«Еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы» 2 курс

#1 слайд
№ 2 топ «Техник-бағдарламашы» мамандығы
Пән жетекшісі: Қайырбаева Э.Б.* Дәріс-1
«Еңбекті
қорғау және
қауіпсіздік
техникасы» «Орал ақпараттық технологиялар колледжі» МКҚК
1 слайд
№ 2 топ «Техник-бағдарламашы» мамандығы Пән жетекшісі: Қайырбаева Э.Б.* Дәріс-1 «Еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы» «Орал ақпараттық технологиялар колледжі» МКҚК
#2 слайд
Негізгі қаралатын
сұрақтар :
* «Еңбекті қорғау» пәнінің негізгі ұғымы,
міндеттері мен құрылымы.
* «Еңбек қорғау» заңнамасы, стандарттар
жүйесі.
* Қауіпсіз еңбекті ұйымдастырудың
негіздері, өндіріс факторлары.
2 слайд
Негізгі қаралатын сұрақтар : * «Еңбекті қорғау» пәнінің негізгі ұғымы, міндеттері мен құрылымы. * «Еңбек қорғау» заңнамасы, стандарттар жүйесі. * Қауіпсіз еңбекті ұйымдастырудың негіздері, өндіріс факторлары.
#3 слайд
Еңбекті қорғау – бұл қызметкерлердің
еңбек процесі барысында еңбекпен қорғалуын,
яғни олардың өмірі мен денсаулығының
қорғалуын қамтамасыз ететін, өндірістегі қауіпті
жағдайларды, кәсіптік зияндарды болдырмау және
оқыс жағдайлардың алдын-алу шараларын
жасайтын, оқытатын, зерттейтін пән.
3 слайд
Еңбекті қорғау – бұл қызметкерлердің еңбек процесі барысында еңбекпен қорғалуын, яғни олардың өмірі мен денсаулығының қорғалуын қамтамасыз ететін, өндірістегі қауіпті жағдайларды, кәсіптік зияндарды болдырмау және оқыс жағдайлардың алдын-алу шараларын жасайтын, оқытатын, зерттейтін пән.
#4 слайд
Еңбект
і
қорғау Өрт
қауіпсізді
гі- СНиП,
ССБТ т.б.
құжаттар
мен.
Қазақстан
Республикасын
ың
конституциясы,
«Қазақстан
Республикасын
ың Еңбек
кодексі» және
басқа
мемлекеттік
құжаттар
Қауіпсіздік
техникасы,
еңбек
қорғау
стандартта
рының
жүйесімен.Өндіріс
санитариясы мен
еңбек гигенасы,
еңбек қауіпсіздігі
стандарттарының
жүйесі /ССБТ/,
санитарлық
нормамен /СН/,
санитарлық
норма және
құрылыс
ережелерімен
/СНиП/ т.б.
құжаттармен.
4 слайд
Еңбект і қорғау Өрт қауіпсізді гі- СНиП, ССБТ т.б. құжаттар мен. Қазақстан Республикасын ың конституциясы, «Қазақстан Республикасын ың Еңбек кодексі» және басқа мемлекеттік құжаттар Қауіпсіздік техникасы, еңбек қорғау стандартта рының жүйесімен.Өндіріс санитариясы мен еңбек гигенасы, еңбек қауіпсіздігі стандарттарының жүйесі /ССБТ/, санитарлық нормамен /СН/, санитарлық норма және құрылыс ережелерімен /СНиП/ т.б. құжаттармен.
