Материалдар / жаңа шпор пед юстади-1
2023-2024 оқу жылына арналған

қысқа мерзімді сабақ жоспарларын

жүктеп алғыңыз келеді ма?
ҚР Білім және Ғылым министірлігінің стандартымен 2022-2023 оқу жылына арналған 472-бұйрыққа сай жасалған

жаңа шпор пед юстади-1

Материал туралы қысқаша түсінік
жаңа шпор педагогикадан келетін сқрақтар
Авторы:
Автор материалды ақылы түрде жариялады.
Сатылымнан түскен қаражат авторға автоматты түрде аударылады. Толығырақ
19 Сәуір 2024
34
0 рет жүктелген
Бүгін алсаңыз 25% жеңілдік
беріледі
450 тг 338 тг
Тегін турнир Мұғалімдер мен Тәрбиешілерге
Дипломдар мен сертификаттарды алып үлгеріңіз!
Бұл бетте материалдың қысқаша нұсқасы ұсынылған. Материалдың толық нұсқасын жүктеп алып, көруге болады
logo

Материалдың толық нұсқасын
жүктеп алып көруге болады

Көру (визуальды), есту (аудиалды) құралдары арқылы оқушылардың сезім мүшелеріне əсер ететін оқыту принципі көрнекілік

Зерттеушілік əңгіме жүргізу кезіндегі оқушылар əрекетін көрсетіңіз.айтқандарын дəлелдейді

1.Алдағы оқыту туралы шешімді қабылдау мақсатында, оқыту нәтижесінің жүйелі қосындысына бағытталған қыметті белгілеу үшін пайдаланылатын ұғым. Ж:бағалау

2.Рефлексия жасайтын мұғалімнің қызметін жетілдіруге жәрдемдеседі. Ж.Қызмет нәтижесі туралы әкімшілікке есептер тапсыру

3.МЖМББС сәйкес төменде ұсынылған құндылықтардың қайсысы ұжымда жұмыс жасау машықтарын қалыптастыруға жатады? Ж:Әріптестік

4.Жеке қызметін өзін-өзі бағалағанда, мұғалім сұрақтар қояды. Ж:Сабақтың жоғары нәтиже көрсетпеуіне кім кінәлі?

5.Өзін-өзі жетілдіру процесі тиімді болу үшін мұғалімдер жасау керек. Ж:Директор мен әкімшілік орнатқан саясатқа еру керек.

6.Оқытудың бағалау мақсаты болып табылады. Ж:жинақтау

7.Нәтижесінде біліктілік берілетін бағалаудың басты мақсаттарының бірі......болып табылады.Ж:Тексеру және стандарттардың орындалуы.

8.Бағалаудың барлық түрлерінің жалпы сипаттамасы. Ж:Бақылау,талдап түсіндіру,қорытындылау.

9.Берілген бағалау критериилерінің қайсысы даму үшін анағұрлым табысты болады? Ж:Өз білімінің рефлексиясы, өз білімі үшін жауаптылық

10.Барлық қортындылардың бағасы,мүмкін болатын көзқарастар және келешектегілерді қарастыру және тану,альтернативті талдап түсінулер және үнемі іздену үшін ашық болуға тырысу....жол. Ж:ұтымдылыққа

11.Суммативті бағалау.Ж:Курс аяғында мұғалім әр оқушығаоқытуды қалай жалғастыру керектігіне кеңес береді.

12.Диагностикалық тест. Ж:Мұғалім сыныптан топтарында оқу барысында қандай проблема кездескені туралы талқылауларын сұрайды.

13.Мұғалім топта жұмыс жасауды ұйымдастырды. Табыс критерийі болып табылады. Ж:бірлесе үйренулері.

14.Өздік бақылауға жатпайды. Ж:Жады мүмкіндіктері

15.Социологтардың пайымдауынша өздік білім алу уақыты аптасына ... сағатты құру керек.Ж:18-20сағ

16.Оқушылар тапсырмалар бойынша, баллдарды қою туралы ақпаратты көре алады.Ж:жиынтық бағалау спецификасынан.

