Бұл жағдайда мектептің жалғыз әрекет етуі жеткіліксіз, отбасы мен қоғаммен бірлескен, жүйелі ынтымақтастық қажет.
Тәрбие орынбасары осы үдерістің үйлестірушісі ретінде мектеп пен отбасы арасындағы серіктестікті нығайтып, қоғам ресурстарын тәрбиелік мақсатта тиімді пайдалануға мүмкіндік береді. Сондықтан мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын дамытудағы тәрбие орынбасарының рөлін айқындайтын, нақты әдістемелік ұсынымдар беретін құралдың қажеттілігі өзекті болып табылады.
Әдістемелік құралдың жаңашылдығы
Әдістемелік құралдың жаңашылдығы бірнеше қырынан көрінеді. Біріншіден, құралда тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының қызметі дәстүрлі ұйымдастырушы рөлінен стратегиялық басқарушы және әлеуметтік серіктестік модераторы деңгейінде қарастырылады. Екіншіден, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының құндылықтары негізінде жүйеленеді.
Сонымен қатар, құралда ата-аналарды педагогикалық қолдау орталықтары, әлеуметтік жобалар, профилактикалық жұмыстар, қоғаммен бірлескен бастамалар нақты алгоритмдер арқылы ұсынылады. Бұл тәжірибеге бағытталған тәсіл әдістемелік құралдың қолданбалы сипатын күшейтеді.
Әдістемелік құралдың ғылымилығы
Әдістемелік құралдың мазмұны отандық және әлемдік педагогикадағы тәрбиенің құндылыққа бағдарланған, тұлғалық-бағдарлы және жүйелік тәсілдеріне негізделген. Құралда тәрбие теориясы, әлеуметтік педагогика, басқару психологиясы, педагогикалық мониторинг ұстанымдары үйлесімді түрде қолданылған.
Мектеп–отбасы–қоғам өзара әрекеттестігі педагогикалық жүйе ретінде қарастырылып, оның құрылымдық компоненттері (мақсат, мазмұн, субъектілер, әдістер, нәтижелер) ғылыми логикаға сәйкес талданады. Бұл құралдың теориялық тұтастығы мен ғылыми негізділігін қамтамасыз етеді.
Әдістемелік құралдың мақсаты
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын дамытудағы тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби қызметін ғылыми-әдістемелік тұрғыда негіздеу және білім беру ұйымдарында тиімді тәрбие жүйесін қалыптастыруға бағытталған практикалық ұсынымдар ұсыну.
Әдістемелік құралдың міндеттері
-
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының теориялық негіздерін ашу.
-
Тәрбие орынбасарының кәсіби қызметінің мазмұны мен бағыттарын айқындау.
-
Тәрбие жұмысын жоспарлау және үйлестіру тетіктерін ұсыну.
-
Ата-аналармен серіктестік жұмысты ұйымдастырудың тиімді формаларын көрсету.
-
Қоғамдық ұйымдармен және әлеуметтік серіктестермен жұмыс жүргізу жолдарын сипаттау.
-
Тәрбие процесінде құндылыққа бағдарланған тәсілді енгізу механизмдерін ұсыну.
-
Тәрбие жұмысының нәтижелілігін бағалау мен мониторинг жүргізу әдістерін жүйелеу.
-
Тәрбие орынбасарының кәсіби құзыреттілігін арттыруға бағытталған әдістемелік ұсынымдар беру.
Әдістемелік құралдың ғылыми-әдістемелік деңгейі
Әдістемелік құрал ғылыми негізділігі мен практикалық бағыттылығының үйлесуімен ерекшеленеді. Материалдар жүйелі түрде құрылып, нақты педагогикалық жағдайларға бейімделген. Әрбір бөлім теориялық тұжырымдармен қатар тәжірибеде қолдануға болатын үлгілермен, алгоритмдермен және ұсыныстармен толықтырылған.
Әдістемелік құралдың негізгі бағыт-бағдары
Құралдың негізгі бағыт-бағдары:
– тәрбие жұмысын құндылықтарға негіздеу;
– мектеп–отбасы–қоғам серіктестігін нығайту;
– тәрбиелік кеңістікті кеңейту;
– тәрбие орынбасарының басқарушылық әлеуетін дамыту;
– оқушы тұлғасының үйлесімді дамуын қамтамасыз ету.
Әдістемелік құралдың теориялық және практикалық маңыздылығы
Теориялық тұрғыда әдістемелік құрал тәрбие ісі жөніндегі орынбасары қызметінің ғылыми негіздерін жүйелейді және мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын педагогикалық жүйе ретінде қарастыруға мүмкіндік береді.
Практикалық маңыздылығы – құралдың күнделікті тәрбие жұмысында қолдануға ыңғайлы болуында. Ұсынылған әдістер, жұмыс формалары мен жоспарлау үлгілері тәрбие орынбасарларының қызметін жеңілдетіп, оның тиімділігін арттырады.
Әдістемелік құралдан күтілетін нәтижелер
Әдістемелік құралды пайдалану нәтижесінде:
– мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының жүйесі қалыптасады;
– тәрбие орынбасарының кәсіби құзыреттілігі артады;
– ата-аналардың тәрбиелік үдерістегі белсенділігі күшейеді;
– қоғаммен әлеуметтік серіктестік тиімді жолға қойылады;
– білім алушылардың тұлғалық, әлеуметтік және азаматтық дамуы қамтамасыз етіледі;
– білім беру ұйымында қолайлы тәрбиелік орта қалыптасады.
I бөлім. Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының теориялық-әдіснамалық негіздері
1.1. Мектеп–отбасы–қоғам өзара ықпалдастығының педагогикалық мәні мен маңызы
Қазіргі білім беру жүйесінде тәрбиенің мазмұны мен нәтижелілігі білім беру ұйымының ішкі мүмкіндіктерімен ғана шектелмейді. Баланың тұлғалық қалыптасуы, әлеуметтік бейімделуі, азаматтық ұстанымының дамуы мектеп, отбасы және қоғам арасындағы өзара ықпалдастықтың деңгейіне тікелей байланысты. Осы үш әлеуметтік институттың бірлігі мен үйлесімді әрекеті тәрбиенің тұтастығын қамтамасыз етіп, білім алушының жан-жақты дамуына жағдай жасайды.
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы – бұл тәрбиелік мақсаттарға жету үшін педагогтер, ата-аналар және қоғам өкілдерінің ортақ жауапкершілік негізінде бірлесіп әрекет етуін көздейтін педагогикалық жүйе. Бұл жүйе тәрбиенің мазмұнын, формаларын және әдістерін біріздендіруге, баланың дамуына ықпал ететін барлық факторларды үйлестіруге бағытталған. Педагогика ғылымында тәрбиені тек мектептің міндеті ретінде қарастыру ескірген көзқарас болып табылады. Қазіргі кезеңде тәрбие – көпсубъектілі, ашық және динамикалық процесс ретінде сипатталады.
Отбасы – баланың алғашқы әлеуметтік ортасы, тұлғаның іргетасы қаланатын негізгі тәрбие институты. Отбасында бала алғашқы мінез-құлық нормаларын, құндылық бағдарларын, қарым-қатынас мәдениетін меңгереді. Ата-ананың тәрбиелік ұстанымы, отбасындағы моральдық-психологиялық ахуал баланың мектептегі оқу-тәрбие үдерісіне бейімделуіне тікелей әсер етеді. Сондықтан мектептің отбасы тәрбиесін елемей, өз бетінше әрекет етуі тәрбиенің бірізділігін бұзады және күтілетін нәтижеге жеткізбейді.
Мектеп – баланың әлеуметтік тәжірибесін кеңейтетін, білім мен тәрбие жүйелі түрде жүзеге асатын жетекші институт. Мектептегі тәрбие жұмысы баланың зияткерлік дамуын ғана емес, оның адамгершілік қасиеттерін, әлеуметтік жауапкершілігін, азаматтық белсенділігін қалыптастыруды көздейді. Алайда мектептің тәрбиелік ықпалы отбасы мен қоғам тарапынан қолдау таппаған жағдайда, оның тиімділігі төмендейді. Осы себепті мектеп пен отбасы арасындағы серіктестік қарым-қатынас педагогикалық тұрғыдан аса маңызды.
Қоғам – тәрбиелік кеңістіктің ауқымын кеңейтетін әлеуметтік орта. Қоғамдық ұйымдар, мәдени орталықтар, спорт мекемелері, бұқаралық ақпарат құралдары, жергілікті қауымдастық баланың әлеуметтенуіне, өмірлік тәжірибе жинақтауына ықпал етеді. Қоғаммен байланыс орнату арқылы мектеп тәрбиені өмірмен байланыстырып, оқушыны нақты әлеуметтік әрекетке тарта алады. Бұл тәрбиенің практикалық бағыттылығын күшейтіп, оқушының қоғамдағы орнын саналы түрде түсінуіне мүмкіндік береді.
Педагогикалық тұрғыдан алғанда, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы тәрбиенің жүйелілік, сабақтастық және үздіксіздік қағидаларын жүзеге асырудың негізгі шарты болып табылады. Жүйелілік қағидасы тәрбиелік ықпалдардың өзара байланысын, мақсат пен мазмұнның бірлігін көздейді. Сабақтастық қағидасы баланың даму кезеңдерінде тәрбиенің үзілмей, бірізді жүзеге асуын қамтамасыз етеді. Үздіксіздік қағидасы тәрбиенің оқу үдерісімен қатар өмір бойы жалғасатын процесс екенін көрсетеді.
Бұл өзара ықпалдастықтың педагогикалық мәні – баланы тәрбиенің пассивті объектісі емес, белсенді субъектісі ретінде қалыптастыруында. Мектеп, отбасы және қоғам баланың жеке ерекшеліктерін, қызығушылықтары мен қабілеттерін ескере отырып, оның әлеуетін ашуға бірлесіп ықпал етеді. Осындай жағдайда ғана тәрбиелік ықпалдар бала санасында тұтас жүйе ретінде қабылданып, тұрақты мінез-құлық дағдылары қалыптасады.
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының маңызы қазіргі әлеуметтік жағдайлармен де айқындалады. Ақпараттық кеңістіктің кеңеюі, цифрлық технологиялардың ықпалы, әлеуметтік желілердің тәрбиелік әсері баланың дамуына жаңа қауіптер мен мүмкіндіктер туындатуда. Бұл жағдайда ата-аналар мен педагогтердің бірлескен әрекеті, қоғамның қолдауы баланың қауіпсіздігін қамтамасыз етуде және құндылықтық бағдарын дұрыс қалыптастыруда шешуші рөл атқарады.
Қазақстан Республикасында қабылданған тәрбие тұжырымдамалары мен «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасы мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын тәрбиенің негізгі басым бағыттарының бірі ретінде айқындайды. Бағдарламада ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтарды қалыптастыруда отбасы мен қоғамның әлеуетін тиімді пайдалану қажеттілігі атап көрсетілген. Бұл өз кезегінде тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының қызметін жаңа деңгейге көтеріп, оны әлеуметтік серіктестіктің ұйымдастырушысы ретінде қарастыруды талап етеді.
Тәрбие орынбасары мектеп–отбасы–қоғам арасындағы өзара ықпалдастықты жоспарлау, үйлестіру және бағалау арқылы тәрбиелік кеңістіктің тұтастығын қамтамасыз етеді. Ол ата-аналармен серіктестік орнату, қоғам ресурстарын тарту, педагогтердің тәрбиелік қызметін біріктіру арқылы тәрбиенің тиімділігін арттырады. Сондықтан мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының педагогикалық мәнін терең түсіну тәрбие орынбасарының кәсіби қызметінің теориялық негізі болып табылады.
Қорытындылай келе, мектеп–отбасы–қоғам өзара ықпалдастығы тәрбиенің стратегиялық ресурсы ретінде қарастырылады. Бұл ынтымақтастық баланың тұлғалық дамуын, әлеуметтік бейімделуін және азаматтық қалыптасуын қамтамасыз ететін тұтас педагогикалық жүйе құрайды. Үштағанның үйлесімді әрекеті ғана тәрбиенің сапалы нәтижесіне қол жеткізіп, болашақ ұрпақты жауапты, саналы және қоғамға пайдалы азамат ретінде қалыптастыруға мүмкіндік береді.
1.2. Қазіргі білім беру жүйесіндегі тәрбиенің құндылыққа бағдарланған парадигмасы
Қазіргі білім беру жүйесінің дамуы қоғамдағы әлеуметтік, мәдени, экономикалық және технологиялық өзгерістермен тығыз байланысты. Жаһандану, ақпараттық кеңістіктің кеңеюі, цифрлық технологиялардың қарқынды дамуы білім алушылардың дүниетанымына, мінез-құлқына және өмірлік ұстанымдарына тікелей әсер етуде. Осындай жағдайда білім беру ұйымдарының басты міндеті тек білім беру емес, сонымен қатар тұлғаның рухани-адамгершілік, әлеуметтік және азаматтық қасиеттерін қалыптастыру болып табылады. Осы қажеттіліктен тәрбиенің құндылыққа бағдарланған парадигмасы туындайды.
Құндылыққа бағдарланған парадигма – тәрбиені тұлғаның ішкі рухани әлемін, адамгершілік ұстанымдарын, әлеуметтік жауапкершілігін дамытуға бағытталған тұтас процесс ретінде қарастыратын ғылыми-әдіснамалық тұғыр. Бұл парадигманың негізінде «тәрбие – тұлғаның құндылықтар жүйесін қалыптастыру» деген тұжырым жатыр. Мұнда білім алушы тек педагогикалық ықпалдың объектісі емес, өзінің өмірлік құндылықтарын саналы түрде таңдай алатын, өзін-өзі дамытуға қабілетті субъект ретінде танылады.
Дәстүрлі білім беру моделінде негізгі басымдық білім, білік және дағдыларды меңгеруге бағытталса, құндылыққа бағдарланған парадигмада тұлғаның ішкі уәжі, адамгершілік таңдауы, әлеуметтік мінез-құлқы алдыңғы орынға шығады. Бұл тәсіл білім мазмұнын қайта қарауды, тәрбиені оқу үдерісімен кіріктіре жүргізуді талап етеді. Осы тұрғыда тәрбие білім берудің қосалқы бағыты емес, оның ажырамас құрамдас бөлігі ретінде қарастырылады.
Қазіргі қазақстандық білім беру жүйесінде құндылыққа бағдарланған тәрбие мемлекеттік саясат деңгейінде қолдау тауып отыр. Қазақстан Республикасының білім беру саласындағы стратегиялық құжаттарында ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтарды қалыптастыру басты мақсаттардың бірі ретінде айқындалған. «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасы тәрбиенің мазмұнын тәуелсіздік пен отаншылдық, бірлік пен ынтымақ, әділдік пен жауапкершілік, заң мен тәртіп, еңбекқорлық пен кәсіби біліктілік, жасампаздық пен жаңашылдық сияқты негізгі құндылықтар арқылы жүйелеуді көздейді.
Құндылыққа бағдарланған парадигманың педагогикалық мәні – тәрбиенің сыртқы талаптар жүйесінен ішкі сенімдер мен ұстанымдар жүйесіне ауысуында. Бұл жағдайда тәрбие баланың мінез-құлқын тек бақылау және реттеу арқылы емес, оның санасы мен дүниетанымына ықпал ету арқылы жүзеге асырылады. Оқушы белгілі бір құндылықтарды сырттай қабылдап қана қоймай, оларды жеке тәжірибесі арқылы түсініп, өмірлік ұстанымына айналдырады.
Аталған парадигма тұлғалық-бағдарлы, әрекеттік және жүйелік тәсілдермен тығыз байланысты. Тұлғалық-бағдарлы тәсіл әрбір білім алушының жеке ерекшеліктерін, қабілеттері мен қажеттіліктерін ескеруге бағытталған. Әрекеттік тәсіл оқушыны әлеуметтік маңызы бар әрекетке тарту арқылы құндылықтарды тәжірибе жүзінде меңгеруге мүмкіндік береді. Ал жүйелік тәсіл тәрбиелік үдерісті мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы аясында тұтас қарастыруды көздейді.
Құндылыққа бағдарланған тәрбиеде педагогтің рөлі де түбегейлі өзгереді. Педагог тек білім беруші емес, құндылықтарды жеткізуші, үлгі көрсетуші, бағыттаушы тұлға ретінде әрекет етеді. Оның кәсіби және адамгершілік ұстанымы, мінез-құлқы, қарым-қатынас мәдениеті оқушылар үшін маңызды тәрбиелік үлгі болып табылады. Осы орайда тәрбие ісі жөніндегі орынбасары педагогтердің құндылықтық бағдарын қалыптастыруда және оларды ортақ тәрбиелік мақсаттарға жұмылдыруда жетекші рөл атқарады.
Құндылыққа бағдарланған парадигма тәрбиені тек сынып сағаттарымен немесе жеке іс-шаралармен шектемейді. Ол оқу пәндерінің мазмұнына, мектептің жалпы мәдени ортасына, қарым-қатынас стиліне, басқару жүйесіне дейін ықпал етеді. Мектептегі әрбір іс-әрекет, әрбір шешім белгілі бір құндылықтарды бейнелеуі тиіс. Бұл тұрғыда мектеп мәдениеті тәрбиенің басты құралына айналады.
