Активные методы обучения как средство развития ключевых компетенций (коммуникативной, цифровой, исследовательской)

Тақырып бойынша 11 материал табылды

Активные методы обучения как средство развития ключевых компетенций (коммуникативной, цифровой, исследовательской)

Материал туралы қысқаша түсінік
Цель: Продемонстрировать практическую применимость отобранных активных методов обучения в условиях современного урока для целенаправленного развития коммуникативной, цифровой и исследовательской компетенций обучающихся. Целевая аудитория: Учителя начальных классов.
Материалдың қысқаша нұсқасы

Мастер - класс

Тема: Активные методы обучения как средство развития ключевых компетенций (коммуникативной, цифровой, исследовательской)

Цель: Продемонстрировать практическую применимость отобранных активных методов обучения в условиях современного урока для целенаправленного развития коммуникативной, цифровой и исследовательской компетенций обучающихся.

Целевая аудитория: Учителя начальных классов.

  1. Вводная часть

Приветствие.

Озвучивание цели и задач мастер - класса.

Просьба оценить свое текущее владение АМО.

Самооценка (поднятием руки: 1–3 балла).

  1. Теоретическое обоснование

Участники отвечают на вопрос: Что такое активные методы обучения?

Для структурирования материала по данной теме используется метод «Инфо-угадайка».

Цели метода: представление нового материала, структурирование материала, оживление внимания.

На листе бумаги записана тема. Лист разделен на 4 сектора.

Сектор 1 - «понятие». Предлагается дать определение понятию «Активные методы обучения». (записывается в данном секторе)

Сектор 2 - этапы урока. Предлагается подумать и ответить, на каких этапах урока можно применять АМО? (запись ответа в данном секторе)
Сектор 3 – виды АМО. Участники называют известные им методы, кратко рассказывают о них.
Сектор 4 - цели применения АМО. Педагоги записывают ответы в данном секторе.

Подводится итог работы, определяются компетенции, которые помогает развивать метод «Инфо-угадайка».

сследовательская (анализ фрагментов) и коммуникативная (совместное обсуждение) компетенции).


  1. Основная часть. Демонстрация и практика

Предлагается рассмотреть несколько методов и поучаствовать в их реализации.

Метод «Стулья мнений»

Цель: Создать физическое пространство, где разные точки зрения представлены наглядно.

Реализация: На стулья (или просто на пол) раскладываются подготовленные мнения.

Стул А: Мнение, которое является общепринятым или очевидным

Стул Б: Мнение, которое имеет свои плюсы, но неполное

Стул В: Мнение, которое является противоположным или спорным

Стул «?»: Это место для неопределившихся или тех, кто считает, что все мнения неполны и нужна новая точка зрения.

Действие: участники читают мнения (А, Б, В, ?) и физически перемещаются к тому стулу/точке, которая наиболее близка их собственной позиции.

Активность: участники в своих группах начинают обсуждать, почему они выбрали эту точку зрения.

Выступление: участник, стоящий у Стула А, объясняет, почему он согласен с мнением А.

Переход: участник со Стула В может оспорить Стул А.

Особая роль Стула «?»: участники, стоящие у знака вопроса, могут либо присоединиться к одной из групп после обсуждения, либо высказать четвертую, новую точку зрения, которую не охватили первые три стула.


Проблема для обсуждения: Кто несёт главную ответственность за то, что Колобок был съеден Лисой?

  1. Кратко вспоминают ключевые моменты: Колобок сбежал. Он хвастался перед Зайцем, Волком, Медведем. Лиса использовала хитрость, чтобы заставить его сесть на нос.

  2. Выбор позиции. Участники читают тезисы на стульях и перемещаются к стулу, чье мнение они разделяют больше всего.

  3. Аргументация и дискуссия

Групповая подготовка: участники у каждого стула должны вспомнить конкретные слова или действия героев из сказки, которые подтверждают их точку зрения.

Обсуждение: Представители групп спорят.

  1. Рефлексия и вывод

Вопрос: “Какой главный урок мы можем извлечь из этой истории?” (Возможно, нельзя хвастаться, нельзя доверять незнакомцам, нужно всегда слушать старших).

Смена позиции: Если аргументы другой стороны убедили кого-то, он переходит к другому стулу.

Стул

Мнение (Точка Зрения)

Фокус

Стул А

Виноват Колобок (Самоуверенность). Он слишком хвастался и не слушал советов, а сам пошел к опасному лесу.

Ответственность за хвастовство и самонадеянность.

Стул Б

Виновата Лиса (Хитрость и Обман). Она обманула Колобка, притворившись глухой и попросив спеть на носу.

Ответственность за обман и недобросовестность.

Стул В

Виноваты Бабушка и Дедушка. Они должны были не отпускать его одного в лес и научить остерегаться хищников.

Ответственность взрослых за безопасность.

Стул ?

Никто не виноват. В сказках так бывает, чтобы научить нас быть внимательнее.

Поиск морали, а не виновного.



Подводится итог, определяются развиваемые компетенции.

(Коммуникативная: формулирование своих мыслей, ведение диалога, убеждение одноклассников. Исследовательская (анализ текста): поиск доказательств (цитат) в тексте для подкрепления своей позиции. Эмоционально-нравственное развитие: обсуждение понятий “ответственность”, “доверие”, “хитрость”.)


Метод “Шесть Шляп Мышления” на примере анализа литературного произведения «Лгун» .

Участники выбирают шляпы , определяют свою роль.