#5 слайд
жасанд
ы биологиял
ықтабиғ
и техноген
ді әлеуметт
ікэкологиял
ықҚауіп-қатерде тегімен 6 топқа
бөлуге
болады:
5 слайд
жасанд ы биологиял ықтабиғ и техноген ді әлеуметт ікэкологиял ықҚауіп-қатерде тегімен 6 топқа бөлуге болады:
#6 слайд
Еңбек
гигиенасы
Еңбек
физиологияс
ы мен
психологияс
ы
Өндіріс
санитария
сы Эргономи
каИнженерлі
к
психологи
я«Еңбек қорғау» ғылымының
тармақтары
6 слайд
Еңбек гигиенасы Еңбек физиологияс ы мен психологияс ы Өндіріс санитария сы Эргономи каИнженерлі к психологи я«Еңбек қорғау» ғылымының тармақтары
#7 слайд
Е ң б е к г и г и е н а с ы –
медицина ғылымының бір бөлігі
бола тұра , жеке еңбекші мен
ұжымның өз ара байланысын
сыртқы ортамен бірыңғай қарап ,
өндіріс жағдайын сауықтырудың
мөлшері мен шараларын
жетілдіреді
7 слайд
Е ң б е к г и г и е н а с ы – медицина ғылымының бір бөлігі бола тұра , жеке еңбекші мен ұжымның өз ара байланысын сыртқы ортамен бірыңғай қарап , өндіріс жағдайын сауықтырудың мөлшері мен шараларын жетілдіреді
#8 слайд
Еңбек физиологиясы мен
психологиясы
Кез- келген адамға еңбек
психологиясы мен физиологиясы
аймағында білім қоры, орындайтын
қызметі мен мамандығынан тәуелсіз,
өзін қоршаған адамдармен, өзінің
физиологиялық мүмкіндігін, өз
мінезінің нашар және жақсы жақтарын,
минимальды рухани және физикалық
жоғалымдарымен өндірістік стресстік
жағдайлары мен өмірдің қиын кезінде,
құрылымдық қобалжуы мүмкіндігінің
нәтижелі бір бірімен әрекетін білдіреді.
8 слайд
Еңбек физиологиясы мен психологиясы Кез- келген адамға еңбек психологиясы мен физиологиясы аймағында білім қоры, орындайтын қызметі мен мамандығынан тәуелсіз, өзін қоршаған адамдармен, өзінің физиологиялық мүмкіндігін, өз мінезінің нашар және жақсы жақтарын, минимальды рухани және физикалық жоғалымдарымен өндірістік стресстік жағдайлары мен өмірдің қиын кезінде, құрылымдық қобалжуы мүмкіндігінің нәтижелі бір бірімен әрекетін білдіреді.
#9 слайд
Өндіріс санитариясы ғылымының
негізгі зерттеу бағыттары:
технологиялық процестердегі қауіпті -
зиянды факторларды азайтудың
жолдарын іздестіру, еңбек қорғаудың
санитарлық техникалық шараларын
реттеу, жұмысшылардың жұмыс
кестесі мен жеке бас гигиенасын т.б.
қамтиды.
9 слайд
Өндіріс санитариясы ғылымының негізгі зерттеу бағыттары: технологиялық процестердегі қауіпті - зиянды факторларды азайтудың жолдарын іздестіру, еңбек қорғаудың санитарлық техникалық шараларын реттеу, жұмысшылардың жұмыс кестесі мен жеке бас гигиенасын т.б. қамтиды.
#10 слайд
Э р г о н о м и к а дегеніміз – ғылыми
пән бола тұра, техникалық, психологиялық,
физиологиялық, гигиеналық ғылымдардың
жиынтығынан туған.
Эргономика – жұмысшының машинамен
және өндіріс қатынасын байланыстыра
отырып еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз
етеді.
10 слайд
Э р г о н о м и к а дегеніміз – ғылыми пән бола тұра, техникалық, психологиялық, физиологиялық, гигиеналық ғылымдардың жиынтығынан туған. Эргономика – жұмысшының машинамен және өндіріс қатынасын байланыстыра отырып еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етеді.
#11 слайд
И н ж е н е р л і к п с и х о л о г и
я эргономикамен тығыз байланысты
бола отырып, өндіріс
эстетикасының, машиналардың
көркемдеудің (дизайн) негізін
түсіндіреді, оқытады, үйретеді.
Инженерлік психология –
жұмысшы мен технологиялық
процесс және сыртқы қоршаған орта
жайлы мағлұмат береді.