Отбасының рөлі құндылыққа бағдарланған тәрбиеде ерекше маңызға ие. Отбасында қалыптасқан құндылықтар жүйесі баланың мектептегі тәрбиелік ықпалдарды қабылдауына негіз болады. Егер мектеп пен отбасының құндылықтық ұстанымдары үйлеспесе, тәрбиелік үдерісте қайшылықтар туындайды. Сондықтан қазіргі білім беру жүйесінде ата-аналарды педагогикалық қолдау, олармен серіктестік орнату құндылыққа бағдарланған парадигманың маңызды шарты ретінде қарастырылады.
Қоғамдық орта да тәрбиенің құндылықтық мазмұнын байытады. Қоғамдық ұйымдармен, мәдени және спорт мекемелерімен, еріктілер қозғалысымен бірлескен жұмыстар оқушылардың әлеуметтік жауапкершілігін, азаматтық белсенділігін қалыптастырады. Құндылықтар осындай нақты әлеуметтік тәжірибе барысында терең әрі тұрақты түрде орнығады.
Құндылыққа бағдарланған парадигманың тағы бір маңызды қыры – тәрбиенің нәтижесін бағалауға деген көзқарастың өзгеруі. Бұл парадигмада тәрбиенің нәтижесі тек тәртіп деңгейімен немесе қатысым көрсеткіштерімен өлшенбейді. Негізгі назар білім алушының құндылықтық бағдарларының қалыптасуына, мінез-құлқындағы тұрақты оң өзгерістерге, әлеуметтік жауапкершілік деңгейіне аударылады. Мұндай нәтижелерді бағалау үшін сапалық көрсеткіштер, педагогикалық бақылау, рефлексия әдістері қолданылады.
Қазіргі білім беру жүйесінде құндылыққа бағдарланған тәрбиені жүзеге асыру бірқатар қиындықтарды да туындатады. Олардың қатарында педагогтердің дайындық деңгейі, ата-аналардың тәрбиелік мәдениетінің әркелкілігі, қоғамдағы құндылықтық қайшылықтар бар. Осы мәселелерді шешу үшін тәрбие ісі жөніндегі орынбасары үйлестіруші, ұйымдастырушы және стратегиялық жоспарлаушы ретінде маңызды рөл атқарады.
Қорытындылай келе, тәрбиенің құндылыққа бағдарланған парадигмасы қазіргі білім беру жүйесінің негізгі бағыттарының бірі болып табылады. Бұл парадигма тұлғаны жан-жақты дамытуға, оның рухани-адамгершілік әлеуетін ашуға, әлеуметтік жауапкершілігін қалыптастыруға бағытталған. Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы жағдайында жүзеге асатын құндылыққа бағдарланған тәрбие ғана болашақта саналы, адал, елжанды азаматты қалыптастыруға мүмкіндік береді. Осы тұрғыда аталған парадигма тәрбие ісі жөніндегі орынбасары қызметінің теориялық әрі әдіснамалық негізін құрайды.
1.3. Ынтымақтастықты дамытудың психологиялық-педагогикалық негіздері
Қазіргі білім беру жүйесінде мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын дамыту тәрбиенің нәтижелілігін арттыратын маңызды факторлардың бірі болып табылады. Бұл ынтымақтастықтың табысты жүзеге асуы оның тек ұйымдастырушылық қырларымен ғана емес, психологиялық-педагогикалық негіздерінің дұрыс айқындалуымен тығыз байланысты. Ынтымақтастық – адамдар арасындағы өзара түсіністікке, сенімге, ортақ мақсат пен жауапкершілікке негізделген күрделі әлеуметтік-психологиялық процесс. Сондықтан оны дамытуда тұлға психологиясы, қарым-қатынас теориясы және педагогикалық ықпал заңдылықтары ескерілуі тиіс.
Психологиялық тұрғыдан алғанда, ынтымақтастықтың негізі – тұлғааралық қарым-қатынас. Мектеп, отбасы және қоғам өкілдерінің өзара әрекеті ең алдымен сенімге, сыйластыққа және ашықтыққа сүйенуі қажет. Сенім – ынтымақтастықтың басты психологиялық алғышарты. Егер ата-ана мектепке, педагог ата-анаға, ал қоғам білім беру ұйымына сенім білдірмесе, бірлескен әрекет формалды сипат алып, тәрбиелік ықпалы әлсірейді. Осы тұрғыда тәрбие ісі жөніндегі орынбасары сенімді қарым-қатынас орнатудың ұйымдастырушысы әрі модераторы ретінде әрекет етеді.
Ынтымақтастықты дамытудың маңызды психологиялық негіздерінің бірі – тұлғаның қажеттіліктерін түсіну және ескеру. Ата-аналардың, педагогтердің және қоғам өкілдерінің әрқайсысының тәрбие үдерісіне қатысты өз күтілімдері, уәждері мен мүмкіндіктері бар. Педагогикалық тәжірибеде осы қажеттіліктер ескерілмеген жағдайда түсінбеушілік, қарсылық немесе енжарлық байқалады. Сондықтан ынтымақтастықты дамытуда эмпатия, яғни басқа адамның көңіл күйін, жағдайын және көзқарасын түсіне білу қабілеті ерекше рөл атқарады.
Психология ғылымында ынтымақтастықтың қалыптасуы топтық динамика заңдылықтарымен де түсіндіріледі. Мектеп–отбасы–қоғам өзара ықпалдастығы белгілі бір әлеуметтік топтар арасындағы байланыс ретінде қарастырылады. Бұл байланыста топтық нормалар, ортақ құндылықтар мен мақсаттар маңызды. Егер мектеп ұжымы мен ата-аналар қауымдастығы арасында ортақ құндылықтар жүйесі қалыптасса, ынтымақтастық тұрақты сипат алады. Ал құндылықтық алшақтық болған жағдайда, тәрбиелік үдерісте қайшылықтар туындайды.
Педагогикалық тұрғыдан ынтымақтастық тәрбиенің субъект-субъектілік қатынас моделіне негізделеді. Бұл модельде педагог, ата-ана және қоғам өкілдері тәрбиенің тең құқықты субъектілері ретінде қарастырылады. Дәстүрлі авторитарлық модельде мектеп жетекші, ал ата-ана орындаушы рөлінде болса, қазіргі педагогика ынтымақтастық педагогикасын басшылыққа алады. Мұнда әр тараптың пікірі ескеріледі, шешімдер бірлесіп қабылданады, ал жауапкершілік ортақ сипатқа ие болады.
Ынтымақтастықты дамытудың педагогикалық негіздерінің бірі – тәрбие үдерісінің ашықтығы мен айқындығы. Мектептің тәрбие саясаты, мақсаттары мен міндеттері ата-аналарға және қоғамға түсінікті болуы тиіс. Ашық ақпараттық орта сенімнің нығаюына, бірлескен әрекетке дайындықтың артуына ықпал етеді. Бұл тұрғыда тәрбие орынбасары ата-аналар жиналыстары, кеңестер, тренингтер, ақпараттық платформалар арқылы жүйелі коммуникацияны қамтамасыз етеді.
Психологиялық-педагогикалық тұрғыдан ынтымақтастықты дамытуда мотивация мәселесі де маңызды орын алады. Ата-аналардың мектеп өміріне белсенді қатысуы олардың ішкі уәжіне байланысты. Егер ата-ана өзін мектептің серіктесі ретінде сезінсе, оның тәрбиелік жауапкершілігі артады. Педагогикалық тұрғыдан бұл уәжді қалыптастыру үшін ата-аналардың жетістігін мойындау, олардың пікірін бағалау, бастамаларын қолдау маңызды. Қоғам өкілдерімен жұмыс барысында да әлеуметтік маңыздылық пен өзара пайда қағидалары басшылыққа алынады.
Ынтымақтастықтың дамуына кедергі келтіретін психологиялық факторлар да бар. Олардың қатарында стереотиптер, өткен жағымсыз тәжірибе, өзара сенімсіздік, коммуникациялық дағдылардың жеткіліксіздігі кездеседі. Мысалы, кейбір ата-аналар мектепті тек бақылаушы немесе талап қоюшы орган ретінде қабылдауы мүмкін. Мұндай жағдайда тәрбие орынбасары психологиялық қолдау көрсетіп, қарым-қатынасты жұмсартуға бағытталған әдістерді қолдануы қажет. Диалог, кеңес беру, бірлескен іс-шаралар осы кедергілерді азайтуға мүмкіндік береді.
Педагогикалық психологияда ынтымақтастықтың дамуы үшін қолайлы орта құру маңызды деп есептеледі. Қолайлы орта – бұл қауіпсіз, қолдаушы және ынталандырушы атмосфера. Мұндай ортада әрбір қатысушы өзін еркін сезініп, өз пікірін ашық білдіре алады. Мектепте қолайлы психологиялық ахуал қалыптастыру тәрбие жұмысының жалпы сапасына әсер етеді. Бұл міндетті жүзеге асыруда мектеп әкімшілігі мен тәрбие орынбасарының рөлі ерекше.
Ынтымақтастықты дамытудың педагогикалық негізі ретінде бірлескен әрекет технологияларын атап өтуге болады. Жобалық қызмет, әлеуметтік жобалар, волонтерлік іс-шаралар мектеп–отбасы–қоғам арасындағы байланысты нығайтады. Бірлескен әрекет барысында қатысушылар ортақ мақсатқа жету үшін жауапкершілікті бөлісіп, өзара қолдау көрсетеді. Бұл өз кезегінде тәрбиенің тәжірибелік бағытын күшейтіп, құндылықтарды нақты әрекет арқылы меңгеруге жағдай жасайды.
Психологиялық тұрғыдан ынтымақтастықтың нәтижелілігі рефлексия процесімен тығыз байланысты. Рефлексия – өз әрекетін, қарым-қатынасын және нәтижесін саналы түрде талдау. Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығында рефлексия қатысушыларға өзара әрекетті бағалауға, кемшіліктерді анықтауға және оны жетілдіруге мүмкіндік береді. Педагогикалық тәжірибеде бұл сауалнама, әңгіме, талдау, кері байланыс формалары арқылы жүзеге асады.
Қазіргі білім беру жүйесінде ынтымақтастықты дамытудың психологиялық-педагогикалық негіздері «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының идеяларымен үндеседі. Бағдарламада әділдік, жауапкершілік, бірлік пен ынтымақ сияқты құндылықтар тәрбиенің өзегі ретінде қарастырылады. Бұл құндылықтарды қалыптастыру тек мектептің күшімен емес, отбасы мен қоғамның бірлескен ықпалы арқылы мүмкін болады. Сондықтан ынтымақтастықты дамыту – бағдарламаны табысты іске асырудың маңызды шарты.
Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары ынтымақтастықты дамытудың психологиялық-педагогикалық негіздерін практикада жүзеге асырушы тұлға болып табылады. Ол қарым-қатынас мәдениетін қалыптастыру, сенімді орта құру, әр тараптың уәжін ескеру, бірлескен әрекеттерді ұйымдастыру арқылы тәрбиелік кеңістіктің тұтастығын қамтамасыз етеді. Оның кәсіби шеберлігі ынтымақтастықтың сапасына тікелей әсер етеді.
Қорытындылай келе, ынтымақтастықты дамытудың психологиялық-педагогикалық негіздері тұлғааралық қарым-қатынас, сенім, мотивация, эмпатия, субъект-субъектілік өзара әрекет және қолайлы орта құру қағидаларына сүйенеді. Осы негіздерге сүйенген мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы тәрбиенің тиімділігін арттырып, білім алушылардың тұлғалық, әлеуметтік және азаматтық дамуына берік негіз қалайды. Бұл тұрғыда аталған тақырып тәрбие ісі жөніндегі орынбасары қызметінің маңызды теориялық тірегі болып табылады.
1.4. Тәрбие жұмысындағы ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтардың рөлі
Қазіргі білім беру жүйесінде тәрбие жұмысының мазмұны мен бағыттары қоғамның рухани-әлеуметтік сұраныстарына сәйкес айқындалады. Бұл тұрғыда ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтар тұлғаны қалыптастырудың іргелі негізі ретінде қарастырылады. Ұлттық құндылықтар халықтың тарихи тәжірибесінен, мәдени мұрасынан, салт-дәстүрінен туындаса, жалпыадамзаттық құндылықтар бүкіл адамзатқа ортақ моральдық-этикалық нормалар мен гуманистік идеяларды қамтиды. Тәрбие жұмысында осы екі құндылықтар жүйесінің үйлесімді сабақтастығы тұлғаның рухани кемелденуін қамтамасыз етеді.
Ұлттық құндылықтар – ұлттың өзіндік болмысын, мәдени кодын, дүниетанымын айқындайтын рухани бағдарлар жиынтығы. Қазақстандық қоғамда ұлттық құндылықтарға отаншылдық, елге адалдық, үлкенге құрмет, кішіге ізет, еңбекқорлық, қонақжайлық, бірлік пен ынтымақ, ана тілі мен ұлттық мәдениетке құрмет жатады. Бұл құндылықтар ұрпақтан ұрпаққа тәрбие арқылы беріліп, қоғамның тұтастығын сақтауға қызмет етеді. Сондықтан мектептегі тәрбие жұмысы ұлттық құндылықтарды жүйелі түрде меңгертуді басты міндеттердің бірі ретінде қарастырады.
Жалпыадамзаттық құндылықтар адам құқықтары, әділдік, еркіндік, жауапкершілік, бейбітшілік, толеранттылық, мейірімділік, сыйластық сияқты ұғымдармен тығыз байланысты. Бұл құндылықтар әртүрлі мәдениеттер мен халықтарды біріктіретін ортақ рухани негіз болып табылады. Қазіргі жаһандану жағдайында білім алушылардың тек ұлттық шеңберде ғана емес, әлемдік кеңістікте өмір сүруге дайын, ашық көзқарасты тұлға болып қалыптасуы маңызды. Осы тұрғыда тәрбие жұмысында жалпыадамзаттық құндылықтарды енгізу ерекше өзектілікке ие.
Педагогикалық тұрғыдан алғанда, ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтар бір-біріне қарама-қарсы емес, өзара толықтыратын жүйе ретінде қарастырылады. Ұлттық құндылықтар тұлғаның тамырын, тарихи жадын, ұлттық бірегейлігін қалыптастырса, жалпыадамзаттық құндылықтар оның әлемге ашықтығын, гуманистік көзқарасын дамытады. Осы екі бағыттың үйлесуі тәрбиенің тұтастығын қамтамасыз етеді. Егер тәрбие тек ұлттық шеңберде ғана шектелсе, тұлғаның жаһандық ойлау қабілеті шектелуі мүмкін, ал тек жалпыадамзаттық құндылықтарға сүйену ұлттық болмыстың әлсіреуіне әкелуі ықтимал.
Тәрбие жұмысында ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтардың рөлі ең алдымен тұлғаның дүниетанымын қалыптастыруда көрінеді. Оқушы өз халқының тарихын, мәдениетін, дәстүрін біле отырып, өзін белгілі бір ұлттың өкілі ретінде сезінеді. Бұл оның азаматтық жауапкершілігін, ел тағдырына деген жанашырлығын арттырады. Сонымен қатар, жалпыадамзаттық құндылықтарды меңгеру арқылы ол басқа мәдениеттерге құрметпен қарауды, бейбіт қарым-қатынас орнатуды үйренеді.
Қазақстан Республикасындағы тәрбие саясаты ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтарды ұштастыруға бағытталған. «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасында тәуелсіздік пен отаншылдық, бірлік пен ынтымақ, әділдік пен жауапкершілік, заң мен тәртіп, еңбекқорлық пен жасампаздық сияқты құндылықтар негізгі басымдықтар ретінде белгіленген. Бұл құндылықтардың мазмұнында әрі ұлттық, әрі жалпыадамзаттық сипат айқын көрінеді. Мысалы, отаншылдық – ұлттық құндылық болса, әділдік пен жауапкершілік – жалпыадамзаттық мәнге ие.
Тәрбие жұмысында ұлттық құндылықтарды жүзеге асырудың тиімді жолдарының бірі – оқу-тәрбие үдерісін ұлттық мазмұнмен байыту. Бұл ана тілін құрметтеу, ұлттық әдебиет пен өнерді насихаттау, тарихи тұлғалардың өнегесін үлгі ету, салт-дәстүрлерді тәрбиелік іс-шаралар арқылы таныстыру арқылы іске асады. Ұлттық мерекелер, этномәдени жобалар, өлкетану бағытындағы жұмыстар оқушылардың ұлттық сана-сезімін нығайтады.
Жалпыадамзаттық құндылықтарды қалыптастыру тәрбиенің гуманистік бағытын күшейтеді. Бұл бағытта құқықтық тәрбие, экологиялық мәдениет, толеранттылық, бейбітшілік мәдениеті, волонтерлік және әлеуметтік жобалар маңызды рөл атқарады. Оқушыларды қоғамдық пайдалы еңбекке, қайырымдылық шараларға, еріктілік қызметке тарту арқылы оларда жанашырлық, жауапкершілік, әлеуметтік белсенділік қалыптасады. Мұндай әрекеттер құндылықтарды тек теориялық деңгейде емес, нақты өмірлік тәжірибе арқылы меңгеруге мүмкіндік береді.
Ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтардың рөлі мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы аясында ерекше айқындалады. Отбасы – ұлттық құндылықтардың негізгі тасымалдаушысы. Отбасындағы тәрбие арқылы бала ұлттық салт-дәстүрді, әдет-ғұрыпты, қарым-қатынас мәдениетін меңгереді. Ал мектеп бұл құндылықтарды жүйелеп, ғылыми-педагогикалық тұрғыда тереңдетеді. Қоғам болса, жалпыадамзаттық құндылықтарды тәжірибе жүзінде іске асыратын кеңістік ретінде қызмет етеді.
Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтарды мектептің тәрбие жүйесіне кіріктіруде негізгі үйлестіруші тұлға болып табылады. Ол тәрбие жұмысының мазмұнын жоспарлауда осы құндылықтардың теңгерімді қамтылуын қамтамасыз етеді. Сонымен қатар, педагогтерге әдістемелік бағыт-бағдар беріп, ата-аналармен және қоғам өкілдерімен бірлескен құндылыққа негізделген іс-шараларды ұйымдастырады.
Педагогикалық тұрғыдан ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтардың тәрбиедегі рөлі тұлғаның мінез-құлқынан, әрекетінен, қарым-қатынасынан көрінеді. Құндылықтар баланың шешім қабылдауына, өмірлік таңдауларына ықпал етеді. Сондықтан тәрбие жұмысында құндылықтарды декларативті түрде емес, оқушының күнделікті өмірімен байланыстыра отырып қалыптастыру маңызды. Бұл жағдайда үлгі көрсету, тәрбиелік жағдаяттар, пікірталас, рефлексия әдістері тиімді нәтиже береді.
Қазіргі қоғамдағы кейбір әлеуметтік мәселелер – қатыгездік, немқұрайлылық, тұтынушылық көзқарас – құндылықтық дағдарыстың көрінісі ретінде бағаланады. Осындай жағдайда мектептегі тәрбие жұмысы ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтарға сүйене отырып, тұлғаның рухани иммунитетін қалыптастыруға бағытталуы тиіс. Бұл иммунитет балаға жағымсыз ықпалдарға қарсы тұруға, өзіндік ұстанымын сақтауға көмектеседі.
Ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтардың тәрбиедегі рөлі болашақ азаматты қалыптастырумен тікелей байланысты. Ұлттық құндылықтарды бойына сіңірген тұлға өз елінің тарихын, мәдениетін құрметтейді, ал жалпыадамзаттық құндылықтарды меңгерген тұлға әлемдік қауымдастықта жауапты, ашық, бейбітшіл азамат ретінде әрекет етеді. Осы екі қасиеттің үйлесуі – қазіргі заман талабына сай тұлғаның басты сипаттамасы.
Қорытындылай келе, тәрбие жұмысындағы ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтардың рөлі ерекше әрі көпқырлы. Олар тәрбиенің мазмұнын айқындап қана қоймай, оның нәтижесін де анықтайды. Ұлттық құндылықтар тұлғаның рухани тамырын бекітсе, жалпыадамзаттық құндылықтар оның әлеуметтік көкжиегін кеңейтеді. Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы жағдайында осы құндылықтарды жүйелі түрде жүзеге асыру тәрбие жұмысының тиімділігін арттырып, саналы, жауапты, отаншыл әрі адамгершілігі жоғары ұрпақ тәрбиелеуге мүмкіндік береді. Бұл бағытта тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби қызметі шешуші маңызға ие.
II бөлім. Мектептегі тәрбие жүйесінде тәрбие орынбасарының кәсіби қызметі
2.1. Тәрбие орынбасарының функционалдық міндеттері мен басқарушылық құзыреттері
Қазіргі мектептегі тәрбие жүйесі күрделі, көпқырлы және үздіксіз басқаруды талап ететін педагогикалық үдеріс болып табылады. Осы жүйенің тиімді ұйымдастырылуы мен тұрақты дамуы ең алдымен тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби қызметіне тікелей байланысты. Тәрбие орынбасары – мектептегі тәрбие саясатын жүзеге асырушы негізгі басқарушы тұлға, ол оқу-тәрбие үдерісінің тұтастығын қамтамасыз етіп, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын үйлестіреді.
Тәрбие орынбасарының функционалдық міндеттері мектептің стратегиялық мақсаттары мен мемлекеттік тәрбие саясатына сәйкес айқындалады. Оның қызметі ұйымдастырушылық, басқарушылық, үйлестірушілік, бақылау-талдау және әдістемелік бағыттарды қамтиды. Бұл міндеттердің барлығы оқушы тұлғасының үйлесімді дамуына жағдай жасауға бағытталған.
Тәрбие орынбасарының басты функционалдық міндеттерінің бірі – мектептегі тәрбие жүйесін жоспарлау және іске асыру. Ол мектептің жылдық тәрбие жоспарын, айлық және тоқсандық іс-шаралар жоспарын әзірлеп, олардың мемлекеттік бағдарламалармен, соның ішінде «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасымен сәйкестігін қамтамасыз етеді. Жоспарлау барысында оқушылардың жас ерекшеліктері, мектептің әлеуметтік ортасы, ата-аналар қауымдастығының мүмкіндіктері ескеріледі.
Ұйымдастырушылық қызмет тәрбие орынбасарының күнделікті жұмысының негізін құрайды. Ол сынып жетекшілерінің, педагог-ұйымдастырушылардың, әлеуметтік педагогтердің, психологтардың тәрбие бағытындағы қызметін үйлестіріп, олардың өзара тиімді әрекет етуіне жағдай жасайды. Сонымен қатар, мектепішілік және мектептен тыс тәрбиелік іс-шаралардың сапалы ұйымдастырылуына жауап береді.
Тәрбие орынбасарының маңызды функционалдық міндеттерінің бірі – педагогтерге әдістемелік қолдау көрсету. Бұл бағытта ол сынып жетекшілеріне арналған семинарлар, кеңестер, тренингтер ұйымдастырып, тәрбие жұмысының мазмұнын жаңартуға ықпал етеді. Әдістемелік қолдау педагогтердің тәрбие саласындағы кәсіби құзыреттілігін арттыруға бағытталады және мектептегі тәрбие жұмысының бірізділігін қамтамасыз етеді.
Басқарушылық тұрғыдан алғанда, тәрбие орынбасары мектептегі тәрбие жүйесінің менеджері ретінде әрекет етеді. Ол басқарудың жоспарлау, ұйымдастыру, үйлестіру, бақылау және талдау функцияларын жүзеге асырады. Бұл функциялар өзара байланыста орындалып, тәрбие жұмысының тиімділігін арттыруға қызмет етеді. Басқарушылық қызметтің табысты болуы тәрбие орынбасарының кәсіби құзыреттеріне тікелей байланысты.
Тәрбие орынбасарының басқарушылық құзыреттерінің бірі – стратегиялық ойлау қабілеті. Ол мектептің тәрбие саясатын ұзақ мерзімді перспективада жоспарлап, даму бағыттарын айқындайды. Стратегиялық басқару барысында мектептің ішкі ресурстары мен сыртқы мүмкіндіктері талданып, әлеуметтік серіктестермен өзара әрекет жолдары белгіленеді.
Коммуникативтік құзырет тәрбие орынбасары қызметінің маңызды құрамдас бөлігі болып табылады. Ол педагогтермен, ата-аналармен, оқушылармен және қоғам өкілдерімен тиімді қарым-қатынас орната білуі тиіс. Ашық диалог, кері байланыс, келіссөз жүргізу дағдылары тәрбие орынбасарына ұжымда жағымды психологиялық ахуал қалыптастыруға мүмкіндік береді. Коммуникацияның сапасы мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының деңгейін айқындайды.
Тәрбие орынбасарының басқарушылық құзыреттерінің тағы бір маңызды бағыты – талдау және мониторинг жүргізу. Ол тәрбие жұмысының нәтижелерін жүйелі түрде бағалап, оның тиімділігіне талдау жасайды. Бұл талдау оқушылардың мінез-құлқындағы өзгерістерді, тәртіп деңгейін, ата-аналардың белсенділігін, педагогтердің тәрбие жұмысындағы жетістіктерін қамтиды. Алынған мәліметтер келесі кезеңдегі тәрбие жоспарын түзетуге негіз болады.
Құқықтық құзырет те тәрбие орынбасары үшін аса маңызды. Ол білім беру саласындағы нормативтік-құқықтық құжаттарды, балалардың құқықтарын қорғау талаптарын, профилактикалық жұмыстарды ұйымдастыру тәртібін жақсы білуі тиіс. Бұл құзырет мектептегі тәрбие жұмысының заңдылық аясында жүзеге асуын қамтамасыз етеді.
Тәрбие орынбасарының функционалдық міндеттерінің маңызды бағыты – ата-аналармен жұмыс. Ол ата-аналар қауымдастығымен серіктестік орнатып, ата-аналардың тәрбиелік үдерістегі рөлін күшейтеді. Ата-аналар жиналыстарының жаңа форматтарын енгізу, педагогикалық қолдау орталықтарының жұмысын ұйымдастыру, отбасымен жеке жұмыс жүргізу тәрбие орынбасарының басқарушылық құзыретіне жатады.
Қоғаммен байланыс орнату да тәрбие орынбасарының кәсіби қызметінің ажырамас бөлігі болып табылады. Жергілікті атқарушы органдармен, қоғамдық ұйымдармен, мәдени және спорт мекемелерімен бірлескен жұмыстар тәрбие жүйесінің аясын кеңейтеді. Бұл бағытта тәрбие орынбасары әлеуметтік серіктестікті дамытушы тұлға ретінде көрінеді.
Тәрбие орынбасарының кәсіби қызметінде көшбасшылық қасиеттер ерекше маңызға ие. Ол ұжымды ортақ мақсатқа жұмылдырып, педагогтердің бастамаларын қолдап, инновациялық идеяларды енгізуге ықпал етуі тиіс. Көшбасшылық басқарушылық шешімдер қабылдауда, өзгерістерді енгізуде және ұжымдық жауапкершілікті қалыптастыруда көрініс табады.
Тәрбие орынбасарының функционалдық міндеттері мен басқарушылық құзыреттері
|
Қызмет бағыты |
Функционалдық міндеттері |
Басқарушылық құзыреттер |
|
Жоспарлау |
Жылдық және айлық тәрбие жоспарларын әзірлеу |
Стратегиялық ойлау, болжау |
|
Ұйымдастыру |
Тәрбиелік іс-шараларды ұйымдастыру |
Ұйымдастырушылық, көшбасшылық |
|
Үйлестіру |
Педагогтер мен сынып жетекшілерінің жұмысын үйлестіру |
Коммуникативтік құзырет |
|
Әдістемелік қолдау |
Педагогтерге кеңес беру, семинар өткізу |
Әдістемелік сауаттылық |
|
Мониторинг |
Тәрбие жұмысының нәтижесін талдау |
Аналитикалық ойлау |
|
Ата-аналармен жұмыс |
Серіктестік орнату, қолдау көрсету |
Әлеуметтік-педагогикалық құзырет |
|
Қоғаммен байланыс |
Әлеуметтік серіктестермен бірлескен жобалар |
Әлеуметтік менеджмент |
|
Құқықтық қамтамасыз ету |
Нормативтік талаптардың орындалуын бақылау |
Құқықтық құзырет |
Қорытындылай келе, тәрбие орынбасарының функционалдық міндеттері мен басқарушылық құзыреттері мектептегі тәрбие жүйесінің тиімді жұмыс істеуінің негізгі шарты болып табылады. Оның кәсіби шеберлігі, басқарушылық мәдениеті және құндылықтық ұстанымы мектептің тәрбиелік әлеуетін арттырып, оқушы тұлғасының жан-жақты дамуына жағдай жасайды.
2.2. Тәрбие жұмысын жоспарлау және үйлестірудегі тәрбие орынбасарының рөлі
Қазіргі мектептегі тәрбие жүйесінің тиімділігі ең алдымен оның қаншалықты жүйелі, мақсатты және үйлесімді жоспарланғанына байланысты. Тәрбие жұмысын жоспарлау – бұл кездейсоқ іс-шаралар жиынтығы емес, білім алушы тұлғасын қалыптастыруға бағытталған ұзақ мерзімді, кешенді педагогикалық үдеріс. Осы үдерісте тәрбие ісі жөніндегі орынбасары стратегиялық жоспарлаушы әрі барлық тәрбиелік бағыттарды үйлестіруші негізгі басқарушы тұлға ретінде әрекет етеді.
Тәрбие орынбасарының жоспарлау қызметі мектептің жалпы даму стратегиясымен, мемлекеттік тәрбие саясаты және «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының талаптарымен тығыз байланыста жүзеге асырылады. Ол тәрбие жұмысының мақсаты мен міндеттерін айқындап, оны мектептің нақты жағдайына бейімдейді. Бұл ретте оқушылардың жас ерекшеліктері, әлеуметтік ортасы, ата-аналар қауымдастығының мүмкіндіктері мен сұраныстары ескеріледі.
Жоспарлау тәрбие жұмысында жүйелілік пен бірізділікті қамтамасыз етеді. Тәрбие орынбасары жылдық, тоқсандық және айлық жоспарларды әзірлей отырып, тәрбиенің мазмұнын құндылықтарға негіздейді. Мысалы, әр айдың тәрбиелік бағыты белгілі бір құндылықпен байланыстырылып, іс-шаралар сол бағытта жүйеленеді. Бұл оқушыларда құндылықтардың фрагменттік емес, тұтас түрде қалыптасуына мүмкіндік береді.
Тәрбие жұмысын жоспарлауда тәрбие орынбасары диагностикалық деректерге сүйенуі тиіс. Оқушылардың тәрбиелік деңгейі, тәртіп жағдайы, әлеуметтік-психологиялық ахуал, ата-аналардың белсенділігі туралы мәліметтер жоспардың мазмұнын айқындауға негіз болады. Диагностика нәтижелері тәрбие жұмысының басым бағыттарын нақтылап, ресурстарды тиімді бөлуге мүмкіндік береді.
Тәрбие орынбасарының жоспарлау қызметіндегі маңызды аспектілердің бірі – пәнаралық және кешенді көзқарас. Тәрбие жұмысы тек сынып сағаттарымен немесе тәрбие іс-шараларымен шектелмей, оқу пәндерінің мазмұнына, мектептің жалпы мәдени ортасына кіріктірілуі тиіс. Бұл жағдайда тәрбие орынбасары пән мұғалімдерімен тығыз байланыс орнатып, тәрбиелік әлеуетті оқу үдерісімен үйлестіреді.
Үйлестіру – тәрбие орынбасары қызметінің ажырамас бөлігі. Үйлестіру арқылы тәрбие жұмысының барлық қатысушыларының (сынып жетекшілер, педагог-ұйымдастырушылар, психолог, әлеуметтік педагог, ата-аналар, қоғам өкілдері) әрекеті бір мақсатқа бағытталады. Егер үйлестіру жеткіліксіз болса, тәрбие жұмысы бытыраңқы сипат алып, оның тиімділігі төмендейді.
Тәрбие орынбасары сынып жетекшілерінің тәрбие жоспарларын үйлестіріп, олардың мектептің жалпы тәрбие жүйесіне сәйкестігін қамтамасыз етеді. Бұл ретте сынып ерекшеліктері ескеріліп, әр сыныптың тәрбиелік жұмысы жалпы мектептік бағытпен үндестіріледі. Мұндай үйлестіру тәрбиенің сабақтастығын сақтауға мүмкіндік береді.
Тәрбие жұмысын үйлестіруде ата-аналармен өзара әрекет ерекше маңызға ие. Тәрбие орынбасары ата-аналар жиналыстарының мазмұнын жоспарлап, оларды формальды емес, тәрбиелік мәні бар алаңға айналдыруға ұмтылады. Ата-аналармен бірлескен іс-шаралар, тренингтер, жобалар тәрбие жұмысының нәтижелілігін арттырады. Бұл жерде тәрбие орынбасары ата-аналардың әлеуетін танып, оны тиімді пайдалануды көздейді.
Қоғаммен өзара әрекетті үйлестіру де тәрбие орынбасарының маңызды қызметтік бағыты болып табылады. Жергілікті атқарушы органдармен, мәдениет және спорт ұйымдарымен, қоғамдық бірлестіктермен бірлескен жұмыстар тәрбие жүйесін кеңейтеді. Тәрбие орынбасары осы серіктестермен байланыс орнатып, бірлескен жоспарлар әзірлейді. Мұндай серіктестік тәрбиені өмірмен байланыстырып, оқушылардың әлеуметтік тәжірибесін байытады.
Тәрбие жұмысын жоспарлау және үйлестіруде тәрбие орынбасарының басқарушылық мәдениеті айқын көрінеді. Ол жоспарды тек құжат ретінде емес, әрекетке бағытталған құрал ретінде қарастырады. Жоспардың орындалуын бақылап, қажет болған жағдайда түзетулер енгізеді. Бұл икемділік тәрбие жұмысының заманауи талаптарға сай болуын қамтамасыз етеді.
