Материалдар / Презентация Еңбекақы

Презентация Еңбекақы

Материал туралы қысқаша түсінік
Студенттерге,оқытушыларға
Авторы:
Автор материалды ақылы түрде жариялады. Сатылымнан түскен қаражат авторға автоматты түрде аударылады. Толығырақ
04 Сәуір 2020
1699
1 рет жүктелген
770 ₸
Бүгін алсаңыз
+39 бонус
беріледі
Бұл не?
Бүгін алсаңыз +39 бонус беріледі Бұл не?
Тегін турнир Мұғалімдер мен Тәрбиешілерге
Дипломдар мен сертификаттарды алып үлгеріңіз!
Бұл бетте материалдың қысқаша нұсқасы ұсынылған. Материалдың толық нұсқасын жүктеп алып, көруге болады
img_page_1
Ресми байқаулар тізімі
Республикалық байқауларға қатысып жарамды дипломдар алып санатыңызды көтеріңіз!
Материалдың қысқаша түсінігі
Еңбекақы

1 слайд
Еңбекақы

1 слайд

Еңбекақы

Еңбекақы – бұл еңбек өлшемі мен тұтыну өлшеміне бақылау жасауды жүзеге асыруға көмектестін маңыздық экономикалық

2 слайд
Еңбекақы – бұл еңбек өлшемі мен тұтыну өлшеміне бақылау жасауды жүзеге асыруға көмектестін маңыздық экономикалық құрал. Шаруашылық субъектісінің түріне қарамастан әрбір қызметкердің кірісі субъект жұмысының түпкілікті нәтижелерін ескергенде, оның жеке үлесімен анықталады және салықтармен реттелінеді.

2 слайд

Еңбекақы – бұл еңбек өлшемі мен тұтыну өлшеміне бақылау жасауды жүзеге асыруға көмектестін маңыздық экономикалық құрал. Шаруашылық субъектісінің түріне қарамастан әрбір қызметкердің кірісі субъект жұмысының түпкілікті нәтижелерін ескергенде, оның жеке үлесімен анықталады және салықтармен реттелінеді.

Еңбекақы Номиналд ы жалдамалы еңбектің қызметкері өзінің күндік, апталық, айлық еңбегі үшін алатын ақша сомасы Шынайы алға

3 слайд
Еңбекақы Номиналд ы жалдамалы еңбектің қызметкері өзінің күндік, апталық, айлық еңбегі үшін алатын ақша сомасы Шынайы алған ақшаға сатып алуға болатын өмірлік игіліктер мен қызметтердің жиыны

3 слайд

Еңбекақы Номиналд ы жалдамалы еңбектің қызметкері өзінің күндік, апталық, айлық еңбегі үшін алатын ақша сомасы Шынайы алған ақшаға сатып алуға болатын өмірлік игіліктер мен қызметтердің жиыны

Қызметкерлермен есеп айырысу есебінің негізгі міндеттері 1. Еңбектің саны мен сапасы, шығарылым нормасының орындалуына, жұмыс

4 слайд
Қызметкерлермен есеп айырысу есебінің негізгі міндеттері 1. Еңбектің саны мен сапасы, шығарылым нормасының орындалуына, жұмыс уақыты мен жалақы қорының пайдалануына бақылау жасау 2. Субъектінің әрбір қызметкеріне жалақыны дер кезінде және уақытылы есептеу 3. Жалақыдан дер кезінде және дұрыс ұстап қалу; 4. Белгіленген мерзімдерде қызметкерлермен еңбекақы бойынша есеп айырысуды жүргізу; 5. Есептелген жалақыны өнімнің, жұмыстың, қызметтің өзіндік құнына дер кезінде және дұрыс енгізу; 6. Өндірістік процеске басшылық жасау операцияларына қажетті еңбек пен жалақы туралы деректерді алу; 7. Еңбек және жалақы бойынша статистикалық есептемені жасау;

4 слайд

Қызметкерлермен есеп айырысу есебінің негізгі міндеттері 1. Еңбектің саны мен сапасы, шығарылым нормасының орындалуына, жұмыс уақыты мен жалақы қорының пайдалануына бақылау жасау 2. Субъектінің әрбір қызметкеріне жалақыны дер кезінде және уақытылы есептеу 3. Жалақыдан дер кезінде және дұрыс ұстап қалу; 4. Белгіленген мерзімдерде қызметкерлермен еңбекақы бойынша есеп айырысуды жүргізу; 5. Есептелген жалақыны өнімнің, жұмыстың, қызметтің өзіндік құнына дер кезінде және дұрыс енгізу; 6. Өндірістік процеске басшылық жасау операцияларына қажетті еңбек пен жалақы туралы деректерді алу; 7. Еңбек және жалақы бойынша статистикалық есептемені жасау;

