Материалдар / Сабақтың тақырыбы: Жеке құрам бойынша ережелер.Штат кестесі

Сабақтың тақырыбы: Жеке құрам бойынша ережелер.Штат кестесі

Материал туралы қысқаша түсінік
колледждің мемлекеттік тілде іс қағаздарын жүргізу пәні мұғалімдеріне қажет. Сабақты қызықты өткізуге септігі тиеді
Авторы:
Автор материалды ақылы түрде жариялады. Сатылымнан түскен қаражат авторға автоматты түрде аударылады. Толығырақ
26 Қараша 2018
3156
7 рет жүктелген
770 ₸
Бүгін алсаңыз
+39 бонус
беріледі
Бұл не?
Бүгін алсаңыз +39 бонус беріледі Бұл не?
Тегін турнир Мұғалімдер мен Тәрбиешілерге
Дипломдар мен сертификаттарды алып үлгеріңіз!
Бұл бетте материалдың қысқаша нұсқасы ұсынылған. Материалдың толық нұсқасын жүктеп алып, көруге болады
logo

Материалдың толық нұсқасын
жүктеп алып көруге болады

Сабақтың тақырыбы: Жеке құрам бойынша ережелер.Штат кестесі
Сабақтың мақсаты:
Білімділік: Жеке құрам бойынша ережелер және штат кестесі туралы ақпарат беру, білімдерін кеңейту.
Тәрбиелілік:адамгершілікке,эстетикалық талғамын арттыруға патриаттық сезімге,дүниетанымдылыққа тәрбиелеу
Дамытушылық:қосымша материалдар арқылы инттеллектуалдық деңгейін көтеріп,білім алушының пәнге қызығушылығын арттыру
Көрнекі және дидактикалық құралдар: кестелер,сызбалар
Ұйымдастыру кезеңі:
Білім алушылардың сабаққа қатысуын тексеру;
Білім алушылардың сабаққа дайындығын тексеру;
Сабақтың мақсаты ме міндетін түсіндіру.
Жаңа сабақты түсіндіру
Кәсіпорынның құрылымы және штат саны оның жарғысына сәйкес айқындалады және кәсіпорынның барлық құрылымдық бөлімшелері, лауазымдардың атауы және әрбір лауазым бойынша штат саны арнайы құжатпен бекітіледі. Құжат кәсіпорынның бланкісінде жасалады, кәсіпорын басшысының орынбасары қол қояды, бас бухгалтермен келісіледі және кәсіпорынның директоры бекітеді. Бекіту грифі мөрмен расталады.
Штат кестесі. Кәсіпорынныңқұрылымы, сандық құрамы, бірін-шіден, Құрылым және штат саны деген құжатта бекітіледі. Құжаттың мөтіндік бөлігі кесте түрінде орындалады. Құжат кәсіпорынның бланкісінде жасалып, оған басшының орынбасары қол қояды, бас есепшіменкелісіліп, бірінші басшы бекітеді. Кәсіпорынныңлауазымдық және сандық құрамы, жалақы қоры көрсетіліп, Штат кестесінде бекітіледі. Штаткестесінекәсіпорын басшысының орынбасары қол қойып, бас есепшімен келісе отырып, кәсіпорын басшысы бекітеді. Бекіту белгісінде кәсіпорынның жалпы штат саны, еңбек ақының айлық қоры көрсетіледі. Бұл аталған құжаттарға тек директордық бұйрығымен өзгерістер енгізіледі.
Үлгімен таныстыру.
Үлгі
____________________________________________
кәсіпорын немесе мекеме атауы1
БЕКІТЕМІН
кәсіпорын немесе
мекеме басшысы

_______________ ______________________________
(қолы) (аты-жөні)

200__ жылғы ____ ________ 200__ жылғы ____ _________

___________ қаласы Мөр
Кәсіпорын немесе мекеме басшысының орынбасары2
__________ ___________________________________
(қолы) (аты-жөні)
Бұрыштама
Тәжірибелік жұмыс:
А. тапсырма. Құрылым және штат саны графаларымен танысып, толтырыңыз