Тәрбие орынбасарының үйлестіруші рөлі мектептегі психологиялық ахуалға да әсер етеді. Ұжымдағы өзара түсіністік, жауапкершілік пен ынтымақтастық атмосферасы тәрбие жұмысының сапасын арттырады. Тәрбие орынбасары педагогтердің бастамаларын қолдап, олардың шығармашылығына мүмкіндік беру арқылы ұжымдық жұмыстың тиімділігін күшейтеді.
Жоспарлау мен үйлестірудің нәтижелілігі мониторинг пен талдау арқылы бағаланады. Тәрбие орынбасары өткізілген іс-шаралардың нәтижесін талдап, оның оқушылардың мінез-құлқына, құндылықтық бағдарларына әсерін бағалайды. Бұл талдау келесі кезеңге арналған жоспарды жетілдіруге негіз болады. Осылайша тәрбие жұмысы үздіксіз даму үстінде болады.
Тәрбие жұмысын жоспарлау және үйлестірудегі тәрбие орынбасарының рөлі
|
Бағыт |
Тәрбие орынбасарының қызметі |
Нәтижесі |
|
Жоспарлау |
Жылдық, айлық тәрбие жоспарларын әзірлеу |
Жүйелі тәрбие жүйесі |
|
Диагностика |
Тәрбиелік деңгейге талдау жасау |
Нақты мақсат қою |
|
Үйлестіру |
Педагогтер мен сынып жетекшілерінің жұмысын біріктіру |
Бірізді әрекет |
|
Ата-аналармен жұмыс |
Бірлескен іс-шараларды жоспарлау |
Серіктестік нығаюы |
|
Қоғаммен байланыс |
Әлеуметтік серіктестермен жоспар құру |
Тәрбиелік орта кеңеюі |
|
Мониторинг |
Іс-шаралардың нәтижесін бағалау |
Тиімділіктің артуы |
|
Түзету |
Жоспарға өзгерістер енгізу |
Икемді тәрбие жүйесі |
Қорытындылай келе, тәрбие жұмысын жоспарлау және үйлестіруде тәрбие орынбасарының рөлі шешуші мәнге ие. Ол тәрбие жүйесінің тұтастығын сақтап, оның барлық қатысушыларын ортақ мақсатқа бағыттайды. Жоспарлы әрі үйлесімді ұйымдастырылған тәрбие жұмысы ғана білім алушының тұлғалық, әлеуметтік және азаматтық дамуын толық қамтамасыз ете алады.
2.3. Педагогтер мен сынып жетекшілерінің тәрбиелік қызметін әдістемелік қолдау
Қазіргі мектептегі тәрбие жүйесінің тиімділігі педагогтер мен сынып жетекшілерінің кәсіби даярлығы мен әдістемелік қамтамасыз етілу деңгейіне тікелей байланысты. Тәрбие жұмысы жүйелі, мақсатты және нәтижелі болуы үшін педагогтердің тәрбиелік қызметі ғылыми негізде ұйымдастырылып, тұрақты әдістемелік қолдаумен қамтамасыз етілуі тиіс. Осы тұрғыда тәрбие ісі жөніндегі орынбасары педагогтер мен сынып жетекшілерінің тәрбиелік қызметін әдістемелік тұрғыдан қолдауды жүзеге асыратын негізгі тұлға ретінде көрінеді.
Әдістемелік қолдау – бұл педагогтердің тәрбиелік қызметін жетілдіруге, олардың кәсіби құзыреттілігін арттыруға, инновациялық тәжірибені енгізуге бағытталған кешенді жүйе. Ол кеңес беру, оқыту, талдау, тәжірибе алмасу, мониторинг және рефлексия сияқты өзара байланысты компоненттерді қамтиды. Әдістемелік қолдаудың басты мақсаты – педагогтерді тәрбиелік үдерістің белсенді субъектісі ретінде қалыптастыру және олардың кәсіби әлеуетін толық іске асыруға жағдай жасау.
Тәрбие орынбасарының әдістемелік қолдау саласындағы қызметі ең алдымен педагогтердің нақты қажеттіліктерін анықтаудан басталады. Бұл қажеттіліктер сынып жетекшілерінің жұмыс тәжірибесіне, кәсіби дайындығына, оқушылар контингентінің ерекшеліктеріне байланысты әртүрлі болуы мүмкін. Диагностикалық сауалнамалар, әңгімелесу, сабақтан және сыныптан тыс іс-шараларды бақылау педагогтердің әдістемелік қолдауға деген сұранысын анықтауға мүмкіндік береді.
Әдістемелік қолдаудың маңызды бағыты – сынып жетекшілерінің тәрбие жұмысын жоспарлау дағдыларын дамыту. Тәрбие орынбасары сынып жетекшілеріне арналған әдістемелік ұсынымдар әзірлеп, тәрбие жоспарын құндылыққа бағдарланған тәсіл негізінде құруға бағыттайды. Бұл жоспарларда оқушылардың жас ерекшеліктері, сыныптың әлеуметтік-психологиялық ахуалы, ата-аналармен жұмыс формалары және қоғаммен байланыс элементтері ескеріледі.
Педагогтер мен сынып жетекшілерінің тәрбиелік қызметін әдістемелік қолдаудың тиімді формаларының бірі – семинарлар мен практикумдар. Бұл іс-шаралар барысында тәрбие жұмысының өзекті мәселелері талқыланып, тәжірибелік тапсырмалар орындалады. Семинарлар педагогтердің теориялық білімін тереңдетіп қана қоймай, оларды нақты педагогикалық жағдайларда қолдануға үйретеді. Практикалық бағыттағы жұмыстар педагогтердің кәсіби сенімділігін арттырады.
Әдістемелік қолдаудың тағы бір маңызды формасы – тәжірибе алмасу. Сынып жетекшілерінің ашық тәрбие сағаттары, шеберлік сыныптары, дөңгелек үстелдер педагогтердің бір-бірінен үйренуіне мүмкіндік береді. Тәрбие орынбасары осындай алаңдарды ұйымдастырып, үздік тәжірибелерді жинақтап, таратуға ықпал етеді. Бұл педагогикалық ұжымда ынтымақтастық атмосферасын қалыптастырады.
Қазіргі білім беру жүйесінде цифрлық технологияларды қолдану әдістемелік қолдаудың ажырамас бөлігіне айналуда. Тәрбие орынбасары педагогтерге цифрлық ресурстарды, онлайн-платформаларды, интерактивті құралдарды тәрбиелік мақсатта қолдану бойынша әдістемелік көмек көрсетеді. Бұл әсіресе ата-аналармен байланыс орнатуда, қашықтан тәрбие жұмысын ұйымдастыруда өзекті.
Педагогтер мен сынып жетекшілерінің тәрбиелік қызметін әдістемелік қолдауда жеке кеңес беру маңызды орын алады. Әрбір сыныптың, әрбір педагогтің жағдайы ерекше болғандықтан, тәрбие орынбасары жеке тәсілді қолдануы тиіс. Қиын оқушылармен жұмыс, ата-аналармен күрделі қарым-қатынастар, тәртіп мәселелері бойынша жеке кеңестер педагогтерге нақты қолдау көрсетеді.
Әдістемелік қолдау барысында педагогтердің кәсіби рефлексиясын дамытуға ерекше назар аударылады. Рефлексия – педагогтің өз әрекетін, оның нәтижесін талдап, болашақта жетілдіру жолдарын анықтауы. Тәрбие орынбасары педагогтерді өз тәжірибесін бағалауға, қиындықтарды ашық талқылауға, жетістіктерді саралауға бағыттайды. Бұл кәсіби өсудің маңызды шарты болып табылады.
Тәрбие орынбасары әдістемелік қолдауды ұйымдастыруда тәрбиенің құндылыққа бағдарланған парадигмасын басшылыққа алады. Педагогтер мен сынып жетекшілері тәрбие жұмысында ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтарды жүйелі түрде кіріктіруге бағытталады. Бұл бағытта тәрбие орынбасары әдістемелік материалдар, сценарийлер, ұсынымдар әзірлеп, педагогтерге қолжетімді етеді.
Әдістемелік қолдаудың нәтижелілігін арттыру үшін тәрбие орынбасары мониторинг пен талдау жүргізеді. Педагогтердің тәрбиелік қызметіндегі өзгерістер, оқушылардың мінез-құлқындағы оң динамика, ата-аналардың кері байланысы әдістемелік жұмыстың тиімділігін көрсетеді. Талдау нәтижелері әдістемелік қолдаудың мазмұнын түзетуге және жетілдіруге негіз болады.
Педагогтер мен сынып жетекшілерінің тәрбиелік қызметін әдістемелік қолдау мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын нығайтуға да ықпал етеді. Әдістемелік қолдаудың арқасында педагогтер ата-аналармен тиімді жұмыс жүргізіп, қоғаммен бірлескен жобаларды жүзеге асыра алады. Бұл тәрбие жұмысының аясын кеңейтіп, оның әлеуметтік маңыздылығын арттырады.
Қорытындылай келе, педагогтер мен сынып жетекшілерінің тәрбиелік қызметін әдістемелік қолдау – мектептегі тәрбие жүйесінің сапасын қамтамасыз ететін маңызды басқарушылық бағыт. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары осы үдерістің ұйымдастырушысы ретінде педагогтердің кәсіби дамуына, тәрбиелік қызметтің жүйелілігі мен нәтижелілігіне жағдай жасайды. Әдістемелік қолдау арқылы педагогикалық ұжымда ортақ құндылықтарға негізделген, ынтымақтастыққа бағытталған тәрбие кеңістігі қалыптасады.
2.4. Тәрбие процесін ұйымдастырудағы мониторинг және ішкі бақылау жүйесі
Қазіргі мектептегі тәрбие жүйесінің тиімділігі тек жоспарлау мен ұйымдастыруға ғана емес, оның жүзеге асу барысын жүйелі түрде бақылау мен бағалауға да тікелей байланысты. Тәрбие процесін ұйымдастырудағы мониторинг және ішкі бақылау – тәрбие жұмысының сапасын қамтамасыз ететін, оның нәтижелілігін арттыруға бағытталған маңызды басқарушылық тетік. Бұл үдерісте тәрбие ісі жөніндегі орынбасары негізгі үйлестіруші әрі талдаушы тұлға ретінде әрекет етеді.
Мониторинг пен ішкі бақылау тәрбие жұмысының нақты жағдайын анықтауға, жетістіктер мен қиындықтарды айқындауға, дер кезінде түзету шараларын қабылдауға мүмкіндік береді. Тәрбиелік ықпалдың нәтижесі бірден көрінбейтіндіктен, бұл үдеріс жүйелілік пен сабақтастықты талап етеді. Осы тұрғыда мониторинг тәрбие жұмысының үздіксіз даму тетігі ретінде қарастырылады.
Педагогикалық әдебиетте мониторинг ұғымы белгілі бір объектінің жай-күйін жүйелі түрде бақылау, өлшеу, талдау және болжау үдерісі ретінде түсіндіріледі. Тәрбие процесіндегі мониторинг оқушылардың тұлғалық дамуын, мінез-құлқын, құндылықтық бағдарларын, әлеуметтік белсенділігін қамтиды. Ал ішкі бақылау – мектеп әкімшілігі тарапынан тәрбие жұмысының жоспарға, нормативтік талаптарға және қойылған мақсаттарға сәйкестігін тексеру үдерісі.
Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары мониторинг пен ішкі бақылауды ұйымдастыруда жүйелік тәсілді басшылыққа алады. Бұл тәсіл тәрбие жұмысының барлық құрамдас бөліктерін – жоспарлау, іске асыру, бағалау және түзетуді өзара байланыста қарастыруды көздейді. Мониторинг пен бақылау жазалау немесе формальды тексеру құралы емес, дамытуға бағытталған қолдау тетігі ретінде ұйымдастырылуы тиіс.
Тәрбие процесін мониторингілеудің негізгі мақсаты – оқушылардың тәрбиелік деңгейіндегі өзгерістерді анықтау және тәрбие жұмысының тиімділігін бағалау. Бұл мақсатқа жету үшін тәрбие орынбасары нақты көрсеткіштер мен өлшемдерді айқындайды. Мысалы, оқушылардың тәртібі, сыныптағы психологиялық ахуал, қоғамдық іс-шараларға қатысу белсенділігі, ата-аналардың кері байланысы сияқты көрсеткіштер мониторинг объектісі бола алады.
Ішкі бақылау тәрбие жұмысының ұйымдастырушылық және мазмұндық аспектілерін қамтиды. Ол сынып жетекшілерінің тәрбие жоспарларының орындалуын, өткізілген іс-шаралардың сапасын, тәрбие сағаттарының мазмұнын, профилактикалық жұмыстардың жүйелілігін тексеруге бағытталады. Тәрбие орынбасары ішкі бақылауды жоспарлы түрде жүргізіп, оның нәтижелерін педагогтермен бірлесіп талдайды.
Мониторинг пен ішкі бақылаудың маңызды қағидаларының бірі – объективтілік. Тәрбие орынбасары деректерді жинау барысында субъективті пікірлерге емес, нақты фактілерге, бақылау нәтижелеріне, сауалнама мен талдау материалдарына сүйенуі тиіс. Объективті бағалау педагогтердің сенімін арттырып, бақылау үдерісінің қабылдануын жеңілдетеді.
Тағы бір маңызды қағида – ашықтық пен жариялылық. Мониторинг пен ішкі бақылаудың мақсаттары, критерийлері педагогтерге алдын ала таныстырылуы қажет. Бұл педагогтерді бақылаудан қорықпай, оны кәсіби даму мүмкіндігі ретінде қабылдауға мүмкіндік береді. Тәрбие орынбасары бақылау нәтижелерін педагогтермен талқылап, кері байланыс беруді басты назарда ұстайды.
Тәрбие процесін ұйымдастырудағы мониторингтің негізгі әдістеріне бақылау, сауалнама, әңгімелесу, құжаттарды талдау, диагностикалық әдістемелер жатады. Мысалы, сыныптағы тәрбие сағатын бақылау арқылы тәрбие жұмысының мазмұны мен әдістерін бағалауға болады. Ал ата-аналар мен оқушыларға жүргізілген сауалнамалар тәрбиелік ықпалдың қабылдану деңгейін анықтауға мүмкіндік береді.
Ішкі бақылау жүйесінде тәрбие орынбасарының басқарушылық мәдениеті айқын көрінеді. Ол бақылауды қатаң әкімшілік шара ретінде емес, педагогтерге қолдау көрсететін құрал ретінде ұйымдастыруы тиіс. Бақылау нәтижесінде анықталған қиындықтар педагогтерді сынға алу үшін емес, әдістемелік көмек көрсету үшін пайдаланылады.
Мониторинг пен ішкі бақылаудың маңызды кезеңдерінің бірі – талдау және қорытындылау. Жиналған деректер негізінде тәрбие орынбасары аналитикалық есептер әзірлейді. Бұл есептерде тәрбие жұмысының жетістіктері, проблемалық тұстары және даму перспективалары көрсетіледі. Талдау нәтижелері мектептің педагогикалық кеңесінде, әдістемелік бірлестіктерде талқыланып, ортақ шешімдер қабылданады.
Тәрбие процесін ұйымдастырудағы мониторинг пен ішкі бақылау жүйесі тәрбие жұмысының икемділігін қамтамасыз етеді. Егер белгілі бір бағытта күтілетін нәтиже байқалмаса, тәрбие орынбасары жоспарға түзетулер енгізіп, жаңа әдістер мен формаларды ұсынады. Осылайша тәрбие жұмысы үнемі жетілдіріліп отырады.
Қазіргі жағдайда мониторинг пен ішкі бақылау «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының талаптарымен де тығыз байланысты. Бағдарламада белгіленген құндылықтардың қалыптасу деңгейін анықтау мониторингтің маңызды міндеттерінің бірі болып табылады. Тәрбие орынбасары әділдік, жауапкершілік, бірлік, еңбекқорлық сияқты құндылықтардың оқушылардың мінез-құлқында қалай көрініс табатынын талдайды.
Мониторинг пен ішкі бақылау ата-аналармен және қоғаммен байланыста да маңызды рөл атқарады. Ата-аналардың кері байланысы, қоғам өкілдерінің пікірі тәрбие жұмысының әлеуметтік тиімділігін бағалауға мүмкіндік береді. Бұл мәліметтер тәрбие орынбасарына мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын одан әрі дамытуға бағыт береді.
Тәрбие процесін ұйымдастырудағы мониторинг және ішкі бақылау жүйесі
|
Бағыт |
Мониторинг және бақылау мазмұны |
Қолданылатын әдістер |
Нәтиже |
|
Оқушылар |
Тәрбиелік деңгей, мінез-құлық, белсенділік |
Бақылау, сауалнама, әңгімелесу |
Тұлғалық даму динамикасы |
|
Сынып жетекшілер |
Тәрбие жоспарының орындалуы |
Құжаттарды талдау, бақылау |
Жұмыстың жүйелілігі |
|
Іс-шаралар |
Сапасы мен тиімділігі |
Талдау, кері байланыс |
Тәрбиелік әсердің артуы |
|
Ата-аналар |
Қатысу белсенділігі, пікір |
Сауалнама, сұхбат |
Серіктестіктің нығаюы |
|
Педагогтер |
Әдістемелік деңгей |
Мониторинг, рефлексия |
Кәсіби өсу |
|
Түзету жұмысы |
Қиындықтарды жою |
Кеңес беру, жоспарды түзету |
Тәрбие жүйесінің жетілдірілуі |
Қорытындылай келе, тәрбие процесін ұйымдастырудағы мониторинг және ішкі бақылау жүйесі мектептегі тәрбие жұмысының сапасын қамтамасыз ететін негізгі басқарушылық құрал болып табылады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл жүйені тиімді ұйымдастыру арқылы тәрбиелік үдерістің нәтижелілігін арттырып, педагогтердің кәсіби дамуына, оқушылардың тұлғалық қалыптасуына қолайлы жағдай жасайды. Мониторинг пен ішкі бақылау тәрбиенің дамуына бағытталған, қолдаушы және жетілдіруші сипатта жүзеге асқанда ғана өзінің шынайы педагогикалық мәнін ашады.