Белая Шляпа: факты и информация (Что мы знаем точно?)

Вопросы: Сколько раз пастушок звал мужиков? Что делали мужики каждый раз, когда приходили? Каков был результат в конце? Что именно кричал пастушок?

Вывод: участники должны составить четкую, хронологическую схему событий.

Красная Шляпа: Чувства и Эмоции (Как мы это чувствуем?)

Вопросы: Что чувствовал пастушок, когда первый раз звал на помощь? А в последний раз? Что почувствовали мужики, когда в третий раз увидели, что их обманули?

Вывод: ложь сначала приносила веселье (пастушку), но привела к злости (мужики) и страху/печали (пастушок в конце).

Черная Шляпа: Критика и Опасности (Что пошло не так?)

Вопросы: Какую самую большую ошибку совершил пастушок? (Потеря доверия).Какая самая большая опасность в этой истории? (Когда правда звучит как ложь).

Вывод: пастушок был безответственным.

Желтая Шляпа: Позитив и Выгоды (Что хорошего можно найти?)

Вопросы: Если бы пастушок не кричал, узнали бы мы, как опасно верить чужим словам?

Вывод: История показывает нам важный урок, который стоит запомнить.

Зеленая Шляпа: Творчество и Новые Идеи (Как можно было избежать трагедии?)

Вопросы: Что мог сделать пастушок вместо того, чтобы звать мужиков? (Попросить помощи у собак, уйти в безопасное место).

Вывод: предлагаем новые, более безопасные или ответственные сценарии развития событий.

Синяя Шляпа: Управление Процессом и Мораль (Главный урок)

Какую главную мысль (мораль) мы вынесли из всего нашего анализа?

Итоговый вывод: “В этой истории мы увидели, что ложь разрушает доверие, а доверие очень трудно восстановить, когда оно действительно нужно.”

Подводится итог, определяются развиваемые компетенции.

(Коммуникативная (аргументация с позиции) и исследовательская (всесторонний анализ).


Метод: “Виртуальная Экскурсия” с анализом источника

Это активный метод, который использует цифровые ресурсы (3D-туры, образовательные видео, интерактивные карты) для погружения учащихся в изучаемый объект или явление. Ключевой особенностью является не само “путешествие”, а последующий критический анализ увиденного.

Цель: поиск, сравнение и оценка цифровых источников информации.

Как проводится: Класс смотрит видеоролик или 3D-тур по музею/заповеднику (например, на Google Arts & Culture или YouTube).

Анализ: После просмотра учитель предлагает сравнить увиденное с картинками из учебника или старыми источниками.

Сравнение форматов: Понимание, как отличается опыт восприятия информации в печатном виде от 3D-модели или видео.

Критическая оценка: Обсуждение, что именно цифровой источник “добавил” или, наоборот, “упустил” по сравнению с печатным.

Участники знакомятся с информацией о методе. Обсуждают и предлагают примеры использования данного метода на уроках в начальной школе.

Подводится итог, определяются развиваемые компетенции.

(Цифровая и исследовательская через осмысленное потребление медиаконтента)

  1. Заключительная часть

Краткое подведение итогов с использованием элемента Синей Шляпы.

Рефлексия «Фразеологизмы»

Участники подбирают выражение, соответствующее ощущениям и качеству работы на мастер - классе: слышал краем уха, хлопал ушами, шевелил мозгами, считал ворон и т.д.


Жүктеу
bolisu
Бөлісу
ЖИ арқылы жасау
Файл форматы:
docx
03.11.2025
32
Жүктеу
ЖИ арқылы жасау
Бұл материалды қолданушы жариялаған. Ustaz Tilegi ақпаратты жеткізуші ғана болып табылады. Жарияланған материалдың мазмұны мен авторлық құқық толықтай автордың жауапкершілігінде. Егер материал авторлық құқықты бұзады немесе сайттан алынуы тиіс деп есептесеңіз,
шағым қалдыра аласыз
Қазақстандағы ең үлкен материалдар базасынан іздеу
Сіз үшін 400 000 ұстаздардың еңбегі мен тәжірибесін біріктіріп, ең үлкен материалдар базасын жасадық. Төменде керек материалды іздеп, жүктеп алып сабағыңызға қолдана аласыз
Материал жариялап, аттестацияға 100% жарамды сертификатты тегін алыңыз!
Ustaz tilegi журналы министірліктің тізіміне енген. Qr коды мен тіркеу номері беріледі. Материал жариялаған соң сертификат тегін бірден беріледі.
Оқу-ағарту министірлігінің ресми жауабы
Сайтқа 5 материал жариялап, тегін АЛҒЫС ХАТ алыңыз!
Қазақстан Республикасының білім беру жүйесін дамытуға қосқан жеке үлесі үшін және де Республика деңгейінде «Ustaz tilegi» Республикалық ғылыми – әдістемелік журналының желілік басылымына өз авторлық материалыңызбен бөлісіп, белсенді болғаныңыз үшін алғыс білдіреміз!
Сайтқа 25 материал жариялап, тегін ҚҰРМЕТ ГРОМАТАСЫН алыңыз!
Тәуелсіз Қазақстанның білім беру жүйесін дамытуға және білім беру сапасын арттыру мақсатында Республика деңгейінде «Ustaz tilegi» Республикалық ғылыми – әдістемелік журналының желілік басылымына өз авторлық жұмысын жариялағаны үшін марапатталасыз!
Министірлікпен келісілген курстар тізімі