БЕКІТЕМІН
Кәсіпорынның басшысы
Қолы Аты-жөні
00.00.00
Мөр
Кәсіпорынның атауы
ҚҰРЫЛЫМ ЖӘНЕ ШТАТ САНЫ
00.00.00
Алматықаласы
Құрылымдықбөлімшеніңжәнелауазымныңатауы
Штат саны
Кәсіпорын басшысының орнынбасары қолы Аты-жөні
Бұрыштамалар
Б. тапсырма. Штат саны графаларымен танысып, толтырыңыз
Кәсіпорынның атауы
Штат санын ______бірлікте,
Жалақының айлық қоры __________теңге мөлшерінде
Бекітемін
Кәсіпорынның басшысы
Қолы Аты-жөні
00.00.00
Мөрі
ШТАТТЫҚКЕСТЕ
00.00.00
Алматы қаласы
Лауазымның атауы
Штат бірлігінің саны
Лауазымдық жалақылар
Үстемақылар
Жалақының айлық қоры
Ескерту
Дербес басқа
Кәсіпорныбасшысының орынбасарықолыАты-жөні
БасбухгалтерқолыАты-жөні
00.00.00
1-жаттығу. Сөз тіркестерін аударыңыз.
Нұсқаулықты енгізу, құжаттармен жұмыс істеу, қамтамасыз ету, нұсқаулықты бекіту, ережені басшылыққа алу, нұсқаулықты көбейту, бұйрықтың орындалуын қадағалау, институттың барлық бөлімшелері, қамтамасыз ету мақсатында, бұйрық негізі, бұйрық шығару, акционерлердің жалпы жиналысы, негізгі қызмет бойынша, міндеттерді шешу, мемлекеттік органдар, жеке құрам бойынша бұйрық, бұйрықтың орындалу мерзімі, мекеме басшысы, өндірістік қажеттілік, келісімшарт мерзімі, кәсіпорынның жойылуы, еңбек тәртібін ұдайы бұзу, себепсіз жұмыстан қалу, штаттық кестеге сәйкес, айрықша жұмыс жағдайлары, үстемақы белгілеу.
Қосымша ақпарат:
Өкім — распоряжение
Нұсқау — инструкция, указание, директива
Нұсқау хат — инструктивное письмо, директивное письмо
Қаулы — постановление
Шешім — решение
Жарлық - указ
Есте сақтаңыз
2 апталық
4 айлықсынақ мерзімімен
10 күндік
штаттық кестеге сәйкес жалақы көлемінде - с окладом согласно штатному расписанию
атқаратын қызметінен — с занимаемой должности
Бұйрықта қолданылатын модельді есте сақтаңыз
Етістіктің ырықсыз бұйрық
бұйрық + етіс + райдың
райы жұрнағы жұрнағы
2-жаттығу. Сәйкестендіріңіз.
Жұмысқакестеге сәйкес
Штаттықбелгілеу
Орынбаевтыңжағдайына байланысты
Үстемақышығуына байланысты
Отбасысынақ мерзімімен
Еңбек шартыныңқызметінен
Зейнеткерліккеөтініші
2 апталыққабылдау туралы
Атқаратынаяқталуына байланысты
3-жаттығу. Етістіктерді үлгі бойынша түрлендіріңіз
Үлгі: белгілеу-белгіленсін
енгізу-
босату-
қысқарту-
жүктеу-
жүргізу-
орындау-
тыйым салу-

Тапсырма: Штат кестесін құру.
Жұмысты тексеру: Оқушылардың орындаған жұмыстарын тексеру
Түзету жұмыстары:Құжаттарға қойылатын талаптар бойынша тексеру
Қорытындылау сұрақтары:
Штат кестесін кім толтырады?
Штат кестесінің құрылымы?
Жеке құрам бойынша ережелер қандай?
Үйге тапсырма беру:Құрылым және штаттық кестелермен жұмыс
Сабақты бекіту
Сабақты қорытындылау






Ресми байқаулар тізімі
Республикалық байқауларға қатысып жарамды дипломдар алып санатыңызды көтеріңіз!
Осы аптаның ең үздік материалдары
Педагогтардың біліктілігін арттыру курстары
Аттестацияда (ПББ) 100% келетін
тақырыптармен дайындаймыз
Аттестацияда (ПББ) келетін тақырыптар бойынша жасалған тесттермен дайындалып, бізбен бірге тестілеуден оңай өтесіз
Өткен жылы бізбен дайындалған ұстаздар 50/50 жинап рекорд жасады
Толығырақ