III бөлім. Отбасымен өзара іс-қимылды ұйымдастырудағы тәрбие орынбасарының қызметі
3.1. Ата-аналармен серіктестік қарым-қатынас орнатудың заманауи тәсілдері
Қазіргі білім беру жүйесінде ата-аналармен серіктестік қарым-қатынас орнату тәрбие жұмысының табысты жүзеге асуының басты шарттарының бірі болып табылады. Отбасы – баланың тұлғалық қалыптасуындағы алғашқы және ең ықпалды әлеуметтік орта, ал мектеп – осы тәрбиелік ықпалды жүйелеп, дамытатын негізгі институт. Осы екі орта арасындағы өзара түсіністік пен ынтымақтастық болмаған жағдайда, тәрбие үдерісінде қайшылықтар мен алшақтықтар туындайды. Сондықтан ата-аналармен серіктестік қарым-қатынасты жаңа, тиімді тәсілдер арқылы ұйымдастыру тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби қызметіндегі маңызды бағыттардың бірі болып табылады.
Заманауи серіктестік қарым-қатынас ұғымы ата-аналарды мектептің сыртқы бақылаушысы немесе талаптарды орындаушы тұлға ретінде емес, тәрбие үдерісінің тең құқықты серіктесі ретінде қарастыруды көздейді. Бұл тәсіл педагогикалық қатынастардың субъект-субъектілік моделіне негізделеді. Мұнда мектеп пен отбасы арасындағы байланыс біржақты ақпарат берумен шектелмей, өзара диалог, бірлескен шешім қабылдау және ортақ жауапкершілік қағидаларына сүйенеді.
Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары ата-аналармен серіктестік қарым-қатынас орнатуда стратегиялық үйлестіруші рөл атқарады. Ол мектептің ата-аналармен жұмыс саясатын айқындап, оны іске асырудың заманауи тәсілдерін енгізуге жауап береді. Бұл саясат ата-аналардың тәрбиелік әлеуетін ашуға, олардың мектеп өміріне белсенді қатысуына жағдай жасауға бағытталады.
Ата-аналармен серіктестіктің заманауи тәсілдерінің бірі – коммуникация формаларын жаңарту. Дәстүрлі ата-аналар жиналыстары көбіне ақпараттық сипатта өтіп, ата-аналардың белсенді қатысуын шектейді. Қазіргі жағдайда интерактивті форматтар – пікірталас, тренинг, коучинг, дөңгелек үстел, практикалық семинарлар – ата-аналардың қызығушылығын арттырып, олардың тәрбиелік мәселелерге саналы түрде қатысуына мүмкіндік береді. Тәрбие орынбасары осы форматтарды жүйелі түрде енгізу арқылы ата-аналармен байланысты жандандырады.
Цифрлық технологиялар ата-аналармен серіктестік орнатудың маңызды құралына айналды. Мессенджерлер, электрондық күнделіктер, мектептің ресми сайттары мен әлеуметтік желідегі парақшалары ата-аналармен жедел әрі ашық байланыс орнатуға мүмкіндік береді. Тәрбие орынбасары бұл ресурстарды тек хабарландыру құралы ретінде емес, тәрбиелік мазмұнды тарату, кері байланыс алу және ата-аналардың пікірін ескеру алаңы ретінде пайдалануына ықпал етуі тиіс.
Заманауи тәсілдердің тағы бір маңызды бағыты – ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру. Қазіргі ата-аналар бала тәрбиесінде көптеген қиындықтарға тап болады: цифрлық тәуелділік, жасөспірімдердің мінез-құлқындағы өзгерістер, эмоционалдық күйзеліс, қарым-қатынас мәселелері. Осыған байланысты тәрбие орынбасары ата-аналарға арналған дәрістер, тренингтер, кеңес беру алаңдарын ұйымдастырып, оларды тәрбиелік үдерісте қолдауы қажет. Бұл шаралар ата-аналардың мектепке деген сенімін арттырады.
Ата-аналармен серіктестік қарым-қатынастың тиімді тәсілдерінің бірі – оларды нақты тәрбиелік іс-әрекетке тарту. Бірлескен мерекелер, спорттық жарыстар, қайырымдылық акциялар, әлеуметтік жобалар ата-аналардың мектеп өміріне белсенді араласуына мүмкіндік береді. Мұндай іс-шаралар ата-аналар мен балалар арасындағы қарым-қатынасты нығайтып қана қоймай, мектеп қауымдастығында бірлік пен ынтымақтастық атмосферасын қалыптастырады.
Жеке жұмыс формалары да заманауи серіктестіктің маңызды элементі болып табылады. Әрбір отбасының тәрбиелік мүмкіндіктері мен мәселелері әртүрлі болғандықтан, тәрбие орынбасары ата-аналармен жеке әңгімелесу, консультация жүргізу арқылы олардың сұранысына жауап береді. Бұл әсіресе қиын жағдайдағы немесе әлеуметтік тұрғыдан осал отбасылармен жұмыс барысында маңызды.
Ата-аналармен серіктестік қарым-қатынасты орнатуда сенім мен ашықтық негізгі психологиялық алғышарттар болып табылады. Тәрбие орынбасары ата-аналармен қарым-қатынаста айыптау, кінәлау позициясынан аулақ болып, түсіністік пен қолдауға негізделген стильді ұстануы тиіс. Бұл ата-аналардың мектепке деген жағымды көзқарасын қалыптастырады және ынтымақтастықты нығайтады.
Қазіргі тәрбие жүйесінде ата-аналар комитеттері мен кеңестерінің рөлі де қайта қарастырылуда. Олар тек ұйымдастырушылық мәселелермен айналысатын құрылым емес, мектептің тәрбиелік саясатын жүзеге асыруға қатысатын серіктес орган ретінде қарастырылады. Тәрбие орынбасары ата-аналар комитетінің жұмысын бағыттап, олардың бастамаларын қолдап, нақты тәрбиелік мақсаттарға бағыттауы қажет.
Ата-аналармен серіктестік қарым-қатынастың заманауи тәсілдері «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының қағидаларымен тығыз байланысты. Бағдарламада отбасының тәрбиелік рөлі ерекше атап өтіліп, ата-аналарды педагогикалық қолдау орталықтарын дамыту ұсынылады. Тәрбие орынбасары осы орталықтардың жұмысын ұйымдастырып, ата-аналарды тәрбиенің құндылыққа бағдарланған моделіне тартуға ықпал етеді.
Серіктестік қарым-қатынастың нәтижелілігін бағалау да маңызды. Ата-аналардың белсенділігі, кері байланыс сапасы, бірлескен іс-шараларға қатысу деңгейі тәрбие орынбасарына қолданылып отырған тәсілдердің тиімділігін бағалауға мүмкіндік береді. Бұл мәліметтер ата-аналармен жұмысты жетілдіруге негіз болады.
Ата-аналармен серіктестік қарым-қатынас орнатудың заманауи тәсілдері
|
Тәсіл |
Мазмұны |
Тәрбие орынбасарының рөлі |
Күтілетін нәтиже |
|
Интерактивті жиналыстар |
Тренинг, пікірталас, коучинг |
Ұйымдастыру, бағыттау |
Ата-аналардың белсенділігі артады |
|
Цифрлық коммуникация |
Мессенджер, платформа, әлеуметтік желі |
Үйлестіру, бақылау |
Ашық және жедел байланыс |
|
Педагогикалық қолдау |
Дәріс, кеңес, семинар |
Әдістемелік қолдау |
Ата-аналардың педагогикалық мәдениеті артады |
|
Бірлескен іс-шаралар |
Мереке, жоба, акция |
Ұйымдастыру |
Ынтымақтастық нығаяды |
|
Жеке жұмыс |
Консультация, әңгіме |
Психологиялық қолдау |
Сенімді қарым-қатынас |
|
Ата-аналар комитеті |
Бірлескен шешімдер |
Бағыттау, қолдау |
Ортақ жауапкершілік |
Қорытындылай келе, ата-аналармен серіктестік қарым-қатынас орнатудың заманауи тәсілдері тәрбие жүйесінің сапасын арттыруға бағытталған. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл үдерісте стратегиялық ұйымдастырушы ретінде ата-аналарды мектептің сенімді серіктесіне айналдырады. Өзара құрметке, ашықтыққа және ортақ жауапкершілікке негізделген серіктестік қана баланың тұлғалық дамуын толық қамтамасыз ете алады.
3.2. Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру жолдары
Қазіргі білім беру кеңістігінде ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру мәселесі тәрбие жұмысының өзекті бағыттарының біріне айналып отыр. Баланың тұлғалық дамуы, мінез-құлқы мен құндылықтық бағдарлары көбіне отбасындағы тәрбиеге тәуелді болғандықтан, ата-аналардың педагогикалық сауаттылығы мектептегі тәрбие жүйесінің тиімділігіне тікелей әсер етеді. Осы тұрғыда ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби қызметіндегі маңызды міндеттердің бірі болып табылады.
Педагогикалық мәдениет ұғымы ата-аналардың бала тәрбиесіне қатысты білімдерінің, дағдыларының, көзқарастарының және тәрбиелік ұстанымдарының жиынтығын білдіреді. Ол ата-ананың баламен қарым-қатынас жасау тәсілдерінен, тәрбиелік әдістерді таңдауынан, баланың жеке ерекшеліктерін ескеруінен көрінеді. Педагогикалық мәдениеті жоғары ата-ана баланың дамуына қолайлы психологиялық орта қалыптастырып, оның тұлғалық әлеуетін ашуға жағдай жасайды.
Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттырудың алғашқы жолы – ақпараттық-ағартушылық жұмыс. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары ата-аналарға арналған дәрістер, әңгімелер, семинарлар ұйымдастыру арқылы оларды бала тәрбиесінің негізгі қағидаларымен таныстырады. Бұл шараларда жас ерекшелік психологиясы, отбасы тәрбиесінің стильдері, тиімді қарым-қатынас дағдылары, тәртіп пен жауапкершілікті қалыптастыру мәселелері қарастырылады. Ақпараттық-ағартушылық жұмыс ата-аналардың тәрбиелік мәселелерге деген саналы көзқарасын қалыптастыруға ықпал етеді.
Педагогикалық мәдениетті арттырудың маңызды бағыттарының бірі – ата-аналарға психологиялық-педагогикалық қолдау көрсету. Қазіргі ата-аналар баланың эмоционалдық күйзелісі, мінез-құлқындағы қиындықтар, жасөспірімдік кезеңнің ерекшеліктері сияқты күрделі мәселелермен жиі бетпе-бет келеді. Осыған байланысты тәрбие орынбасары мектеп психологымен бірлесіп, ата-аналарға жеке және топтық консультациялар ұйымдастырады. Мұндай қолдау ата-аналардың өз әрекеттерін түсініп, тәрбиелік қиындықтарды дұрыс шешуіне көмектеседі.
Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыруда тәжірибелік бағыттағы жұмыстар ерекше рөл атқарады. Тренингтер, практикалық сабақтар, рөлдік ойындар ата-аналардың тәрбиелік дағдыларын нақты әрекет арқылы дамытуға мүмкіндік береді. Мысалы, баламен тиімді сөйлесу, жанжал жағдайларын шешу, шекара қою мәселелері тәжірибелік жаттығулар арқылы меңгеріледі. Бұл тәсіл ата-аналардың теориялық білімін практикамен ұштастыруға жағдай жасайды.
Заманауи жағдайда цифрлық ресурстар ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыруда маңызды құралға айналуда. Онлайн-вебинарлар, бейнероликтер, электрондық нұсқаулықтар ата-аналарға ыңғайлы форматта білім алуға мүмкіндік береді. Тәрбие орынбасары бұл ресурстарды іріктеп, ата-аналарға ұсыну арқылы педагогикалық қолдауды кеңейтеді. Әсіресе жұмысбасты ата-аналар үшін цифрлық форматтың тиімділігі жоғары.
Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру жолдарының бірі – отбасы тәрбиесіндегі озық тәжірибені насихаттау. Үлгілі отбасылардың тәжірибесін көрсету, ата-аналардың жетістіктерін мойындау олардың ынтасын арттырады. Тәрбие орынбасары ата-аналар конференциялары, дөңгелек үстелдер, тәжірибе алмасу алаңдарын ұйымдастырып, ата-аналардың өзара үйренуіне мүмкіндік береді. Бұл өзара қолдау мен сенімді нығайтады.
Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыруда жеке тәсілдің маңызы зор. Әрбір отбасының тәрбиелік әлеуеті, құндылықтары мен мүмкіндіктері әртүрлі болғандықтан, тәрбие орынбасары ата-аналармен жеке жұмыс жүргізуге көңіл бөлуі тиіс. Әсіресе әлеуметтік тұрғыдан осал немесе тәрбиелік қиындықтары бар отбасыларға ерекше назар аудару қажет. Жеке әңгімелесу, кеңес беру арқылы ата-аналардың педагогикалық мәдениетін біртіндеп дамытуға болады.
Педагогикалық мәдениетті арттыру үдерісінде ата-аналардың өз жауапкершілігін сезінуі маңызды. Бұл тұрғыда тәрбие орынбасары ата-аналарды тәрбиенің тең серіктесі ретінде қарастырып, олардың пікірін ескеруге, шешім қабылдауға қатыстыруға ұмтылады. Мұндай тәсіл ата-аналардың мектепке деген сенімін арттырып, тәрбиелік белсенділігін күшейтеді.
Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының талаптарымен де тығыз байланысты. Бағдарламада ата-аналарды педагогикалық қолдау, олардың тәрбиелік әлеуетін дамыту басты бағыттардың бірі ретінде көрсетілген. Тәрбие орынбасары бағдарлама құндылықтарын ата-аналарға түсіндіру арқылы олардың бала тәрбиесіне деген көзқарасын біріздендіреді.
Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттырудың нәтижелілігін бағалау да маңызды. Ата-аналардың белсенділігі, бала тәрбиесіне деген көзқарасының өзгеруі, мектеппен ынтымақтастық деңгейі осы жұмыстың тиімділігін көрсетеді. Тәрбие орынбасары сауалнамалар, кері байланыс, бақылау нәтижелері арқылы бұл өзгерістерді талдап, жұмысты жетілдіру бағыттарын анықтайды.
Ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру жолдары
|
Бағыт |
Іс-шара формалары |
Тәрбие орынбасарының қызметі |
Күтілетін нәтиже |
|
Ақпараттық-ағартушылық |
Дәріс, семинар, әңгіме |
Ұйымдастыру, мазмұндау |
Педагогикалық білім артады |
|
Психологиялық қолдау |
Консультация, тренинг |
Үйлестіру |
Ата-аналардың сенімі нығаяды |
|
Тәжірибелік жұмыс |
Практикум, рөлдік ойын |
Бағыттау |
Тәрбиелік дағдылар қалыптасады |
|
Цифрлық ресурстар |
Вебинар, бейнематериал |
Іріктеу, тарату |
Қолжетімді білім |
|
Тәжірибе алмасу |
Дөңгелек үстел, конференция |
Ұйымдастыру |
Ынтымақтастық күшейеді |
|
Жеке жұмыс |
Кеңес, әңгімелесу |
Қолдау көрсету |
Жеке мәселелер шешіледі |
Қорытындылай келе, ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру – мектептегі тәрбие жұмысының сапасын арттыратын стратегиялық бағыт. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл үдерісте ұйымдастырушы, кеңесші және үйлестіруші рөл атқарады. Ақпараттық-ағартушылық, психологиялық қолдау, тәжірибелік жұмыс және серіктестікке негізделген тәсілдер ата-аналардың педагогикалық мәдениетін дамытуға мүмкіндік береді. Нәтижесінде мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы нығайып, баланың тұлғалық дамуына қолайлы жағдай қалыптасады.
3.3. Ата-аналарды тәрбиелік іс-шараларға және жобаларға тарту тетіктері
Қазіргі мектептегі тәрбие жүйесінің тиімділігі ата-аналардың тәрбиелік үдерістегі белсенділігімен тығыз байланысты. Ата-аналар баланың тұлғалық қалыптасуында шешуші рөл атқаратындықтан, оларды тәрбиелік іс-шаралар мен жобаларға жүйелі түрде тарту мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын нығайтудың маңызды тетігі болып табылады. Бұл бағытта тәрбие ісі жөніндегі орынбасары ата-аналарды тәрбиелік серіктес ретінде қалыптастырып, олардың әлеуетін тиімді пайдалануды ұйымдастырады.