17.Мұғалім күнделігін жүргізу артықшылығы үнемі рефлексиялау тәсілі ретінде... Ж:Инновациямен айналысатын әкімшіліктің басты талабы болып табылады.

18.ЖАДА (жақын арадағы даму айғағы) негізгі идеясы неде? Ж:Мұғаліммен және құрбыларымен ынтымақтастықта даму үшін жайлы орта құру.

19.Оқытудың бағалау мақсаты болып табылады.Ж:білімді жинақтау.

20.Сабақта пікірталас мәдениетінің қалыптасуына келесі ереже көмектесе алмайды.Ж:Әртүрлі дауыс ырғағы және қимылдарға жол беру,бастысы-мақсатқа жету.

21.Сабақты қорытындылауға және шешімді шығаруға неғұрлым пәрменді әрекет ретінде не болады? Бұл кезде мұғалім.... Ж:Мәтінге байланысты өз көзқарасын білдіреді,сонымен қатар оқушының түрткі ойын атайды

22.Мұғалімге тақырып бойынша алған білімін бағалап, оқылатын тақырыпқа деген қызығушылығын ояту қажет.Мұғалім сол үшін.... ұсынбайды/ұсынады.Ж:жаңа тақырып бойынша өз бетінше оқуды ұсынады.

23.Келесі тұжырымдамалардың қайсысы жалпы сыныптық жұмысқа жатады?Ж:тапсырмалар мен сұрақтарды мүмкіндіктерді ескере даярлау

24.Бағалаудың барлық түрлерінің жалпы сипаттамасы.Ж:бақылау,талдап түсіндіру, қорытынды.

25.Мұғалім оқушыларды табысты оқыту үшін әдіс-тәсілдерді түрлендіре білуі жеткілікті ме? Ж:Мұғалімнің оқушының тақырып мәнін өз бетінше меңгеруін түсінуі мен бағалай алуы табысты оқыту.

26.Емтиханды тапсыруда дамуға не кері әсерін тигізеді?Ж:Ұқсас тест пен ұқсас сұрақтар жаттығуларын көрсету.

27.Рубрика негізінде мұғалім өзара бағалауды неге ұсынады?Аталған мүмкіндіктердің барлығынан басқа.Ж:бағалауда мұғалімге көмектесуге.

28.Оқушылар эссе жазу нәтижесінде, мақсат қаражатты ақтайды және прогресс үшін соғыс қажет деген теріс қортындыға келді.Жағдайдың өзгермеуіне не әсер етеді? Ж:Оқушы өз пікірінде қалу құқығы бар.

29.Ашық сабақты талдау кезінде сізге оқушылардың тілдік стиліне назар аударта отырып, ауызша тілін дамытубойынша ұсыныс алдыңыз.Қай әдіс ұсынысты шешуге көмектесе алмайды?Ж:Ата-аналарға кітапты үйде оқуға орта мен жағдай жасауды ұсынады.

30.Күтілетін нәтижелер түрінде көрсетіледі. Ж:оқушы міндеттерінің жүйелері.

31.Оқу процесінің тиімділігі мұғалімге....жасауға болмайды.Ж.оқушыларға жұмыс барысында сұрақ қоя отырып,егжей-тегжейіне дейін айтуды.


32.Топтық жұмыс

Элементтерді бөліп көрсетіңіз және: -мұғалім оқушылардың қате жіберуден қорықпайтынтәуекел қабылдау мәдениетін мадақтайды.-мұғалім критерийге байланған,оқушы жұмысы туралы пікір білдіреді.-мұғалім жеке және оқушылар тобымен әрекеттеседі. Өйткені: Ж:білім сапасын көтеру

33.Ұзақ мерзімді жоспар ең алдымен.......негіз болып табылады. Ж:күнтізбелік-тақырыптық жоспарлауды дайындау үшін.