11 слайд
И н ж е н е р л і к п с и х о л о г и я эргономикамен тығыз байланысты бола отырып, өндіріс эстетикасының, машиналардың көркемдеудің (дизайн) негізін түсіндіреді, оқытады, үйретеді. Инженерлік психология – жұмысшы мен технологиялық процесс және сыртқы қоршаған орта жайлы мағлұмат береді.
#12 слайд
Еңбек қорғау жұмыстары Қазақстан
Республикасының 15 қаңтар 2007ж. Қабылдаған
«ҚР Еңбек кодексі»-не байланысты жүргізіледі.
Бұл заң 7 тараудан және 341 баптан тұрады.
Заңды іске асырушы Қазақстан Республикасының
Минстрлер кабинеті, ол
«Еңбек кодексі» Қазақстан
Республикасы Заңын практи-
калық іске асыру механизмін
қамтамасыз ететін тиісті
бағдарламалар мен шаралар
кешенін әзірлеуді қамтама-
сыз етуі керек.
12 слайд
Еңбек қорғау жұмыстары Қазақстан Республикасының 15 қаңтар 2007ж. Қабылдаған «ҚР Еңбек кодексі»-не байланысты жүргізіледі. Бұл заң 7 тараудан және 341 баптан тұрады. Заңды іске асырушы Қазақстан Республикасының Минстрлер кабинеті, ол «Еңбек кодексі» Қазақстан Республикасы Заңын практи- калық іске асыру механизмін қамтамасыз ететін тиісті бағдарламалар мен шаралар кешенін әзірлеуді қамтама- сыз етуі керек.
#13 слайд
Еңбек қорғау жұмысының заңдылық
негіздері төмендегідей:
* 1 . Қазақстан Республикасының
КОНСТИТУЦИЯСЫ Алматы
«Қазақстан»1993
* 2. Қазақстан Республикасының «Еңбек
кодексі», Астана, 2007”, 15 қаңтар
* 3. Еңбек қауіпсіздігіне байланысты
мемлекеттік стандарттар-МЕСТ және
ЕҚСЖ.
Еңбек қауіпсіздігіне байланысты
салалық стандарттар.
Мекеме басшысының бұйрығы, мекеме
мамандарының
жолнұсқалары,т.б.технологиялық
құжаттары.
13 слайд
Еңбек қорғау жұмысының заңдылық негіздері төмендегідей: * 1 . Қазақстан Республикасының КОНСТИТУЦИЯСЫ Алматы «Қазақстан»1993 * 2. Қазақстан Республикасының «Еңбек кодексі», Астана, 2007”, 15 қаңтар * 3. Еңбек қауіпсіздігіне байланысты мемлекеттік стандарттар-МЕСТ және ЕҚСЖ. Еңбек қауіпсіздігіне байланысты салалық стандарттар. Мекеме басшысының бұйрығы, мекеме мамандарының жолнұсқалары,т.б.технологиялық құжаттары.
#14 слайд
Еңбек қауіпсіздігінің стандарттар
жүйесі – еңбек үдерісінде адамның
денсаулығы мен еңбекке қабілетін
сақтауға және қауіпсіздігін қамтамасыз
етуге бағытталған стандарттардың
жиынтығы.
* Мемлекеттік;
* Аймақтық;
* Салалық;
* Кәсіпорындық.
14 слайд
Еңбек қауіпсіздігінің стандарттар жүйесі – еңбек үдерісінде адамның денсаулығы мен еңбекке қабілетін сақтауға және қауіпсіздігін қамтамасыз етуге бағытталған стандарттардың жиынтығы. * Мемлекеттік; * Аймақтық; * Салалық; * Кәсіпорындық.
#15 слайд
* Қауіпсіз еңбек дегеніміз -
еңбекшіге қауіпті-зиянды
өндіріс факторлары әсер
етпейтін еңбек шарты.
* Еңбек жағдайы - еңбек
ортасының, өндіріс
факторларының
жұмысшының еңбек ету
қабілетіне және
денсаулығына әсері.