Жалақы түрлері 1.Негізгі 2.Қосымша

5 слайд
Жалақы түрлері 1.Негізгі 2.Қосымша

5 слайд

Жалақы түрлері 1.Негізгі 2.Қосымша

Негізгі жалақының құрамына мыналар кіреді: — жұмыс істеген уақытына тарифтік ставкалар, қызметақы, кесімді бағалар немесе орташ

6 слайд
Негізгі жалақының құрамына мыналар кіреді: — жұмыс істеген уақытына тарифтік ставкалар, қызметақы, кесімді бағалар немесе орташа табыстар бойынша есептелген жалақы; — қызметпен өткерген жылдары үшін үстеме; — жұмыс жағдайының өзгеруіне байланысты кесімді ақы алушыларға қосымша қызмет (материалдардың сәйксесіздігі, өңдеудің күрделілігі, құрал – сайман мен жабдықтың икемсіздігі); — кесімді ақы алушыларға үстемелі бағалар бойынша қосымша ақы; — ақшалай және натуралды сыйақылар және сыйақы берудің бекітілген тәртібіне сәйкес төленген сыйақылар, қосымшалар; — мерзімінен тыс уақыттағы жұмыс үшін қосымша ақы; — түндегі жұмыс үшін қосымша ақы; — жұмысшының кінәсі жоқ тұрып қалуға төлемдер;

6 слайд

Негізгі жалақының құрамына мыналар кіреді: — жұмыс істеген уақытына тарифтік ставкалар, қызметақы, кесімді бағалар немесе орташа табыстар бойынша есептелген жалақы; — қызметпен өткерген жылдары үшін үстеме; — жұмыс жағдайының өзгеруіне байланысты кесімді ақы алушыларға қосымша қызмет (материалдардың сәйксесіздігі, өңдеудің күрделілігі, құрал – сайман мен жабдықтың икемсіздігі); — кесімді ақы алушыларға үстемелі бағалар бойынша қосымша ақы; — ақшалай және натуралды сыйақылар және сыйақы берудің бекітілген тәртібіне сәйкес төленген сыйақылар, қосымшалар; — мерзімінен тыс уақыттағы жұмыс үшін қосымша ақы; — түндегі жұмыс үшін қосымша ақы; — жұмысшының кінәсі жоқ тұрып қалуға төлемдер;

Қосымша жалақының құрамына кіретіндер: — балаларын тамақтандырушы аналарын жұмысындағы үзіліс уақытына төлем ақы; — жасөспірімд

7 слайд
Қосымша жалақының құрамына кіретіндер: — балаларын тамақтандырушы аналарын жұмысындағы үзіліс уақытына төлем ақы; — жасөспірімдердің жеңлдік сағаттарына төлем; — мемлекеттік және қоғамдық міндеттемелерді орындауға жұмсалған жұмыс уақытына төлем; — негізгі және қосымша демалыстар уақытына төлем; — пайдаланылмаған демалыс үшін өтемақы; — шыққанда берілетін жәрдем ақы;

7 слайд

Қосымша жалақының құрамына кіретіндер: — балаларын тамақтандырушы аналарын жұмысындағы үзіліс уақытына төлем ақы; — жасөспірімдердің жеңлдік сағаттарына төлем; — мемлекеттік және қоғамдық міндеттемелерді орындауға жұмсалған жұмыс уақытына төлем; — негізгі және қосымша демалыстар уақытына төлем; — пайдаланылмаған демалыс үшін өтемақы; — шыққанда берілетін жәрдем ақы;

Назарларыңызға рақмет!!!

8 слайд
Назарларыңызға рақмет!!!

8 слайд

Назарларыңызға рақмет!!!

Осы аптаның ең үздік материалдары
Педагогтардың біліктілігін арттыру курстары
Аттестацияда (ПББ) 100% келетін
тақырыптармен дайындаймыз
Аттестацияда (ПББ) келетін тақырыптар бойынша жасалған тесттермен дайындалып, бізбен бірге тестілеуден оңай өтесіз
Өткен жылы бізбен дайындалған ұстаздар 50/50 жинап рекорд жасады
Толығырақ