34.Оқуды дербестендіру және даралау қажеттілігін қалай шешуге болады? Ж:педагогикаға өзгеріс енгізіп,жаңаша оқыту тәжірибесін игеру.

35.Алдыңғы жұмыстар портфолиосын бағалау үшін оқушылар үнемі ... болады.Ж:сақтап қоюға.

36.Жаңаша оқыту үдерісін мектепке кіргізуде сіздің жасайтын жұмыстарыңыз. Ж:Көшбасшы қандай болу керек сұрақ төңірегінде ойлану.

37.Өздеріне деген сенімін өзін бағалау үшін ...қажет. Ж:әңгімені оқу және талдау

38.Мұғалім өз ойларын жазбаша түрде мазмұндауды тапсырды. Тапсырманы талапқа сай орындау үшін ескермеді. Ж:мәтінді дауыстап оқуды талап етуді.

39. Мұғалім оқушыларға мәтінді топта талқылауды ұсынды. Оқушылар топта дұрыс жұмыс жасау үшін ескермеді. Ж:топ оқушыларының санын көбейтуді.

40.Сабақтан кейін мұғалім өтілген сабаққа шолуды жасауды сұрады.Мұғалім талабындағы дұрыс емес жауапты таңда. Ж:келесі сабақ тақырыбын талдау

41.Өзінің практикасын жақсарту және өзін-өзі бағалауын жүргізу үшін мұғалім Ж:өз жұмысын басқа мұғалімдердің жұмысымен салыстырады.

42.Кері байланыс түріне жататын талқылау сұрақтары Ж:жұмыстағы кемшіліктердіңсебебі қандай?Мұны сіз қалай түсіндіресіз?

43.Методикалық кеңесте сізге сабақта оқушылардың белсенді іс-әрекетін көрсету ұсынылды. Ж:оқушыларды ойландыратындай тапсырманы түрлендіруге критерийлер ұсынасыз.

44.Сабақта проблеманы белсенді талқылау үшін жасауға болмайды.Ж:сұрақтарға өзің жауап беруге және басқа жауаптар бола тұра, бір жауапты тыңдаумен шектелуге.

45.Қысқа мерзімді жоспарды құрастырғанда,ең алдымен мұғалім....жасау керек.Ж:өзінің қарауына байланысты оқытудың мақсатын қоюды.

46.Портфолио... Ж:оқушылар үй жұмысының бір бөлігін әр апта сайын орындайды және оны мұғалімге баға алу үшін тапсырады.

47.Мұғалімнің кәсіби өсуіне және жетілуіне жәрдемдеседі. Ж:оқушыларды қатаң стандарт бойынша оқыту.

48. «Ағаш ықтималдылығы» стратегиясы нені білдіретінін анықтап,оны....сабағында қолдану жүзеге асырылады. Ж:математика

49.Күнделікті сабақ жоспарында мұғалім. Ж:оқыту мақсатын нақты және түсінікті қалыптастыруы қажет.

50. «Оқып отырған әңгіме бойынша мен болжаймын» (Әрқашан.Кей-кезде.Ешқашан)ұсынылған пікір оқушыға мүмкіндік береді. Ж:Сыни ойлауды дамыту.

51.Модерацияда сіз комиссия мүшесі ретінде: Ж:схеманың ортақ түсінігін қамтамасыз ету үшінбағалауды алдын-ала талқылайсыз

52.Мұғалімнің кәсіби өзін-өзі жетілдіру кезеңдеріне қайсысы жатпайды? Ж:жүйелі-дидактикалық.

53.Сабақтан кейінгі мұғалімнің іс-әрекеті Ж:сабақ барысында өз сұрақтарына жауап іздеу.

54.Формативті бағалау қандай бағалау? Ж:оқыту үшін

55.Сыни тұрғыдан ойлау... Ж:туындаған мәселелерді анықтау мен шешу үдерісі.