15 слайд
* Қауіпсіз еңбек дегеніміз - еңбекшіге қауіпті-зиянды өндіріс факторлары әсер етпейтін еңбек шарты. * Еңбек жағдайы - еңбек ортасының, өндіріс факторларының жұмысшының еңбек ету қабілетіне және денсаулығына әсері.
#16 слайд
ӨНДІРІС
ФАКТОРЫ
* Қауіпті өндіріс
факторы дегеніміз -
жұмыс кезінде
ойламаған
жағдайда
еңбекшінің
жарақаттануына
және
денсаулығының
нашарлауына
апарып соқтыратын
фактор. * Зиянды өндіріс факторы
дегеніміз - жұмыс кезінде
еңбекшінің ауруына және
еңбек қабілетінің
төмендеуіне соқтыратын
фактор. т.б. терминдер мен
анықтамалар тақырыптарға
байланысты беріліп отырады.
Студенттер-болашақ
мамандар жоғарыдағы
анықтамалардың
мағынасына ойлы, саналы
сезіммен қабылдайды деп
ойлаймын.
16 слайд
ӨНДІРІС ФАКТОРЫ * Қауіпті өндіріс факторы дегеніміз - жұмыс кезінде ойламаған жағдайда еңбекшінің жарақаттануына және денсаулығының нашарлауына апарып соқтыратын фактор. * Зиянды өндіріс факторы дегеніміз - жұмыс кезінде еңбекшінің ауруына және еңбек қабілетінің төмендеуіне соқтыратын фактор. т.б. терминдер мен анықтамалар тақырыптарға байланысты беріліп отырады. Студенттер-болашақ мамандар жоғарыдағы анықтамалардың мағынасына ойлы, саналы сезіммен қабылдайды деп ойлаймын.
#17 слайд
* Қауіпсіз еңбекті
ұйымдастырудың негізгі
принциптері:
1. Бағдарлау- дегеніміз негізгі идеялар жиынтығы бола
тұра қауіпсіз еңбектің басты бағыттарын айқындайды
және методологиялық, хабарлау негізгі
болады.Техникалық-физикалық ережелер мен заң-дарға
сүйене отырып қауіпті факторларды жоюға негізделген.
2.Басқару -жұмыстың жекелеген сатысында
немесе кезеңінде еңбек қауіптілігін азайтуға
негізделген.
3.Ұйымдастыру- еңбекті ұйымдастыруды ғылыми
жолмен басқаруға негізделген.
17 слайд
* Қауіпсіз еңбекті ұйымдастырудың негізгі принциптері: 1. Бағдарлау- дегеніміз негізгі идеялар жиынтығы бола тұра қауіпсіз еңбектің басты бағыттарын айқындайды және методологиялық, хабарлау негізгі болады.Техникалық-физикалық ережелер мен заң-дарға сүйене отырып қауіпті факторларды жоюға негізделген. 2.Басқару -жұмыстың жекелеген сатысында немесе кезеңінде еңбек қауіптілігін азайтуға негізделген. 3.Ұйымдастыру- еңбекті ұйымдастыруды ғылыми жолмен басқаруға негізделген.
#18 слайд
ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ
18 слайд
ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ
#19 слайд
19 слайд
#20 слайд
1. еңбекті қорғау
2. қауіпсіздік
3. эргономика
4. еңбек кодексі
5. кәсіпорындық
6. техногенді
7. зиянды өндіріс факторы
8. 341 бап
9. МЕСТ
10. Өрт қауіпсіздігі
20 слайд
1. еңбекті қорғау 2. қауіпсіздік 3. эргономика 4. еңбек кодексі 5. кәсіпорындық 6. техногенді 7. зиянды өндіріс факторы 8. 341 бап 9. МЕСТ 10. Өрт қауіпсіздігі
#21 слайд
* Қорытынды
21 слайд
* Қорытынды
шағым қалдыра аласыз



Бұл курс Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігімен келісілген