Техникалық және кәсіптік білім беру мекемелеріндегі демонстрациялық емтихан алу жолдары

1. Демонстрациялық емтихан дегеніміз не?

Демонстрациялық емтихан – бұл студенттердің нақты өндірістік жағдайларға жақын ортада кәсіби құзыреттіліктерін көрсетуге бағытталған бағалау түрі. Ол студенттердің алған теориялық білімдерін тәжірибеде қолдану қабілетін тексеруге мүмкіндік береді.

2. Демонстрациялық емтиханның мақсаты

- Студенттердің кәсіби құзыреттіліктерін бағалау;

- Нақты өндірістік жағдайларға бейімделу деңгейін анықтау;

- Білім беру сапасын арттыру және жұмыс берушілердің талаптарына сәйкестігін қамтамасыз ету.

3. Емтиханды ұйымдастыру кезеңдері

3.1. Жоспарлау

- Мақсатты анықтау: Қандай құзыреттіліктер бағаланатынын белгілеу.

- Материалдық-техникалық база: Қажетті құрал-жабдықтар мен материалдарды дайындау.

- Уақыт кестесі: Емтиханның өткізілу мерзімі мен ұзақтығын жоспарлау.

3.2. Тапсырмаларды әзірлеу

- Өндірістік жағдайларға жақын тапсырмалар: Студенттердің нақты жұмыс орнында кездесетін тапсырмаларды орындауы.

- Бағалау критерийлері: Әр тапсырма бойынша нақты және өлшенетін бағалау өлшемдерін анықтау.

3.3. Бағалау комиссиясын құру

- Мамандарды тарту: Өндіріс саласының мамандары мен тәжірибелі оқытушыларды комиссияға қосу.

- Бағалау парақтары: Әр критерий бойынша балл қою жүйесін енгізу.

3.4. Емтиханды өткізу

- Қауіпсіздік шаралары: Студенттердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету.

- Уақытты бақылау: Әр тапсырмаға бөлінген уақытты сақтау.

- Құжаттандыру: Емтихан барысын фото немесе видео арқылы тіркеу.

4. Бағалау критерийлері

- Тапсырманы орындау сапасы: Нақты және дәл орындау.

- Уақытты тиімді пайдалану: Белгіленген уақыт ішінде тапсырманы аяқтау.

- Қауіпсіздік ережелерін сақтау: Жұмыс барысында қауіпсіздік талаптарын орындау.

- Құрал-жабдықтарды дұрыс пайдалану: Құралдарды тиімді және қауіпсіз қолдану.

5. Халықаралық тәжірибе

- WorldSkills стандарттары: Халықаралық деңгейде танылған кәсіби стандарттарға сәйкес емтихан өткізу.

- Құзыреттілікке негізделген бағалау: Студенттердің нақты жұмыс орнында қажетті дағдыларын бағалау.