56. Мұғалім топтық жұмыс жасауды ұйымдастырды. Табыс критерийі болып табылады? Ж:бірлесе үйренулері

57. Мұғалімнің коучингке қатысуы мынаған мүмкіндік бермейді: Ж:әріптестеріңізге өзіңіздің кәсіби түйінді мәселені шешуді ұсыну

58. Мәтінмен танысуда оқушыны сауатты оқуға жетеледі. Ол үшін сабақ жоспарын құрастыруда ескермеді Ж:оқушылардың үзінділерді жатқа оқуын.

59. Оқушына жоба жұмысына тартуға не мүмкіндік бермейді? Егер мына жағдайда Ж: оқушыға ата-анасы немесе сынып жетекшісі көмектеседі.

60. Оқушылар басқа оқушылардың презентациясын тыңдауға құлықсыз болуы жиі кездеседі.Сіз осы жағдайды өзгерткіңіз келеді. Төменде көрсетілген қай әдіс сізге көмектеседі? Ж:жиі топтарды араластырып және басқаларды тыңдағандары үшін мадақтау.

61. Сабақта жазудың мүмкіндіктерін кеңейтуге ықпал етпейтін әрекетті таңдаңыз. Ж:оқушылар жұмыс дәптерлері әрқашан тексеріліп, бағаланатынын түсінеді.

62. Мұғалім оқу мақсаты мен күту нәтижелерін айқындады. Қысқа мерзімді жоспар жасауда басты назар аудармайды. Ж:оқушының келбетіне.

63. Тіл үйрену сабақтарында оқушылар желіні дайындауға арналған нұсқаулық жазу кезіндегі табыс критерийлеріне қайсысы жатпайды? Ж:желіні тәжірибеде пайдалана алады.

64. Белсенді оқытудың базалық принципі болып табылмайды Ж:нақты білім алу және бақылау

65. Берілген бағалау критерийлерінің қайсысы даму үшін анағұрлым табысты болады?

Жауабы:өз білімінің рефлексиясы, өз білімі үшін жауаптылық.

66.Сабақтапікірталасмәдениетініңқалыптасуынакелесіережекөмектесеалмайды.

Жауабы:әртүрлідауысырғағыжәнеқимылдарғажол беру, бастысы - мақсатқажету.

67. Күтілетін нәтижелер түрінде көрсетіледі. Жауабы: оқушы міндеттерінің жүйелері.

68. Сабақтың үшдеңгейлі құрылымы мүмкіндік жасамайды: Жауабы: Назарын алынған білімге тоғыстыруға.

69. Қазіргі деңгейде оқыту процесіне негізгі талаптардың бірі болып табылады... Жауабы: оқытылатын тақырыптар бойынша негізгі терминдерді білу.

70. Мұғалім зияткерлігі оның оқыту үдерісінде қалай көрініс табады? Жауабы: Адами зият – бұл жеке тұлғаның өміріне қатысты шынайы ортаны бейімдеуге және құруға бағытталған ой әрекеті.

71. Тіл үйрену сабақтарында оқушылар желіні дайындауға арналған нұсқаулық жазу кезіндегі табыс критерийлеріне қайсысы жатпайды?

Жауабы: желіні тәжірибеде пайдалана алады.

72. Оқушылар ғылыми идеяларды түсіну үшін мұғалім модельдер мен аналогтарды пайдалануға ұсынбады:

Жауабы: реферат дайындау арқылы ғылыми мәтін құрастыруда.

73.Мұғалім топта жұмыс жасауды ұйымдастырады. Табыс критерийі болып табылады

Жауабы: бірлесе үйренулері.

74. Сіз әріптестеріңізге сабақтарындағы оқытудың жаңа әдістерді қолдануын бақылауға ұсындыңыз. Алайда, әріптестерііңіз оқытудың жаңа әдістерді ұмытып, сіздің оқытуыңызға теріс баға берді. Бұл жағдайда НЕ жасамау қажет.

Жауабы: Ақпаратты тыңдаңыз, ақтайтын сәттерді табыңыз.

