Билік санатының психологиялық мазмұны.
Билік санатының психологиялық мазмұны.

#1 слайд
Билік санатының
психологиялық
мазмұны
1 слайд
Билік санатының психологиялық мазмұны
#2 слайд
Жоспары:
Билік санатының психологиялық мазмұны
Билік және оның психологиясы
Билік тұлғалық, әлеуметтік және басқарушылық
контекстерде қалай көрінеді.
2 слайд
Жоспары: Билік санатының психологиялық мазмұны Билік және оның психологиясы Билік тұлғалық, әлеуметтік және басқарушылық контекстерде қалай көрінеді.
#3 слайд
Билік санатының
психологиялық маңызы
Билік адамның әлеуметтік
қатынастарындағы маңызды
құрамдас бөлігі.
Бұл санат адамның өзін-өзі
бағалауы мен қоғамдағы орнына
әсер етеді.
Психологиядағы билік
концепциясы адамның әлеуметтік
әсер етуінің тәсілдері мен
құралдарын түсінуге мүмкіндік
береді.
3 слайд
Билік санатының психологиялық маңызы Билік адамның әлеуметтік қатынастарындағы маңызды құрамдас бөлігі. Бұл санат адамның өзін-өзі бағалауы мен қоғамдағы орнына әсер етеді. Психологиядағы билік концепциясы адамның әлеуметтік әсер етуінің тәсілдері мен құралдарын түсінуге мүмкіндік береді.
#4 слайд
Билікке қатысты негізгі
ұғымдар
Билік – басқалардың мінез-
құлқына әсер ету мүмкіндігі.
Билік ресурстары – тұлғалық
қасиеттер мен қоғамдағы
бедел, статус.
Билік қатынастары – билікке
ие тұлға мен билікке
бағынатын тұлға арасындағы
өзара әрекеттесу.
4 слайд
Билікке қатысты негізгі ұғымдар Билік – басқалардың мінез- құлқына әсер ету мүмкіндігі. Билік ресурстары – тұлғалық қасиеттер мен қоғамдағы бедел, статус. Билік қатынастары – билікке ие тұлға мен билікке бағынатын тұлға арасындағы өзара әрекеттесу.
#5 слайд
Билік түрлері
Легитимді билік – заңды немесе
моральдық негізде қабылданған
билік.
Мақұлданған билік – топтың
мүшелері тарапынан мойындалған
билік.
Эксперттік билік – білім немесе
тәжірибе негізінде алынған билік.
Қорқынышқа негізделген билік –
жазалау және қорқыту арқылы
алынған билік.
5 слайд
Билік түрлері Легитимді билік – заңды немесе моральдық негізде қабылданған билік. Мақұлданған билік – топтың мүшелері тарапынан мойындалған билік. Эксперттік билік – білім немесе тәжірибе негізінде алынған билік. Қорқынышқа негізделген билік – жазалау және қорқыту арқылы алынған билік.
#6 слайд
Билік түрлері
Легитимді билік – заңды немесе
моральдық негізде қабылданған билік.
Мақұлданған билік – топтың мүшелері
тарапынан мойындалған билік.
Эксперттік билік – білім немесе
тәжірибе негізінде алынған билік.
Қорқынышқа негізделген билік –
жазалау және қорқыту арқылы алынған
билік.
6 слайд
Билік түрлері Легитимді билік – заңды немесе моральдық негізде қабылданған билік. Мақұлданған билік – топтың мүшелері тарапынан мойындалған билік. Эксперттік билік – білім немесе тәжірибе негізінде алынған билік. Қорқынышқа негізделген билік – жазалау және қорқыту арқылы алынған билік.
#7 слайд
Биліктің психологиялық
аспектілері
Әсер ету – адамның басқаларға
ықпал ету қабілеті.
Құқықтар мен міндеттер – билік
қатынастарындағы құқықтық және
моральдық аспектілер.
Қабілеттер мен дағдылар –
биліктің тиімділігін арттыратын
тұлғалық қасиеттер.
7 слайд
Биліктің психологиялық аспектілері Әсер ету – адамның басқаларға ықпал ету қабілеті. Құқықтар мен міндеттер – билік қатынастарындағы құқықтық және моральдық аспектілер. Қабілеттер мен дағдылар – биліктің тиімділігін арттыратын тұлғалық қасиеттер.
#8 слайд
Билік және тұлға арасындағы
қатынас
Тұлғаның психологиялық
ерекшеліктері билікке әсер ету
тәсілдерін қалыптастырады.
Билікке ие адам өзінің жеке
қасиеттері мен мінез-құлқына сай
билік тәсілдерін таңдайды.
8 слайд
Билік және тұлға арасындағы қатынас Тұлғаның психологиялық ерекшеліктері билікке әсер ету тәсілдерін қалыптастырады. Билікке ие адам өзінің жеке қасиеттері мен мінез-құлқына сай билік тәсілдерін таңдайды.
#9 слайд
Билік және әлеуметтік
психология
Әлеуметтік билік – адамдар
арасындағы қарым-
қатынастағы билік.
Әлеуметтік жағдай, топтық
құрылымдар мен мәдениет
билікке әсер етеді.
9 слайд
Билік және әлеуметтік психология Әлеуметтік билік – адамдар арасындағы қарым- қатынастағы билік. Әлеуметтік жағдай, топтық құрылымдар мен мәдениет билікке әсер етеді.
#10 слайд
Билік пен манипуляция
Манипуляция – адамдарды өз
пайдасына пайдалану үшін
жасырын түрде әсер ету.
Билік пен манипуляция
арасындағы айырмашылықтар.
