#1 слайд
СӨЖ Тақырыбы: Адамзаттың ұлы ұстаздарының шынайы көшбасшылар туралы ойлары Орындаған: Васильева А.Т Тобы: 210 Тексерген: Керимбаева А.Д Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі Шығыс Қазақстан облысының Білім басқармасы «М.О.Әуезов атындағы педагогикалық колледжі» КМҚК

1 слайд

#2 слайд
ЖОСПАР 1.Шынайы көшбасшы дегеніміз кім? 2.Ұлы рухани ұстаздардың көшбасшылық туралы ойлары 3.Ұлы және шынайы көшбасшылар 4.Көшбасшылық-жеке тұлғаның рухани- адамгершілік дамуының нәтижесі 5.Шынайы көшбасшыға тән қасиеттер 6.Көшбасшыға тән қасиеттер

2 слайд

#3 слайд
Көшбасшы - ( ағылшынша “leader” – жетекші) қоғамға, ұйымға немесе топқа ықпал етуге қабілетті тұлға.

3 слайд

#4 слайд
  Көшбасшы  - адамдарды жандандырады, мақсатқа жетуде  болашақты көру қасиеті арқылы  адамдарды ортақ мақсатқа бағыттайды.

4 слайд

#5 слайд
:

5 слайд

#6 слайд
Патша дана тұлға болғанда, дүние шырайлана түспек. Жүсіп Баласағұни ( 1020-?) Платон ( б.д.д 427-347) Елшісі епсіз патшаның бағы жанбайды.

6 слайд

#7 слайд

7 слайд

#8 слайд
Дейл Брекенридж Карнеги (1922-1955ж) Атақты педагог,жазушы,психолог 1.Мақтау мен әділ бағалаудан бастаңыз 2.Қателіктер жөнінде бетпе-бет кездесіп айтыңыз 3.Бір адамды сынаудың алдында ,өз қателіктеріңіз жайлы айтып беріңіз 4.Бұйрық берудің орнына, идеяларды әкелетін сұрақтарды қойыңыз 5.Кішігірім жетістігі үшінде мақтаңыз 6.Сіз көшбасшы ретінде әріптестеріңізді көшбасшы болуға дайындағаныңыз жөн.

8 слайд

#9 слайд
Көшбасшылықты әдетте ақыл, сауаттылық деңгейі, сенімділік пен әлеуметтік қатысу, әлеуметтік-экономикалық статус түсініктерімен байланыстырады

9 слайд

#10 слайд
Егер көшбасшы төменде көрсетілген үш функцияны орындап жүрсе, онда оны көшбасшы деп толығымен атауға болады: Бағыттаушы рөлдің негізін қарастыратын болсақ, көшбасшы іскерлік тапсырмаларды қойған және қабылдаған кезде, анықтағанда, жұмыстың ой мен стиліне аса мән беруі қажет. Көшбасшы қойылған мақсатқа жету үшін топты біріктіріп, топтық жұмысты жақсы бақылай алу керек. Бұл Ұйымдастырушы рөлінің негізі. Ынталандыру рөлі ретінде қойылған тапсырмалардың маңыздылығын түсінуін, өзінің ісін сыртқы дүниемен қатынас кезінде қорғауы қарастырылады. Егер көшбасшы өзінің рөлін сәтті атқарғысы келсе, бұл үш рөлді бір-біріне ажыратып қолдана алмайды.

10 слайд

#11 слайд
Көшбасшы жұмысы үш бағыт бойынша жүруі тиіс: ● Тапсырма қажеттілігі – негізгі мақсаттың орындалуын қамтамасыз ету; ● Топ қажеттіліктері – топты белгілі бір тапсырманы орындау үшін құру, сақтау мен ынталандыру, топтық жұмысты марапаттау; ● Жеке қажеттіліктер – әрқайсысының жеке қажеттіліктерін анықтау және олардың арасындағы татулықты сақтау; Егер көшбасшы жұмысын осы үш элементке негіздесек, онда оның басты мақсаты нақты жағдай шартында қойылған мақсатқа жету үшін адамдар арасындағы ең жақсы балансқа жету болып табылады.

11 слайд

#12 слайд
Ұлы көшбасшылар Шынайы көшбасшы басқалар үшін өмір сүреді А.Құнанбаев М.Ганди А.Линкольн Л.Н.Толстой Ш.Айтматов Шынайы көшбасшылар Ұлы көшбасшы өзі үшін өмір сүреді Гитлер Шыңғысхан Сталин Петр 1 А.Македонский Е.Зұлқарнайн

12 слайд

#13 слайд
Көшбасшыға тән қасиеттер 1. Жарамсақтануға жол бермейді 2. Барлығын бағындырады 3. Адамдардың көңіліне сенім ұялатады 4. Жеңіске жетуге мүмкіндік береді 5.Адамдарды басқаруға мүмкіндік туғызады Конфуций

13 слайд

#14 слайд
Қорытынды: Көшбасшы– алдына мақсат қойып, оған жете алуы. Ол өзінің нені нақты қалайтынын жақсы білуі керек және оны іске асыру үшін керекті қадамдарды алдын ала жоспарлай алуы қажет. Ол мақсаттар жұмысқа, қарым-қатынастарға, өзін-өзі дамытуға немесе материалды нысандарға бағытталса да, ең бастысы үдеріс әр уақытта бірдей жүреді. Белгілі бір мақсатқа жету үшін көшбасшыға мәселелерді шешіп, соған сәйкес шешімдер шығару керек. Болашаққа мақсаттарды құру мен оларды орындауға бағытталған адамның ұмтылысы оның бойында керекті қасиеттерді сіңіртеді, белгілі бір әрекеттерге ынталандырады. Сондай-ақ ол неғұрлым тезірек тиісті шешім қабылдаса, соғұрлым оның жұмысы өнімді болады. Мақсатқа жету кезінде көшбасшы сабырлы және дипломатты болуы керек. Ол қасиеттер өзіне деген сенімділікпен және жақсы жасалынған жұмысты көре алумен қатар жүруі тиіс. Ол қайсарлығымен де танылу керек, басқа жағдайда жоғарыда айтылған қасиеттер әлсіздіктің белгісі болып қалмақ.

14 слайд

#15 слайд
Әдебиеттер: Интернет желісі https://kk.wikipedia.org/wiki/%D0%9A %D3%A9%D1%88%D0%B1%D0%B0%D1%81%D1%8 8%D1%8B%D0%BB%D1%8B%D2%9B

15 слайд

#16 слайд
Назарларыңызға рақмет!!!

16 слайд