Формирование антикоррупционного сознания в школе

Во исполнение Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», в целях реализации «Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы» и Концепции антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022 - 2026 годы в каждой школе на основании приказа и плана работы от 1 сентября должна проводиться работа по противодействию коррупции и формированию антикоррупционного сознания педагогов.

С целью осуществления антикоррупционной политики, формирования культуры добропорядочности в школе, а также соблюдения норм служебной этики и профилактики нарушений законодательства в школах должны быть утверждены приказом директора антикоррупционные стандарты, кодексы этики, а также определены уполномоченные по этике и ответственные лица по профилактике коррупционных рисков.

Вышеперечисленные внутренние акты рассматриваются на первом педагогическом совете школы.

Кроме того, педагоги школы в начале года ознакамливаются с Правилами педагогической этики, утвержденными приказом министерства образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года №190 под роспись.

Ежеквартально на совещаниях для сотрудников, на родительских собраниях с целью формирования у педагогов антикоррупционного сознания, понимания о добропорядочности и академической честности, объективности выставления оценок, выстраивании открытых и доверительных отношений с обучающимися школы и их родителями, ответственности в вопросах развития честности директором школы, членами информационно-пропагандисткой группы, представителями правоохранительных органов и членами антикоррупционного комитета проводится разъяснительная работа по предупреждению и недопущению фактов коррупции.

Работа в этом направлении проводится в форме «золотого квадрата»:

ш кола Отдел полиции Антикоррупционный

к омитет родители школы.

Одной из традиционных форм проведения интегрированной работы педагогов с обучающимися школы в данном направлении является проведение круглых столов, с привлечением представителей правоохранительных органов.

Подводя итоги хотелось бы отметить, что в каждой организации образования необходимо организовать:

1. систематическое обучение педагогов требованиям антикоррупционного законодательства, начиная с момента приема на работу, при назначении на другую должность, также при повышении квалификации не реже одного раза в год;

2. проведение разъяснительных мероприятий по вопросам противодействия коррупции, формированию антикоррупционного сознания и развития корпоративных этических ценностей;

3. проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в соответствии с приказом председателя агентства республики Казахстан по делам госслужбы и противодействию коррупции № 12 от 19 октября 2016 года.