Ата-аналарды тәрбиелік іс-шараларға тартудың басты мақсаты – олардың бала тәрбиесіне деген жауапкершілігін арттыру және мектеппен өзара әрекеттестігін күшейту. Тәрбиелік жобалар мен іс-шаралар ата-аналардың мектеп өміріне қатысуын формальды деңгейден мазмұнды, саналы деңгейге көтереді. Бұл өз кезегінде тәрбиелік ықпалдың сабақтастығын қамтамасыз етеді.
Ата-аналарды тартудың тиімді тетіктерінің бірі – мотивацияны қалыптастыру. Ата-аналар іс-шараларға қатысу үшін оның маңыздылығын, өз үлесінің нәтижесін сезінуі қажет. Тәрбие орынбасары ата-аналарға тәрбиелік жобалардың мақсатын, күтілетін нәтижелерін түсіндіріп, олардың қатысуының баланың дамуына тигізетін оң әсерін айқындайды. Мотивацияны арттыруда ата-аналардың еңбегін мойындау, алғыс білдіру маңызды.
Тәрбиелік іс-шараларға ата-аналарды тартудың заманауи тетіктерінің бірі – бірлескен жобалық қызмет. Әлеуметтік, экологиялық, мәдени жобалар ата-аналар мен балалардың ортақ әрекетін ұйымдастыруға мүмкіндік береді. Мысалы, қайырымдылық акциялары, экологиялық сенбіліктер, ұлттық мерекелерге арналған жобалар ата-аналардың белсенді қатысуын қамтамасыз етеді. Бұл жобалар барысында ата-аналар өз тәжірибесін, кәсіби дағдыларын пайдаланып, тәрбиелік үдерістің мазмұнын байытады.
Ата-аналарды тәрбиелік іс-шараларға тартудың тағы бір тетігі – икемді ұйымдастыру формаларын қолдану. Барлық ата-аналардың уақыт мүмкіндіктері бірдей емес екенін ескере отырып, тәрбие орынбасары іс-шараларды әртүрлі форматта (онлайн, офлайн, аралас) ұйымдастыруы тиіс. Онлайн форматтағы жобалар ата-аналарға қашықтан қатысуға мүмкіндік беріп, олардың қамтылу аясын кеңейтеді.
Ата-аналарды тартуда жеке тәсілдің маңызы зор. Әрбір ата-ананың қызығушылығы, қабілеті мен мүмкіндігі әртүрлі болғандықтан, тәрбие орынбасары олардың әлеуетін ескере отырып, нақты рөлдер ұсынады. Мысалы, кейбір ата-аналар ұйымдастырушылық жұмыстарға, ал басқалары кеңес беру немесе шығармашылық бағыттағы іс-шараларға белсенді қатыса алады. Мұндай тәсіл ата-аналардың өздерін қажет әрі пайдалы сезінуіне ықпал етеді.
Тәрбиелік іс-шараларға ата-аналарды тартудың маңызды тетіктерінің бірі – ата-аналар қауымдастығын дамыту. Ата-аналар комитеттері, клубтар, бастамашыл топтар арқылы ата-аналардың белсенді ядросы қалыптасады. Тәрбие орынбасары осы құрылымдардың жұмысын бағыттап, оларды тәрбиелік жобаларды іске асыруға жұмылдырады. Бұл мектептегі тәрбиелік іс-шаралардың тұрақтылығын қамтамасыз етеді.
Ата-аналарды тәрбиелік жобаларға тартуда ақпараттық қолдау да маңызды рөл атқарады. Тәрбие орынбасары іс-шаралар туралы алдын ала ақпарат беріп, олардың мазмұны мен маңызын түсіндіруі қажет. Мектеп сайттары, әлеуметтік желілер, мессенджерлер ата-аналармен байланыс орнатудың тиімді құралдары ретінде пайдаланылады. Ақпараттың ашықтығы ата-аналардың сенімін арттырады.
Тәрбиелік іс-шараларға ата-аналарды тартудың нәтижелілігі ата-аналар мен балалар арасындағы қарым-қатынастың жақсаруынан көрінеді. Бірлескен әрекет барысында ата-аналар баласының қызығушылықтарын, қабілеттерін тереңірек түсінеді, ал балалар ата-анасының қолдауын сезінеді. Бұл отбасындағы тәрбиелік ахуалдың жақсаруына ықпал етеді.
Ата-аналарды тәрбиелік іс-шараларға тарту «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының талаптарымен де үндеседі. Бағдарламада отбасы тәрбиесінің рөлі мен ата-аналардың белсенді қатысуы ерекше атап өтілген. Тәрбие орынбасары бағдарламаның құндылықтарын басшылыққа ала отырып, ата-аналарды тәрбиелік жобаларға жүйелі түрде тартады.
Тәрбие орынбасары ата-аналарды тәрбиелік іс-шараларға тартуда бақылау және талдау жүргізеді. Қатысу деңгейі, белсенділік, кері байланыс көрсеткіштері арқылы қолданылған тетіктердің тиімділігі бағаланады. Бұл талдау ата-аналармен жұмысты жетілдіруге негіз болады.
Ата-аналарды тәрбиелік іс-шараларға және жобаларға тарту тетіктері
|
Тетіктер |
Мазмұны |
Тәрбие орынбасарының рөлі |
Күтілетін нәтиже |
|
Мотивация |
Маңызын түсіндіру, марапаттау |
Ынталандыру |
Белсенділік артады |
|
Жобалық қызмет |
Әлеуметтік, экологиялық жобалар |
Ұйымдастыру |
Ортақ әрекет қалыптасады |
|
Икемді формат |
Онлайн, офлайн, аралас |
Үйлестіру |
Қатысу аясы кеңейеді |
|
Жеке тәсіл |
Қабілетке сай рөлдер |
Бағыттау |
Қанағаттану |
|
Ата-аналар қауымдастығы |
Комитет, клуб |
Қолдау |
Тұрақты серіктестік |
|
Ақпараттық қолдау |
Жариялау, кері байланыс |
Бақылау |
Сенім нығаяды |
Қорытындылай келе, ата-аналарды тәрбиелік іс-шараларға және жобаларға тарту тетіктері тәрбие жүйесінің сапасын арттыратын маңызды фактор болып табылады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл үдерісте ұйымдастырушы, үйлестіруші және ынталандырушы рөл атқарады. Жобалық қызмет, икемді форматтар, жеке тәсіл және ақпараттық қолдау ата-аналардың тәрбиелік белсенділігін арттырып, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын нығайтады.
3.4. Қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс жүргізудің тиімді формалары
Қазіргі білім беру ұйымдарындағы тәрбие жүйесінде қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс жүргізу ерекше назар аударуды талап етеді. Әлеуметтік-экономикалық қиындықтар, толық емес отбасы, ата-аналардың жұмыссыздығы, миграциялық үдерістер, отбасындағы психологиялық қолайсыздықтар мен тәрбиелік бақылаудың әлсіреуі балалардың мінез-құлқына, оқу мотивациясына және тұлғалық дамуына тікелей әсер етеді. Осындай жағдайда мектеп тек білім беруші ғана емес, әлеуметтік-педагогикалық қолдау көрсететін институт ретінде әрекет етуі тиіс. Бұл бағытта тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының қызметі шешуші рөл атқарады.
Қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс – бұл тек проблеманы тіркеу немесе бақылау емес, ең алдымен қолдау көрсетуге, алдын алуға және дамытушы орта қалыптастыруға бағытталған жүйелі процесс. Тәрбие орынбасары мұндай отбасылармен жұмысты ұйымдастыруда адамгершілік, құпиялылық, сенім және жеке тәсіл қағидаларын басшылыққа алуы тиіс. Әрбір отбасының жағдайы ерекше болғандықтан, стандартты тәсілдермен шектелу тиімді нәтиже бермейді.
Қиын жағдайдағы отбасыларды анықтау жұмысы педагогикалық мониторинг пен диагностика арқылы жүзеге асырылады. Бұл үдерісте сынып жетекшілерінің, әлеуметтік педагогтің, мектеп психологының, кей жағдайда медициналық қызметкерлердің ақпараты пайдаланылады. Оқушының сабаққа қатысуы, мінез-құлқы, эмоционалдық күйі, оқу жетістіктеріндегі өзгерістер отбасы жағдайындағы қиындықтардың жанама көрсеткіші болуы мүмкін. Тәрбие орынбасары осы деректерді жинақтап, талдап, нақты шешімдер қабылдайды.
Қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс жүргізудің тиімді формаларының бірі – жеке педагогикалық қолдау. Бұл формада тәрбие орынбасары немесе жауапты мамандар ата-аналармен жеке әңгімелесу, кеңес беру жұмыстарын жүргізеді. Әңгімелесу барысында отбасының проблемалары айыптау тұрғысынан емес, түсіністік пен қолдау позициясынан талқыланады. Мұндай тәсіл ата-аналардың мектепке деген сенімін арттырып, ынтымақтастыққа жол ашады.
Әлеуметтік-педагогикалық сүйемелдеу қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыстың маңызды формасы болып табылады. Бұл сүйемелдеу отбасының әлеуметтік, психологиялық және тәрбиелік мәселелерін кешенді түрде шешуге бағытталады. Тәрбие орынбасары әлеуметтік педагогпен бірлесе отырып, отбасына қажетті көмек түрлерін (материалдық, психологиялық, құқықтық) анықтап, тиісті ұйымдармен байланыс орнатады. Бұл – мектеп–қоғам ынтымақтастығының нақты көрінісі.
Қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыста профилактикалық іс-шаралар да маңызды орын алады. Мұндай іс-шаралар баланың мінез-құлқындағы ауытқулардың алдын алуға бағытталады. Тәрбие орынбасары сынып жетекшілерімен бірге құқықтық тәрбие, өмірлік дағдыларды дамыту, қауіпсіз мінез-құлық қалыптастыру бағытында жүйелі жұмыстар ұйымдастырады. Бұл алдын алу шаралары проблеманың тереңдеуіне жол бермейді.
Ата-аналарды педагогикалық қолдау бағдарламалары да тиімді формалардың бірі болып саналады. Қиын жағдайдағы ата-аналар көбіне бала тәрбиесінде өздерін дәрменсіз сезінеді. Осыған байланысты тәрбие орынбасары ата-аналарға арналған арнайы тренингтер, кеңестер, практикалық сабақтар ұйымдастырады. Бұл бағдарламалар ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттырып, олардың тәрбиелік әлеуетін күшейтеді.
Қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс жүргізудің тағы бір тиімді формасы – отбасын тәрбиелік іс-шараларға біртіндеп тарту. Мұндай отбасыларды бірден ауқымды іс-шараларға қосу кейде кері әсер беруі мүмкін. Сондықтан тәрбие орынбасары оларды шағын, қолжетімді форматтағы іс-шараларға тартуды көздейді. Мысалы, сыныптық мерекелер, бірлескен шеберлік сабақтары, спорттық ойындар. Бұл отбасылардың мектеппен байланысын нығайтады.
Психологиялық қолдау қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыстың ажырамас бөлігі болып табылады. Отбасындағы жанжалдар, эмоционалдық күйзелістер баланың психологиялық жағдайына кері әсер етеді. Мектеп психологымен бірлесе отырып, тәрбие орынбасары ата-аналар мен балаларға жеке және топтық консультациялар ұйымдастырады. Бұл жұмыс отбасындағы қарым-қатынасты жақсартуға ықпал етеді.
Қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыста құжаттамалық бақылау мен есеп те маңызды. Алайда бұл жұмыс формальды сипатта емес, нақты қолдау көрсетуге бағытталуы тиіс. Тәрбие орынбасары әр отбасы бойынша жеке жұмыс жоспарын әзірлеп, оның орындалуын кезең-кезеңімен бақылап отырады. Мұндай жүйелілік жұмыстың нәтижелілігін арттырады.
Практикалық мысалдар
1-мысал.
5-сынып оқушысының сабаққа жиі кешігуі мен тәртіп бұзуы байқалды. Диагностика нәтижесінде баланың толық емес отбасында тәрбиеленетіні және анасының жұмыстан кеш келетіні анықталды. Тәрбие орынбасары анамен жеке әңгімелесу жүргізіп, мектеп психологының қатысуымен қолдау жоспарын жасады. Нәтижесінде оқушының сабаққа қатысуы жақсарып, тәртібі тұрақтанды.
2-мысал.
Әлеуметтік тұрғыдан осал отбасынан шыққан оқушы мектеп іс-шараларына қатыспайтын. Тәрбие орынбасары сынып жетекшісімен бірлесіп, отбасын шағын шығармашылық жобаға тартты. Ата-ананың белсенділігі артты, оқушы мектеп өміріне қызығушылық таныта бастады.
3-мысал.
Отбасындағы жанжал салдарынан оқушыда эмоционалдық күйзеліс байқалды. Психологпен бірлескен консультациялар мен ата-аналарға арналған тренингтер нәтижесінде отбасындағы қарым-қатынас жақсарып, баланың психологиялық жағдайы тұрақтанды.
Қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс жүргізудің тиімді формалары
|
Жұмыс формасы |
Мазмұны |
Тәрбие орынбасарының рөлі |
Күтілетін нәтиже |
|
Жеке қолдау |
Әңгімелесу, кеңес беру |
Үйлестіру, қолдау |
Сенім қалыптасады |
|
Әлеуметтік сүйемелдеу |
Қажетті көмекке бағыттау |
Ұйымдастыру |
Отбасының жағдайы жақсарады |
|
Профилактика |
Алдын алу іс-шаралары |
Бақылау |
Қауіптің алдын алу |
|
Педагогикалық қолдау |
Тренинг, семинар |
Әдістемелік көмек |
Ата-аналардың мәдениеті артады |
|
Іс-шараларға тарту |
Бірлескен әрекет |
Мотивация |
Отбасымен байланыс нығаяды |
|
Психологиялық қолдау |
Консультация, түзету |
Үйлестіру |
Эмоционалдық тұрақтылық |
Қорытындылай келе, қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс жүргізу – тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби қызметіндегі ең жауапты бағыттардың бірі. Жеке тәсілге, сенімге және жүйелі қолдауға негізделген жұмыс қана баланың тұлғалық дамуына, отбасының тәрбиелік әлеуетін арттыруға және мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын нығайтуға мүмкіндік береді.
IV бөлім. Қоғаммен әлеуметтік серіктестікті дамыту және тәрбиелік кеңістікті кеңейту
4.1. Мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестіктің мазмұны мен бағыттары
Қазіргі білім беру кеңістігінде мектеп тек оқу мен тәрбиені жүзеге асыратын мекеме ғана емес, сонымен қатар қоғаммен тығыз байланыста әрекет ететін әлеуметтік институт ретінде қарастырылады. Баланың тұлғалық, әлеуметтік және азаматтық қалыптасуы мектеп қабырғасымен шектелмей, кең қоғамдық ортада жалғасады. Осы тұрғыда мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестік тәрбиелік кеңістікті кеңейтудің, тәрбиенің өмірмен байланысын күшейтудің маңызды тетігі болып табылады.
Әлеуметтік серіктестік – бұл ортақ мақсаттарға жету үшін мектеп пен қоғам субъектілерінің (мемлекеттік органдар, қоғамдық ұйымдар, мәдениет және спорт мекемелері, бизнес құрылымдар, бұқаралық ақпарат құралдары) өзара тиімді, тең құқықты ынтымақтастығы. Мұндай серіктестік тәрбиенің мазмұнын байытып, оқушыларға нақты әлеуметтік тәжірибе жинақтауға мүмкіндік береді. Әлеуметтік серіктестіктің басты құндылығы – тәрбиені абстрактілі ұғымдар деңгейінде емес, нақты қоғамдық әрекет арқылы жүзеге асыруында.
Мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестіктің мазмұны ең алдымен тәрбиенің мақсаттарымен айқындалады. Қазіргі қазақстандық білім беру жүйесінде тәрбиенің басты мақсаты – саналы, жауапты, отаншыл, әлеуметтік белсенді азаматты қалыптастыру. Бұл мақсатқа жету үшін мектеп қоғамның ресурстарын, әлеуетін және тәжірибесін тиімді пайдалана білуі қажет. Осы жерде тәрбие ісі жөніндегі орынбасары әлеуметтік серіктестікті ұйымдастырушы әрі үйлестіруші негізгі тұлға ретінде көрінеді.
Әлеуметтік серіктестіктің мазмұнына тәрбиелік, мәдени-ағартушылық, әлеуметтік-құқықтық, кәсіби бағдарлық, спорттық-сауықтыру бағыттар кіреді. Әрбір бағыт оқушылардың белгілі бір құндылықтарын қалыптастыруға қызмет етеді. Мысалы, мәдени мекемелермен серіктестік оқушылардың эстетикалық талғамын, рухани мәдениетін дамытса, құқық қорғау органдарымен байланыс құқықтық мәдениетті қалыптастыруға ықпал етеді.
Мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестіктің маңызды бағыттарының бірі – азаматтық-патриоттық тәрбие. Бұл бағытта мектеп жергілікті әкімдік, ардагерлер ұйымдары, әскери бөлімдер, тарихи-өлкетану музейлерімен бірлесіп жұмыс жүргізе алады. Осындай серіктестік оқушылардың ел тарихына, туған жеріне деген құрметін арттырып, азаматтық жауапкершілігін қалыптастырады. Тәрбиелік іс-шаралар нақты тұлғалармен, нақты оқиғалармен байланыстырылғанда олардың тәрбиелік әсері күшейеді.
