Тәлімгер-мұғалім
|
|
Білімі
|
|
Бітірген оқу орны,
жылы
|
|
Мамандығы
|
|
Педагогикалық еңбек
өтілі
|
|
Категория
|
|
Сабақ беретін
сыныптары
|
|
Жұмыс
мақсаттары:
|
-
Тәлім алушының
педагог ретінде қалыптасу мақсатында өзінің білімімен,
тәжірибесімен бөлсу.
-
Тәлім алушының еңбек жолында
айтулы жетістіктерге қол жеткізуіне қолдау
көрсету.
|
Міндеттері:
|
-
Әрбір жас маманның
педагогикалық шеберліктерін дамыта отырып,технологияны жетік
меңгеру негізінде шәкірттің білімін жоғары деңгейге
көтеру.
-
Жас мамандардың
теориялық білімдерін мектеп практикасында қолдану дағдыларын
қалыптастыру.
-
.Жас мамандардың
қазіргі қоғамдағы ролін арттыру, олардың құзырлығын
дамыту.
-
Жас мамандардың
әлеуметтік және кәсіби тұлғасын қалыптастыру, оларды қолдану және
ынталандыру.
-
Тәрбие, білім
берудің жаңа бағдарламаларын, оқу жоспарын, мемлекеттік білім
стандартын, әдістемелік нұсқауларды талдау-игеру жұмыстарын
жүргізу.
-
Оқу сабақтарының барлық
түрінің өткізілуінің әдістемесін, тиімділігін
жетілдіру.
|
Жұмыстың негізгі
бағыттары:
|
-
Жұмыста
пайдаланылатын нормативтік-құқықтық құжаттамамен
жұмыс;
-
Мектеп
құжаттамасымен жұмыс істеуге
көмек;
-
Жұмыс
бағдарламаларын, сабақ жоспарларын жасау және іске асыру бойынша
кеңес беру;
-
Оқу сабақтарын
ұйымдастыруға көмек;
-
диагностикалық
жұмыстар жасауға және талдауға
көмек;
-
Өзара сабаққа
қатысу.
|
Қорытынды:
|
|
№
|
Қызмет
мазмұны
|
Жұмыс
нысаны
|
мерзімі
|
1
|
Жас маман туралы толық мәлімет
жинақтау
|
«Бетпе-бет» отырысы. Жас
маманмен кездесу, сұхбаттасу,
танысу
|
қыркүйек
|
2
|
Нормативтік құқықтық
актілермен жұмыс жасауға
үйрету
|
ӘНХ пен ҚР Оқу министрлігінің
бұйрықтарымен таныстыру.
ҚР БҒМ 8.11.2012 ж. № 500
бұйрығы
16.09.2022ж. №399
бұйрығы
2022 жылғы 3 тамыздағы № 348
бұйрығы
|
қыркүйек
|
3
|
Жас маманға нормативтік
құжаттармен жұмыс жасауға
көмектесу:
|
а)күнтізбелік
жоспарын
ә)сабақ
жоспарын
б)өз білімін көтеру
жоспарын
в)өзара сабаққа қатыс
дәптерін
г)журнал толтыруға кәсіби
кеңес беру
|
үнемі
|
4
|
Күнделік.кз-ті уақытымен дұрыс
толтыруға үйрету
|
педагогпен кәсіби әңгімелесу
және / немесе жеке коучинг;
|
Жыл
басында
|
5
|
Күнделік.кз ге күнделікті
сабақ жоспарын, күнтізбелік жоспарды жүктеуді
көрсету
|
педагогпен кәсіби әңгімелесу
және / немесе жеке коучинг;
|
Жыл
басында
|
6
|
Жас маманды балалармен
ынтымақтасып жұмыс істеуге
үйрету
|
педагогпен кәсіби әңгімелесу
және / немесе жеке коучинг;
|
үнемі
|
7
|
педагог кәсібін, сабақтарды
сапалы өткізудің практикалық әдістері мен тәсілдерін
меңгеру;
|
педагогпен кәсіби әңгімелесу
және / немесе жеке коучинг;
|
Айына 1
рет
|
8
|
Жаңа техгологияларда оқып
үйренуіне пайдалануына бағыт- бағдар
беру
|
педагогпен кәсіби әңгімелесу
және / немесе жеке коучинг;
|
Айына 1
рет
|
9
|
Өзара сабаққа қатысу және оны
талдау
|
Кері байланыс беру.
Талқылау
|
Айына 2
рет
|
10
|
Жеке –іс қағаздарымен сауатты
жұмыс жасау туралы мағұлмат
беру
|
педагогпен кәсіби әңгімелесу
және / немесе жеке коучинг;
|
Жыл
басында
|
11
|
Ашық сабақ тақырыбын
таңдап,оны талқылау
|
педагогпен кәсіби әңгімелесу
және / немесе жеке коучинг;
|
уақытында
|
12
|
Пән мұғалімдерінің сабақтарына
және тәрбие сағаттарына қатысып отыруын
қадағалау.
|
сабақты, әдістемелік
семинарларды, мастер-кластар мен тренингтерді зерттеу бойынша
мектеп топтарына қатысу;
|
үнемі
|
13
|
Тәлімгердің қорытынды
есебі
|
педагогтің кәсіби дамуына,
моральдық және іскерлік қасиеттеріне, оның жұмысқа, ұжымға және
білім алушыларға қарым-қатынасына мониторинг
жүргізу;
|
мамыр
|