Психологиялық манипуляцияның
билік жүйесіне әсері.
10 слайд
Билік пен манипуляция Манипуляция – адамдарды өз пайдасына пайдалану үшін жасырын түрде әсер ету. Билік пен манипуляция арасындағы айырмашылықтар. Психологиялық манипуляцияның билік жүйесіне әсері.
#11 слайд
Биліктің құрылымы
Биліктің негізгі элементтері:
басшы, бағынышты, билік
ресурстары.
Билік құрылымын зерттеу
арқылы әлеуметтік жүйелердің
жұмыс істеу механизмдерін
түсінуге болады.
11 слайд
Биліктің құрылымы Биліктің негізгі элементтері: басшы, бағынышты, билік ресурстары. Билік құрылымын зерттеу арқылы әлеуметтік жүйелердің жұмыс істеу механизмдерін түсінуге болады.
#12 слайд
Билік және эмоциялар
Билік иелері мен бағыныштылар
арасындағы эмоциялық
байланыстар.
Эмоционалды интеллект –
билікті тиімді басқарудың маңызды
аспекті.
Қызғаныш, құрмет, сезімталдық
сияқты эмоциялар билік
қатынастарында маңызды рөл
атқарады.
12 слайд
Билік және эмоциялар Билік иелері мен бағыныштылар арасындағы эмоциялық байланыстар. Эмоционалды интеллект – билікті тиімді басқарудың маңызды аспекті. Қызғаныш, құрмет, сезімталдық сияқты эмоциялар билік қатынастарында маңызды рөл атқарады.
#13 слайд
Билік және өзара қарым-қатынас
Билік қатынастарының адам
арасындағы өзара түсіністікке әсері.
Әлеуметтік динамика: билік пен
қарым-қатынас арасындағы өзара
байланыс.
13 слайд
Билік және өзара қарым-қатынас Билік қатынастарының адам арасындағы өзара түсіністікке әсері. Әлеуметтік динамика: билік пен қарым-қатынас арасындағы өзара байланыс.
#14 слайд
Билік және өзара қарым-
қатынас
Билік қатынастарының адам
арасындағы өзара түсіністікке
әсері.
Әлеуметтік динамика: билік
пен қарым-қатынас
арасындағы өзара байланыс.
14 слайд
Билік және өзара қарым- қатынас Билік қатынастарының адам арасындағы өзара түсіністікке әсері. Әлеуметтік динамика: билік пен қарым-қатынас арасындағы өзара байланыс.
#15 слайд
Билік және топтық психология
Топтық билік – топ ішіндегі лидерлік,
ұжымдағы қарым-қатынас.
Топ ішінде биліктің қалай бөлінетіні және
оның адамдардың мінез-құлқына әсері.
15 слайд
Билік және топтық психология Топтық билік – топ ішіндегі лидерлік, ұжымдағы қарым-қатынас. Топ ішінде биліктің қалай бөлінетіні және оның адамдардың мінез-құлқына әсері.
#16 слайд
Биліктің қызметі
Әлеуметтік тәртіп орнату – қоғамдағы
тұрақтылықты қамтамасыз ету.
Құқықтық және моральдық
нормаларды сақтау – әділеттілікті
қамтамасыз ету.
Ресурстарды бөлу – әлеуметтік
ресурстарды тиімді басқару.
16 слайд
Биліктің қызметі Әлеуметтік тәртіп орнату – қоғамдағы тұрақтылықты қамтамасыз ету. Құқықтық және моральдық нормаларды сақтау – әділеттілікті қамтамасыз ету. Ресурстарды бөлу – әлеуметтік ресурстарды тиімді басқару.
#17 слайд
Билікті басқару
психологиясы
Билікке ие адамның
басқарушылық қабілеттері.
Тиімді басқару үшін
психологиялық әдістер мен
стратегиялар.
17 слайд
Билікті басқару психологиясы Билікке ие адамның басқарушылық қабілеттері. Тиімді басқару үшін психологиялық әдістер мен стратегиялар.
#18 слайд
Қорытынды
Билік санатының психологиялық
мазмұны адамның әлеуметтік
қатынастарындағы негізгі элемент
болып табылады.
Биліктің психологиясын түсіну
адамдардың өзара қарым-
қатынастарын тиімді басқаруға
мүмкіндік береді.
18 слайд
Қорытынды Билік санатының психологиялық мазмұны адамның әлеуметтік қатынастарындағы негізгі элемент болып табылады. Биліктің психологиясын түсіну адамдардың өзара қарым- қатынастарын тиімді басқаруға мүмкіндік береді.
#19 слайд
Әлеуметтік тәртіптің анықтамасы
Әлеуметтік тәртіп – қоғамдағы адамдардың
мінез-құлқын реттейтін әлеуметтік нормалар
мен ережелер жиынтығы.
Ол қоғамда тұрақтылық пен үйлесімділік
орнатуға, тәртіпсіздікті болдырмауға
мүмкіндік береді.
19 слайд
Әлеуметтік тәртіптің анықтамасы Әлеуметтік тәртіп – қоғамдағы адамдардың мінез-құлқын реттейтін әлеуметтік нормалар мен ережелер жиынтығы. Ол қоғамда тұрақтылық пен үйлесімділік орнатуға, тәртіпсіздікті болдырмауға мүмкіндік береді.
#20 слайд
НАЗАР ҚОЙЫП ,
ТЫҢДАҒАНДАРЫҢЫЗҒА РАХМЕТ!
20 слайд
НАЗАР ҚОЙЫП , ТЫҢДАҒАНДАРЫҢЫЗҒА РАХМЕТ!
шағым қалдыра аласыз













