Модуль/пән атауы: Оқу
тәжірибесі
Дайындаған
оқытушылар: Конарбаева Шолпан
Азербайжановна
Сабақтың
тақырыбы: Еңбек шартының
тараптары, мағынасы және жасау
тәртібі
Сабақтың мақсаты,
міндеттері: Студенттерге еңбек шарты,
еңбек шартының мерзімі туралы түсінік беру, еңбек шартының
ережелерін сақтай отырып, үлгісін құрастыруды меңгерту.
Студенттердің ойлау, тыңдау қабілеттерін шыңдау, теориялық білімін
тәжірибеде қолдана білуге, қажетті құжаттарды сауатты толтыра
білуге, сөздік қорларын молайту.
Сабақтың
түрі: тәжірибелік
сабақ
Қажетті
ресурстар: интерактивті тақта,
слайдтар, үлестірмелі материалдар, нормативтік
құжаттар.
Пәнаралық және пәнішілік
байланыс: азаматтық құқық, еңбек құқығы,
кадрлық менеджмент, қазақ тілі.
Сабақтың
барысы:
1.Ұымдастыру бөлімі: (1
мин.)
1.1 Студенттермен амандасу
(сабаққа қажетті көңіл-күйді
қалыптастыру)
1.2 Студенттерді
түгендеу
2. Үй тапсырмасын тексеру.
(7 мин.)
«Ой қозғау» стратегиясын
пайдаланып, өткен тақырып бойынша сұрақтар қою.
Презентация.
-
Сыйға тарту шарты дегеніміз
не?
-
Үйді сыйға тарту үшін қандай
құжаттар керек? (екі тараптың жеке куәліктері, жылжымайтын мүлікті
растайтын құқықтық құжаттар, техпаспорт, мемлекеттік акт, жұбайының
келісімі, қамқоршылық және қорғаншылық органдарының
рұқсаты.)
-
Сыйға тарту шарты ақылы қызмет
пе? (иә)
-
Сыйға тарту шартын нотариалды
рәсімдеу үшін туыстық қатынасы бар тұлғалар қанша АЕК
төлейді?
-
Өзге тұлғалар қанша АЕК
төлейді?
3. Жаңа сабақ (11
мин.)
Сабақтың
тақырыбы: Еңбек шартын құрастыруды
меңгеру
1.Топ
құру.
1-топ
«Цивилистер»
2-топ
«Магистраттар»
3-топ
«Заңгерлер»
Жаңа тақырыпты
түсіндіру
2.1 Еңбек шартының
түсінігі;
2.2.Еңбек шартының
мазмұны;
2.3.Еңбек шартын жасау
ережесі;
2.4.Еңбек шартының
түрлері;
2.5.Еңбек шартын тоқтату
негіздері.
«Еңбек шарты» туралы
презентация
3.1 Жаңа сабақты пысықтау.
(16 мин.)
Топпен
жұмыс
Топтарға мазмұнында
қателіктері бар еңбек шартының үлгісі беріледі. Студенттер еңбек
шартының ҚР Еңбек кодексіне сай жасалғандығын
анықтайды.
3.2 «Борт журналы»
әдісі
Борт
журналы
|
Тақырып бойынша бұрыннан
білетінім
|
Жаңа тақырып бойынша
білгенім
|
Үлгі:
Еңбек құқығы қатынасының
субъектілерін
білетінмін.
|
Еңбек құқықтық қатынастары
субъектілерінің құқықтары мен міндеттері еңбек шартында
көрсетілетіндігін
білдім.
|
|
|
1-топ «Цивилистер» - Еңбек
шартының мазмұны
2-топ «Магистраттар» - Еңбек
шартын жасауға қажетті құжаттар
3-топ «Заңгерлер» - Еңбек
шартын тоқтату негіздері
4. Бекіту сұрақтары (7
мин.)
1. Сәйкестендіру тестін
орындау
Сұрақ
|
Жауап
|
1. Еңбек шартының жасасу
мерзімі
|
екі
|
2. Еңбек шартын жасасуға жол
берілетін жас мөлшері
|
белгіленгенжәнебіржылдан кем
емесбелгілібірмерзімге
|
3.
Еңбекшартыжасалатын саны(дана)
|
16
жасқатолғаназаматтармен
|
4.
Жұмыскердіңбіліктілігінесәйкестігінтексерумақсатында 3
айданаспауғатиісмерзіматауы
|
еңбекқатынастары
|
5.
Жұмыскер мен жұмысберушіарасындаеңбекшартынегізіндетуындайтын
не?
|
сынақ
|
Рефлексия:
-
Сабақ қандай ой
салды?
-
Сабақ сіздерге ұнады
ма?
Бағалау. Біліктілік пен
дағдыны қолдану. Критерийлік бағалау жүйесі. (2
мин.)
Үй
тапсырмасы: «ВЕНН»
диаграммасын толтыру(1мин.)
.
Жұмыс беруші. Еңбек шарты.
Қызметкер.