75. Мұғалімнің зерттеу презентациясы болып табылмайды

Жауабы: аттестация үшін бонус алу мүмкіндігі.

76. Мұғалім жүйелі түрде оқыту үрдісіне қажетті жағдайларды бекітеді және оқушының тоқсан бойы оқу үлгеріміне пікір жазады. Төменде берілген жауаптардың қайсысы әрекеттің мақсатын көрсете алмайды?

Жауабы: мұғалім есебі үшін оқыту қоры.

77. Портфолионы жинақтау және жүргізу көп жағдайда оқушының емес, мұғалімнің жауапкершілігінде болады. Мұғалімнің қандай іс-әрекеті мұны өзгерте алмайды?

Жауабы: Мұғалім әртүрлі бағалау формаларын қоладанады: тест, постер, эссе.

78. Оқушыға өз жұмысының жақсы және әлсіз тұстарын пысықтауға не көмектесе алмайды?

Жауабы: Үлгерім табелі мен күнделіктегі бағалар.

79. Оқушылар мәтіннен өз болжамдарын салыстырып, автордың идеясын және мәселені шешуде өз нұсқасын ұсыну үшін мұғалім ҰСЫНБАЙДЫ.

Жауабы: уақытты үнемдеу мақсатында эссе жазуға бірден кірісу.

80. Алдағы оқыту туралы шешімді қабылдау мақсатында, оқыту нәтижесінің жүйелі қосындысына бағытталған қызметті белгілеу үшін пайдаланатын ұғым?

Жауабы: бағалау

81. Рефлексия жасайтын мұғалімнің қвзметін жетілдіруге жәрдемдеседі

Жауабы: қызмет нәтижесі туралы әкімшілікке есептер тапсыру.

82.Оқушыларды өзінің құрдастарын бағалауға шақыру оларға .... көмектеседі

Ж: топтасуға

83.Логикалық және саналы есте сақтаудың басты шарты? Ж: түсіну

84. Оқыту үрдісінде бағалауға жатпайды

Ж:

85.Сабақта мәтінмен жұмыс жасауда граматикадағы тапсырмалар орны мен мүмкіндіктері қандай? Неғұрлым тиімді тәсілді анықтаңыз Ж:

86. Мұғалім оқушыларға жазба жұмысын көп жаздырады. Себебі? Дұрыс емес жауапты таңда. Ж :оқушылар сабақта бос отырмайды.

87.Мұғалімге барлық оқушыларды оқу процесіне тарту маңызды.Егер оқушылар мәтін бойынша сұрақтар қойса,бұл анағұрлым орын алады. Мұғалім сол үшін ҰСЫНБАЙДЫ Ж: оқу үшін нұсқау хат пен талаптармен танысу

88. Берілген жұмыс түрлері сабақтың қай бөлігінде тиімді болмайды:басында,соңында,ортасында?

-оқушыларға табиғатты суреттеуді белгілеу ұсынылады; -оқушыларға мәтінді бөлімдерге бөлу және оларға атау беру ұсынылады; -оқушылар мәтіннің әр бөліміне сурет таңдайды; Ж: кез-келген сабақ кезеңіне сәйкес келеді,бірақ сабақ соңында қолданған жөн.

89.Мұғалім оқытуда оқушыларды ынталандыру үшін жұмыстарын сыныпта және одан тыс жерлерде көрсетуге тырысады.Сіздің ойыңызша қандай ынталандыру әдісі неғұрлым дұрыс?

Материал жариялап тегін сертификат алыңыз!
Бұл сертификат «Ustaz tilegi» Республикалық ғылыми – әдістемелік журналының желілік басылымына өз авторлық жұмысын жарияланғанын растайды. Журнал Қазақстан Республикасы Ақпарат және Қоғамдық даму министрлігінің №KZ09VPY00029937 куәлігін алған. Сондықтан аттестацияға жарамды
Ресми байқаулар тізімі
Республикалық байқауларға қатысып жарамды дипломдар алып санатыңызды көтеріңіз!