Әлеуметтік-құқықтық бағыт та мектеп пен қоғам серіктестігінің маңызды мазмұнын құрайды. Құқық қорғау органдары, әлеуметтік қызметтер, үкіметтік емес ұйымдармен бірлескен жұмыстар оқушыларды құқықтық сауаттылыққа, заңға құрметпен қарауға тәрбиелейді. Бұл бағыттағы серіктестік құқық бұзушылықтың алдын алуға, қауіпсіз мінез-құлық қалыптастыруға ықпал етеді.
Мәдени-ағартушылық бағыттағы әлеуметтік серіктестік оқушылардың рухани дамуына жағдай жасайды. Театрлар, кітапханалар, мәдениет үйлері, шығармашылық орталықтармен бірлескен жобалар оқушылардың шығармашылық қабілеттерін дамытуға мүмкіндік береді. Мұндай серіктестік тәрбиелік кеңістікті кеңейтіп, мектеп мәдениетін қоғам мәдениетімен сабақтастырады.
Кәсіби бағдар беру – мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестіктің өзекті бағыттарының бірі. Жергілікті кәсіпорындармен, колледждермен, жоғары оқу орындарымен, кәсіпкерлермен бірлескен жұмыстар оқушылардың еңбекке деген қызығушылығын арттырып, болашақ мамандығын саналы таңдауға көмектеседі. Кәсіби ортаға ену оқушылардың өмірлік жоспарларын нақтылауға ықпал етеді.
Спорттық-сауықтыру бағыттағы серіктестік оқушылардың салауатты өмір салтын қалыптастыруда маңызды рөл атқарады. Спорт мектептерімен, клубтармен, дене шынықтыру ұйымдарымен бірлескен іс-шаралар оқушылардың физикалық дамуын ғана емес, ерік-жігерін, тәртіптілігін, командалық рухын қалыптастырады.
Мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестіктің мазмұны «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының басымдықтарымен тығыз байланысты. Бағдарламада қоғаммен өзара ықпалдастық тәрбиенің негізгі бағыттарының бірі ретінде қарастырылады. Әділдік, жауапкершілік, еңбекқорлық, бірлік сияқты құндылықтар қоғаммен бірлескен әрекет барысында терең әрі тұрақты түрде қалыптасады.
Әлеуметтік серіктестікті ұйымдастыруда тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының рөлі ерекше. Ол серіктестерді іріктеп, ынтымақтастықтың мазмұны мен бағыттарын айқындайды, бірлескен жоспарлар әзірлейді. Сонымен қатар, серіктестік жұмыстың тәрбиелік мақсаттарға сәйкестігін қамтамасыз етеді. Тәрбие орынбасары үшін маңызды міндет – серіктестіктің формальды сипат алып кетпеуін қадағалау.
Әлеуметтік серіктестіктің тағы бір маңызды мазмұны – еріктілік және әлеуметтік жобалар. Қайырымдылық акциялары, экологиялық бастамалар, қоғамдық пайдалы еңбек оқушылардың әлеуметтік белсенділігін арттырады. Мұндай жобалар барысында оқушылар өз әрекеттерінің қоғамға тигізетін әсерін сезініп, жауапкершілік пен жанашырлық қасиеттерін дамытады.
Мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестіктің тиімділігі оның жүйелілігі мен тұрақтылығына байланысты. Бір реттік іс-шаралар тәрбиелік әсер берумен қатар, тұрақты серіктестік қатынастар ұзақ мерзімді нәтижелерге қол жеткізуге мүмкіндік береді. Осы тұрғыда тәрбие орынбасары әлеуметтік серіктестікті мектептің тәрбие жүйесінің ажырамас бөлігі ретінде қарастырып, оны жоспарлы түрде дамытады.
Әлеуметтік серіктестіктің мазмұнын кеңейту барысында қауіпсіздік пен тәрбиелік мақсаттардың сақталуы да маңызды. Қоғаммен байланыс орнатуда мектеп оқушылардың қауіпсіздігін, құқықтарын қорғауды басты назарда ұстауы тиіс. Тәрбие орынбасары бұл үдерісте бақылаушы әрі жауапты тұлға ретінде әрекет етеді.
Қорытындылай келе, мектеп пен қоғам арасындағы әлеуметтік серіктестіктің мазмұны мен бағыттары тәрбиелік кеңістікті кеңейтіп, тәрбиенің өмірмен байланысын қамтамасыз етеді. Әлеуметтік серіктестік арқылы мектеп қоғамның бір бөлігіне айналып, оқушылар нақты әлеуметтік тәжірибе жинақтайды. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл үдерісті тиімді ұйымдастыру арқылы саналы, әлеуметтік жауапты, отаншыл тұлға қалыптастыруға жағдай жасайды. Осылайша мектеп пен қоғам арасындағы серіктестік қазіргі тәрбие жүйесінің стратегиялық ресурсы ретінде көрініс табады.
4.2. Қоғамдық ұйымдармен және жергілікті қауымдастықпен бірлескен тәрбие жобалары
Қазіргі білім беру жүйесінде тәрбие жұмысының тиімділігі мектептің қоғаммен өзара ықпалдасу деңгейіне тікелей байланысты. Қоғамдық ұйымдар мен жергілікті қауымдастық тәрбиелік үдерістің маңызды ресурсы болып табылады, өйткені олар нақты әлеуметтік тәжірибені, азаматтық белсенділікті және құндылықтарды практика жүзінде қалыптастыруға мүмкіндік береді. Осы тұрғыда қоғамдық ұйымдармен және жергілікті қауымдастықпен бірлескен тәрбие жобалары тәрбиелік кеңістікті кеңейтіп, оқушылардың тұлғалық және әлеуметтік дамуына ықпал етеді.
Бірлескен тәрбие жобалары – бұл мектеп пен қоғам субъектілерінің ортақ мақсатқа бағытталған, жоспарлы және жүйелі әрекеттерінің нәтижесі. Мұндай жобалар оқушыларды қоғамдық өмірге тартуға, әлеуметтік жауапкершілігін арттыруға, азаматтық ұстанымын қалыптастыруға бағытталады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары осы жобаларды ұйымдастыруда негізгі үйлестіруші және бастамашы рөл атқарады.
Қоғамдық ұйымдармен бірлескен тәрбие жобаларының мазмұны әртүрлі бағыттарды қамтиды. Олардың қатарында азаматтық-патриоттық, әлеуметтік-құқықтық, экологиялық, мәдени-ағартушылық, еріктілік және қайырымдылық бағыттар бар. Әрбір бағыт белгілі бір тәрбиелік мақсаттарды көздеп, оқушылардың құндылықтық бағдарларын дамытуға қызмет етеді.
Азаматтық-патриоттық бағыттағы жобалар оқушылардың туған жеріне, еліне деген сүйіспеншілігін қалыптастыруға бағытталады. Ардагерлер ұйымдарымен, жастар бірлестіктерімен, әскери-патриоттық клубтармен бірлескен жобалар тарихи жадыны сақтауға, отаншылдық сезімді нығайтуға ықпал етеді. Мысалы, «Туған өлке тарихы», «Ардагерге тағзым» сияқты жобалар оқушыларды нақты тұлғалармен, оқиғалармен таныстырып, тәрбиелік әсерді күшейтеді.
Әлеуметтік-құқықтық бағыттағы жобалар қоғамдық ұйымдармен, құқық қорғау құрылымдарымен бірлесіп жүзеге асырылады. Бұл жобалар оқушылардың құқықтық мәдениетін арттыруға, заңға құрметпен қарауға, құқық бұзушылықтың алдын алуға бағытталған. Тренингтер, пікірталастар, құқықтық сауаттылық апталықтары арқылы оқушылар өз құқықтары мен міндеттерін түсінеді.
Экологиялық бағыттағы бірлескен жобалар жергілікті қауымдастықпен тығыз байланыста жүзеге асады. Экологиялық акциялар, сенбіліктер, табиғатты қорғау бастамалары оқушылардың экологиялық мәдениетін қалыптастырады. Жергілікті тұрғындармен бірлескен экологиялық жобалар оқушылардың туған өлке табиғатына жауапкершілікпен қарауын дамытады.
Мәдени-ағартушылық жобалар мәдениет үйлері, кітапханалар, шығармашылық бірлестіктермен серіктестікте іске асырылады. Бұл жобалар оқушылардың эстетикалық талғамын, шығармашылық қабілеттерін дамытуға бағытталған. Театрландырылған қойылымдар, көрмелер, әдеби кештер арқылы оқушылар мәдени құндылықтарды тәжірибе жүзінде меңгереді.
Еріктілік және қайырымдылық жобалар қоғамдық ұйымдармен бірлескен тәрбие жұмысының маңызды бөлігі болып табылады. Волонтерлік қозғалыстар, қайырымдылық акциялар оқушылардың жанашырлық, жауапкершілік, өзгені қолдау сияқты қасиеттерін қалыптастырады. Мұндай жобаларда оқушылар қоғамның нақты мәселелерін шешуге қатысып, өздерінің әлеуметтік маңыздылығын сезінеді.
Жергілікті қауымдастықпен бірлескен тәрбие жобалары оқушыларды қоғамдық өмірдің нақты жағдайларымен таныстырады. Ауылдық немесе қалалық қауымдастықтың ерекшеліктерін ескере отырып ұйымдастырылған жобалар тәрбиенің өмірмен байланысын күшейтеді. Мысалы, жергілікті кәсіпкерлермен бірлескен еңбек жобалары немесе мәдени шаралар оқушылардың әлеуметтік тәжірибесін байытады.
Бірлескен тәрбие жобаларын ұйымдастыруда тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының рөлі шешуші болып табылады. Ол жобалардың мақсаты мен мазмұнын айқындап, серіктестермен келіссөз жүргізеді, жауапкершілікті бөліседі. Сонымен қатар, жобалардың тәрбиелік мақсаттарға сәйкестігін қадағалап, олардың қауіпсіз әрі тиімді жүзеге асуын қамтамасыз етеді.
Қоғамдық ұйымдармен бірлескен жобаларды жүзеге асыру барысында жоспарлау және мониторинг маңызды орын алады. Жобалардың кезеңдері, қатысушылардың рөлі, күтілетін нәтижелер алдын ала анықталады. Тәрбие орынбасары жобаның барысын бақылап, қажет болған жағдайда түзетулер енгізеді. Жобаның аяқталуында нәтижелер талданып, қорытынды жасалады.
Қоғамдық ұйымдармен және жергілікті қауымдастықпен бірлескен тәрбие жобалары «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының негізгі қағидаларымен үндеседі. Бағдарламада қоғаммен өзара әрекет тәрбиенің негізгі басымдықтарының бірі ретінде қарастырылады. Әділдік, жауапкершілік, еңбекқорлық, бірлік сияқты құндылықтар бірлескен жобалар арқылы нақты әрекет барысында қалыптасады.
Бірлескен тәрбие жобаларының тиімділігі оқушылардың мінез-құлқындағы, көзқарасындағы және әлеуметтік белсенділігіндегі оң өзгерістерден көрінеді. Сонымен қатар, мектеп пен қоғам арасындағы сенім нығайып, әлеуметтік серіктестік тұрақты сипат алады. Бұл өз кезегінде тәрбиелік кеңістіктің кеңеюіне ықпал етеді.
Қорытындылай келе, қоғамдық ұйымдармен және жергілікті қауымдастықпен бірлескен тәрбие жобалары мектептегі тәрбие жүйесінің ажырамас бөлігі болып табылады. Олар оқушыларды қоғамдық өмірге тарту арқылы тәрбиенің мазмұнын байытып, оның нәтижелілігін арттырады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл жобаларды тиімді ұйымдастыру арқылы мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын нығайтып, саналы, әлеуметтік жауапты азамат қалыптастыруға жағдай жасайды.
4.3. «Адал азамат» бағдарламасы аясында қоғаммен ықпалдастықты іске асыру
Қазіргі қазақстандық білім беру жүйесінде тәрбие жұмысы қоғамның сұранысына, ұлттық мүддеге және болашақ ұрпаққа қойылатын талаптарға сәйкес жаңаша мазмұнға ие болуда. Осы үдерісте «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасы қоғам мен мектеп арасындағы өзара ықпалдастықты жаңа деңгейге көтеретін стратегиялық құжат ретінде айқындалады. Бағдарламаның басты мақсаты – саналы, жауапты, еңбекқор, отаншыл және әділ азамат қалыптастыру. Бұл мақсатқа жету тек мектептің ішкі ресурстарымен ғана емес, қоғамның әлеуетін тиімді пайдалану арқылы мүмкін болады.
«Адал азамат» бағдарламасы тәрбиені тұтас жүйе ретінде қарастырып, мектеп–отбасы–қоғам үштағанының үйлесімді әрекетіне негізделеді. Бағдарлама аясында қоғаммен ықпалдастық тәрбие жұмысының қосымша бағыты емес, оның негізгі құрамдас бөлігі ретінде айқындалады. Қоғамдық орта – құндылықтардың тәжірибе жүзінде қалыптасатын кеңістігі, ал мектеп осы кеңістікті педагогикалық тұрғыдан ұйымдастырушы институт ретінде әрекет етеді.
Бағдарламада белгіленген негізгі құндылықтар – тәуелсіздік пен отаншылдық, бірлік пен ынтымақ, әділдік пен жауапкершілік, заң мен тәртіп, еңбекқорлық пен кәсіби біліктілік, жасампаздық пен жаңашылдық – қоғаммен өзара ықпалдастық арқылы нақты мазмұнмен толығады. Бұл құндылықтарды оқушы тек теориялық деңгейде емес, қоғамдық өмірге қатысу арқылы меңгереді. Осы тұрғыда тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бағдарламаны іске асыруда қоғаммен байланысты ұйымдастыратын негізгі үйлестіруші тұлға ретінде көрінеді.
«Адал азамат» бағдарламасы аясында қоғаммен ықпалдастықты іске асырудың басты бағыттарының бірі – әлеуметтік серіктестік жүйесін қалыптастыру. Бұл жүйе жергілікті атқарушы органдармен, қоғамдық ұйымдармен, мәдениет және спорт мекемелерімен, кәсіпорындармен, бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара әрекетті қамтиды. Әлеуметтік серіктестік тәрбиелік іс-шараларды өмірмен байланыстырып, оқушыларға нақты әлеуметтік тәжірибе береді.
Бағдарлама аясындағы қоғаммен ықпалдастықтың маңызды формаларының бірі – әлеуметтік жобалар. Әлеуметтік жобалар оқушыларды қоғамдағы өзекті мәселелерді шешуге тарту арқылы олардың азаматтық белсенділігін арттырады. Мысалы, қайырымдылық акциялары, экологиялық бастамалар, қоғамдық пайдалы еңбек бағдарламаның «жауапкершілік» және «жанашырлық» құндылықтарын тәжірибе жүзінде қалыптастырады. Мұндай жобаларға қоғам өкілдерінің қатысуы тәрбиелік әсерді күшейтеді.
«Адал азамат» бағдарламасы аясында қоғаммен ықпалдастықты іске асырудың тағы бір маңызды бағыты – еңбек және кәсіби бағдар беру. Жергілікті кәсіпорындармен, еңбек ұжымдарымен, кәсіпкерлермен бірлескен жұмыстар оқушылардың еңбекке деген құрметін қалыптастырады. Еңбек адамдарымен кездесу, кәсіби шеберлік сабақтары, экскурсиялар арқылы «еңбекқорлық пен кәсіби біліктілік» құндылығы нақты тұлғалар мен нақты әрекеттер арқылы меңгеріледі.
Бағдарламада заң мен тәртіп құндылығын қалыптастыруға ерекше мән беріледі. Бұл бағытта қоғаммен ықпалдастық құқық қорғау органдарымен, құқықтық ұйымдармен бірлескен іс-шаралар арқылы жүзеге асады. Құқықтық сауаттылық сабақтары, кездесулер, профилактикалық жұмыстар оқушылардың заңға құрметпен қарауын қалыптастырады. Мұндай ықпалдастық тәрбие жұмысының алдын алу бағытын күшейтеді.
Азаматтық-патриоттық тәрбие «Адал азамат» бағдарламасының негізгі өзектерінің бірі болып табылады. Бұл бағытта қоғаммен ықпалдастық ардагерлер ұйымдарымен, әскери бөлімдермен, тарихи-өлкетану орталықтарымен байланыс арқылы іске асырылады. Тарихи тұлғалармен, еңбек ардагерлерімен кездесу, мемориалдық іс-шаралар оқушылардың елге деген сүйіспеншілігін арттырып, азаматтық жауапкершілігін қалыптастырады.
«Адал азамат» бағдарламасы аясында қоғаммен ықпалдастықтың тиімді жүзеге асуы тәрбие жұмысының мазмұнын жаңғыртады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бағдарламаның құндылықтарын мектептің жылдық тәрбие жоспарына кіріктіріп, қоғаммен бірлескен іс-шараларды жүйелейді. Бұл жұмыстар кездейсоқ сипатта емес, жоспарлы және мақсатты түрде жүргізілуі тиіс.
Бағдарлама аясында қоғаммен ықпалдастықты іске асыруда еріктілік қозғалыстардың орны ерекше. Волонтерлік қызмет оқушыларды қоғамдық жауапкершілікке, өзгені қолдауға үйретеді. Қоғамдық ұйымдармен бірлескен еріктілік жобалар «бірлік пен ынтымақ» құндылығын нақты әрекет арқылы қалыптастырады. Мұндай тәжірибе оқушылардың әлеуметтік рөлін сезінуіне мүмкіндік береді.
Қоғаммен ықпалдастықты іске асыру барысында тәрбие ісі жөніндегі орынбасары үйлестірушілік және бақылау қызметін атқарады. Ол серіктестермен келіссөз жүргізіп, жауапкершілікті бөліседі, қауіпсіздік талаптарының сақталуын қадағалайды. Сонымен қатар, қоғаммен бірлескен жұмыстардың тәрбиелік мақсаттарға сәйкестігін қамтамасыз етеді.
«Адал азамат» бағдарламасы аясындағы қоғаммен ықпалдастықтың нәтижелілігі жүйелі мониторинг пен талдау арқылы бағаланады. Оқушылардың әлеуметтік белсенділігі, құндылықтық бағдарларындағы өзгерістер, ата-аналар мен қоғам өкілдерінің кері байланысы тәрбие жұмысының тиімділігін көрсетеді. Бұл деректер келесі кезеңдегі жұмысты жетілдіруге негіз болады.
Бағдарлама аясында қоғаммен ықпалдастықты іске асыру мектептің ашықтығын арттырады. Мектеп қоғамның сенімді серіктесіне айналып, өз қызметін тек білім беру емес, әлеуметтік-мәдени ортаны дамыту бағытына да бағдарлайды. Бұл мектептің қоғамдағы беделін күшейтеді.
Қорытындылай келе, «Адал азамат» бағдарламасы аясында қоғаммен ықпалдастықты іске асыру қазіргі тәрбие жүйесінің стратегиялық бағыты болып табылады. Қоғаммен бірлескен әрекет арқылы бағдарламада көзделген құндылықтар нақты өмірлік тәжірибе арқылы қалыптасады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл үдерісті тиімді ұйымдастыру арқылы мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын нығайтып, саналы, жауапты және адал азамат тәрбиелеуге жағдай жасайды.
4.4. Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нәтижелілігін бағалау және үздік тәжірибелер
Қазіргі білім беру жүйесінде мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығы тәрбие жұмысының негізгі стратегиялық ресурстарының бірі ретінде қарастырылады. Алайда бұл ынтымақтастықтың шынайы тиімділігі тек жүргізілген іс-шаралардың саны арқылы емес, олардың оқушы тұлғасының дамуына, отбасымен өзара қатынастың сапасына және қоғаммен серіктестіктің тұрақтылығына тигізген нақты әсері арқылы бағалануы тиіс. Сондықтан мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нәтижелілігін бағалау және үздік тәжірибелерді анықтау тәрбие ісі жөніндегі орынбасары қызметінің маңызды бағыты болып табылады.
Нәтижелілікті бағалау – тәрбие жұмысының даму бағытын айқындауға, жетістіктерді жүйелеуге және кемшіліктерді түзетуге мүмкіндік беретін басқарушылық үдеріс. Бұл үдеріс тәрбиенің сапасын арттыруға бағытталған үздіксіз цикл ретінде жүзеге асырылады. Бағалау жазалау немесе формальды есеп беру құралы емес, дамытуға бағытталған педагогикалық талдау болуы тиіс.
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нәтижелілігін бағалауда ең алдымен бағалау өлшемдері мен көрсеткіштерін нақты айқындау қажет. Бұл өлшемдер ынтымақтастықтың мазмұнына, мақсаттарына және күтілетін нәтижелеріне сәйкес болуы тиіс. Әдетте бағалау бірнеше деңгейде жүргізіледі: оқушы деңгейінде, ата-ана деңгейінде, педагогикалық ұжым және қоғам деңгейінде.
Оқушы деңгейіндегі нәтижелілік оқушылардың тұлғалық дамуынан көрінеді. Бұл олардың мінез-құлқындағы оң өзгерістер, тәртіптің тұрақтануы, әлеуметтік белсенділіктің артуы, құндылықтық бағдарларының қалыптасуы арқылы байқалады. Мысалы, қоғамдық іс-шараларға қатысуы, еріктілік қызметке қызығушылығы, жауапкершілік сезімінің артуы мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нақты нәтижесі ретінде бағаланады.
Ата-ана деңгейіндегі нәтижелілік ата-аналардың мектеп өміріне қатысу белсенділігімен, педагогикалық мәдениетінің өсуімен және мектепке деген сенімінің артуымен өлшенеді. Егер ата-аналар тәрбие іс-шараларына тұрақты қатысып, мектеппен серіктестік орнатуға дайын болса, бұл ынтымақтастықтың тиімділігін көрсетеді. Сонымен қатар, ата-аналардың бала тәрбиесіне деген көзқарасының өзгеруі, жауапкершілікті сезінуі де маңызды көрсеткіш болып табылады.
Педагогикалық ұжым деңгейіндегі нәтижелілік сынып жетекшілер мен педагогтердің отбасымен және қоғаммен жұмыс жүргізудегі кәсіби белсенділігі арқылы көрінеді. Педагогтердің бастамашылдығы, әдістемелік ізденісі, ата-аналармен серіктестікке ашық болуы мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының орныққанын білдіреді. Бұл деңгейде ұжымдағы ынтымақтастық мәдениетінің қалыптасуы да бағаланады.
Қоғам деңгейіндегі нәтижелілік мектептің жергілікті қауымдастықтағы беделімен, әлеуметтік серіктестермен тұрақты байланысының болуымен анықталады. Қоғамдық ұйымдармен бірлескен жобалардың жүйелі жүзеге асуы, мектеп бастамаларына қоғамның қолдау көрсетуі ынтымақтастықтың тиімділігін көрсетеді. Бұл мектептің ашық әлеуметтік институт ретінде қалыптасқанын дәлелдейді.
Нәтижелілікті бағалаудың негізгі әдістеріне бақылау, сауалнама, әңгімелесу, талдау, мониторинг және рефлексия жатады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары осы әдістерді кешенді түрде қолдана отырып, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының даму динамикасын қадағалайды. Әсіресе сапалық көрсеткіштерге мән беру маңызды, себебі тәрбиелік өзгерістер көбіне сандық өлшемдермен толық қамтылмайды.
Бағалау үдерісінде кері байланыс маңызды орын алады. Ата-аналар мен қоғам өкілдерінің пікірлері, ұсыныстары, қанағаттану деңгейі тәрбие жұмысының сапасын анықтауға көмектеседі. Кері байланыс нәтижесінде тәрбие орынбасары өз қызметін жетілдіріп, ынтымақтастық формаларын жаңарта алады.
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нәтижелілігін арттыруда үздік тәжірибелерді жинақтау және тарату ерекше мәнге ие. Үздік тәжірибе – бұл нақты мектеп жағдайында тиімділігін көрсеткен, басқа білім беру ұйымдарында қолдануға болатын тәрбие жұмысының үлгілері. Мұндай тәжірибелер педагогтердің кәсіби дамуына және тәрбие жүйесінің сапасын арттыруға ықпал етеді.
Үздік тәжірибелердің бірі – ата-аналармен серіктестікке негізделген жобалық қызмет. Мысалы, мектепте ата-аналар мен оқушылардың бірлескен әлеуметтік жобаларды жүзеге асыруы тәрбиелік ықпалдың сабақтастығын қамтамасыз етеді. Бұл жобалар арқылы ата-аналар баласының қоғамдық ортадағы белсенділігін көріп, мектепке деген сенімі нығаяды.
Тағы бір үздік тәжірибе – ата-аналарға арналған педагогикалық қолдау орталықтарының жұмысы. Мұндай орталықтар ата-аналарға кеңес беру, тренингтер өткізу, тәжірибе алмасу алаңы ретінде қызмет етеді. Бұл тәжірибе ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттырып, мектеппен тұрақты байланыс орнатуға мүмкіндік береді.
Қоғаммен ынтымақтастықтағы үздік тәжірибелердің қатарына еріктілік және қайырымдылық жобаларын жатқызуға болады. Қоғамдық ұйымдармен бірлескен волонтерлік қызмет оқушылардың әлеуметтік жауапкершілігін арттырып, «Адал азамат» бағдарламасында көзделген құндылықтарды нақты әрекет арқылы қалыптастырады. Бұл жобалар мектептің қоғамдағы әлеуметтік рөлін күшейтеді.
Үздік тәжірибелерді енгізуде тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының рөлі ерекше. Ол тиімді тәжірибелерді анықтап, оларды педагогикалық кеңестерде, әдістемелік бірлестіктерде талқылап, таратуға ықпал етеді. Сонымен қатар, үздік тәжірибелерді мектептің нормативтік құжаттарына, тәрбие жоспарларына енгізу арқылы олардың тұрақтылығын қамтамасыз етеді.
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нәтижелілігін бағалау «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасының талаптарымен де тығыз байланысты. Бағдарламада тәрбиенің нәтижесі құндылықтардың қалыптасуымен өлшенетіні атап көрсетілген. Сондықтан бағалау барысында оқушылардың әділдікке, жауапкершілікке, еңбекқорлыққа, бірлікке деген көзқарасының қалай өзгергеніне назар аударылады.
Нәтижелілікті бағалау тек өткен жұмысты саралау ғана емес, болашаққа бағдар жасауға мүмкіндік береді. Тәрбие орынбасары алынған нәтижелерге сүйене отырып, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын одан әрі дамыту стратегиясын айқындайды. Бұл стратегия тәрбиелік кеңістікті кеңейтуге, жаңа серіктестер тартуға және инновациялық тәсілдерді енгізуге бағытталады.
Қорытындылай келе, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нәтижелілігін бағалау тәрбие жүйесінің сапасын арттырудың маңызды шарты болып табылады. Жүйелі бағалау мен үздік тәжірибелерді тарату арқылы мектеп тәрбиелік үдерісті жетілдіріп, қоғаммен өзара сенімді серіктестік орната алады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл үдерісте стратегиялық басқарушы ретінде әрекет етіп, ынтымақтастықтың тұрақты әрі нәтижелі болуына жағдай жасайды. Нәтижесінде мектеп–отбасы–қоғам бірлігі негізінде саналы, жауапты және құндылықтарға берік ұрпақ тәрбиелеу мүмкіндігі артады.
Қорытынды
Қазіргі білім беру жүйесінде тәрбие жұмысы оқушының тұлғалық дамуын қамтамасыз ететін негізгі бағыттардың бірі ретінде қарастырылады. Бұл үдерістің тиімділігі мектептің ішкі мүмкіндіктерімен ғана емес, отбасы мен қоғамның тәрбиелік әлеуетін бірлесіп пайдалану арқылы айқындалады. Ұсынылып отырған әдістемелік құралда мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын дамытудағы тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының кәсіби рөлі кешенді түрде қарастырылып, тәрбиелік жұмысты жүйелі ұйымдастырудың ғылыми-әдістемелік негіздері ашылды.
Әдістемелік құралдың мазмұны мектеп, отбасы және қоғам арасындағы өзара ықпалдастықты тұтас педагогикалық жүйе ретінде қарастыруға бағытталды. Құралда ынтымақтастықтың теориялық-әдіснамалық негіздері, құндылыққа бағдарланған тәрбие парадигмасы, ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтардың тәрбиедегі орны ғылыми тұрғыда негізделді. Бұл бөлімдер тәрбие жұмысын терең түсінуге және оны қазіргі білім беру талаптарына сай ұйымдастыруға мүмкіндік береді.
Құралда тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының басқарушылық және үйлестірушілік қызметіне ерекше назар аударылды. Тәрбие жұмысын жоспарлау, педагогтер мен сынып жетекшілеріне әдістемелік қолдау көрсету, мониторинг пен ішкі бақылауды ұйымдастыру тәрбие жүйесінің сапасын қамтамасыз ететін негізгі тетіктер ретінде қарастырылды. Бұл бағыттағы ұсыныстар тәрбие орынбасарының кәсіби құзыреттілігін арттыруға және басқару мәдениетін жетілдіруге ықпал етеді.
Отбасымен өзара іс-қимылды ұйымдастыруға арналған бөлімдерде ата-аналармен серіктестік қарым-қатынас орнатудың заманауи тәсілдері, ата-аналардың педагогикалық мәдениетін арттыру жолдары, оларды тәрбиелік іс-шаралар мен жобаларға тарту тетіктері жан-жақты сипатталды. Сонымен қатар, қиын жағдайдағы отбасылармен жұмыс жүргізудің тиімді формалары ұсынылып, нақты практикалық мысалдар арқылы бұл жұмыстың маңыздылығы дәлелденді. Бұл бөлімдер мектеп пен отбасы арасындағы сенімді, тұрақты серіктестікті қалыптастыруға бағытталған.
Әдістемелік құралда қоғаммен әлеуметтік серіктестікті дамыту мәселесі де кеңінен қарастырылды. Қоғамдық ұйымдармен, жергілікті қауымдастықпен бірлескен тәрбие жобалары, «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасы аясында қоғаммен ықпалдастықты іске асыру жолдары тәрбиелік кеңістікті кеңейтудің тиімді құралы ретінде көрсетілді. Қоғаммен бірлескен әрекет оқушылардың азаматтық белсенділігін арттырып, құндылықтарды нақты өмірлік тәжірибе арқылы меңгеруіне мүмкіндік беретіні дәлелденді.
Мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығының нәтижелілігін бағалау мәселесі тәрбие жұмысының сапасын арттырудың маңызды шарты ретінде айқындалды. Құралда нәтижелілікті бағалаудың өлшемдері мен көрсеткіштері, мониторинг пен кері байланыстың рөлі көрсетіліп, үздік тәжірибелерді жинақтау мен тарату жолдары ұсынылды. Бұл ұсыныстар тәрбие жұмысының үздіксіз дамуына және оның тиімділігін арттыруға бағытталған.
Жалпы алғанда, әдістемелік құрал тәрбие ісі жөніндегі орынбасарларға, мектеп әкімшілігіне, сынып жетекшілеріне және тәрбие жұмысына жауапты педагогтерге арналған практикалық әрі теориялық маңызы зор еңбек болып табылады. Құралда ұсынылған әдістер, формалар, кестелер мен тәжірибелік үлгілер білім беру ұйымдарының тәрбие жүйесін жетілдіруге, мектеп–отбасы–қоғам ынтымақтастығын нығайтуға нақты көмек көрсетеді.
Қорытындылай келе, мектеп–отбасы–қоғам бірлігіне негізделген тәрбие жүйесі ғана оқушының жан-жақты дамуын қамтамасыз ете алады. Тәрбие ісі жөніндегі орынбасары бұл үдерісте стратегиялық басқарушы, үйлестіруші және жаңашыл тұлға ретінде әрекет етеді. Ұсынылып отырған әдістемелік құрал осы кәсіби қызметті сапалы жүзеге асыруға бағыт беріп, қазіргі қоғам талаптарына сай саналы, жауапты, құндылықтарға берік ұрпақ тәрбиелеуге өз үлесін қосады.
Пайдаланылған әдебиеттер
-
Қазақстан Республикасында білім беруді және ғылымды дамытудың 2023–2029 жылдарға арналған тұжырымдамасы. – Астана, 2023.
-
«Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасы. – Астана: ҚР Оқу-ағарту министрлігі, 2025.
-
Ыбыраев Қ.Б. Тәрбие теориясы және әдістемесі. – Алматы: Қазақ университеті, 2019.
-
Қоянбаев Ж.Б., Қоянбаев Р.М. Педагогика. – Алматы: Рауан, 2018.
-
Жарықбаев Қ.Б. Психология негіздері. – Алматы: Қазақ университеті, 2017.
-
Қалиев С.Қ. Қазақ этнопедагогикасының теориялық негіздері. – Алматы: Мектеп, 2016.
-
Нұрахметов С.Н. Мектептегі тәрбие жұмысының теориясы мен практикасы. – Алматы: Білім, 2020.
-
Бержанов Қ., Мұқанов М. Тәрбие жүйесін басқару негіздері. – Алматы: Өркениет, 2019.
-
Әбенбаев С.Ш. Тәрбие теориясы мен әдістемесі. – Алматы: Дарын, 2018.
-
Сманов Б.М. Мектеп пен отбасы ынтымақтастығының педагогикалық негіздері. – Алматы: Ғылым, 2021.
-
Оразбаева Ф.Ш. Құндылыққа бағдарланған білім беру. – Алматы: Қазақ университеті, 2020.
-
Құрманбекова С.К. Әлеуметтік педагогика және әлеуметтік серіктестік. – Алматы: Білім, 2019.
-
Төлеубекова Р.К. Қазіргі мектептегі тәрбие жұмысының инновациялық үлгілері. – Алматы: Ұлағат, 2022.
-
ҚР Оқу-ағарту министрлігі. Мектептегі тәрбие жұмысының әдістемелік ұсынымдары. – Астана, 2022.
23
шағым қалдыра аласыз













